FREEPORT INDONESIA
PLAZA 89, Lt. 5. Jl. HR. Rasuna Said Kav. X-7 No. 6 Jakarta 12940 Indonesia
Phone : (+62 21) - 3849977 (hunting) Fax. (+62 21) – 40113778
No. : 0147/HRD/FREEPORT/II/2019
Hal : Panggilan Seleksi Rekruitmen Karyawan
Lamp : IV
Kepada
Yth. Peserta Tes Seleksi Calon Karyawan
PT. FREEPORT INDONESIA
Di,-
Tempat.
Berdasarkan hasil evaluasi tim seleksi terhadap lamaran kerja Saudara yang kami
terima, dengan ini kami sampaikan bahwa berkas lamaran Saudara memenuhi
persyaratan yang ditetapkan. sehingga Saudara dapat mengikuti tes seleksi calon
Karyawan.
Maroef Sjamsoeddin
President Director of PT. Freeport Indonesia
Tembusan :
- DPSDM ( Departemen Pengembangan Sumber Daya Manusia )
- DEPNAKER ( Departemen Tenaga Kerja)
- ARSIP
Berikut ini adalah daftar peserta yang berhak mengikuti tes wawancara
PT. FREEPORT INDONESIA
Keterangan :
Peserta Tes diwajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke Manager
HRD PT.FREEPORT INDONESIA
Nomor: 0812 3123 3864 dengan format : FREEPORT#NAMA#HADIR/TIDAK
Peserta diwajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing) di TRAVEL
yang sudah disiapkan oleh Perusahaan, serta Mobilisasi (Penjemputan peserta di
Bandara menuju ketempat pelaksanaan kegiatan).
Peserta diharapkan melapor ke-
METODE-METODE PENGEMBANGAN
KUALIFIKASI
1. Min D3.
2. Memiliki pengalaman Bisnis.
3. Usia Max 45 tahun.
4. Memiliki Keterampilan Manajemen Proyek yang baik.
5. Dapat bersikap baik ketika melakukan pemasaran terhadap Pelanggan.
6. Memiliki ketajaman Bisnis.
7. Memiliki semangat Teamwork, pekerja keras, mampu memotivasi diri untuk
menyelesaikan tugas yang didelegasikan.
SYARAT UMUM
1. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasakan keputusan pengadilan yang
telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana
kejahatan.
2. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), atau diberhentikan secara tidak
dengan hormat sebagai pegawai swasta.
3. Tidak Berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/POLRI.
4. Bersedia untuk tidak berpindah ke Instansi lain maupun unit kerja selain yang telah di
tetapkan di perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap.
5. Tidak menjadi Pengurus dan atau anggota Partai Politik (ParPol).
6. Bersedia mengikuti Tes Seleksi dan mentaati semua peraturan yang berlaku dengan Hak
dan Kewajiban.
Biaya Akomodasi dan Transportasi di tanggung oleh PESERTA (untuk sementara), dengan
ketentuan biaya pembelian ticket kedatangan dan biaya inap (Hotel) selama Tes Seleksi/Interview
akan digantikan oleh PERUSAHAAN lulus / tidak lulus nya tetap digantikan setelah tahapan seleksi
selesai, selanjutnya bukti ticket Airport Tax, Boarding Pass dan bukti perjalanan lainnya harus di
serahkan ke Panitia Tes Seleksi.
LAIN_LAIN
1. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan
kami hubungi (Via Telepon).
2. Seleksi masuk tidak dipungut biaya.
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir
untuk di teliti keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4x6
sebanyak 5 lembar.
4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi,
maupun setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut
dan atau memberhentikan sebagai karyawan di perusahaan.
PT. FREEPORT INDONESIA menyatakan gaji karyawan lapangan akan meningkat berlipat-lipat
kali bila di dasarkan pada level tuntutan SERIKAT PEKERJA PT. FREEPORT :
Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru PT. FREEPORT sebesar Rp. 12,7 juta/bulan.
Bagi karyawan non staf dengan kompetensi tertinggi, PT. FREEPORT akan menetapkan gaji
Rp. 19 juta/bulan.