Pengembangan Padat Karya

KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN RI
DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PENEMPATAN TENAGA KERJA DAN PERLUASAN KESEMPATAN KERJA
 Pokok 01 Dasar Hukum

Bahasan
02 Padat Karya

03 Jenis Padat Karya

04 Mekanisme Padat Karya

 Dasar Hukum
UU No 13 Tahun 2003
Tentang Ketenagakerjaan
Pasal 39 Ayat 1 & 2
Pemerintah bertanggung jawab dan
bersama-sama masyarakat
mengupayakan perluasan
kesempatan kerja di dalam hubungan
kerja maupun di luar hubungan kerja
Pasal 41 Ayat 1 & 2
Perluasan kesempatan kerja di luar
hubungan kerja dilakukan melalui
penciptaan kegiatan yang produktif dan
berkelanjutan dengan mendayagunakan
potensi sumber daya alam, sumber daya
manusia dan teknologi tepat guna dan
dilakukan dengan :
PP No 33 Tahun 2013
Perluasan Kesempatan Kerja
Pasal 39 Ayat 1 & 2, Pasal 6
Pemerintah dan Pemerintah Daerah
menetapkan kebijakan perluasan kesempatan
kerja di setiap sektor sesuai dengan
kewenangannya yang meliputi kebijakan
perluasan kesempatan kerja di dalam dan di
luar hubungan kerja untuk menciptakan dan
mengembangkan kesempatan kerja yang
produktif dan berkelanjutan dengan
mendayagunakan potensi SDA, SDM,
kelembagaan masyarakat dan TTG
Pasal 8 & 9
POLA TKM, PADAT KARYA, Kebijakan perluasan kesempatan kerja di luar
TTG, TKS dan pola lain hubungan kerja dilakukan dalam bentuk
yang mendorong terciptanya program kewirausahaan dengan
Perluasan Kesempatan pola TKM, PADAT KARYA, TTG, TKS dan pola
Kerja lain yang mendorong terciptanya PKK
 Padat Karya
Suatu sistem yang mengutamakan dan /atau memprioritaskan penggunaan
tenaga kerja yang cukup banyak untuk bekerja dalam suatu kegiatan
pembangunan atau kegiatan usaha yang dilaksanakan oleh pemerintah atau
masyarakat yang dapat memberikan penghasilan, baik sementara atau pun tetap
dan/atau terus menerus

Tujuan :
 Menekan pengangguran dan kemiskinan;
 Memupuk rasa kebersamaan, gotong royong dan partisipasi masyarakat;
 Meningkatkan kemampuan manajerial, keterampilan dan kreatifitas usaha ekonomi
produktif;
 Mengelola sumber daya alam lokal secara optimal;
 Meningkatkan kualitas dan kuantitas pengembangan dan pemberdayaan masyarakat ke
Contents
arah Title baik.
yang lebih
Dimensi sasaran Tenaga Kerja Wanita
Tenaga kerja wanita dalam Tenaga Kerja Lansia
Tenaga Kerja Muda kondisi khusus sehingga
rentan terhadap Tenaga kerja
Usia 15-29 tahun (lulusan permasalahan sosial, hukum / penduduk/seseorang yang
SMU/SMK/Pesantren/sederajat dan warga binaan (pengguna telah mencapai usia 59 -
masyarakat putus sekolah) psikotropika, tuna susila dan 64 tahun yang masih
narapidana) mampu dan produktif
untuk melakukan
pekerjaan

Keluarga Miskin Penganggur Tenaga Kerja Disabilitas

Setengah
Tenaga kerja yang mengalami
Keluarga yang
keterbatasan fisik, intelektual, mental
berpenghasilan kurang dari
dan / atau sensorik dalam jangka waktu
Penganggur
Rp. 750.000,- per bulan
lama yang dalam berinteraksi dengan
(berdasarkan kriteria BPS
lingkungan, mengalami hambatan dan
dan BKKBN) dibuktikan
kesulitan untuk berprestasi secara
dengan surat keterangan
penuh dan efektif dengan warga lainnya
tidak mampu dari
berdasarkan kesamaan hak
Kelurahan

Orang Tua Pekerja Anak
Adalah Bapak dan Ibu atau
wali dari pekerja anak
penerima manfaat PPA-KPH
(Pengurangan Pekerja Anak
dalam rangka mendukung
Program Keluarga Harapan)
TKI Purna
TKI yang masih menganggur atau
setengah menganggur maksimal 3
(tiga) tahun sejak kepulangannya ke
Indonesia, ditandai dengan stempel
imigrasi kepulangan di pasport atau
surat keterangan dari RT/RW
setempat
Penguatan Usaha/
Terapan TTG
Masyarakat yang sudah memiliki
rintisan usaha/pengembangan usaha
TKI Bermasalah
TKI yang dipulangkan dari negara
penempatan dikarenakan melanggar
hukum dan tidak diperbolehkan
bekerja kembali
 Jenis Padat Karya

Infrastruktur Produktif
Pembangunan Sarana dan Pengembangan Sarana dan
Prasarana Dasar Pendukung Prasarana Usaha Produktif
Perekonomian Masyarakat PADAT dan Berkelanjutan untuk
Pengembangan Ekonomi
KARYA Masyarakat

Infrastruktur
Pembuatan Jalan baru/rintisan
Pembuatan/Rehabilitasi Irigasi, Jalan
Desa, Embung, TPT
Pembuatan dan Pemadatan Jalan
Makadam
Pembuatan Los Pasar Tradisonal
Pembuatan Jalan Paving Blok
Sanitasi lingkungan
Pembangunan Sarana Mandi, Cuci,
Kakus (MCK)
Kegiatan Padat Karya
Produktif
Usaha-usaha disektor pertanian,
pangan dan holtikultura (Misal:
budidaya Jagung, Cabe, Kembang
Kol, dll);
Sektor Industri Kreatif;
Pengelolaan Hasil Pertanian,
Peternakan, dan Perikanan
Sektor Peternakan (Misal: Kambing,
Sapi, Babi, Ayam, dll);
Sektor Perikanan (Misal: Lele, Patin,
dll);
Hasil Kegiatan
Padat Karya Infrastruktur

Padat karya Produktif

 ROAD MAP KEGIATAN 2020

<+ 2 Th
Outcome:
1. Terciptanya
Sub Sektor
perluasan dan
Tanaman kesempatan kerja

POLA PENDAMPINGAN
Pangan dan Stakeholder
Holtikultura 2. Meningkatnya
kesejahteraan
PADAT
Sub Sektor
Kementerian/Dinas 3. Meningkatnya
KARYA Perikanan
PRODUKTIF Terkait keterampilan
4. Meningkatnya
Sub Sektor kualitas kehidupan
Peternakan Dunia 5. Perputaran
Usaha/Industri ekonomi melalui
penciptaan nilai
tambah
 Tahap Persiapan
Me
ka
nis Pengajuan Proposal
Proposal diterima Proposal disetujui Identifikasi Lokasi: Penetapan SK Penyiapan dokumen
me dan diverifikasi dan diidentifikasi • Potensi Sumber Daya
• Observasi Lapangan
Pelaksanaan

Pro • analisa data identifikasi

• Laporan hasil identifikasi
gra Tahap Pelaksanaan
m
Pa
dat
• Desain Teknis /sketsa pekerjaan
Ka Rembug Masyarakat Pendaftaran dan
Seleksi Pekerja fisik
• Pembayaran UPK
• Pengadaan Bahan material
• K3, Musibah dan
Bencara
• Pencatatan data pekerja
rya • Pengaturan pembagian kerja
dan Peralatan Kerja
• Sewa Peratan
• Pembuatan Papan
Data dan Prasasti
(Re • Jangka waktu pelaksanaan • Pembuatan Papan Data
dan Prasasti
gul Tahap Pelaporan
er) 1.
2.
Penerima Kegiatan Melaporankan hasil kegiatan
Direktorat akan melakukan MONEV
3. Hasil Monev dijadikan anlisa/pedoman perbaikan pada tahun berikutnya
SKEMA PERLUASAN
KESEMPATAN KERJA DALAM
PENANGGULANAGAN COVID-19
(1/1)
1) Output Kegiatan Penyemprotan disenfectan dan 1) disenfectan dan sanitizer.
pembuatan lorong disenfectan di gerbang desa dan 2) Pelaku kegiatan masyarakat Desa, korban PHK dan
gerbang Kawasan Industri. Calon PMI yang gagal berangkat serta PMI pulang
2) Pelaku kegiatan masyarakat desa, koarban PHK dan karena negara penempatan lockdown.
Calon PMI yang gagal berangkat serta PMI pulang 3) Bentuk stimulus yaitu Jasa Perangsang Kerja selama
karena negara penempatan lockdown 10 hari dan hasil produksi dijual murah kepada
Padat Karya
3) Bentuk stimulus yaitu Jasa Perangsang Kerja selama Infrastruktur Sanitasi masyarakat melalui BUMDES atau koperasi.
10 hari. Lingkungan 4) Bekerjasama dengan Balai Latihan Kerja UPTP/UPTD,
4) Bekerjasama dengan Serikat Pekerja/ Serikat Buruh. BLK Komunitas
Paket Kebijakan
Perluasan Kesempatan
Tenaga Kerja Mandiri Padat Karya Produktif
Kerja
During Covid-19
1) Output kegitan menciptakan wirausaha baru berkelompok (20 orang), selama 5 hari.
2) Pelaku kegiatan korban PHK, Pedagang Kecil (seperti PKL, Asongan dan Warteg), Calon PMI
yang gagal berangkat dan PMI pulang karena negara penempatan lockdown.
3) Bentuk Stimulus berupa:
a.Pelatihan dan Pembekalan berupa toturial melalui media sosial
b.Bantuan Saran Usaha (BSU) berupa alat dan bahan dengan mekanisme pengadaan di
Pusat (Dit. PPKK)
4) Bekerjasama dengan Ditjen PHI dan Jamsos. 11
IMPLIKASI/DAMPAK
KEGIATAN PADAT KARYA
 Tersedianya lapangan kerja dan usaha bagi penganggur, setengah
penganggur dan miskin;
 Tersedianya prasarana infrastruktur sederhana sebagai penunjang
kegiatan sosial-ekonomi masyarakat;
 Tersedianya sarana dan prasarana sebagai penunjang kegiatan usaha
produktif masyarakat;
 Adanya pendapatan bagi masyarakat, sehingga diharapkan dapat
meningkatkan kesejahteraan;
 Tumbuhnya rasa kebersamaan, gotong-royong dan partisipasi
masyarakat;
 Tumbuh dan berkembangnya wirausaha baru sebagai pencipta
lapangan kerja
 Terkelolanya pontensi sumberdaya lokal secara maksimal;
 Menekan arus migrasi dan urbanisasi.
 Usulan/Rekomendasi Kemnaker
Kegiatan Padat Karya Infrastruktur
dapat dilakukan dengan sharing
cost dengan anggaran Dana Desa
(dari Kementerian Desa)
Output padat karya produktif dapat
ditindaklanjuti oleh Kementerian
Perindustrian, Kementerian Pertanian,
atau stakeholder lain seperti
Pemerintah Daerah dan CSR
Perusahaan/Swasta.
THANK YOU