No.

: 038/HRD/ Perum BULOG /V/2020

Hal : Panggilan Seleksi Rekruitmen Karyawan
Lamp : IV (Empat)

Kepada
Yth. Peserta Tes Seleksi Calon Karyawan
Perum BULOG
Di,-
Tempat.

Berdasarkan hasil evaluasi tim seleksi terhadap lamaran kerja Saudara yang kami
terima, dengan ini kami sampaikan bahwa berkas lamaran Saudara memenuhi
persyaratan yang ditetapkan. sehingga Saudara dapat mengikuti tes seleksi calon
Karyawan.

Tes seleksi Rekruitmen Karyawan Perum BULOG akan dilaksanakan pada:

Hari/tanggal : Jum’at/28 Agustus 2020
Waktu : Pukul. 09.00 WITA - Sampai Selesai
Tempat : Jalan Raya Puputan Renon No. 35 Denpasar,Bali

Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara diwajibkan membawa :

 Surat Panggilan Tes yang sudah dikirim via E-mail ke masing-masing peserta
 (Surat Mohon diPrint).
 KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli.
 AlatTulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus).
 Saudara diharap hadir di tempat test 30 menit sebelum waktu yang
ditentukan (apabila tidak hadir dianggap mengundurkan diri).

Demikian kami sampaikan, untuk menjadi perhatian.

Denpasar, 25 Agustus 2020

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT

Penyelenggara Rekrutmen & Seleksi
Calon Karyawan Perum BULOG

Budi Waseso
HRD Recruitment of Perum BULOG

Tembusan :
- DPSDM ( Departemen Pengembangan Sumber Daya Manusia )
- DEPNAKER ( Departemen Tenaga Kerja)
- ARSIP

Hak Cipta © 2020 Perum BULOG dan badan usaha lainnya. Hak cipta dilindungi
 Berikut ini adalah daftar peserta yang berhak mengikuti tes wawancara
Perum BULOG

NO. NO. PESERTA NAMA KOTA TES

1 004999123K/SDM/BULOG Chairul Anwar Denpasar
2 004999124K/SDM/BULOG Rifki Ade Putra Denpasar
3 004999125K/SDM/BULOG Diar Wulandari Denpasar
4 004999126K/SDM/BULOG Faisal Amry Manurung Denpasar
5 004999127K/SDM/BULOG Rico Azis Sugisma Denpasar
6 004999128K/SDM/BULOG Dorothea Putri Verdiani Denpasar
7 004999129K/SDM/BULOG I Dewa Ayu Eka Ari Ardiani Denpasar
8 004999131K/SDM/BULOG Teguh Fajrin Nugraha Denpasar
9 004999132K/SDM/BULOG Ahmad Syarifudin Denpasar
10 004999133K/SDM/BULOG Rustiana Denpasar
11 004999134K/SDM/BULOG Dina Safira Raudotul Jinan Denpasar
12 004999135K/SDM/BULOG Vinsensius Ginting Denpasar
13 004999136K/SDM/BULOG Frengki Tawaris Denpasar
14 004999137K/SDM/BULOG Fadean Dwi Khairana Denpasar
15 004999138K/SDM/BULOG Elysa Meilani Faradina Denpasar
16 004999139K/SDM/BULOG Andi Zulkifli Nasrun Denpasar
17 004999141K/SDM/BULOG Lian Ayu Nurlin Denpasar
18 004999142K/SDM/BULOG Muhammad Krisna Bayu Prayoga Denpasar
19 004999143K/SDM/BULOG I Gede Tedy Windu Pratama Denpasar
20 004999144K/SDM/BULOG Nancy Fanywaty Denpasar

KETERANGAN :
 Peserta Tes diwajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke Manager
HRD Perum BULOG di Nomor: 0852 3312 8169
dengan format : BULOG#NAMA#HADIR/TIDAK

 Peserta diwajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing) di TRAVEL

yang sudah disiapkan oleh Perusahaan, serta Mobilisasi (Penjemputan peserta di
Bandara menuju ketempat pelaksanaan kegiatan).
 Peserta diharapkan melapor ke-

Penanggung Jawab : Arif Muliawan (BagianTicketing)

☎ Contact Person : 0852 485 666 82 (Telpon/WA)

Hak Cipta © 2020 Perum BULOG dan badan usaha lainnya. Hak cipta dilindungi
Untuk efisiensi,efektifitas dan untuk meminimalisirkan segala keperluan yang dibutuhkan,dalam
proses keberangkatan calon karyawan,maka Perum BULOG kerjasama
dengan salah satu biro perjalanan “Buana Tours & Travel” yang bertugas dan bertanggung
jawab terhadap :

 Reservasi tiket pesawat pulang pergi bagi peserta diluar Denpasar

 Menjemput peserta ke alamat tempat tinggal dari Rumah ke lokasi kegiatan bagi peserta
lokal
 Menjemput dan Mengantar peserta setibanya di Bandara(airport), ke tempat inap(Hotel)&
antar jemput ke lokasi kegiatan selama kegiatan.

AKOMODASI DAN TRANSPORTASI

Biaya Akomodasi dan Transportasi ditanggung oleh PESERTA (untuk sementara), dengan
ketentuan biaya pembelian ticket kedatangan dan biaya inap (Hotel) selama Tes Seleksi/Interview
akan digantikan oleh PERUSAHAAN setelah tahapan seleksi selesai, selanjutnya bukti ticket Airport
Tax, Boarding Pass dan bukti perjalanan lainnya harus diserahkan ke Panitia Tes Seleksi.

METODE-METODE PENGEMBANGAN

1. Rencana Rotasi Kerja - rotasi di berbagai bagian dalam departemen.

2. Rencana Pengembangan Terfokus – pengembangan kompetensi yang dimiliki posisi
tertentu.
3. Pembelajaran di Luar Tempat Kerja.
4. Pembelajaran di Tempat Kerja.
5. Pembelajaran Diri Sendiri.
6. Observasi Terstruktur.
7. Penugasan kelompok dan/atau individual berskala kecil.
8. Anggota tim – Proyek-proyek jangka pendek.
9. Pemimpin Proyek – Proyek kecil.

KETENTUAN KETENTUAN BAGI PESERTA

1. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan pengadilan yang
telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana
kejahatan.
2. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak
dengan hormat sebagai pegawai swasta.
3. Tidak Berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/POLRI.
4. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di
tetapkan di perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap.
5. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPol).
6. Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak
dan Kewajiban.

TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI :

Seleksi dilakukan secara bertahap sebagai berikut :

Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran.

Bagi yang lulus seleksi, administrasi akan diberikan KARTU PESERTA dan
Seleksi akademik terdiri dari materi :
a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi :
1. Tes Wawasan ;
2. Tes Intelegensi Umum ;
3. Tes Karasteristik Pribadi ;
b. Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti
Hak Cipta © 2020 Perum BULOG dan badan usaha lainnya. Hak cipta dilindungi
 Tes berikutnya mencakup :
1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) ;
2. Wawancara ;
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan
tempat lokasi tes yang di pilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat
Mutlak dan tidak dapat diganggu gugat ;
c. Pemeriksaan Kesehatan Pra Bekerja.
d. Mengikuti Program GDP (Graduate Development Program) selama 1 bulan meliputi :
1. Program Induction Karyawan Baru ;
2. Program Safety Orientation ;
3. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi.

LAIN_LAIN

1. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan
kami hubungi (Via Telepon).
2. Seleksi masuk tidak dipungut biaya.
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir
untuk di teliti keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4x6
sebanyak 5 lembar.
4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi,
maupun setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut
dan atau memberhentikan sebagai karyawan di perusahaan.

KEBIJAKAN Perum BULOG

Perum BULOG menyatakan gaji karyawan lapangan akan meningkat berlipat-lipat kali bila
didasarkan pada level tuntutan SERIKAT PEKERJA Perum BULOG:
 Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru Perum BULOG sebesar Rp. 4 juta/bulan.
 Bagi karyawan non staf dengan kompetensi tertinggi, Perum BULOG akan menetapkan gaji
Rp. 6 juta/bulan.

Societ. per Azioni

Capital Stock O441,410,900 fully paid
Tax identification number and Milan CompaniesÕ
Register No. 00825790157
PT PERUM BULOG is a subsidiary of Eni

Hak Cipta © 2020 Perum BULOG dan badan usaha lainnya. Hak cipta dilindungi