SK PEMBAGIAN TUGAS

&
URAIAN TUGAS PEGAWAI
PUSKESMAS MADUREJO

TAHUN 2014

VISI, MISI
Visi
Menjadikan Masyarakat Indonesia Sehat
MISI

Menjadikan Masyarakat Indonesia Sehat Dengan :

1. Menggerakkan Pembangunan yang Berwawasan Kesehatan.
2. Mendorong Kemandirian Masyarakat dan Keluarga untuk Hidup Sehat.
3. Memelihara dan Meningkatkan Pelayanan Kesehatan yang Bermutu dan
Terjangkau
4. Memelihara dan Meningkatkan Kesehatan Individu, Keluarga dan Masyarakat dan
Lingkungan.

KEPUTUSAN PIMPINAN PUSKESMAS MADUREJO

DINAS KESEHATAN KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT
Nomor : 445 /
/MD.A
Tentang
PEMBAGIAN TUGAS PEGAWAI PUSKESMAS MADUREJO
TAHUN 2014
PIMPINAN PUSKESMAS MADUREJO
Menimbang

: a.

Bahwa dalam rangka memperlancar pelaksanaan tugas dan

pelayanan

kesehatan

kepada

masyarakat

di

Kotawaringin Barat di pandang perlu menetapkan tugas

Kecamatan
Pegawai

Puskesmas Madurejo.
b. Bahwa untuk terbitnya pelaksanaan tugas dimaksud, dipandang
perlu menuangkanya dalam surat keputusan

Mengingat

: 1.
2.

Undang-Undang No. 36 tahun 2009

SK

Menteri

Kesehatan

Republik

Indonesia

Nomor

128/

Menkes/SK/II/2004 tentang kebijakan Dasar Pusat Kesehatan

Masyarakat
3.

SK Mentri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 279/2006 tentang

upaya Penyelenggaraan Perkesmas di Puskesmas

4.

SK

Menteri

Kesehatan

Republik

Indonesia

Nomor

741/

MENKES/PER/VII/2008 Tentang Standar Pelayanan Minimal

Bidang Kesehatan
5.

SK Mentri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 836/2005 tentang

PMK Perawat dan Bidan

6.

SK Mentri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 279/2006 tentang

upaya Penyelenggaraan Perkesmas di Puskesmas

7.

Undang - undang No. 32 tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan

8.

Undang - undang No. 36 tahun 2009 tentang Kesehatan.

MEMUTUSKAN
Menetapkan

PERTAMA

: Pembagian tugas Pegawai Puskesmas Madurejo sebagai mana

tercantum pada lampiran I, II, dan II Keputusan ini

KEDUA

: Masing Masing petugas membuat laporan bulanan atau triwulan

sebagai mana tercantum dalam lampiran II Keputusan ini, dan
menyampaikanya kepada intansi atasan paling lambat tanggal 05 bulan
berikutnya

KETIGA

: Laporan dari Pustu dan Desa selambat-lambatnya tanggal 30 bulan

bersangkutan sudah diterima di Puskesmas Madurejo

KEEMPAT

: Segala Biaya yang timbul akibat pelaksanaan keputusan ini dibebankan

kepada anggaran yang sesuai

KELIMA

: Apabila terdapat kekeliruan dalam keputusan ini akan diperbaiki

sebagai mana mestinya.

KEENAM

: Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan Di : Pangkalan Bun

Pada tanggal
: 01 Januari 2013
Pimpinan Puskesmas Madurejo

dr. FX. MAHADI

NIP. 19730325 200312 1 005

Tembusan : Disampaikan kepada yth.

1. Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Sukabumi.
Lampiran I

: SK Pimpinan Puskesmas Madurejo

No.445 /
/ MD.A
Tanggal 01 Januari 2013

PEMBAGIAN TUGAS PEGAWAI

PUSKESMAS MADUREJO TAHUN 2013
No

Unit / Kegiatan

Nama Petugas

1.

Kepala Puskesmas
1. Melaksanakan
fungsi-fungsi
manajemen,
bimbingan dan supervisi.
2. Mengadakan koordinasi di tingkat kecamatan.
3. Sebagai penggerak pembangunan kesehatan di
tingkat kecamatan.
4. Sebagai tenaga ahli pendamping Camat.
5. Mengkoordinir dan bertanggung jawab terhadap
semua kegiatan di puskesmas

2.

Koordinator Unit Tata Usaha

1. Merencanakan dan mengevaluasi kegiatan di
unit TU
2. Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap
kegiatan di unit TU
3. Menggantikan tugas Kepala Puskesmas bila
Kepala Puskesmas berhalangan hadir

3.

dr. FX. MAHADI

Tata Usaha
1. Administrasi Umum
a. Rigistrasi Surat Masuk dan Keluar

HERNA PARHUSIP

b. Melanjutkan disposisi Pimpinan

c. Membuat konsep surat
d. Mengkoordinir kegiatan petugas bagian
perbaikan sarana puskesmas.
1. HERNA PARHUSIP
e. Melakukan kegiatan yang bersifat umum.
f. Mengkoordinir pembuatan spanduk yang 2. DEDY ISKANDAR
bersifat umum
g. Surat Kesehatan dan keterangan lainya
h. Entri data pasien
i. Mengarsipkan surat
SOLIKHATI
j. Pengiriman semua laporan puskesmas
NOWOWIJAYADI
k. Mengumpulkan dan mengecek laporan
puskesmas sebelum dikirim ke dinas
kesehatan
2. Kepegawaian
a. Membuat laporan kepegawaian (Absensi,
bezzeting, DUK, lap.triwulan, tahunan ,dsb.)
b. Merekap Absensi ( Ijin, Cuti, Sakit )
c. Mendata dan mengarsipkan file pegawai.
d. Mengusulkan cuti dan kenaikan pangkat
e. Mengusulkan
tunjangan
pegawai
(Penyesuaian Fungsional, Baju, Sepatu dan
1. HERNA PARHUSIP
lain-lain)
2. DEDY ISKANDAR
f. Membuat Model C ( Tunjangan Keluarga )
g. Membuat Absensi Mahasiswa/siswa yang
praktek di Puskesmas
h. Membuat perencanaan untuk pengembangan
kualitas SDM staf puskesmas
i. Menyusun daftar pembagian tugas untuk staf
puskesmas dengan persetujuan kepala
puskesmas
3. Keuangan
a. Melakukan perencanaan Keuangan
b. Merealisasikan Keuangan
c. Membuat pembukuan/penutupan kas.
d. Mengambil gaji dan dana operasional serta
yang berkaitan dengan kesejahteraan pegawai
e. Pencatatan dan Pelaporan
f. Membuat petikan daftar gaji
g. Menerima setoran dari masing-masing unit
pelayanan
h. Mengkoordinir
bendahara-bendahara
di
Puskesmas
i. Melakukan setoran perda ke kas daerah

1. SITI ZUBAIDAH
2. ANITA
SETIAWARDHANI
3. HERNA PARHUSIP
4. EKA ABDIARINI

4. Data dan Informasi

DEDY ISKANDAR
b. Sebagai pusat data dan informasi puskesmas.
c. Menyajikan laporan dalam bentuk visualisasi

data (tabel, grafik,dll)

d. Mengidentifikasi masalah program dari hasil
visualisasi data dan menyerahkan hasilnya
kepada
koordinator
perencanaan
dan
penilaian
e. Bersama-sama team data dan informasi
menyusun semua laporan puskesmas (PTP,
minilok, Lap. Tahunan, Stratifikasi, dsb.)
f. Pencatatan dan pelaporan.
5. Kebersihan Lingkungan Gedung dan Mobil
Pusling
SOLIKHATI
a. Kebersihan Lingkungan & Gedung
NOWOWIJAYADI
b. Mobil Pusling
4.

Unit Pencegahan dan Pemberantasan Peyakit

1.
2.
3.

Menyusun perencanaan dan evaluasi kegiatan

di unit P2M
1. BAHRIANTO
Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap
1. METSITA APRILIA
kegiatan di unitnya.
NANSIA
Ikut secara aktif mencegah dan mengawasi
terjadinya peningkatan kasus penyakit menular
serta menindak lanjuti terjadinya KLB.

Unit Peningkatan Kesehatan dan Kesehatan Keluarga

1. Koordinator Unit KIA, KB, Gizi
b. Menyusun perencanaan dan evaluasi kegiatan
1. RUSMIANI U.
di unit KIA,KB, Gizi, Kes. Anak, Kes Remaja
SIRMAN
c. Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap
2. METSITA APRILIA
kegiatan di unitnya.
NANSIA
d. Ikut secara aktif mencegah dan mengawasi
3. EKA ABDIARINI
terjadinya masalah dan memecahkan masalah
yang ada di unitnya.
2. Pemegang Program Kes. Ibu
a. Pemeliharaan kesehatan Ibu dari hamil,
melahirkan dan menyusui, serta bayi, anak
balita dan anak pra sekolah sampai usia lanjut
Imunisasi TT 2 kali pada bumil dan imunisasi
pada bayi berupa BCG, DPT, polio dan Hb
sebanyak 3 kali serta campak sebanyak 1 kali.
b. Penyuluhan kesehatan meliputi berbagai
aspek dalam mencapai tujuan program KIA,
gizi dan perkembangan anak.
c. Pelayanan KB kepada semua PUS, dengan
perhatian khusus kepada mereka yang
melahirkan anak berkali-kali karena termasuk
golongan ibu beresiko tinggi (resti).
d. Pengobatan bagi ibu untuk jenis penyakit

1. Dr. QOMARIYAH
2. METSITA APRILIA
NANSIA
3. RUSMIANI U.
SIRMAN
4. SITI ZUBAIDAH
5. MITA ANGGRIANI

ringan.
e. Kunjungan rumah untuk perkesmas, bagi
yang memerlukan pemeliharaan, memberi
penerangan dan pendidikan kesehatan dan
untuk mengadakan pemantauan pada mereka
yang lalai mengunjungi puskesmas serta
meminta agar mereka datang ke puskesmas
lagi.
f. Pembinaan dukun bayi
3. Pemegang Program KB
a. Komunikasi informasi dan edukasi (KIE)
b. Pelayanan Kontrasepsi
c. Pembinaan dan Pengayoman Medis
kontrasepsi peserta KB
d. Pelayanan rujukan KB
e. Pencatatan dan Pelapora

1. Dr. QOMARIYAH
2. RUSMIANI U.
SIRMAN
3. SITI ZUBAIDAH
4. MITA ANGGRIANI

4. Pemegang program Kes. Anak

a. Pengawasan dan bimbingan kepada Taman
Kanak-Kanak
b. Pengobatan bagi bayi, anak balita dan anak
pra sekolah untuk jenis penyakit ringan.
c. Pemantauan/pelaksanaan DDTKA pada bayi,
anak balita dan anak pra sekolah
d. Membuat laporan MTBS

1. Dr. QOMARIYAH
2. METSITA APRILIA
NANSIA
3. RUSMIANI U.
SIRMAN
4. SITI ZUBAIDAH
5. MITA ANGGRIANI

5. Pemegang Program Kes. Remaja

a. Penyuluhan ke sekolah (SMP, SMA)
b. Pembinaan dan konseling remaja
c. Pendataan jumlah remaja usia 10-14 tahun
d. Pencatan dan pelaporan
6. Pemegang Program Gizi
a. Upaya Perbaikan Gizi Keluarga (UPGK).
1) Penimbangan Bayi & menginventaris
jumlah dan sarana posyandu
2) Pemetaan
Keluarga
Sadar
Gizi
(KADARZI)
3) Penggunaan ASI Ekslusif
4) Pengukuran LILA WUS
5) Penyuluhan UPGK
b. Penanggulangan Anemia Gizi Besi
1) Distribusi Tablet Fe
2) Distribusi Sirup Fe
3) Penyuluhan
4) Pengadaan Bahan dan Obat Fe
c. Penanggulangan GAKI
1) Monitoring Garan Beryodium
2) Koordinasi LS / LP

1. drg. TOGAR H.
MANURUNG
2. METSITA APRILIA
NANSIA
3. ZULIYANTI
MANDASARI
EKA ABDIARINI

d.

e.

f.
g.
6.

3) Penyuluhan
4) Pengadaan bahan Iodina Test
Penanggulangan Defisiensi Vit. A
1) Balita
2) Ibu Nifas
3) Penyuluhan
4) Pengadaan Obat
SKPG
1) PSG (Pengadaan blanko dan pelaksanaan
PSG)
2) PKG
3) Koordinasi LS/LP
4) Pemetaan Kecamatan Rawan Pangan
5) Intervensi kasus gizi buruk/pemberian
PMT
6) TBABS
Pengembangan Pojok Gizi (POZI)
Pembinaan dan Evaluasi

Unit Kesling dan PSM

1.

Pemegang Program Usia lanjut

a. Pendataan usila
b. Kegiatan promotif dengan penyuluhan gizi,
kes. dimasa tua, agama,dll ke masyarakat
dan kelompok usila
c. Senam kesegaran jasmani
d. Meningkatkan PSM dengan cara mengikut
sertakan masyarakat dalam perencanaan
CATUR AFRILAWATI
dan pelaksanaan
e. Kegiatan preventif dengan pemeriksaan
berkala
f. Kegiatan pengobatan melalui pelayanan
kesehatan dasar dan rujukan
g. Kegiatan pemulihan untuk mengembalikan
fungsi organ yang telah menurun
h. Pencatatan dan pelaporan

2.

Pemegang Program Kesehatan Lingkungan

1. A. YAMIN
a. Menyusun perencanaan dan evaluasi di unit 2. CATUR AFRILAWATI
kesling
b. Mengurangi bahkan menghilangkan semua
unsur fisik dan lingkungan yang memberi
pengaruh buruk terhadap kesehatan
masyarakat melalui penyuluhan kesling
c. Penyehatan air bersih.
d. Penyehatan pembuangan sampah.
e. Penyehatan lingkungan dan pemukiman.
f. Penyehatan pembuangan air limbah.
g. Penyehatan makana dan minuman.

h. Pengawasan sanitasi tempat-tempat umum.

i. Pengawasan tempat pengelolaan pestisida.
j. Pelaksana perundangan di bidang kesehatan
lingkungan.
k. Pembakaran sampah medis
l. Pencatatan dan pelaporan
7.

Unit Pemulihan Kesehatan dan Rujukan

1.

Pemegang Program Pengobatan

a. Menentukan
target
sasaran
serta
merencanakan kebutuhan obat dengan
gudang farmasi
b. Melakukan tindakan pengobatan sesuai
standar puskesmas sebagai pelayanan
kesehatan tingkat pertama.
c. Merujuk pasien ke sarana pelayanan
kesehatan yang lebih tinggi.
d. Penemuan dan pencatatan kasus.
e. Menentukan kasus tertinggi di wilayah kerja
(rekap kasus penyakit terbanyak)
f. Pencatatan dan pelaporan

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Dr. FX. MAHADI

ROHADI
BAHRIANTO
SURYA M. HADRIN
MURSIDAH
EMI SULASTRI
MAS SALEHA
HASANAH

2.

Program Kesehatan Gigi dan Mulut

a. Menyusun perencanaan
1. drg. TOGAR H.
b. Melaksakan UKGS dan UKGMD
MANURUNG
c. Pelayanan berupa pemeriksaan, perawatan,
pengobatan,
penambalan,
pencabutan, 2. AMINAH
pembersihan karang gigi serta rujukan gigi 3. ZULIYANTI
MANDASARI
dan mulut serta rujukan
d. Pencatatan dan pelaporan

3.

Pemegang Program Tindakan

a. Merencanakan kebutuhan obat.
b. Melakukan tindakan pengobatan sesuai
standar puskesmas sebagai pelayanan
kesehatan tingkat pertama.
c. Merujuk pasien ke sarana pelayanan
kesehatan yang lebih tinggi.
d. Pencatatan dan pelaporan

4.

1.
2.
3.
4.
5.

ROHADI
BAHRIANTO
SURYA M. HADRIN
MURSIDAH
MAS SALEHA
HASANAH

ProgramKesehatan Jiwa
a. Memberi penyuluhan kepada masyarakat.
b. Mengenali penderita yang memerlukan
pelayanan kesehatan psikiatri.
c. Memberi pertolongan pertama psikiatri, ROHADI
memberi pengobatan atau merujuk pasien
ke RS jiwa.
d. Kunjungan ke rumah penderita.
e. Pencatatan dan pelaporan

8.

Pustu & Bidan Desa

Koordinator Unit Pustu
1. Melaksanakan pelayanan kesehatan
2. Menggerakkan, mengembangkan dan membina
kesehatan masyarakat diwilayahnya
3. Membantu upaya masyarakat dalam
meningkatkan derajat kesehatan
4. Pencatatan dan pelaporan
5. Perpanjangan tangan seluruh program di
Puskesmas

9.

1. KASMINAH
2. NIMADE PUSPAWATI
3. DENA REJEKI
PRADESI

Unit Penunjang
1. Program Loket
a. Menyusun perencanaan dan evaluasi jumlah
1. ANITA
kunjungan
SETIAWARDHANI
b. Pencatatan dan pelaporan serta registrasi
2. M. JALALUDDIN
pasien (askes, umum, gakin)
2. Program Apotik
a. Melayani resep sesuai petunjuk serta
mengatur kebersihan dan kerapian apotik
b. Penyuluhan langsung ke pasien tentang tata
cara pemakaian obat
c. Pengecekan obat yang telah
dikeluarkan/sensus harian obat
d. Pencatatan dan pelaporan

1. CHUSNUL
CHOTIMAH
2. SAUDAH USMAN

3. Program Laboratorium
a. Mempersiapkan dan memeriksa sediaan serta
menegakkan diagnosa (darah, urine, tinja,
sputum dan lepra)
b. Mengirimkan sediaan untuk diperiksa di
tingkat pelayanan
c. yang lebih tinggi sesuai dengan sistem
ANDRIANI AGUSTINA
rujukan pelayan kesehatan.
d. Merencanakan kebutuhan bahan dalam
setahun
e. Pemeriksaan khusus TB/cross check
f. Memeriksa sediaan yang dikirim dari BLK
(pemantauan mutu eksternal)
g. Pencatatan dan pelaporan
4. Program Gudang Obat
a. Merencanakan amprahan dan pengadaan
obat serta pendistribusisan obat
b. Penerimaan, pengeluaran dan penyimpanan

1. CHUSNUL
CHOTIMAH
2. SAUDAH USMAN

obat puskesmas maupun pustu

c. Pengecekan obat di puskesmas dan pustu
(kerapian dan kebersihan gudang obat)
d. Penyuluhan cara pemakaian obat yang benar
di puskesmas dan pustu
e. Pencatatan dan pelaporan
5. Program Logistik
a. Menyusun perencanaan dan evaluasi
b. Penerimaan dan pengeluaran logistik
c. Pengecekan terhadap keadaan logistik MITA ANGGRIANI
(registrasi barang, KIR, dll)
d. Pencatatan dan pelaporan

Ditetapkan Di : Pangkalan Bun

Pada tanggal
: 01 Januari 2013
KEPALA UPTD PUSKESMAS MADUREJO

dr. FX. MAHADI

NIP. 19730325 200312 1 005

Lampiran II

: SK Kepala Puskesmas Madurejo

No.445 /
/ MD.A
Tanggal 01 Januari 2013

No

Nama Laporan

Nama Petugas

Priode Laporan

Tata Usaha
1.
2.
3.
4.

2.

Rutin, setoran retribusi

Inventaris
Absensi Pegawai
JKN

HERNA PARHUSIP

Bulanan
Tahunan

Pencegahan dan pemberantasan Penyakit

1.
2.
3.
4.
5.
6.

Imunisasi
ISPA
DIARE
TB Paru
DBD
Kusta

1. BAHRIANTO
2. ROHADI
3. SURYA M.
HADRIN
4. A. YAMIN

Bulanan
Tahunan

7.
8.
9.
3.

Peningkatan kesehatan dan Kesehatan Keluarga

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.

4.

Kematian Ibu dan Neonatal

Laporan Kegiatan
Kesehatan anak
Laporan KRR
Laporan maternal
LB2S
LB3
Laporan Nerative KB
Laporan PWS KIA
Laporan klinik KB
Yan KB untuk Gakin
Data Peserta KB
Cakupan Fe
Laporan Vitamin A
Laporan MTBS

1. RUSMIANI U.
SIRMAN
2. EKA ABDIARINI

Bulanan
Tahunan

Pemulihan Kesehatan dan Rujukan

1.
2.
3.
4.

5.

Surveilans
Promkes
SP2TP

Rujukan
Rawat jalan
Data Kesakitan
LB4

1. A. YAMIN
2. DEDY ISKANDAR

Bulanan
Tahunan

Kesling Dan PSM

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.

Infeksi Air Bersih

Klinik sanitasi
Pestisida
Pokmair
Sampah
Surveilans
Jamban dan SPAL
TPM
TTU
Penyehatan Air
PJB
Sarana Air Bersih
Data kegiatan Posyandu

CATUR AFRILAWATI

Bulanan
Triwulan
Tahunan

14. SKDN
6.

Penunjang
1.

Laporan Obat ( LB2)

2.

Kompiulasi data Peresepan

CHUSNUL
CHOTIMAH

Bulanan
Triwulan
Tahunan

Ditetapkan Di : Pangkalan Bun

Pada tanggal
: 01 Januari 2013
KEPALA UPTD PUSKESMAS MADUREJO

dr. FX. MAHADI

NIP. 19730325 200312 1 005

URAIAN TUGAS PEGAWAI

UPTD PUSKESMAS MADUREJO
TAHUN 2013

DASAR

1. Undang-Undang No. 8 tahun 1974 Jo Undang Undang No.43 Tahun 1999

2. Peraturan Pemerintah No. 30 tahun 1980
3. SK Menpan No. 167/1997 tanggal 04 Agustus 1997
4. Kepmenkes No. 615/Menkes/E/III/1997
5. Kepmenkes No. 873/Menkes/SKB/VIII/1997
6. Kepmenkes No. 874/Menkes/SKB/VIII/1997
7. SK Menpan No. 93/KEP/M.PAN/11/2001 tanggal 07 Nopember 2001
8. SK Menkes RI No. 1280/Menkes/SK/X/2002 tanggal 08 Oktober 2002
9. SK Menkes RI No. 128/Menkes/SK/II/2004 tanggal 10 Februari 2004
10. SK Kepala UPTD Puskesmas Madurejo No. 445/
/ MD.A tanggal 01 Januari
2013

Atas dasar tersebut diatas, di pandang perlu membuat uraian tugas masing-masing
pagawai agar jelas dalam pelaksanaannya dengan memperhatikan :
1. Kepada setiap pegawai Puskesmas Madurejo di minta untuk melaksanakan tugas
sebaik-baiknya dengan penuh tanggungjawab ditempat kerja serta jam kerja yang
telah ditentukan sebagai mana kewajiban Pegawai Negri sipil.
2. Dalam kegiatan yang berkaitan dengan lembaga/ intansi lain, agar melakukan
koordinasi.
3. Tidak melakukan kegiatan atau tindakan di luar batas kewenanganya.
4. Tidak melakuakan kegiatan yang bertentangan dengan profesinya

5. Melakukan kerja sama yang baik antar pegawai serta melakukan

koordinasi/konsultasi kepada pegawai lainya yang lebih mampu dan cakap.
6. Hal-hal yang belum cukup di atur dalam urian tugas ini, akan diperbaiki sesuai
keperluan.
Ditetapkan Di : Pangkalan Bun
Pada tanggal
: 01 Januari 2013
KEPALA UPTD PUSKESMAS MADUREJO

dr. FX. MAHADI

NIP. 19730325 200312 1 005