KEMENTERIAN

KESEHATAN
REPUBLIK
INDONESIA

PROGRAM
KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA

DIREKTUR KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA

KEMENTERIAN KESEHATAN RI

MANOKWARI, 27 SEPTEMBER 2019

Outline
Pendahuluan

Upaya Kesehatan Kerja dan Olahraga

Integrasi Program Kesjaor dengan Program Lainnya

Target dan Capaian Indikator Kesehatan Kerja dan Olahraga tahun

2019

Target dan Capaian Indikator Kesehatan Kerja dan Olahraga Tahun

2020-2024

Harapan
Pendahuluan
PERAN STRATEGIS PEKERJA DALAM
PEMBANGUNAN Tulang punggung
keluarga
265 JT PENDUDUK INDONESIA
Investasi Perusahaan
133 JT ANGKATAN KERJA

50,8 Juta 82,2 Juta Penggerak ekonomi PEKERJA

(38,2%) (61.8%) bangsa
Pencetak generasi penerus
127 Juta BEKERJA bangsa
usia produktif
SEKTOR FORMAL SEKTOR INFORMAL usia reproduktif
(USAHA SKALA BESAR (USAHA MANDIRI, SKALA
DAN MENENGAH) KECIL & MIKRO)
53,09 JUTA (41,78%) 79,98 JUTA (58,22%)

KESEHATAN MASYARAKAT

✧PENURUNAN AKI & AKB

✧STUNTING
✧PTM
✧PENYAKIT MENULAR
 Stagnansi tren penurunan AKI
Percepatan pencegahan
AKN, AKB dan AKbal

INOVASI
(PERLUASAN SASARAN, INTERGRASI KEGIATAN)
 26,1
Penduduk kurang aktivitas
%
fisik**

Penduduk usia >15 tahun

36,3 yang merokok **
% Perempuan usia > 10 tahun
(1,9%)

93,5 Penduduk >10 th kurang

% konsumsi buah dan
sayur **

4,6 Penduduk >10 th minum

% minuman beralkohol
(4,6%)*

Kelompok usia angkatan kerja (15-64 tahun)

merupakan kelompok rentan terhadap masalah PTM
Upaya Kesehatan Kerja dan Olahraga
 KESEHATAN KERJA KESEHATAN OLAHRAGA

Upaya yang ditujukan untuk melindungi pekerja agar

Upaya Kesehatan yang memanfaatkan olahraga atau
hidup sehat dan terbebas dari gangguan kesehatan
latihan fisik untuk meningkatkan derajat kesehatan
serta pengaruh buruk yang diakibatkan oleh pekerjaan

5 LEVEL OF PREVENTION

MASYARAKAT
SEHAT, BUGAR, PRODUKTIF
 ARAH KEBIJAKAN
KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA
Membangun masyarakat yang
sehat bugar dan produktif dengan Memperkuat kemitraan dan
menitikberatkan upaya pemberdayaan masyarakat
promotif dan preventif

Penyelenggaraan program Pengembangan program

kesehatan kerja secara kesehatan kerja melibatkan
bertahap, terpadu dan LP/LS, dunia usaha, swasta
berkesinambungan dan masyarakat

Penyelenggaraan program
kesehatan kerja sesuai standar
profesi, standar pelayanan,
dan SPO
9
 PEMBINAAN
KESEHATAN SDM DAN
DAN PROFESI
KESELAMATAN KESEHATAN
KERJA (K3): KERJA
PENGENDALIAN
PEMBINAAN FAKTOR RISIKO
PELAYANAN Melalui pembinaan
PEMBINAAN KESEHATAN DAN
KESEHATAN LINGKUNGAN program K3 pada jabfung
KESEHATAN KERJA
PEKERJA rumah sakit, K3 pembimbing
PEKERJA:
Melalui fasyankes dan kesehatan kerja
Melalui
manajemen K3 perkantoran dan organisasi
Bagi pekerja pengembangan
formal dengan risiko dan profesi terkait
sistem pelayanan
program GP2SP, pembinaan kesehatan kerja
kesehatan kerja
informal dengan yaitu penyakit lingkungan kerja
pembentukan akibat kerja dan
dan pembinaan kecelakaan akibat
pos UKK kerja

Upaya Kesehatan Kerja

Upaya Kesehatan Olahraga
PEMBINAAN KESEHATAN OLAHRAGA PEMBINAAN KESEHATAN OLAHRAGA
MASYARAKAT PRESTASI

Pembinaan kesehatan anak Pembinaan bibit olahraga

sekolah, pekerja, Jemaah prestasi (gizi, lingkungan,
haji, ibu hamil dan lansia perlakuan)
Integrasi Program Kesjaor dengan Program Lainnya
KESJAOR DALAM
Kegiatan Prioritas Kegiatan Yang
MENDUKUNG
/Sasaran Pokok Mendukung
KEGIATAN
PRIORITAS Peningkatan Kesehatan
Ibu, Anak, KB dan Pekerja Perempuan
Kesehatan Reproduksi Penyakit menular di
perusahaan
Percepatan Perbaikan Gizi K3 Fasyankes Kesehatan
Masyarakat Kerja
K3 Rumah Sakit
Penguatan Pengendalian K3 Perkantoran
Penyakit
Sarkes PMI

Penguatan Gerakan Kebugaran Haji

Masyarakat Hidup Sehat Kebugaran ASN
Kesehatan
Kebugaran Anak Sekolah
Olahraga
Peningkatan Pelayanan
Senam Ibu Hamil
Kesehatan dan
Pengawasan Obat dan Olahraga Prestasi
Makanan
Integrasi Posbindu PTM dengan Pos UKK
Pos UKK
• Sasaran : Kelompok Pekerja
• Lokasi : Wilayah Desa/ Kelurahan
• Bentuk UKBM
• Kegiatan : salah satunya deteksi PTM
Integrasi Posbindu dan Pos UKK
“Posbindu yang diselenggarakan di
tempat kerja sektor informal
dengan sasaran pada kelompok
pekerja dengan jenis pekerjaan
yang sama”
Posbindu PTM
• Sasaran : Kelompok 15-59 tahun dan > 60 tahun
• Lokasi : Wilayah Desa/ Kelurahan
• Bentuk UKBM
• Kegiatan : Pengendalian Deteksi dini FR PTM
1. Meningkatkan cakupan pelayanan kesehatan termasuk pada
pekerja informal
2. Meningkatkan cakupan deteksi dini faktor risiko penyakit tidak
menular (PTM) termasuk pada pekerja informal
3. Integrasi pada Posbindu yang memiliki peserta termasuk
pekerja informal, contoh : petani, nelayan, perajin tahu dan
tempe, perajin keramik, perajin batik dan UMKM lainnya
Integrasi Upaya Gizi, KIA, PTM, P2ML di Perusahaan melaluai GP2SP

2015 APEC Policy Toolkit

Pemerintah Pusat GP2SP on Health Worker Health
dan Pemda Economic (HWHE)

Pelaksanaan
Perusahaan 1. SKB dan PKS GPSP PROGRAM
2. Tim GP2SP a. ASI
3. Pedoman GP2SP b. Kespro
4. Advokasi dan Diseminasi c. Gizi
5. KIE d. PM dan PTM
Masyarakat Serikat 6. Pembinaan Teknis e. Kesehatan Lingkungan
Pekerja dan Pekerja 7. Penghargaan Mitra Bakti Kerja
Husada (MBH)

GPWSP (1997) Pencanangan Penandatanganan Surat Edaran

GP2SP (2012) SKB dan PKS Menteri Dalam Negeri
(2017) (2018)
Integrasi Implementasi K3 Fasyankes dalam Akreditasi Puskesmas
Contoh Standar Akreditasi Puskesmas yang termasuk upaya K3
Fasyankes
Standar 2.1
Persyaratan Puskesmas sebagai Fasilitas Pelayanan Kesehatan Tingkat Pertama.
Puskesmas harus memenuhi persyaratan lokasi, bangunan dan ruang, prasarana, peralatan, dan
ketenagaan.
Standar 2.3 Kriteria 2.3.13
Lingkungan kerja dikelola untuk meminimalkan risiko bagi pengguna Puskesmas dan karyawan.

Standar 5.1 Kriteria 5.1.5

• Yang termasuk risiko terhadap lingkungan adalah: gangguan terhadap kondisi fisik, seperti
kebisingan, suhu, kelembaban, pencahayaan, cuaca, bahan beracun/berbahaya, limbah medis,
sampah infeksius.
Standar 8.1 Kriteria 8.1.8
Program keselamatan (safety) direncanakan, dilaksanakan, dan didokumentasikan
Standar 8.5 Kriteria 8.5.1
Lingkungan fisik Puskesmas, instalasi listrik, air, ventilasi, gas dan sistem lain yang dipersyaratkan
diperiksa secara rutin, dipelihara, dan diperbaiki bila perlu
Integrasi Upaya Kesehatan Olahraga Anak Sekolah melalui UKS
PENGUKURAN KEBUGARAN
ANAK SEKOLAH
Merupakan salah satu jenis
pemeriksanaan yang dilakukan
pada saat kegiatan
pemeriksaan berkala anak
mulai Mulai kelas 4 SD/MI,
SMP/MTs, SMA/SMK/MA
PELAKSANAAN PEREGANGAN,
KARTU MENUJU BUGAR
SENAM DAN PERMAINAN
DALAM RAPOR KESEHATANKU
TRADISIONAL
Kartu Menuju Bugar 1. Peregangan
sudah masuk dalam Buku dilaksanakan saat jeda
Catatan Kesehatan (Seri pelajaran
Rapor Kesehatanku) 2. Menggalakan kembali
senam Anak Sekolah
3. Permainan
tradisionalpada saat
jam Istirahat
Target dan Capaian Indikator Kesehatan Kerja dan Olahraga
tahun 2019
 TARGET DAN CAPAIAN INDIKATOR KESEHATAN KERJA DAN
OLAHRAGA
2015
2015-2019
2016 2017 2018 2019
NO INDIKATOR
Target Capaian Target Capaian Target Capaian Target Capaian Target

RENCANA STRATEGIS
1 % Puskesmas yang menyelenggarakan 40 30,05 50 35,63 60 61,11 70 70.87 80
kesehatan kerja dasar
2 Jumlah pos UKK yang terbentuk di daerah 230 243 355 374 480 481 605 623 730
PPI/TPI
3 % fasilitas pemeriksaan kesehatan TKI 100 100 100 100 100 100 100 100 100
yang memenuhi standar
4 % Puskesmas yang melaksanakan 20 13,07 30 24,95 40 49,78 50 65,69 60
kegiatan kesehatan olahraga pada
kelompok masyarakat di wilayah kerjanya
RENCANA KERJA PEMERINTAH
5 Jumlah Pos UKK yang terbentuk di wilayah 1020 1038 1820 1984 2620
Puskesmas
6 % Puskesmas yang melaksanakan 75 77,78 75 63,31 75
kesehatan olahraga bagi anak SD
7 % jemaah haji yang diperiksa kebugaran 30 47,98 40 67,70 50
jasmani
8 Jumlah perusahaan/tempat kerja 456 401 608 448 760
melaksanakan GP2SP
Keterangan :
: Tercapai : Tidak Tercapai
 USULAN INDIKATOR KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA 2020-2024
Target RPJMN 2020-2024
Indikator RPJMN/RENSTRA
No Program/Kegiatan/Output
2020-2024
2020 2021 2022 2023 2024
Indikator Kinerja Kegiatan
Kegiatan :
PEMBINAAN UPAYA KESEHATAN 1. Persentase kabupaten/kota yang
60 65 70 75 80
KERJA DAN OLAH RAGA melaksanakan kesehatan kerja

2. Persentase kabupaten/kota yang

melaksanakan kesehatan 60 65 70 75 80
olahraga
Output Indikator Output
Tempat kerja yang melaksanakan Persentase tempat kerja yang
1 30 50 60 70 80
kesehatan kerja melaksanakan kesehatan kerja

ASN yang diperiksa kebugaran Persentase ASN yang diperiksa

2 30 50 60 70 80
jasmani kebugaran jasmani

Jemaah haji yang diperiksa Persentase jemaah haji yang diukur

3 70 75 80 80 80
kebugaran jasmani kebugaran jasmaninya
 HARAPAN TERHADAP DAERAH
Monev
Sharing data dan informasi antar
program agar dapat digunakan
Perencanaan sebagai dasar perencanaan yang
1. Perencanaan yang komprehensif
terintegrasi antar
program
2. Sasaran terhadap
pekerja di tempat
kerja

Kegiatan

Inovasi kegiatan dengan melibatkan berbagai program dalam

pelaksanaan di sasaran yang sama seperti
a. Integrasi UKBM dengan sasaran yang sama
b. GP2SP di perusahaan sebagai salah satu wahana
implementasi program PTM, Gizi dan KIA
c. Implementasi K3 Puskesmas sebagai salah satu bentuk
penerapan akreditasi puskesmas
TERIMA KASIH