Laporan Rapel

Nama dan NIM anggota

(sebetulnya setengah bagian awal laporan hampir sama dengan
proposal, jadi hanya perlu mengerjakan setengah bagian akhir saja)
Keluhan awal
• Deskripsikan secara singkat keluhan awal yang kamu dapatkan dari
organisasi/kelompok tersebut.
TNA
• Tuliskan hasil TNA (rancangan tidak perlu)
• Data ditampilkan dalam bentuk yang mudah dipahami
(grafik/table/diagram)
Tujuan & Sasaran Pelatihan
• Dari TNA itu, sasaran dan tujuannya apa?
Dasar Teori
• Teori variabelnya. Cukup tulis yang penting dan berhubungan dengan
pelatihannya saja. Tidak perlu melebar. Yang penting mendalam.

• BUKAN TEORI PELATIHAN!!!

Desain Pelatihan/metode pelatihan
• Apa saja desainnya? Kenapa pakai desain itu? Gunakan teori.
Rundown
• Tulisannya yang gampang dibaca ya. Jangan kekecilan.

• Gunakan rundown yang fix (kalau ada perubahan dari proposal,

gunakan rundown yang benar-benar kamu lakukan)
Pelaksanaan
• Ceritakan secara singkat pelatihan yang kamu laksanakan (maks 2
slide/halaman).
• Tuliskan juga kontribusi dari masing-masing anggota kelompok.
Hasil Evaluasi
• Level 1
• Level 2
• Level 3

• Langsung saja ke hasilnya. Analisis kuantitatif dan kualitatif (SPSS,

dsb) masuk di lampiran. Jadi disini hanya tampilkan hasilnya saja
(kategorisasi, beda mean, dsb).
• Berikan pembahasan terkait hasilnya  kaitkan dengan teori yang
kamu pakai di dasar teori
Kesimpulan dan saran
• Kesimpulannya apa?
• Saran  lihat di PRM untuk saran non pelatihan. Lalu tambahkan
saran dari hasil evaluasi. Apa yang bisa dilakukan organisasi untuk
mempertahankan hasil pelatihan?
• Semakin operasional semakin baik.
Referensi
Lampiran
• Buat dalam format Word (terpisah dari laporan)
• Yang perlu dilampirkan:
• Surat ijin penelitian
• Dokumentasi
• Analisis evaluasi
• Penggunaan dana (kalau ada)