Kesimpulan

Study Kasus 1
Gaya kepemimpinan yang digunakan Wd adalah militeristik. Keuntungan
menggunakan gaya militeristik adalah kedisiplinannya yang tinggi, sehingga
pekerjaan tidak akan terbengkalai. Sedangkan kelemahannya adalah segala
sesuatunya bersifat formal, bahkan untuk berkomunikasi pun dengan cara
formal. Hal itu membuat para bawahan merasa tidak nyaman karena akan
kesulitan untuk bergaul dengan atasan. Motivasi bawahan Wd yang
sekarang akan sangat berbeda dengan yang dulu. Bawahan yang dulu
mempunyai semangat dalam bekerja karena diberikan kebebasan,
sedangkan yang sekarang semangat tersebut akan luntur karena sifat
pemimpin yang kaku dan terpatok pada kemiliteran.
Konsekuensi yang didapat Wd bila tidak merubah gaya kepemimpinan
adalah akan banyak para bawahan yang mengundurkan diri dari pekerjaan
karena merasa tidak nyaman dan kebebasannya yang dibatasi, dan Wd akan
dicap sebagai pemimpin yang kejam. Saran kami bagi perusahaan untuk
merubah keadaan adalah dengan memberi teguran dan pengertian kepada
Wd bahwa tujuan perusahaan bukanlah seperti waktu ditentara dulu, atau
memindahkan Wd ke departemen lain yang lebih membutuhkan jiwa
seorang pemimpin yang militeristik.

Study Kasus 2
Any adalah salah satu wanita dengan gaya kepemimpinan yang baik, memiliki integritas dan
kualitas yang mampu membawanya hingga ke Perusahaan internasional. Dengan kemampuan
dan ilmu yang dimilikinya, Any mampu menjadi pemimpin yang berkualitas dan juga disegani
oleh para bawahannya. any memenuhi beberapa teori kepemimpinan yang ada, yaitu :
Trait Theory:
Pemimpin memiliki ciri-ciri kepribadian & karaktek yang berbeda dengan orang kebanyakan.
yaitu memiliki karakteristik yang kuat, tegas dan juga kharismatik yang banyak membuat orang
lain berdecak kagum melihat berbagai prestasinya di bidang ekonomi.
Situational Theory:
Kepemimpian dipengaruhi oleh situasi dimana faktor-faktor tertentu dari situasi menentukan ciriciri pemimpin yang sesuai untuk situasi tersebut. yaitu mampu menempatkan dirinya sebagai

pemimpin yang bijak dan cerdas yang membuatnya di segani oleh bawahannnya dan juga tokoh
lain di bidang yang sama dengannya.