Daftar Pertanyaan AKO

No
I

II

III

Pertanyaan/Aspek
Latar Belakang
Organisasi
1.Adakah respon positif
atas keberadaan
organisasi ini dari
kalangan tertentu?
2.Apakah proses
pembentukan organisasi
ini didahului
kesepakatan dan
beraudien kepada tokoh
dan pejabat tertentu.
Tujuan Organisasi
1.Apakah tujuan
organisasi ini merupakan
rumusan harapan dan
melibatkan para
anggotanya?
2.Apakah menurut anda
tujuan organisasi ini
sudah realistis?
3.Apakah semua anggota
cukup pengetahuannya
terhadap tujuan
organisasi secara
operasional?
4.Dengan potensi dan
kondisi fisik yang ada
sekarang,apakah anda
yakin tujuan organisasi
dapat tercapai?
5.Apakah organisasi ini
mempunyai tolok ukur
keberhasilan pencapaian
tujuan?
Visi,Misi Organisasi
1.Apakah organisasi
memiliki Visi dan Misi?
2.Apakah kegiatan yang
dilakukan selalu
berpedoman pada Visi
dan Misi?
3.Apakah Visi dan Misi
organisasi memberi
motivasi pada anggota?
Struktur Organisasi
1.Apakah organisasi

Ya

Unsur
Tidak

Unsur
S

+3

+3

+3

+3

+3

+1

+3

+3

+3

+2

+3

Nilai
Total

IV

VI

memiliki
organigram/struktur
hubungan tata kerja?
2.Apakah organisasi
memiliki warid kerja/job
description?
3.Apakah Organisasi
mendorong kinerja yang
optimal?
4.Bila Ya,apakah telah
dilaksanakan dengan
baik?
Pembagian
Tugas,Fungsi,Wewenang
1.Apakah dalam
organisasi anda terdapat
pembagian
tugas,fungsi,dan
wewenang?
2.Apakah
tugas,fungsi,dan
wewenang tersebut
telah berjalan dengan
baik?
3.Apakah masih perlu di
perbaiki/ditingkatklan
pelaksanaannya?
4.Dibidang apa sajakah
yang tidak perlu
diperbaiki/ditingkatkan?
a.Tugas?
b.Fungsi?
c.Wewenang?
5.Apakah kompetensi
staff sudah memadai?
6.Apakah kualitas
layanan memadai?

+3

+3

+2

+3

-2

+3

+3

+3

+2

+3

+3

+2

Manajemen
Perencanaan
1.Apakah ada bagian
khusus menangani
perencanaan?
2. Apakah setiap
kegiatan direncanakan
lebih dulu?
Kalau ya, apakah yang
membuat staff khusus?
3.Apakah program yang
dilaksanakan sesuai

perencanaan?
4.Adakah kendala yang
dihadapi dalam
merealisasikan rencana
kegiatan?
Pengorganisasian
1.Apakah pembagian
tugas sesuai dengan
bidang tugasnya?
2.Apakah staf tiap
bidang sesuai dengan
kemampuan
/keterampilannya?
3.Adakah fungsi perintah
dan koordinasi?
4.Apakah pengelolaan
ketenagaan/
pemberdayaan,
peningkatan mutu,
kinerja organisasi
dilakukan dengan baik?
Penggerakan
1.Apakah ada usaha
organisasi meningkatkan
kualitas staff?
2.Kegiatan peningkatan
oengetahuan dan
keterampilan juga
dilakuukan untuk
menggerakkan
kemampuan staf?
3.Apakah kegiatan
penggerakan tersebut
dilrasakan manfaatnya
oleh organisasi?
4.Apakah penggunaan
sumber daya
dimanfaatkan lebih
efisien dan efektif?
Pengendalian
1.Apakah selalu
dilakukan monitoring?
2.Apakah selalu
dilakukan evaluasi?
3.Apakah kegiatan
monev dijadikan alat
pengendali organisasi?
4.Apakah kegiatan
pengendalian tersebut
menjamin pencapaian

-3

-2

+2

+2

-3

+3

+3

+1

-3

+3

+3

+3

+2

VI

VII

tujuan?
Kepempinan
1.Apakah pengambilan
keputusan oleh
pimpinan sesuai dengan
jalur yang disepakati?
2.Apakah gaya
kepemimpinan yang
diterapkan direktif,
supportif, partisipatif,
goal oriented, (path
goal)?
Administrasi Keuangan
1.Apakah bagian
administrasi & keuangan
telah berjalan dengan
baik?
2.Dalam hal surat
menyurat, apakah selalu
dicatat dalam buku
agenda ekspedisi?
3.Apakah dalam
penerimaan dana, selalu
sesuai dengan proposal?
4.Apakah pengelolaan
keuangan sepenuhnya
menjadi wewenang
organisasi?
5.Apakah di akhir
kegiatan pertanggung
jawaban langsung
dibuat?
Eksternal
1.Apakah dengan
organisasi lain cukup
baik?
2.Apakah organisasi
memperhatikan
kepentingan masyarakat
luas?
3.Apakah masyarakat
memiliki kepercayaan
yang tinggi kepada
organisasi?
4.Apakah tingkat
partisipasi masyarakat
tinggi terhadap adanya
organisasi?
5.Adakah semua
pengurus organisasi
memiliki keterlibatan

+3

+3

+1

+3

+3

+3

+3

+3

+3

+3

+3

+2

dalam menciptakan
transparansi dan
demokratis?
6.Apakah antar
organisasi yang sama
saling bekerja sama?
7.Apakah organisasi
dapat secara tepat
merespon aspirasi
masyarakat?
8.Apakah daya dukung
pihak luar pihak luar
organisasi sudah
memadai?
9.Apakah ada dukungan
dan kerjasama organisasi
atau instansi untuk
meningkatkan kualitas
staff?
10.Adakah dukungan
organisasi atau instansi
lain dalam melengkapi
sarana dan prasarana?
11.Apakah organisasi
selalu mengikuti
perkembangan kebijakan
pemerintah ?
12.Apakah organisasi
telah memberikan
pelayanan yang baik
kepada masyarakat?
13.Bermanfaatkah
organisasi bagi
masyarakat sekitarnya?
14.Pernahkah organisasi
memiliki problem
dengan masyarakat
sekitar?
15.Apakah hubungan
organisasi dengan
masyarakat cukup baik?

+3

+1

+3

+3

+3

+3

+2

+3

Dari 58 soal, yang terjawabseluruhnya.

Maka rentangskor adalah
58X3=174
Jadi skor tertinggi 174 dan skor terendah -174

+2

Rentangperkiraan adalah 116

-174 sampai -58 termasukkategorisangatsakit
-58 sampai 58 termasukkategorisakit
58 sampai 174 termasukkategorisehat.
Dari perolehannilai yang mencapai 93, jadidisimpulkanbahwaorganisasiinidikategorikan
SEHAT.