Sinergi dan Kolaborasi APIP

dalam mendukung Kapabilitas

APIP Level 3
Deputi Kepala BPKP Bidang Pengawasan Penyelenggaraan Keuangan Daerah
Dadang Kurnia, Ak., MBA, CA, CGAP, QIA, CFrA, ASEAN CPA

Innovative Delivered Effective Accountable

 Agenda

1 Pemetaan Kapabilitas APIP

2 Kenapa Harus Diukur

3 Apa Yang Diukur

4 Cara Pengukuran

5 Sinergi dan Kolaborasi Pencapaian Level 3

6 Tahapan Setelah Mencapai Level 3

 Innovative
1 Pemetaan Kapabilitas APIP Delivered
Effective
Capaian Level Termutakhir
Accountable
Jml
No. APIP
APIP Level Level
Level 1
1 Plus
Level 2
2 Plus
Level 3 Progres Kapabilitas 628 APIP K/L/P
APIP
1 86 6 8 12 30 30
Kementerian/Lembaga 385 380 375
356 353
Kedeputian Perekonomian 308
27 3 2 2 14 6
dan Kemaritiman
278
Kedeputian Polhukam dan
54 3 6 10 13 22 228
PMK 210
Kedeputian PPKD 2 0 0 0 1 1 177
Kedeputian Akuntan 133
3 0 0 0 2 1
Negara 94
2 APIP Daerah 542 37 35 155 148 167
71
47 43
24
Provinsi 34 1 1 8 9 15 1 2
2014 2015 2016 2018 2019 2020
Kabupaten 415 34 30 125 115 111
Level 1 Level 2 dan 1 Plus Level 3 dan 2 Plus
Kota 93 2 4 22 24 41

Total Capaian Nasional 628 43 43 167 178 197

Persentase dari Populasi 6,85% 6,85% 26,59% 28,34% 31,37%

 Profil APIP secara Nasional
Jumlah SDM Tingkat Pendidikan Anggaran
11.872 Peningkatan SDM Operasional Pengawasan'
K/L Pemda 15.255
K/L Pemda

8.818 329.967.451.461
Pemda 1.958.665.526.812

No Pemda Nilai APBD % Alokasi Anggaran APIP

4.216 4.149 37.737.738.100 Minimal dari Total
5.418 K/L 479.970.505.610
Belanja Daerah
2.293 2.111 1 Pemprov .... < Rp4 triliun 0,90%
665 2.433 2.530 Pemprov Rp4 triliun < … < 0,60% dan di atas Rp36
1.369
94
616 1.062 Simpulan: Rp10 triliun miliar
45 22 227 40 72 sebanyak 203 (37,45%) APIP yang Pemprov … > Rp10 triliun 0,30% dan di atas Rp60
besaran alokasi anggaran APIP miliar
Struktural PFA S3 S2 S1/D IV
sesuai ketentuan dan 339 2 Pemkab/ .... < Rp1 triliun 1,00%
P2UPD Jabatan Lainnya D III D II/I SLTA ke Bawah (62,55%) APIP belum sesuai Pemkot
ketentuan Permendagri Nomor
Pemkab/ Rp1 triliun < … < 0,75% dan di atas Rp10
Sertfikasi 33 Tahun 2019 Pemkot Rp2 triliun miliar
Internasional Nasional
Pemkab/ … > Rp2 triliun 0,50% dan di atas Rp15
Pemkot miliar
Unit Total
Kerja CIA CGAP CRMA CRMP CRMO CGRP CSEP QIA SAAP PBJ CFrA Sertifikasi
Profesi
K/L 33 19 1 29 32 22 3 165 9 518 56 883
Daerah
114 53 3 71 208 44 16 366 100 4.516 272 5.755 IKU Kapabilitas APIP Level 3
Jumlah 147 72 4 100 240 66 19 531 109 5.034 328 6.638

Dari total 628 APIP K/L/Pemda terdapat 275 APIP yang telah
Simpulan: menetapkan Kapabilitas APIP Level 3 sebagai IKU, sementara 353
 Jumlah SDM APIP sebanyak 29.337 orang, terdiri atas 4.881orang pejabat struktural, 11.111 orang PFA, APIP K/L/Pemda belum mencantumkan Kapabilitas APIP Level 3
4.243 orang P2UPD, dan 13.983 orang jabatan lainnya. sebagai IKU
 APIP secara bertahap telah memahami pentingnya pengembangan program SDM berkualifikasi profesional
 Innovative
2 Kenapa Harus Diukur Delivered
Effective
Accountable

Amanat PP
Model yang Paragraf 1311
60/2008 Pasal
universal IPPF
11

Perwujudan Peran APIP Dapat digunakan bagi

yang efektif auditor internal dalam
penguatan kapasitasnya Penilaian internal
(Ketaatan, 3E & GRC) dan memperbaiki
efektivitasnya.

Semakin tinggi Level

Minimal Level 3
menunjukkan APIP
semakin efektif
 Innovative
3 Apa Yang Diukur Delivered
Effective
Accountable
Optimizing
Level 5
Menjadi trusted advisor dan agen
perubahan (agent of change).
Managed
Level 4
Mampu memberikan assurance secara
keseluruhan atas GRC.

Integrated
Level 3
Mampu menilai 3E dan
mampu memberikan
Infrastructure
konsultansi perbaikan
Level 2
GRC.
Mampu menangkal, mencegah dan
mendeteksi terjadinya tindak illegal/
penyimpangan.
Initial
Level 1
Ad-Hoc, belum dapat
memastikan kesesuaian
dengan ketentuan
 Innovative
4 Cara Pengukuran Delivered
Effective
Accountable

Peningkatan SA dilakukan setiap 2 tahun

Kapabilitas QA dilakukan setiap 2 tahun

APIP
 Innovative
5 Sinergi dan Kolaborasi Pencapaian Level 3 Delivered
Effective
Accountable
Sinergi kolaboratif
membutuhkan komitmen
SAIPI
bersama untuk saling Par. 3050
mengisi kekurangan dan
kelemahan masing-masing 02 Kerjasama Penugasan
pihak dengan semangat Joint Audit
bersama-sama mencapai Joint Informasi
tujuan Pelimpahan Penugasan

SAIPI
Par. 2010
SAIPI
Peningkatan Par. 2200
01 Kompetensi
Pengawalan
Diklat 03 Kualitas Penugasan
Workshop
Konsultasi Penugasan
On the Job Training
Bimtek Penugasan
Peer Reviu Hasil Penugasan
 Innovative
6 Tahapan Setelah Mencapai Level 3 Delivered
Effective
Accountable

Institusionalisasi

Merupakan praktik-praktik yang harus diterapkan

dan dilembagakan ke dalam aktivitas APIP untuk
mencapai KPA tertentu (repeatable, sustainable)
 Isu-Isu Strategis Penanganan COVID 19 dan Peran APIP

Nilai Tambah bagi

Stakeholders
Refocussing Kegiatan & (Pemda)
Realokasi Anggaran

Kolaborasi dan
PERAN Sinergi
PBJ Keadaan Darurat APIP

(CONSULTING
&
Pengawasan yang
Current ASSURANCE)
Fleksibel

Issue Jaring Pengaman Sosial

Mengawal
Akuntabilitas
Dukungan Pemulihan Keuangan
Ekonomi/Industri
“ Pencegahan harus diutamakan. Tatakelola yang baik
harus didahulukan. Kalau ada yang masih membandel,
ada niat untuk korupsi, ada mens rea, maka silahkan
digigit dengan keras... Uang Negara harus diselamatkan,
kepercayaan rakyat harus dijaga.
Dengan sinergi antar Lembaga yang baik, pemerintah
akan bisa bekerja lebih baik menangani tantangan dan
“
mengawal agenda besar bangsa menuju Indonesia maju.
(Pada Rakornaswas APIP tanggal 15 Juni 2020)

Mengutamakan Sinergi dan kolaborasi APIP-

pencegahan BPK-APH harus dilakukan
kebocoran uang sejak awal, tidak saling
negara tunggu

Kolaborasi dioptimalkan
untuk menguatkan peran
satu sama lain dalam
melindungi uang negara
11
 K/L
Provinsi
88 IP
34 IP
Target Indeks Penerapan MR *
POPULASI
Kabupaten/Kota 508 IP
Periode 2020-2024
Total 630 IP

2020 2022 2024

K/L 10 IP 11% K/L 40 IP 45% K/L 69 IP 79%
Provinsi 2 IP 6% Provinsi 10 IP 29% Provinsi 21 IP 62%
Kabupaten/Kota 8 IP 2% Kabupaten/Kota 85 IP 17% Kabupaten/Kota 200 IP 39%
Total 20 IP 3% Total 135 IP 21% Total 292 IP 46%

K/L 25 IP 28% K/L 55 IP 62%

MATURITAS SPIP Provinsi 5 IP 15%
L3
Provinsi 14 IP 41%
Kabupaten/Kota 48 IP 9% Kabupaten/Kota 133 IP 26%
Total 78 IP 12% Total 202 IP 32%
KAPABILITAS APIP
L3 2021 2023
*) Berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 18 Tahun 2020 Tentang RPJMN 2020-2024
Terima Kasih