P. 1
Proposal MUBES

Proposal MUBES

|Views: 936|Likes:
Dipublikasikan oleh Uswatun Hasanah

More info:

Published by: Uswatun Hasanah on Jul 17, 2012
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as RTF, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

02/12/2014

pdf

text

original

PROJECT PROPOSAL

MUSYAWARAH BESAR
”Kepemimpinan Yang Efektif, Bertanggung Jawab dan Berakhlak Mulia Untuk Masyarakat FIK”

BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS ILMU KESEHATAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURABAYA

DASAR PEMIKIRAN Setahun sudah masa periodesasi kepemimpinan Badan Eksekutif Mahasiswa FIK UM Surabaya. atau dalam terminologi lain: “jenis-jenis kekuasaan (types of power)” (Robbins-1991). dan setiap pemimpin bertanggungjawab terhadap pimpinannya. Musyawarah Besar (MUBES) adalah bentuk tranformasi kepemimipinan (leadership transformation) yang dalamnya mengevaluasai kinerja selama satu periode. Dalam setiap organisasi tentunya harus senantiasa melakukan peremajaan (rejuvenation) disegala bidang. tentunya banyak hal yang telah dilalui. mengingat arus globalisasi yang arus perubahannya melaju sangat cepat disendi-sendi kehidupan masyarakat.BEM FIK UMSURABAYA MUBES A. bertanggungjawab. Badan Eksekutif Mahasiswa FIK UM Surabaya yang secara territorial berada di lingkup Fakultas Ilmu Kesehatan UM Surabaya tentunya banyak mengalami tantangan yang relative berat maka melalui moment Mubes ini diharapkan akan muncul sebuah kepemimpinan yang efektif. Bertanggung Jawab dan Berakhlak Mulia Untuk Masyarakat FIK” . dan terbalutnya hubungan sinergis antara pemimpin dengan yang dipimpin. atau “basis-basis kekuasaan sosial (the bases of social power)” (French-1960). pada hakekatnya teridentifikasi dari lima hal: ”Kepemimpinan Yang Efektif. adalah makna filosofis dari nasehat Rasulullah SAW: “Setiap kamu adalah pemimpin. seorang Amir adalah pemimpin dan ia bertanggungjawab terhadap rakyatnya ….” (HR Bukhari & Muslim) Tentunya tidak berlebihan ketika kita coba mengganggap bahwa anggota BEM FIK adalah miniatur dari rakyat dan Badan Eksekutif Mahasiswa FIK UM Surabaya adalah pemegang kekuasaan. Genesis kekuasaan. tentunya tidak berhenti pada moment evaluasi saja akan tetapi rencana dan strategi periode kedepan coba di bahas dengan mengedepankan analisa yang matang. Refleksi dari kepemimpinan yang efektif. Disamping peremajaan keanggotaan yang senantiasa dilakukan maka BEM juga perlu melakukan peremajaan kepemimpinan sebagai bentuk tanggung jawab bahwa kita sebagai organisasi intra kampus yang senantiasa merespon perubahan dan anti stagnanisasi. bertanggungjawab dan berakhlakmulia yang mampu berkontribusi pada organisasi dan Masyarakat FIK. Sehingga mungkin gambaran dibawah cukup bisa dijadikan rujukan bagaimana seorang pemimpin menggunakan kekuasaannya untuk bertindak secara cepat dan tepat (efektif).

dan referent power. Pemimpin yang bijak adalah yang bisa menggunakan kekuasaan ini dalam konotasi pendidikan dan arahan yang positif kepada anak buah. dsb. Bertanggung Jawab dan Berakhlak Mulia Untuk Masyarakat FIK” . seorang kepala sekolah terhadap guru-guru yang dipimpinnya. Tentu hal ini bisa terlaksana dalam konteks bahwa sang pemimpin mempunyai kemampuan dan sumberdaya untuk memberikan penghargaan kepada bawahan yang mengikuti arahan-arahannya. Yang dipimpin juga menyadari bahwa apabila dia tidak mematuhinya. coercive power. Bisa berupa kekuasaan seorang jenderal terhadap para prajuritnya. Reward Power (kekuasaan penghargaan). ataupun seorang pemimpin perusahaan terhadap karyawannya. Penghargaan bisa berupa pemberian hak otonomi atas suatu wilayah yang berprestasi. yakni kekuasaan yang didasari karena kemampuan seorang pemimpin untuk memberi hukuman dan melakukan pengendalian. 1. pekerjaan yang lebih menantang. akan ada efek negatif yang bisa timbul. pengetahuan dan kemahiran konseptual dan teknikal. dan akan hilang apabila sudah tidak memerlukannya. uang. Coercive Power (kekuasaan paksa). Legitimate Power (kekuasaan sah). reward power. Kekuasaan yang memberi otoritas atau wewenang (authority) kepada seorang pemimpin untuk memberi perintah. promosi jabatan. ataupun faktor-faktor subyektif lainnya. 2. 3. Bukan hanya karena rasa senang-tidak senang. Kekuasaan ini akan terus berjalan dalam kerangka sang pengikut memerlukan kepakarannya. yakni kekuasaan yang dimiliki seorang pemimpin sebagai hasil dari posisinya dalam suatu organisasi atau lembaga. ”Kepemimpinan Yang Efektif. adalah kekuasaan untuk memberi keuntungan positif atau penghargaan kepada yang dipimpin.BEM FIK UMSURABAYA MUBES legitimate power. expert power. Expert Power (kekuasaan kepakaran). sehingga menyebabkan sang bawahan patuh karena percaya bahwa pemimpin mempunyai pengalaman. 4. Kekuasaan kepakaran bisa terus eksis apabila ditunjang oleh referent power atau legitimate power. yakni kekuasaan yang berdasarkan karena kepakaran dan kemampuan seseorang dalam suatu bidang tertentu. yang harus didengar dan dipatuhi oleh anak buahnya.

Bertanggung Jawab Dan Berakhlak Mulia Untuk Masyarakat FIK” ”Kepemimpinan Yang Efektif. Logika sederhana dari jenis kekuasaan ini adalah. karakteristik individu. di sisi lain menggunakan referent power untuk meminta ijin Usamah bin Zaid agar meninggalkan Umar Bin Khattab di Madinah. B. maka anda dapat berkuasa atas saya. beliau memakai expert power ketika menolak permintaan Fathimah (putri Rasulullah) dengan landasan hukum fiqih dan hadits shahih.BEM FIK UMSURABAYA MUBES 5. NAMA KEGIATAN Musyawarah Besar Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surabaya. C. apabila saya mengagumi dan memuja anda. bertanggung jawab dan berakhlak mulia harus terwujud melalui Musyawarah Besar Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah ini. TEMA KEGIATAN Tema kegiatan ini adalah ”Kepemimpinan Yang Efektif. keteladanan atau kepribadian yang menarik. Bertanggung Jawab dan Berakhlak Mulia Untuk Masyarakat FIK” . dan menerapkannya pada tempat yang tepat”. dimana implementasinya adalah dengan “memanfaatkan genesis kekuasaan. Seorang pemimpin yang memiliki jiwa leadership adalah pemimpin yang dengan terampil mampu melakukan kombinasi dan improvisasi dalam menggunakan genesis kekuasaan yang berbeda untuk mempengaruhi perilaku bawahan dalam berbagai situasi. berkenaan dengan masalah harta warisan setelah Rasulullah SAW wafat. Referent Power (kekuasaan rujukan) adalah kekuasaan yang timbul karena karisma. menggunakan legitimate power yang dimilikinya untuk memerintahkan Usamah bin Zaid meneruskan rencana memimpin pengiriman tentara ke Syria.Dan marilah kita saksikan bagaimana khalifah Abu Bakar Asshidiq. Dan dalam keadaan yang berbeda. Dari gambaran diatas tentunya harapan akan kepemimpinan Badan Eksekutif Mahasiswa FIK UM Surabaya yang efektif. Inilah yang disebut penulis dalam kalimat sebelumnya sebagai kepemimpinan yang efektif (effective leadership).

TUJUAN KEGIATAN 1. Program Kerja Badan Eksekutif Mahasiswa FIK UM Surabaya 3. PELAKSANA KEGIATAN Panitia Mubes adalah Pimpinan BEM FIK UM Surabaya dan perwakilan mahasiswa dari tiap program studi di FIK. c. LANDASAN KEGIATAN 1.BEM FIK UMSURABAYA MUBES C. Telah Menjadi Pengurus Hima minimal 1 tahun. ”Kepemimpinan Yang Efektif. WAKTU & TEMPAT Adapun pelaksanaannya dilaksanakan pada : Tanggal Tempat : 28 Juli 2012 : Gedung Fakultas Ilmu Kesehatan UM Surabaya. F. PESERTA KEGIATAN 1. Mahasiswa Fakultas Ilmu Kesehatan UMSurabaya b. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga 2. Mubes Badan Eksekutif Mahasiswa FIK UM Surabaya diikuti oleh semua pimpinan Hima se FIK dan tiap hima diwakili 3 peserta. Persyaratan Umum : a. Memilih dan menghasilkan pimpinan baru yan memiliki kapabilitas dan kredibilitas. D. 3. Bertanggung Jawab dan Berakhlak Mulia Untuk Masyarakat FIK” . Menetapkan kebijakan program kerja pimpinan periode 2012-2013 4. Mendiskusikan berbagai persoalan yang berkaitan dengan kondisi internal dan external organisasi yang diwujudkan dalam konstruksi program-program ide-ide pergerakan. H. Bersedia mengikuti acara dari awal hingga akhir. Melakukan pertanggung jawaban pimpinan 2. Rapat Pimpinan. G.

BEM FIK UMSURABAYA MUBES Persyaratan Khusus untuk HIMA: a. Atas bantuan dan dukungan serta kerjasama Bapak/Ibu/Sdr kami ucapkan terimakasih. PENUTUP Demikian project proposal ini kami buat sebagai petunjuk. Membayar SWP : Rp. semoga dapat mewakilkan seluruh ilustrasi kegiatan dengan harapan bahwa kegiatan ini dapat terlaksana dengan lancar dan terpenuhis eluruh amanat pergerakan.000 /HIMA 2. SUSUNAN ACARA Terlampir K.000 /peserta SWO : 25. Bertanggung Jawab dan Berakhlak Mulia Untuk Masyarakat FIK” . Biilahi fii Sabililhaq Fastabiqul Khoirot Wassalamu’alaikum Warrohmtullahi Wabarokatuh Panitia Pelaksana ”Kepemimpinan Yang Efektif. SUSUNAN PANITIA Terlampir J. 5. b. I. c. Seluruh Mahasiswa Fakultas Ilmu kesehatan di Lingkungan FIK yang diwakili oleh 3 orang dari masing-masing angkatan.Divisi. Mendapat surat rekomendasi dari pimpinan HIMA. ANGGARAN DANA Terlampir L. Sekretaris dan Koord. Berada dijabatan struktural HIMA terutama Ketua.

S. Aziz Alimul Hidayat. ”Kepemimpinan Yang Efektif.BEM FIK UMSURABAYA MUBES Lampiran 1 STRUKTUR KEPANITIAN MUSYAWARAH BESAR BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS ILMU KESEHATAN UM SURABAYA Pelindung : A.P Islam Syarifur Rahman Reni Saifullah Hadi Nurviki Ledi M. Ns..Kep. M.Kes Dekan FIK UMSurabaya Penanggung Jawab : Uswatun Hasanah Gubernur Mahasiswa BEM FIK UMSurabaya Steering Comitte (SC) Ketua Anggota : Saiful Anam : Ria Lestari Panitia Pemilihan Anggota : Abdul Hamid : Umi Sa’adah Fahri Irfan Ketua Pelaksana Sekretaris Bendahara : Muhammad Rizal Syahroni : Siti Roifah : Try Yulistianingsih Seksi-Seksi : Perlengkapan : Agung Yuliandi P. Bertanggung Jawab dan Berakhlak Mulia Untuk Masyarakat FIK” .

Bertanggung Jawab dan Berakhlak Mulia Untuk Masyarakat FIK” . Ayu Novisari Konsumsi : Aynun jariah Elok Ainun Nabila Indah Purnamasari Teguh Dwi Pancoro Martina Debi Kristanti ”Kepemimpinan Yang Efektif.BEM FIK UMSURABAYA MUBES Pubdekdok : Zaki Astofani Pramudita Noviyanto Faizal Fahrurozi Sayuri Janu P.

30 – 12.00 A. M.30  14. Pembukaan 2. 28 Juli 2012 Regristrasi Peserta Opening Ceremony 1. M. S.30 All Peserta All Panlih 14 17..00-11. Do’a 6.30 14.30 – 17..Ns. Sambutan a) Ketua Panitia b) Gubernur Bem F c) Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan 5.30 Kegiatan Sabtu.Kes Peserta 7 10.00 All ”Kepemimpinan Yang Efektif.30-09. Penutup Stadium General “menumbuhkan semangat berorganisasi untuk mencetak tenaga medis yang profesional dan bertanggung jawab” Sidang pleno I : a..BEM FIK UMSURABAYA MUBES Lampiran 2 JADWAL KEGIATAN MUSYAWARAH BESAR BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS ILMU KESEHATAN UM SURABAYA No 1 3 Waktu 07..30 15. Penyampaian visi dan misi calon Gubernur Mahasiswa BEM FIK 3. Menyanyikan lagu : a) Indonesia Raya b) Sang Surya 4. Aziz Alimul H. Pembacaan Ayat Suci Al Qur’an 3. Aziz Alimul H. S.00-08.Kes 4 09.30 8 11 12 13 11. Pembahasan pemilihan oleh panlih 2.Ns. Ishoma Keterangan Peserta Grace Farah/ Abd.30 – 18.30  15.30-10. Pembahasan dan pengesahan tata tertib Mubes BEM FIK Isho Sidang Pleno II : Pembahasan dan Pengesahan Komisi Isho Sidang Pleno III : 1. Pemilihan presidium sidang b. Pemilihan Gubernur Mahasiswa BEM FIK UMSurabaya. Hamid All Uswatun Hasanah A.Kep.30 12.00 08.Kep. Bertanggung Jawab dan Berakhlak Mulia Untuk Masyarakat FIK” .

Penutup All Uswatun Hasanah A.BEM FIK UMSURABAYA MUBES All 32 18.. Menyanyikan lagu : a) Sang Surya 4..00  19. Do’a 6. S. M.Kes ”Kepemimpinan Yang Efektif.Kep. Pembukaan 2. Pembacaan Ayat Suci Al Qur’an 3. Sambutan a) Ketua Panitia b) Gubernur Mahasiswa FIK Demisioner c) Gubernur Mahasiswa FIK terpilih d) Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan sekaligus menutup acara 5.00 Clossing Ceremony 1. Aziz Alimul H. Bertanggung Jawab dan Berakhlak Mulia Untuk Masyarakat FIK” .Ns.

00 10.00 5.000.000.000.00 40.000.00 2 2 1 10 100 100 Rim Paket Buah Eks Buah Buah 1 1 1 1 1 1 Kali Kali Kali Kali Kali Kali 35.000.000.00 90.00 350.060.000.000.00 1.00 3 1 Buah Paket 1 1 Kali Kali 200.00 950.000.00 50.00 600.00 1.000.000.000.00 100.00 70.00 2.000.00 20.000.000.00 15.00 2.00 20.000.000.00 60.BEM FIK UMSURABAYA MUBES Terlampir 3 ESTIMASI DANA MUSYAWARAH BESAR BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS ILMU KESEHATAN UM SURABAYA NO 1 KETERANGAN Kesekretariatan Kertas A4 Amplop Panitia Stempel Panitia Pengandaan Proposal Undangan Pengandaan materi MUBES Sub Total 2 Perlengkapan ID Card Pulpen Sub Total 3 Publikasi.00 390.00 10.000.000.000.00 350.000.000.00 VOLUME FREK HARGA (Rp) JUMLAH ”Kepemimpinan Yang Efektif.00 100 9 Buah Paket 1 1 Kali Kali 3.000.000.00 50.00 2.00 40.000.000.00 300.000. Bertanggung Jawab dan Berakhlak Mulia Untuk Masyarakat FIK” .000.300.000.00 10.000.00 1.000.000.000. Dekorasi dan Dokumentasi Backdroup Dokumentasi Sub Total 4 Konsumsi Makan Ta’jil Air Mineral Sub Total GRAND TOTAL 100 100 4 Orang Orang Dos 1 1 1 Kali Kali Kali 10.000.700.

BEM FIK UMSURABAYA MUBES PROJECT PROPOSAL MUSYAWARAH BESAR MUSYAWARAH BESAR BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS ILMU KESEHATAN UM SURABAYA LEMBAR PENGESAHAN Nama Kegiatan : Musyawarah Besar BEM Fakultas Ilmu Kesehatan UMSurabaya (MUBES) Hari Tanggal Tempat Penyelenggara Panitia Penyelenggara Anggaran Dana : Sabtu : 28 Juli 2012 : Gedung Fakultas Ilmu Kesehatan UMSurabaya : Pimpinan BEM FIK UMSurabaya : Pimpinan BEM dan HIMA FIK UMSurabaya : 5.Aziz Alimul H.00( Lima Juta Tujuh Ratus Ribu Rupiah) PANITIA PELAKSANA Ketua Sekretaris Muhammad Rizal Syahroni Siti Roifah Mengetahui. Bertanggung Jawab dan Berakhlak Mulia Untuk Masyarakat FIK” .700. S.Kes ”Kepemimpinan Yang Efektif. Dekan FIK UMSurabaya Uswatun Hasanah A.Ns.000. Gubernur Mahasiswa FIK UMSurabaya Menyetujui..M.Kep.

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->