PT ARUTMIN INDONESIA

JL HR RASUNA SAID KAV.B2 WISMA BAKRIE II LT.10 Phones (021) 50243888 Fax. (021) 50256888

No. Hal Lamp

: 00330/HRD/NNT /FI/VIII/2013 : Panggilan Seleksi Rekruitmen Karyawan : IV

Jakarta 27 Agustus 2013

Kepada Yth. Peserta Tes Seleksi Calon Karyawan PT ARUTMIN INDONESIA Di,Tempat. Berdasarkan hasil evaluasi tim seleksi terhadap lamaran kerja Saudara yang kami terima, dengan ini kami sampaikan bahwa berkas lamaran Saudara memenuhi persyaratan yang ditetapkan. sehingga Saudara dapat mengikuti tes seleksi calon Karyawan. Tes seleksi Rekruitmen Karyawan akan dilaksanakan pada: Hari/tanggal : JUMAT 30 AGUSTUS 2013 Jam : Perhatikan pada table Tempat : Jl. Anambas No. 10,Banjarmasin 70114 Kalsel Indonesia. Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara diwajibkan membawa : Surat Panggilan Tes yang sudah di kirim via E-mail ke masing-masing peserta (Surat Mohon di Print). KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli. AlatTulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus). Saudara di harap hadir di tempat test 30 menit sebelum waktu yang ditentukan (apabila tidak hadir dianggap mengundurkan diri). Demikian kami sampaikan, untuk menjadi perhatian.
HUMANRESOURDEVELOPMENT

SAIFUL HALIM
Tembusan : - DPSDM ( Departemen Pengembangan Sumber Daya Manusia ) - DEPNAKER ( Departemen Tenaga Kerja) ARSIP

Copyright 2013 Lowongan Kerja Indonesia. All right reserved

PT ARUTMIN INDONESIA
JL HR RASUNA SAID KAV.B2 WISMA BAKRIE II LT.10 Phones (021) 50243888 Fax. (021) 50256888

Berikut ini adalah daftar peserta yang berhak mengikuti tes wawancara PT. ARUTMIN INDONESIA 2013

NO. PUKUL NAMA RUANG ARIS ENDRATNO,S.Pd 1 08.00 08.45 1 YOMA TAHTA RANMATIKA 2 08.45 09 30 1 AHMAD ABDULHAQ,ST 3 09.30 10.15 1 ADY PRABOWO,SH.MM 4 10.15 11.00 2 NICO SUMARSONO EKO BUDI S. 5 11.00 11.45 2 ANDRI NUR IMAN 6 13.00 13.45 2 LOURENZIA HATTU 7 13.45 14.30 2 A.PURNOMO BUDIARTO 8 08.00 08.45 3 GESANG PANGGRAHITO PATI 9 08.45 09 30 3 TRISIA NIA RATNA PUTRI 10 09.30 10.15 3 JULIE JUWITA NAHARI 11 10.15 11.00 4 SILMI QUROTUL AINI 12 11.00 11.45 4 AGUS SAPUTRA 13 13.00 13.45 4 DARWANTO 14 13.45 14.30 4 ERIK ROHMAYADI 15 08.00 08.45 5 LARAS WATI JIWATAMI DWI KUSUMA 16 08.45 09 30 5 SUMARSONO,SE 17 09.30 10.15 5 AGUNG SUSILO 18 10.15 11.00 6 AINUL FATAYAATIS SALAAMAH 19 11.00 11.45 6 ADHITYANI DORA ASRI UTAMI PUTRI 20 11.45 12.30 6 Keterangan : Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke Nomor 082317577762 dengan format : ARUTMIN #NAMA#HADIR/TIDAK Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing) di TRAVEL yang Sudah di siapkan oleh Perusahaan, serta Mobilisasi (Penjemputan peserta di Bandara Menuju ketempat pelaksanaan kegiatan). Peserta di harapkan melaporka ke-

MITRA TOUR TRAVEL

Penanggung Jawab : DODY SETIAWAN

Contack Person : 082 336 598 666

Copyright 2013 Lowongan Kerja Indonesia. All right reserved

PT ARUTMIN INDONESIA
JL HR RASUNA SAID KAV.B2 WISMA BAKRIE II LT.10 Phones (021) 50243888 Fax. (021) 50256888

METODE-METODE PENGEMBANGAN 1. Rencana Rotasi Kerja - rotasi di berbagai bagian dalam departemen. 2. Rencana Pengembangan Terfokus pengembangan kompetensi yang dimiliki posisi tertentu. 3. Pembelajaran di Luar Tempat Kerja. 4. Pembelajaran di Tempat Kerja. 5. Pembelajaran Diri Sendiri. 6. Observasi Terstruktur. 7. Penugasan kelompok dan/atau individual berskala kecil. 8. Anggota tim Proyek-proyek jangka pendek. 9. Pemimpin Proyek Proyek-proyek kecil. KUALIFIKASI 10. Min SMU / SMK. 11. Memiliki pengalaman Bisnis. 12. Memiliki Keterampilan Manajemen Proyek yang baik. 13. Dapat bersikap baik ketika melakukan pemasaran terhadap Pelanggan. 14. Memiliki ketajaman Bisnis. 15. Memiliki semangat Teamwork, pekerja keras, mampu memotivasi diri untuk menyelesaikan tugas yang didelegasikan. SYARAT UMUM 16. Memiliki kemapuan dasar Bahasa Inggris baik secara lisan maupun tertulis. 17. Penggunaan Komputer (Min. word). 18. Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan, berpikir analitis, berorientasi keberhasilan pelanggan, keselamatan kerja dan lingkungan, serta kepekaan budaya & kepemimpinan. KETENTUAN KETENTUAN BAGI PESERTA 19. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan. 20. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta. 21. Tidak Berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/POLRI. 22. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di tetapkan di perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap. 23. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPol). 24. Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan Kewajiban. AKOMODASI DAN TRANSPORTASI 25. Biaya Akomodasi dan Transportasi di tanggung oleh PESERTA (untuk sementara), dengan ketentuan biaya pembelian ticket kedatangan dan biaya inap (Hotel) selama Tes Seleksi/Interview akan digantikan oleh PERUSAHAAN setelah tahapan seleksi selesai, selanjutnya bukti ticket Airport TaxBoarding Pass dan bukti perjalanan lainnya harus di serahkan ke Panitia Tes Seleksi.

Copyright 2013 Lowongan Kerja Indonesia. All right reserved

PT ARUTMIN INDONESIA
JL HR RASUNA SAID KAV.B2 WISMA BAKRIE II LT.10 Phones (021) 50243888 Fax. (021) 50256888

TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI : Seleksi di lakukan secara bertahap sebagai berikut : Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran. Bagi yang lulus seleksi, administrasi akan di berikan KARTU PESERTA dan Seleksi akademik terdiri dari materi : TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi : Tes Wawasan ; Tes Intelegensi Umum ; Tes Karasteristik Pribadi ; Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti Tes berikutnya mencakup : TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) ; Wawancara ; Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi tes yang di pilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat ; Pemeriksaan Kesehatan Pra Bekerja. Mengikuti Program GDP (Graduate Development Program) selama 3 bulan meliputi : Program Induction Karyawan Baru ; Program Safety Orientation ; Program Pengembangan Berbasis Kompetensi ; LAIN-LAIN Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan kami hubungi (Via Telepon).Seleksi masuk tidak dipungut biaya. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir untuk di teliti keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4x6 sebanyak 5 lembar. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi, maupun setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan atau memberhentikan sebagai karyawan di perusahaan. KEBIJAKAN PT. ARUTMIN INDONESIA PT. ARUTMIN INDONESIA menyatakan gaji karyawan lapangan akan meningkat berlipatlipat kali bila di dasarkan pada level tuntutan SERIKAT PEKERJA PT.ARUTMIN INDONESIA Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru PT. ARUTMIN INDONESIA sebesar Rp. 8,5 juta/bulan. Bagi karyawan non staf dengan kompetensi tertinggi, PT. ARUTMIN INDONESIA akan menetapkan gaji Rp. 12 juta/bulan. Societ. per Azioni Capital Stock O441,410,900 fully paid Tax identification number and Milan Companies Register No . 00825790157 PT. ARUTMIN INDONESIA subsidiary of En

Copyright 2013 Lowongan Kerja Indonesia. All right reserved