Keputusan Kwartir Nasional

Nomor : 032 Tahun 1989

Tentang :
Petunjuk Penyelenggaraan
Satuan Karya Pramuka
 Pengertian
Satuan Karya Pramuka atau Saka :

 Adalah wadah dik keprmkaan guna salurkn minat,

kembangkan bakat dn tingktkan pengthuan, ketrampiln, dn
pengalmn para prmka dlm berbgai bid jur,

 Tingkatkn motivasi utk laks giat nyata dn produktif shingga

dpt beri bekal bg khdupan dn penghdupanya

 Sbg bekal pengabdian pd masy, bgs dn neg, sesuai aspirasi

pemuda Ind dn tuntutan perkembngan pembgunan, dlm
rangka tingktkn Han nas
 Utk capai tujuan GP, maka proses pembinaan pesdik hrs
diarahkn pada :
 Pengembangan dn pembinaan watak, moral, jasmani, bakat,
pengethuan, ketrmpilan dn pengalamn melalui kgtn yg dilaks
sbnyk mungkin dg praktek scr praktis dg gunakan sistem
among, PDMK
 Guna tunjang hal tsb dibentuklah Gudep sbg wadah utama
pembinaan kepribadian dn Satuan Karya sbg wadah
pengembngan pengethuan, pembinaan ketrmpln, penambhn
pengalamn dn pemberian kesemptn utk laks bakti pd masy
melalui berbgai bid jur

 Guna ciptakan kesergaman dn ketertbn dlm orgnsasi

maka diterbitkn SK Kwarnas Nmr 032 Th. 1989 yg
mengatur ttg Satuan Karya Pramuka ( SAKA )
 Tujuan pembentukan Saka :
 Kembangkn minat, bakat, pengethuan, ketrmpln dn pengalamn dlm
bid jur tertentu
 Tingktkn motivasi laks giat nyata dn produktif
 Memberi bekal bg kehidupan dn penghidupanya
 Memberi bekal bg pengabdianya pd masy, bgs dn neg guna tunjang
pembgn nas
Sehingga tingktkn mutu dn taraf kehidpn serta dinamika GP, serta
perananya dlm pembngn nas
 Sasaran :
 Agar angt GP miliki tambhn pengethuan, pengalamn, ktrampln, dn
kecakapan yg dpt dukung khdpan dn penghdpnya atau
pengabdianya pd masy, bgs dn neg
 Meningktkn kemantapn mental dn fisiknya
 Miliki rasa t jwb ats dirinya, masy, bgs dn neg serta pd Tuhan
YME
 Miliki sikap dn cara berfikir yg lbh matang dlm hadapi tantangn
dlm hidpnya
  Dpt laks kepemimpnan yg bertanggung jwb, berdayaguna dan
tepatguna
 Dpt menyelenggarakn berbagai kgtn yg positif, berdayaguna dn
tepatguna sesuai dg minat dn bakatnya
 Menjalnkn secara nyata Tri Satya dn Dasa Darma
 Sifat
 Saka bersifat terbuka bg pemuda dn prmka penggalang, penegak
dn pandega baik putra maupun putri
 Saka bersft pendidikn luar sekolah sesuai dg minat, kegemarn dn
bakat para pemuda termsk pramka penggalang, terutama pramka
penegak dn pandega
 Fungsi
 Wadah pengenln awal, pembinaan dn pengmbngn pengeth dn
ketrmpln di bid jur tertentu
 Saran utk melaks giat nyata dn produktif serta bakti pd masy
 Pelengkap pendidikan keprmkaan di Gudep
 Alat utk capai tujuan GP
 Ornasisasi
 Saka dibentuk tiap ranting/cabang atas kehendak, minat dn
kgemaran yg sama dr angt GP yg disesuaikn dg sikon di wilayhnya
 Saka dibentuk oleh dn berada dibawh wewenng, penegndalian dn
pembinaan kwaran, apabila kwaran blm mampu bentuk Saka, maka
pembentukan Saka dilaks oleh Kwarcab
 Saka berangtkn 10 org dn sbnyk2nya 40 org dlm satu bid Saka
tertentu, serta sedkitnya terdiri atas 2 krida yg masing2 beranggtkn
5 hingga 10 org. pengembngan jml angt dn krida disesuaikn dg kebuth
 Saka dlm bid tertntu yg bernggtkn lbh dr 40 org dibagi ke dlm
beberapa Saka yg sama bidangnya sesuai dg ketentuan di atas
 Anggt Pa dn Pi dihimpun dlm satuan terpisah, Saka Pa dibina oleh
pamong Pa dan Saka Pi dibina oleh pamong Pi
 Anggota Krida memilih pimp krida masing2, dn pimp krida menunjuk
wkl pimp krida
 Anggt Saka memilih dewan saka yg diambil dr beberapa anggt saka,
pimp krida dn wkl pim krida
 Nama
 Saka diberi nama pahlawan bgs, tokoh wayang, atau nama lain
yg dpt beri motivasi kpd angtnya, sesuai dg jenis saka ybs.
Contoh : saka dirgantara adisucipto
 Krida sbg bagian dr saka diberi nama menurut kegiatan angt
krida tsb
 Bila dlm satu saka terdpt bbrapa krida yg sama, maka krida tsb
dpt diberi nmr urut, contoh krida peternakan 1, krida peternakan
II, dst
 Nama-nama krida diatur dlm PP masing-masing Saka
 Anggota
 Angt saka adlh prmka penegak bantara, penegak laksana
dan pandega dr gudepnya
 Pramuka penggalang, calon penegak dn calon pandega dpt
mengajukn diri sbg angt saka dg seijin pembina gudepnya,
dn disyaratkn agar dlm wkt 12 bln setelah jd angt saka
diusahakn telah dilantik sbg prmuka penggalang terap,
penegak bantara, atau pandega di gudepnya
  Pemuda yg berusia 11 sampe dg 25 th dpt menjadi angt saka dg
ketentuan bhw ybs dlm wkt 6 bln setelah jd angt saka wajib
menjadi angt suatu gudep GP, dn selanjutnya berusaha
menempuh SKU dn dilantik sesuai dg gol keanggotaanya.

 Syarat-syarat sbg angt saka

 Dapat ijin dr ortu, kepsek dn pembina gudepnya
 Berusia 11 s/d 25 th
 Memenuhi syarat2 khusus yg ditentukan oleh masing2 saka
misal : sehat jasmani dn rohani, dsb
 Bersedia berperan aktif dlm segala kgtn saka
 Bersedia dg sukarela mendarmabaktikn dirinya kpd masy,
dimanapun dn setiap saat bila diperlukan
 Seorang pramuka dpt pindah dari satu bidang saka ke saka
lainya bila telah mendapatkan sedikitnya 3 bh TKK dn
sedikitnya telah berlatih selama 6 bln pd saka tsb
 Kewajiban anggt saka

 Menaati dn jalankn trisatya dn dasa darma serta peraturn2 saka

 Menaati AD/ ART GP
 Menjaga nama baik GP
 Mengikuti dg rajin dn tekun latihan dn kgtn yg diadakn oleh
sakanya dn kgtn GP lainnya
 Membina, mengembngkn dn menerpkn kecakpn dn
ketrampilnya dlm kgtn yg bermanfaat bg dirinya, kelrga, masy dn
lingknya
 Berusaha jd teladan dn panutan bg rekan2nya, klrg dn masy
 Menaati peraturan perundang2an yg berlaku serta adat istiadat
masy
 Menjalankan tgs sbg instruktur muda di gudepnya atau gudep
lain atas permintaan dn persetujuan pembina gudep ybs
 Dewan Saka
 Dewan saka terdiri atas ketua, sekretaris, bendahara dn
beberapa angt yg berasal dr angt saka dn dipilih oleh angt
melalui musyawarah saka
 Pada hakekatnya fungsi DS sama dg fungsi dewan ambalan
atau dewan racana
 DS bertanggung jwb atas pelaks kgtn saka sehari2
 Masa bakti DS adalah 2 th

 Syarat2 keanggotan DS
 Memenuhi syarat2 sbg anggt saka
 Telah menempuh SKU penegak bantara/pandega di
gudepnya
 Sedikitnya telah aktif dlm saka tsb selama 6 bln
 Memiliki bakat kepemimpinan yg baik dn pengetahuan serta
pengalaman yg memadahi bg tgsnya sbg DS
 Kewjiban DS
 Memimpin dn kelola saka secara berdayaguna dn tepatguna
serta penuh tanggung jwb
 Melaks kgtn saka sesuai dg tujuan dn sasaran, dibwh bimb
pamong saka
 Memahami dn menghayati AD/ART GP, serta PP dn juklak saka
 Menjadi motor penggerak dlm pemikiran, perencanaan,
pelaksanaan, pengawasan, dn pengendalian kgtn saka
 Menjaga dn memelihara citra yg baik ttg saka di kalangn masy
 Memelihatra dn meningkatkn hub yg baik dg : Pamong,
instruktur, Pinsaka, gudep tempat sakanya bergabung, dewan
ambalan dn dewan racana tempt para angt sakanya bergbung,
pengurus/andalan kwartir, DKR dan DKC, saka2 lainya
 Dg bantuan pamong saka, DS mengusahakan tenaga2 ahli atau
tokoh2 masy yg berpengetahuan dn berpengalmn utk dijdkn
instruktur dlm suatu bid yg diperlukan angt saka
 Memberikn lap triwulan ttg pengelolaan dn kgtn saka kpd kwartir
melalui pamong saka dan pinsakanya
 Dewan Kehormatan Saka
 Dewan kehormtn saka adalah forum yg dibentuk oleh saka utk
selesaikn hal2 tertentu menayngkut nama baik seorang angt
saka atau nama baik saka, serta menyusun data yg diperlukan
utk pengusulan pemberian anugrah atau tanda penghargaan
kpd angt sakanya
 Dewan kehormatan saka bersidang krn adanya :
Pelanggaran terhdp isi AD/ART GP, ketentuan2 saka,
disiplin dan khrmatan saka
Pengusulan pemberian anugrah atau penghargaan
 Dewan kehrmtn saka memutskn pemberian sanksi dlm bentuk
Pemberhentian sementara
Pemberhentian dr keanggotaan saka, sekaligus
pengembalian ybs ke gudepnya
 Angt saka yg dianggap melanggar ketentuan GP dn kode
kehormatan GP diberikn kesemptn mengajukn pernyataan
keberatannya dn membela dirinya dlm sidang dewan kehormtn
saka
 Dewan kehrmatan saka merehabilitsi angt saka yg terkena
sanksi
  Dewan kehormatn saka terdiri dari : Pamong saka, Instruktur
saka (bila diperlukan), DS, pimp krida
 Dewan kehormatn saka memberi lap ttg kptsn yg diambilnya kpd
pembvina gudep angt ybs, ka kwaran, ka kwarcab dn pinsaka
tingkat ranting melalui pamong sakanya

 Pimpinan Saka
 Dlm rangka usaha meningktkn pembinaan dn pengembangn
saka dianggap perlu membentuk perangkat kerja kwartir, mulai
dari tingkat ranting sampai tk nas utk bantu pikirkn dn tingktkn
pembinaan dn pengembngan saka
 Susunan pinsaka
Terdiri atas unsur kwartir (andalan, staf kwartir, dan angt
dewan kerja prmk penegak & pandega), unsur instansi
pemerintah dn masy yg ada kaitanya dg upaya pembinaan
dn pemgembngn saka, dg jmlan angt disesuaikn dg kebuthn
Susunan pimpinan saka terdiri dari : penasehat, ketua, wakil
ketua, sekretaris, bendahara, anggota
Bila dipandang perlu, dari susunan pinsaka tsb dpt ditunjuk
beberpa angt pengurus pinsaka sbg pelaksana harian
  Kapin saka diusahakan secara ex-officio menjadi andalan atau
pembantu andalan di kwartir, yg bertgs mengurus saka ybs
 Pinsaka diangkat dn dikukuhkan oleh ketua kwartir, dan
bertnggng jwb kpd kwartir ybs
 Masa bakti pinsaka sesuai dg masa bakti kwartirnya

 Pamong Saka
 Pamong Saka adlh pembina prmka, terutama penegak/pandega
 Pamong saka diangkat dn dikukuhkn oleh ketua kwartir
ranting/cabang, atas usul pimpinan saka ybs
 Bila dlm satu saka yg sejenis ada bbrpa org pamong saka, maka
dipilih salah satu org sbg kordntrnya
 Masa bakti pamong saka adlh 2 th, dn sesudhnya dpt iangkt lg
 Pamong Saka scr ex-oficio menjdi angt pinsaka tk
ranting/cabang dari saka ybs.
 Pamong saka berhenti krn : berakhr masa bakti, permintaan
sendiri, diberhentikn krn pelanggaran thdp AD/ART GP
  Kewajibn pamong saka :
Melaks systm bin dn pengmbngn saka dg sistem among
Memberikn contoh dn teladan dlm setiap kgtn saka
Jd motivator bg DS dn angt saka agar berani ambil kepts
Mningktkn terus-mnrus keckpn dn puan tuk kelola sakanya
Usahkn instrktur, sarpras utk kgtn saka yg memadai
Melprkn pelaks setiap kgtn kpd pinsaka
Mngadkn hub, konsultsi dn kerjasma dg Mabiran/cab,
kwaran/cab, pinsaka, gudep2 serta pamong saka lainya
 Instrktr Saka
 Diangkat oleh Ka kwaran/cab atas usul pamong dn pinsaka ybs
 Miliki pengthn, ketrmpln dn keahlian tertentu sesuai dg saka ybs
 Membantu pamong saka dlm bina dn kembngkn saka
 Melaks diklat sesuai dg keahlianya
 Menjadi penguji TKK sesuai bidnya dn melaprkn kpd pamong sk
 Menjadi penasehat bg DS dlm perencanaan, pelaks dn evgiat sk
 Sbg motivator angt saka
 Pengesahan
 Pembentkn saka suatu cab/ranting disahkn SK kwc / kwr
 Pembentukn pinsaka dlm suatu kwartir disahkn dg SK kwartr
ybs
 Pamong & instrktr saka disuatu kwc/kwr disahkn dg SK kwc/kwr
 DS disahkan dg SK pamong saka
 Pengukuhan
 Pengukhn angt saka, pin krida dn DS dilakukan oleh pamong sk
 Pengkhan pamong dn instrktur dilakukn oleh pinsaka atas nama
kwc / kwr
 Pengukhn pinsaka dilakukn oleh ka kwartir ybs
 Pengukhn angt saka, pin krida, DS, pamong, instrktr dn pinsaka
dilakukan dg mengucpkn trisatya pramuka

 Tanda angt saka

 Tanda angt GP brlaku juga sbg angt sbg tanda angt saka
 Ketentuan2 ttg tanda angt saka diatur dlm PP tersendiri
 Tanda saka
 Tanda saka adlh tanda pengenal masing2 saka, berbentuk
segilima sama sisi, dg uk tiap sisi 5 cm, bergambr sesuai dg
jenis sakanya
 Tanda saka dipakai pd wkt mengkuti kgtn kepramkaan, dn
selama ybs msh aktif sbg angt saka
 Tanda saka dikenakan pd lengan baju sebelh kiri
 Tanda saka dipakai oleh angt saka DS, pamong, instrktr, dan
pinsaka

 Tanda krida
 Tanda krida adlh tanda pengenal satuan terkecil dlm saka yg
mendalami ketrmpiln tertentu. Bentuk tnda krida diatur dlm
juklak masing2 saka, dg ketntan panjng max sisi mendatar dn
sisi tegak masing2 4 cm
 Tanda krida ditemptkn dilengan kiri dibawh tanda saka
 Tanda krida dipakai pd wkt ikut kgtn prmka, dn msh aktf angt sk
 Tanda krida hanya dipakai oleh angt krida ybs, dn tdk dipakai
oleh pinsaka, pamong dn instrktr saka
 Jenis-jenis krida
 Saka bahari : Sumber daya bahari, jasa bahari, reksa bahari wisata bhri
 Saka bhakti husada : Bina lingkungan sehat, Bina keluarga sehat,
Penanggulangan penyakit, Bina gizi, bina obat
 Saka bhayangkara : SAR, pengamanan lalu lintas, pengamanan
lingkungan, tindakan pertama ditempat kejadian (TPTK), pemadam
kebakaran
 Saka Dirgantara : Pesawat bermotor, pesawat tak bermotor,
aeromodeling, terjun payung, SAR, pengetahuan kendaraan
 Saka kencana : Bina komunikasi informasi dn edukasi (KIE), Bina
pendidikn keluarga berencana (KB), Institusi masyarakat, Bina
pelayanan integrasi masyarakat
 Saka Taruna bumi : Tanaman pangan, perikanan, peternakan,
perkebunan, holtikultura
 Saka wanabakti : Tata wana, Reksa wana, Bina wana, Guna wana
 Saka Bina sosial :
 Saka Panduwisata :
 Saka Wira kartika :
 Pakaian seragam
 Pakaian sragm angt GP berlaku juga sbg sragam angt saka
 Dalam hal tertentu yg tdk memungknkan pemakaian srgm prmka,
seorang angt saka dibenarkn memakai seragm lainya yg disesuaikn dg
jenis / kebut lathn
 Pemakaian tanda pengenal
 Pemakaian tanda2 pengenal saka disesuaikan dg PP pakainan sragam
dn tanda pengenal GP yg dikeluarkn oleh kwarnas
 Bidang satuan karya pramuka (saka)
 Saka Bahari : bid kebaharian : SK No. 019/1991
 Saka Bhakti Hsda : bid kesehatan : SK No. 053/1985
 Saka Bhayangkara : bid kamtibmas : SK No. 020/1991
 Saka Dirgantara : bid kedirgantaraan : SK No. 018/1991
 Saka Kencana : bid kependudukan : SK No. 084/1985
 Saka Taruna Bumi : bid pertanian : SK No. 078/1984
 Saka Wana Bakti : bid kehutanan : SK No. 005/1984
 Saka Bina Sosia : bid usaha kesos : SK 428.6/045/92
(Kwarda Jateng)
 Saka Pandu Wsta : bid kepariwisataan :
 Saka Wirakartika : bid bela negara : Tahun 2008
Bid saka lainya dimungkinkan pembentknya bila dianggap perlu.
Pembntkn & pengesahn bid prmka yg baru diusulkn dlm munas
 Bentuk dn macam kgtn
 Lat saka berkala dilaks diluar kgtn / lat gudep angt ybs, agar lat
tdk mengganggu kgtn / lat gudep
 Kgtn khusus utk keptngn tertentu, misal persiapn lomba, ultah
saka, harpram dsb
 Perkemahn bakti saka, diikuti oleh anggt saka ybs dlm rangka
bakti pd masy
 Perkmhan antar saka, diikuti oleh baerbagai saka dlm rangka
bertukar pengetahuan dn pengalaman.

 Tingkat kgtn
 Lat saka dn kgtn khusus dilaks di tk ranting dg dipimpin oleh DS,
serta didampingi pamong dn instruktr saka
 Perkemahan bakti saka dislenggrkan di tk ranting, cab dn
daerah sekurang2 nya sekali dlm satu kali masa bakti saka ybs
 Perkemahan antar saka, diselenggarakan di tk ranting, cab,
daerah dn nas sesuai dg kepentinganya
 Musyawarah
 Musywarah saka adlh forum para anggt saka, guna bahas sgala
sesuatu yg berkaitan dg saka
 Hasil mus saka, sbg bahan rujukan pinsaka dn kwartir dlm
penyelengraan kgtn saka
 Peserta mus saka : DS, Pin dan Wapin krida, anggt saka
 Penasehat mus saka : Pinsaka, pamong dn instruktur saka
 Acara mus saka :
Lap pertnggungjwbn pelaks tgs DS yg lama
Lap pertanggjwbn keuangan
Usulan renc kerja masa bakti berikutnya
Pemilihan DS
 Pimp mus. Mus saka dipimpin oleh ketua DS, atau anggt DS yg
tlah dpt mandat dr ketua DS
 Waktu mus saka. Mus dilaks 1 bln sebelum berakhirnya masa
bakti DS
 Rapat Kerja
 Rapat kerja masing2 saka dihadiri oleh DS, pin krida, wapin
krida, pamong, dn dpt pula mengundang pinsaka tk ranting/cab
 Rapat kerja saka dipimpin oleh DS
 Rapat krja saka membahas :
 Lap pelaks proker tahun yg lalu
 Lap pertanggngjwbn keuangan
 Ren proker th mendatang
 Hasil raker dilap kpd pinsaka, selanjtnya oleh pinsaka kpd
kwartirnya, sbg usulan kgtn saka utk mendptkn pengesahn sbg
program kwatir ybs
 Pembiayaan/ pemasukan dana
 Dana yg dignakn utk pembeayaan kgtn saka diperoleh dr :
 Iuran angt saka yg ditetapkn dlm mus saka
 Bantuan dari pinsaka
 Pemberian dr masy yg tdk mengikat
 Sumber lain yg tdk bertentangan dg peraturn perndngan yg berlaku
 Laporan pertanggungjawaban. Lap pertanggungjwbn atas
penggunaan dana disampaikn kpd
 Kwartir yg bersngkutan
 Pinsaka ybs
 Mus saka dn atau raker
 Para penyumbang
 Administrasi
 Administrsi saka berpedoman pd PP Administrsi umum GP
 Dalam hal prosedur surat-menyurat, pinsaka dpt menggnkn tanda
pengenal saka berupa stempel saka
 Sanggar bakti, adalah tempt yg dipakai oleh angt saka utk adakn
kgtn, pertemuan atau keperluan saka
 Tiap saka mengusahakan adanya sanggar bakti saka
 Dalam usaha adanya SB, maka tiap saka perlu mengikutsertakn angt
saka terutama dl hal usaha mereka dlm bentuk bakti pd wkt membngun
dn melengkapi tempt tsb
 Kepengurusan SB saka dijabat oleh DS ybs
 LAMPIRAN II KEPUTUSAN
KWARTIR NASIONAL GERAKAN
PRAMUKA
NOMOR : 032 TAHUN 1989
STRUKTUR ORGANISASI SATUAN
KARYA PRAMUKA

 
 KWARTIR
NASIONAL PIMPINAN SAKA INSTANSI
DKN
TK. NASIONAL TK. PUSAT

KWARTIR
DAERAH PIMPINAN SAKA INSTANSI
DKD
TK. DAERAH TK. PROPINSI

KWARTIR
CABANG PIMPINAN SAKA INSTANSI
DKC
TK. CABANG TK. KAB/KOTA

KWARTIR
INSTANSI
RANTING PIMPINAN SAKA TK. KECAMATAN
DKR
TK. RANTING

KOORDINATOR PAMONG
DESA SAKA

INSTRUKTUR

GUGUSDEPAN SAKA
S G T D K R I D A

Garis pengendalian dan

pembinaan

Garis bimbingan teknis

Garis bimbingan dan bantuan

 
Garis keanggotaan
 Sekian
dan terima kasih

Sampai Jumpa