MOTIVASI USAHA,SIKAP &

PERILAKU
WIRAUSAHAWAN
Dr. Sapna Biby, SE.M.Si
Definisi Motivasi
◦ Motivasi adalah aktivitas perilaku yang bekerja dalam usaha memenuhi
kebutuhan yang diinginkan.
◦ Chung7 Meggison “motivasi dirumuskan sebagai perilaku yang ditujukan pada
sasaran. Motivasi berkaitan dengan tingkat usaha yang dilakukan oleh
seseorang dalam mengejar suatu tujuan.”
◦ Bareson & Steiner (Marchrany ,9185)’ motivasi dapat diartikan sebagai
keadaaan kejiwaan dan sikap mental manusia yang memberikan energi,
mendorong kegiatan dan menggerakan dan mengarahkan atau menyalurkan
perilaku kearah mencapai kebutuhan yang memberi kepuasan atau mengurangi
ketidakseimbangan.
Motivasi Berwirausaha
 Sikap seorang wirausahawan
1. Sikap selalu berpikir positif
2. Respons yang positif dari individu terhadap informasi, kejadian, kritikan,
cercaan, tekanan, tentangan, cobaan, dan kesulitan
3. think for the future, not the past
4. Sikap tidak gentar saat melihat pesaing (competitor)
5. Sikap yang selalu ingin tahu
6. Sikap yang ingin memberi yang terbaik
7. Sikap pantang menyerah
8. Punya komitmen yang kuat, integritas yang tinggi, dan semangat yang kuat
untuk meraih impiannya.
 SECARA
INDIVIDU
a. Teguh pendiriannya
b. Selalu yakin dengan apa yang ia
SECARA SOSIAL kerjakan dan lakukan
c. Berperilaku profesional dalam arti
punya tanggung jawab
d. Optimis dalam segala perilaku
PERILAKU DALAM yang ia lakukan
PEKERJAAN e. Berpikir positif dalam mendengar
f. Visioner
g. Selalu berorientasi
MENGHADAPI
RESIKO

DALAM
KEPEMIMPINAN
 SECARA
INDIVIDU

SECARA SOSIAL
a. Berpenampilan rapi dan ingin
disukai oleh setiap orang.
b. Berperilaku baik sehingga banyak
PERILAKU DALAM orang yang menyukainya
PEKERJAAN c. Senang memotivasi orang lain
untuk tujuan yang baik.
d. Menjadi teladan bagi teman
MENGHADAPI bisnisnya, karyawan, dan
RESIKO pelanggannya.
e. Pandai bergaul dan cakap dalam
berkomunikasi
DALAM
KEPEMIMPINAN
 SECARA
INDIVIDU

SECARA SOSIAL
a. Berorientasi pada tujuan dan tetap
berkeinginan kuat
b. Gila kerja (workaholic) dan
PERILAKU DALAM bekerja dengan baik
PEKERJAAN c. Tidak suka menunda pekerjaan
dan selalu ingin cepat
d. Haus akan prestasi sempurna
MENGHADAPI e. Tuntas dalam mengerjakan tugas.
RESIKO f. Energik atau penuh semangat
g. Paling menyukai pekerjaan yang
baru
h. Kreatif dan inovatif
DALAM
KEPEMIMPINAN
 SECARA
INDIVIDU

SECARA SOSIAL

PERILAKU DALAM
PEKERJAAN

MENGHADAPI a. Mengevaluasi risiko dan

RESIKO dampaknya teerlebih dahulu
b. Mencari keputusan yang tepat dan
optimal
DALAM
c. Tidak takut terhadap resiko
KEPEMIMPINAN d. Waspada dan antisipasi
 SECARA
INDIVIDU

SECARA SOSIAL

PERILAKU DALAM
PEKERJAAN a. Seorang pemimpin yang berani
mengambil keputusan
b. Perilakunya hati-hati karena
menjadi contoh bagi yang lain
MENGHADAPI
RESIKO
c. Membuat karyawan tenang dalam
mengerjakan pekerjaan dan
tugasnya
d. Mempunyai karisma dan berjiwa
DALAM besar
KEPEMIMPINAN
 KETERAMPILAN
WIRAUSAHAWAN

KETERAMPILAN KETERAMPILAN
DASAR KHUSUS
 KETERAMPILAN DASAR

a. Keterampilan dalam memimpin

b. Keterampilan memotivasi tim dan membangun tim yang kuat (team
building).
c. Keterampilan mengorganisasi tim.
d. Keterampilan mengatasi konflik
e. Keterampilan berkomunikasi
f. Keterampilan merencanakan strategi usaha
g. Keterampilan mengatasi kesulitan menjadi peluang.
 KETERAMPILAN KHUSUS

a. Keterampilan menjual (selling skill)

b. Keterampilan teknik (untuk produksi).
c. Keterampilan mengoperasikan komputer dan teknologi
d. Keterampilan menyusun konsep
 Tapi……………
jangan berpikir bahwa
keterampilan dasar dan khusus
itu semua harus dipunyai secara
bersamaan sekarang ini….!!