IMPLEMENTASI

GERAKAN PEKERJA
PEREMPUAN SEHAT
PRODUKTIF (GP2SP)

Direktorat Kesehatan Kerja dan Olahraga

Disampaikan pada:
Orientasi Kesehatan Kerja Tingkat Provinsi Nusa Tenggara Timur
14 Juli 2020
 SISTEMATIKA PAPARAN

01 PENDAHULUAN
GERAKAN PEKERJA PEREMPUAN SEHAT
02 PRODUKTIF

03 PENGEMBANGAN MASA PANDEMI COVID-19

HARAPAN
04
PENDAHULUAN
 MENGAPA KESEHATAN KERJA PERLU
MENJADI PERHATIAN

267 JT PENDUDUK INDONESIA*

133 JT ANGKATAN KERJA Keluarga Keluarga
Sehat, Sakit,
126 JT PEKERJA Pekerja Pekerja
Sehat Sehat
= =
SEKTOR FORMAL Keluarga Beban
(USAHA SKALA BESAR Bahagia Keluarga
DAN MENENGAH)
53 JUTA (42%)

Keluarga Keluarga
SEKTOR INFORMAL Sehat, Sakit,
48,7 Juta 77,7 Juta Pekerja Pekerja
(USAHA MANDIRI,
(39%) (61%) SKALA KECIL & MIKRO) Sakit Sakit
= =
73 JUTA (57%)
Masalah Bencana
Keluarga Keluarga

Badan Pusat Statistik (BPS) tahun 2019

ANGKA KEMATIAN IBU
PEKERJA PEREMPUAN SEBAGAI SUBYEK DAN OBYEK
DALAM PEMBANGUNAN KESEHATAN

Subyek Pembangunan Obyek Pembangunan

Kesehatan Kesehatan

Perempuan mempunyai peran ganda

Penentu alokasi pangan

Mengalami fase haid, hamil, melahirkan,

KELUARGA SEHAT

Penentu budaya konsumsi nifas, dan menyusui

keluarga

Rentan terpapar bahaya di tempat kerja

Pendidik

Perawat & Pemelihara Rentan mengalami eksploitasi

 PEKERJA PEREMPUAN DI TEMPAT KERJA
Usia reproduktif
(WUS) 15-49 tahun

Pekerja berusia 18-64

tahun

• Kualitas ANC
• Kelas Ibu Hamil Tempat kerja
• P4K
• 10 T
• Kesiapan SDM,
Terdapat irisan
obat, sarana pekerja
dan prasarana Pelayanan perempuan yang
fasyankes
• Akses Kesehatan merupakan WUS
 PERAN STRATEGIS PEKERJA DALAM
PEMBANGUNAN KESEHATAN

• Tulang
punggung
keluarga
uk tif
prod • Pencetak
a & tif
usi u k generasi
pr od
ar
e penerus bangsa
u si
PEKERJA • Investasi perusahaan
• Penggerak
ekonomi bangsa

KESEHATAN MASYARAKAT

Penurunan AKI & AKN Masyarakat

Penurunan Stunting dan Wasting Hidup produktif dan
Pencegahan Penyakit Tidak Menular aman Covid-19
GERAKAN PEKERJA PEREMPUAN SEHAT PRODUKTIF (GP2SP)
 18 Januari 2017
Kesepakatan Bersama
No. HK.03.01/MENKES/31/2017
No. 119/207A/SJ
No. 1/KB/MEN/I/2017
No. 1/MPPPA/1/2017
Menteri Kesehatan
Menteri Dalam Negeri
Menteri Ketenagakerjaan
Menteri PP dan PA
Tentang Gerakan Pekerja / Buruh Dirjen Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan K3
Perempuan Sehat Produktif
18 Juli 2017
Perjanjian Kerja Sama
No. HK.03.01/I/441/2017
No. 440/3012/Bangda
No. KEP.80/BINWASK3/VII/2017
No. 24/KPP-PA/Dep-2/07/2017
Dirjen Kesehatan Masyarakat
Dirjen Bina Pembangunan Daerah
Deputi Bidang Perlindungan Hak Perempuan
Tentang Pelaksanaan GP2SP
  Pengadaan Ruang ASI yang
standar
 Pemeriksaan kesehatan berkala  Kesempatan utk memerah ASI
sebelum hamil  Ada Motivator
 Pemeriksaan kehamilan 4 x selama  Konselor ASI
hamil  KIE tentang ASI
 Melahirkan di Fasyankes
 Menyusui sehat dan ASI Ekslusif
 Konseling KB  Pemeriksaan Anemia
 Pemberian tablet tambah
darah selama menstruasi
dan kehamilan
KEGIATAN  Kecukupan gizi selama
bekerja
GP2SP  Kantin Sehat

 Pencegahan dan pengendalian

faktor pajanan risiko
 Penggunaan APD  PHBS
 Penyesuaian jenis kerja bagi ibu  GERMAS
hamil dan menyusui  Deteksi Penyakit TB –
 KIE tentang pajanan risiko pada IMS, HIV/AIDS,
pekerja perempuan Malaria
 Deteksi faktor risiko
PTM 11
PEMBINAAN PEKERJA SEKTOR FORMAL

GERAKAN PEKERJA
PEREMPUAN SEHAT
PRODUKTIF
(GP2SP)
 1. Kementerian Dalam Negeri 7. Kementerian BUMN
2. Kementerian Kesehatan 8. BPJS Kesehatan
TIM 3. Kementerian Ketenagakerjaan 9. BPJS Ketenagakerjaan
4. Kementerian PP dan PA 10. Asosiasi Pengusaha
PUSAT 5. Kementerian Perindustrian 11. Asosiasi Pekerja/Buruh
6. Kementerian Pariwisata
1. Sekretariat Daerah 5. BPJS Kesehatan
2. Dinas Kesehatan 6. BPJS Ketenagakerjaan
TIM
3. Dinas Tenaga Kerja 7. Asosiasi Pengusaha
PROVINSI 4. Dinas Pemberdayaan Perempuan 8. Asosiasi Pekerja/Buruh
TIM 5.
6.
Dinas Perindustrian
Dinas Pariwisata
GP2SP 1. Sekretariat Daerah 5. BPJS Kesehatan
TIM 2. Dinas Kesehatan 6. BPJS Ketenagakerjaan
KABUPATEN 3. Dinas Tenaga Kerja 7. Asosiasi Pengusaha
4. Dinas Pemberdayaan Perempuan 8. Asosiasi Pekerja/Buruh
/KOTA
5. Dinas Perindustrian
6. Dinas Pariwisata

TIM Tim Perusahaan/Tempat Kerja dibentuk terdiri dari

PERUSAHAAN
perwakilan pimpinan perusahaan, perwakilan divisi,
/TEMPAT
KERJA
perwakilan pekerja dan Bagian K3 bertindak sebagai
sekretariat
 Diperlukan upaya
3500 upaya instensif
termasuk
peningkatan
jumlah
kementerian
DI INDONESIA yang terlibat
secara aktif
untuk
*> 100 Pekerja • 650 perusahaan yg implementasi
Perempuan usia menerapkan GP2SP
program secara
Produktif, di 25 provinsi
lebih baik lagi
*termasuk • 54 perusahaan di 15
Perusahaan provinsi
BUMN, Pusat mendapatkan
Perdagangan dan penghargaan MBH
Perbelanjaan MELALUI PERJANJIAN
KERJA SAMA ATAU MOU
PENGEMBANGAN MASA PANDEMI
COVID-19
  Pola hidup
ADAPTASI KEBIASAAN BARU
b a ru
Kondisi dimana masyarakat dapat melakukan
kegiatan sehari hari dengan beradaptasi untuk Masyarakat
dapat hidup berdampingan dengan Covid-19 Hidup produktif dan
aman Covid-19

PROTOKOL KESEHATAN
• Perlindungan Kesehatan Individu
• Perlindungan Kesehatan
Masyarakat
• Lebih
Bersih
• Lebih Sehat
• Lebih Taat
 PRINSIP PROTOKOL PERLINDUNGAN
KESEHATAN INDIVIDU

ATTITUDE
Cuci tangan/
hand sanitizer Gunakan
masker
memperhatikan
kelompok rentan

Jaga jarak,
AWARENESS hindari kerumunan

Perilaku hidup bersih

dan sehat

Konsumsi Daya tahan tubuh,

istirahat cukup, olahraga,
gizi seimbang
kelola stress dan
Kelola penyakit penyerta /komorbid
PRINSIP PROTOKOL PERLINDUNGAN
KESEHATAN MASYARAKAT
Prevent:
KIE, Skrining, Sosialisasi, Disinfeksi,
Edukasi

Detect:
Titik Kritis, Kelompok berisiko,
PCR/Rapid Test

Respon: Bila ada yang positif

covid
Tracing+ /pelacakan kontak, Lokalisir
daerah terkontaminasi, Desinfeksi, Test
PCR/Rapid Test, Penanganan penderita
 KEBIJAKAN PEMERINTAH
SKB dan PKS tahun 2017
UU No. 13 tahun 2003 Tentang Gerakan Pekerja Perempuan
Tentang ketenagakerjaan Sehat Produktif KMK
HK.01.07/MENKES/328/2020
Tentang pencegahan dan
pengendalian Covid-19 di tempat
kerja perkantoran dan industry dalam
mendukung keberlangsungan usaha
pada situasi pandemi
Kepmenaker
No.224/MEN/2003
Tentang kewajiban pengusaha
yang mempekerjakan
pekerja/buruh perempuan PermenPPPA No 5 Tahun 2015
antara pukul 23.00 sampai Tentang penyediaan sarana kerja yang KMK
dengan 07.00 responsive gender dan peduli anak di HK.01.07/MENKES/382/2020
tempat kerja Tentang protokol Kesehatan bagi
masyarakat di tempat dan fasilitas
umum dalam rangka pencegahan dan
pengendalian Covid-19

SEBELUM PANDEMI SETELAH PANDEMI

PANDUAN IBU HAMIL DAN MENYUSUI DI ERA PANDEMI
 Pekerja perempuan merupakan aset pembangunan bangsa
yang harus diperhatikan kesehatannya

HARAPAN Tempat kerja perlu menerapkan upaya pencegahan dan

pengendalian Covid -19 bagi seluruh pekerjanya terutama
kelompok rentan seperti pekerja hamil dan menyusui

Penerapan protokol Kesehatan dilaksanakan oleh individu

dan kelompok masyarakat pekerja

Implementasi GP2SP merupakan salah satu upaya untuk

melindungi kesehatan pekerja perempuan sehingga dapat
menurunkan Angka Kematian Ibu
TERIMA KASIH

S A L A M SEHAT
PRODUKTIF

SEMANGAT

N iat baik – Kerja keras – R

asional – I
khlas
UPAYA PENINGKATAN KESEHATAN PEKERJA HAMIL DAN MENYUSUI