UPAYA KESEHATAN
WAJIB PUSKESMAS
Meningkatnya
UHH
Menurunnya
AKI
UPAYA
KESEHATA Menurunnya
N KERJA AKB dan
dan
OLAHRAGA
STUNTING
Menurunnya
prevalensi PM
dan PTM
STANDAR
PELAYANAN
MINIMAL
ANALISIS SITUASI KESEHATAN OLAHRAGA
KEKUATAN :
1. Pencanangan di 34 Prov, 514
Kab/Kota,
2. Pengukuran Kebugaran Jasmani
Jemaah Haji
3. Car Free Day
4. Berbagai Lomba Olahraga HASIL RISKESDAS
5. Jalan Sehat, Lari, Sepeda 2018
6. Area publik dengan fasilitas olahraga TREND MENINGKAT
7. Program Diet Seimbang Isi Piringku 1. Kurang Aktivitas
?
8. Program Cegah Stunting Fisik
1.Peningkatan 2. Kurang Konsumsi
NOVEMBER 2016 – NOVEMBER 2018 sayur
Aktifitas Fisik
2.Makan Buah 3. Overweight dan
TANTANGAN :
dan Sayur Obesitas
1. Perkembangan Teknologi (aplikasi
3.Deteksi Dini 4. Penyakit Tidak
smartphone, penggunaan gadget
PTM Menular
pada anak)
2. Transportasi
3. Gaya Hidup perilaku sedentari
4. Pola diet tidak seimbang
ANALISIS SITUASI KESEHATAN KERJA
Penggerak
PEKERJA
ekonomi bangsa
127,07 juta (95%)
Pencetak generasi
penerus bangsa
Keluarga Keluarga
Sehat, Sakit,
Pekerja Pekerja
Sakit Sakit
= =
Masalah Bencana
Keluarga Keluarga
APAKAH YANG DIMAKSUD
DENGAN PROGRAM KESEHATAN
KERJA DAN
OLAHRAGA?
KESEHATAN KERJA : KESEHATAN OLAHRAGA :
Upaya yang ditujukan untuk melindungi Upaya Kesehatan yang
pekerja agar hidup sehat dan terbebas dari memanfaatkan olahraga atau latihan
gangguan kesehatan serta pengaruh fisik untuk meningkatkan derajat
buruk yang diakibatkan oleh pekerjaan kesehatan
MASYARAKAT
SEHAT, BUGAR
PRODUKTIF
KESEHATAN OLAHRAGA
KESEHATAN KERJA
Ibu hamil
PEKERJA MASYARAK
FORMAL AT
Anak sekolah
Lansia
ARAH KEBIJAKAN DAN STRATEGI
KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA
KEBIJAKAN STRATEGI
• Membangun masyarakat yang sehat
bugar dan produktif dengan
• Kemitraan dan pemberdayaan
menitikberatkan upaya promotif dan kesehatan pada kelompok
preventif. pekerja berbasis masyarakat
• Memperkuat kemitraan dan pekerja.
pemberdayaan masyarakat • Advokasi dan sosialisasi
• Penyelenggaraan program kesehatan kesehatan kerja dan olahraga.
kerja dan olahraga secara bertahap, • Penguatan layanan kesehatan
terpadu dan berkesinambungan
bagi pekerja.
• Pengembangan program kesehatan
kerja dan olahraga melibatkan LP/LS, • Penguatan kebijakan dan
dunia usaha, swasta dan masyarakat. manajemen kesehatan kerja
• Penyelenggaraan program kesehatan dan olahraga.
kerja dan olahraga sesuai standar • Penguatan sistem informasi
profesi, standar pelayanan, dan SPO. kesehatan kerja dan olahraga.
PROGRAM KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA
PEMBINAAN KESEHATAN PEKERJA: Formal dan Informal
(GP2SP & POS UKK)
Kebijakan /Permen
Jml Puskesmas yg
Pedoman
laksanakan Prog Kesja Jml Pos UKK
Kurikulum & Modul
TOT Jml Sarkes TKI, CTKI, TKIB
Kit /APD Jml RS dg K3
Jml Puskesmas yg Jml FKTP dg K3
Pembinaan
laksanakan Prog Kesor Jml/ % Pekerja yang bugar
Dana Dekon Jml Prov yg dibina Jml / % Perusahaan dg prog GP2SP
Jml Kab yg dibina
Jml Puskes yang dibina Jml Fasyankes yang
Jml Tenaga terlatih melaksanakan K3
(di Prov, Kab, Pusk, Jml /% anak SD dg aktivitas fisik
RS, Perusahaan)
Jml /% anak SLTP yang bugar
Jml Perusahaan yang
Jml /% anak SLTA yang bugar
melaksanakan K3
Jml /% jemaah haji yang bugar
Jml /% Pekerja yang bugar
Jml Fasyankes yang Jml Puskesmas dg prog Haji
melayani TKI Jml Klp OR Bumil
terakreditasi Jml Klp OR Masyarakat
PEMERINTAH DAERAH
PUSAT
PROVINSI KAB/ KOTA PUSKESMAS
1.Menetapkan 1.Menetapkan 1.Menetapkan 1.Melaksanakan
kebijakan kebijakan Tk. kebijakan Tk. kebijakan
nasional Prov wilayah 2.Sosialisasi
2.Menyusun
2.Sosialisasi 2.Sosialisasi kegiatan
NSPK Tk.
Program Program 3.Koordinasi
Nasional
3.Advokasi dan 3.Advokasi dan 4.Melaksanakan
3.Sosialisasi
koordinasi koordinasi kegiatan
NSPK
4.Pelatihan 5.Memberikan
4.Advokasi dan 4.Pelatihan pengelola pelayanan
koordinasi pengelola program Tk. kepada
5.Pelatihan TOT program Tk. Puskesmas Masyarakat
6.Pembinaan ke Kab/Kota 5.Pembinaan ke 6.Pelatihan kader
Prov, pilot
5.Pembinaan PKM, institusi 7.Pembinaan
project,
ke kab/kota, di Tk. UKBM, institusi
sentinel,
institusi di Tk. Kab/Kota di wilayah kerja
7.Membangun
6.Monitoring PKM
pilot Prov
dan evaluasi 8.Monitoring dan
project/sentinel 6.Monitoring evaluasi
8.Monev dan evaluasi
PERATURANntaTERKAIT
ng PROGRAM KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA
. 3 6 Ta h un 2009 Te
UN o
X ii P a s al 1 64 S d • Perpres No 112 Tahun 2016 tentang Tunjangan Jabatan
ab
esehatan B h a tan
M e n g a tu r Ttg Kese Fungsional Pembimbing Kesehatan Kerja
66 • Permenpan-RB No. 13 tahun 2013 tentang Jabatan
erja 1•4 TeKe ngenkes 038 Tahu
ntapm
36 T a h un 2 0 n 2007 TentanFungsional
g
Pembimbing • Kesehatan
PermenkesKerja No 49 tahun 2016
UU N o . Pelayanan Kesehatan • Permenpan-RB No. 47 tahun Te kn 2013
is tentang Perubahan tentang Pedoman
Atas
a ta n Ker ja Di Pu P e ng o rg a n
eh sk es mas is asian Dindan
Tenaga Kes n 2014 TeKa nta ngan/Sentra Industri
was Peraturan Menteri Pendayagunaan
Provinsi/ KaAparatur
bup ate
Negara
n/ Kota
as Kesehatan
ahu • Kepmenkes 17
UU No 23 T 58 ta hun 20 03
Reformasi Birokrasi Nomor
• Perm13eTahun
nk es N
2013 Tentang
o .
an Daerah Pelayanan Kesehatan Kerja D g StaJabatan
Tt ndar Fungsional Pembimbing Kesehatan 3 9 Tahun 2016 Tent
P e m e rin ta h as ar P ed om an P en ye le
Kerja dan ang
• Perm Angka Kreditnya n gg a raan Program
enkes No. 100 Tahun Sehat Dengan Pe Indonesia
2015 Tentang Pos ndek ata n Ke
Ukk Terintegrasi • Peraturan Bersama Menteri • PermKesehatan
enkes No. 4dan lu
Kepala BKN rga a
• Permenkes No. 3 Tahun 2016 tent
48 Ttg K3 PerkantoranNo. 50 Tahun 2013 / No. id
• UU No. 36 Tahun 20B09
18anTahun
g Kese2013
hatan
tentang Petunjuk ang SPM
• Permenkes No. Permenpan-RB bNo. Ba VI 13
PaTahun
sal 80 da
66 Ttg K3 Rumah SakiPelaksanaan me ng atu r ten
2013
n 81
• Permenkes No. • t
Permenkes No. ta
62 ng Ke
Tahun se2014
ha tan Olah
tentang ra Petunjuk
ga Teknis
57 Tentang Rencana Ak• PP Nomor
Pengendalian Dampak si 16 Ta hu n 2007 tentan g
Kesehatan AkibJabatan at
Fungsional Pembimbing
Penyelenggaraan Keolahraga
Kesehatan Kerja dan
Merkuri Angka Kreditnya an
ndan• g N om o r 1 3 Ta hun 2008 tentang • Permenkes No 71 Tahu
n 2013 tentang
• Undang-U Permenkes No. 56 Ttg
Penyelenggaraan Pelayanan Kesehatan
Ibadah Haji; Penyakit Akibat Kerjan 2012 pada Jaminan Kesehatan
h Nen
tarm om or 79 Ta hu Na sio nal,
• Peraturan Pem • erinPe kes No . or
an g- U nd 70
an Tt
g No
g m
St an da r dan • Pe rpres Nomor 12 Tahun 2013 ten
tentang PelaksanaPe anrsUyand
ratan Lienngggkuang tang Jaminan
g P e ny el ra a n
an Ke rja In du st ri Ke se ha tan
13 Tahun 2008 tent an
• Peraturan Bersama 3 M
Ibadah Haji g enteri Tahun 2008
15 Ta hu n 201 6 te nt an ten ta ng Pe mb er
• Permenkes N om or ian Ai r Su su Ibu Selama Waktu
eh at an Je m a ah H aj i Ke rja di Te m pa t Ke rja
Istithaah Kes • SKB Dirjen Binawas Depn
aker dan Dirjen
Binkesmas Depkes 202/BM/B 16
J/BGM/II/1996
Semua peraturan perundangan Tahun 1996 tentang Penanggu
langan Anemia
terkait kesehatan Gizi (kekurangan zat besi) ba
gi Pekerja Wanita
INTEGRASI PROGRAM KESJAOR DALAM PROGRAM/SEKTOR LAIN
KESMAS
KEMENKES
INSTITUSI
PROGRAM
YANKES
AKI
Akreditasi RS
P3
POS UKK PTM, PM AKB
SUMBERDAYA MANUSIA
PPSDM
Jabfung
PTM
PEKERJA
(TKI, Pengemudi)
NAKER
Pekerja
PM
KEMENERIAN/LEMBAGA
BNP2TKI
PROGRAM
Ling ja n di
Meneg PP tempat
UKS - OR GP2SP kerja
KKP
Nelayan
Prestasi
Diknas
OR UKS, Penjaskes
Cakupa
Menpora
OR Masy, OR Prestasi
n ASI
STRUKTUR ORGANISASI DINAS KESEHATAN
(Permenkes No 49 tahun 2016 tentang Pedoman Teknis
Pengorganisasian Dinas Kesehatan Provinsi/ Kabupaten/ Kota)
Dinas
Kesehatan
Sekretariat
Bidang pencegahan
Bidang Pelayanan Bidang Sumber daya
Bidang Kesmas dan Pengendalian
Kesehatan Kesehatan
Penyakit
Kelompok
UPT Dinas
Jabfung
APA PERAN JABATAN FUNGSIONAL
PEMBIMBING KESEHATAN KERJA?
PEMBIMBING KESEHATAN
KERJA
Jabatan
fungsional Pembimbing
Pembimbing Kesehatan Kerja
Kesehatan Kerja
21
PERAN PEMBIMBING KESEHATAN KERJA
PEMBIMBING
KESEHATAN KERJA
MEMBERIKAN
POTENSI MASALAH PELAYANAN
KESEHATAN PEKERJA: KESEHATAN KERJA
PARIPURNA :
• PENYAKIT UMUM
• PENYAKIT AKIBAT
- PROMOTIF
KERJA
•KECELAKAAN KERJA
- PREVENTIF
- KURATIF
- REHABILITATIF
BUTIR-BUTIR KEGIATAN
(Permen PAN & RB No. 13 Tahun 2013)
PERSIAPAN
TERCAPAINYA
UPAYA
INDIKATOR
KESEHATAN
KINERJA
KERJA
ORGANISASI
PEJABAT
FUNGSIONAL PELAKSANAAN
PEMBIMBING UPAYA
KESEHATAN KESEHATAN
KERJA KERJA
TERCAPAINYA
INDIKATOR
RENSTRA &
MONITORING
DAN EVALUASI RKP
KESEHATAN
KERJA 23
0
10
20
30
40
50
60
0
Aceh
7
Sumatera Utara
Sumatera Barat
19
Riau
0 0
Jambi
Sumatera Selatan
9 8
Bengkulu
Lampung
Kep. Bangka Belitung
1212
1
Kep. Riau
DKI Jakarta
20
3
Jawa Tengah
0
D.I. Yogyakarta
Jawa Timur
15
Banten
12
SEBARAN JABFUNG PKK
Bali 4 4
Nusa Tenggara Barat
9
Kalimantan Tengah
7
Kalimantan Selatan
3
Kalimantan Timur
Kalimantan Utara
Sulawesi Utara
0 0 0
Sulawesi Tengah
BERDASARKAN PROVINSI TAHUN 2018
Sulawesi Selatan
53
Sulawesi Tenggara
Gorontalo
17
Sulawesi Barat
Maluku
Maluku Utara
Papua Barat
0 0 0 0 0
Papua
SEBARAN JABFUNG PKK
PUSAT DAN DAERAH BERDASARKAN JENJANG
TAHUN 2018
250
228
200
126
150
88 Pusat
100 Daerah
50 29 14 46
16
0 1 Daerah
Pertama
Muda Pusat
Madya
Total
Sumber : Sekretariat Jabfung PKK Dit. Kesjaor per Desember 2018
TERIMA
KASIH
SEMANGAT