PEMERINTAH KABUPATEN KARANGASEM

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

Jalan : Jl. Ngurah Rai No. 58 Amlapura (80811)

Telp & Fax. (0363) 21470, 21011

e-mail : rsud_karangasem@yahoo.co.id

URAIAN TUGAS JABATAN DI RSUD KARANGASEM

1.

URAIAN TUGAS DIREKTUR :

a.

Menyusun rencana kegiatan tahunan RSUD Karangasem berdasarkan kegiatan tahun sebelumnya
dan data yang ada sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku;

b.

Merumuskan, mengkoordinasikan kebijaksanaan operasional RSUD Karangasem dengan dinas

terkait (Dinas Kesehatan) berdasarkan ketentuan Peraturan perundang-undangan yang berlaku;

c.

Mendistribusikan pelaksanaan tugas kepada Kepala Bagian, Kepala Bidang, Kepala Instalasi,
Komite Medik, dan Staf Medik Fungsional sesuai bidangnya agar tugas-tugas berjalan lancar;

d.

Memimpin para bawahan dalam menyelenggarakan Urusan RSUD Karangasem yang menjadi
urusan rumah tangganya agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan rencana kerja yang telah
ditetapkan;

e.

Mengkoordinir para bawahan dalam pelaksanaan tugasnya agar terjalin hubungan kerja yang
harmonis;

f.

Memberikan petunjuk dan bimbingan teknis kepada para bawahan agar pelaksanaan tugas sesuai
dengan yang diharapkan;

g.

Menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pertimbangan dalam pengembangan karier;

h.

Menyusun kebijaksanaan pelaksanaan, membina pelaksanaan dan mengawasi pelaksanaan tugastugas RSUD Karangasem sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

i.

Mengevaluasi hasil kegiatan RSUD Karangasem secara keseluruhan;

J.

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan;

k.

Membuat laporan pelaksanaan kegiatan

pertanggungjawaban kepada atasan.

dibidang

tugasnya

sebagai

informasi

dan

2. URAIAN TUGAS BAGIAN TATA USAHA:

a. Memimpin dan menyiapkan administrasi umum di lingkungan RSUD Karangasem sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
b. Memberikan pelayanan teknis administrasi bagi seluruh satuan organisasi dalam lingkungan
RSUD Karangasem;
c.

Menyiapkan dan menyusun pedoman kerja petunjuk tata laksana administrasi umum;

d. Menyelenggarakan pengelolaan dan bimbingan administrasi umum meliputi : kepegawaian,

perlengkapan dan keuangan dilingkungan RSUD Karangasem;

e.

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan terkait dengan ketatausahaan;

f.

Membuat laporan kegiatan dibidang tugasnya secara berkala sebagai bahan informasi dan
pertanggungjawaban kepada atasan.

3. URAIAN TUGAS SUB BAGIAN UMUM DAN PERLENGKAPAN :

a.

Menyusun rencana kegiatan berdasarkan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai

bahan untuk melaksanakan kegiatan Sub Bag Umum dan Perlengkapan ;

b.

Mengatur dan mendistribusikan tugas, memberi petunjuk dan memeriksa hasil kegiatan agar tugas
dapat terlaksana sesuai dengan ketentuan peraturan- perundanan yang berlaku;

c.

Menilai prestasi kerja bawahan sesuai dengan ketentuan perundang- undangan yang berlaku
sebagai bahan dalam pengembangan karier;

d.

Menyelenggaraan penatausahaan seluruh asset dan perlengkapan rumah sakit

e.

Melaksanakan kegiatan penatalaksanaan surat menyurat meliputi expedisi, pengarsipan dan

penggandaan;

f.

Mengkoordinasikan penyelenggaraan rapat-rapat di lingkungan RSUD Karangasem;

g.

Mengkoordinir pelaksanaan tugas satuan pengaman dan sopir dilingkungan RSUD Karangasem,

h.

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan;

i.

Membuat laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban
kepada atasan.

4. URAIAN TUGAS SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN :

a.

Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Kepegawaian berdasarkaan ketentuan peraturan

perundang-undangan yang berlaku sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan;

b.

Mendistribusikan pelaksanaan tugas, memberikan petunjuk dan memeriksa hasil kegiatan

bawahan agar tugas sub. bagian kepegawaian dapat terlaksana sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang- undangan yang berlaku;

c.

Menilai prestasi kerja bawahan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- undangan yang
berlaku sebagai bahan dalam pengembangan karier;

d.

Menyusun daftar urut kepangkatan (DUK), formasi dan bezeting pegawai sesuai dengan
kebutuhan dan ketentuan yang berlaku;

e.

Mempersiapkan usul-usul kepangkatan, kenaikan pangkat, gaji berkala, pengangkatan dalam

jabatan, cuti, bebas tugas, pensiun, DP3, pemberhentian dan lain-lain yang berhubungan dengan
kepegawaian;

f.

Menyusun dan memelihara data pegawai, Daftar Urut Kepangkatan, buku penjenjangan, buku
induk, bezeting, formasi dan laporan kepegawaian;

g.

Mempersiapkan kelengkapan administrasi pegawai untuk mengikuti latihan kerja, kursus-kursus,

tugas belajar dan lain-lain yang berhubungan dengan peningkatan mutu/keterampilan dan
pengembangan karier pegawai;

h.

Mempersiapkan usul-usul ujian dinas pegawai;

i.

Mengurus daftar hadir pegawai, perjalanan dinas pegawai, kesejahteraan dan kesehatan pegawai;

j.

Mengevaluasi hasil kegiatan sub bagian kepegawaian secara keseluruhan;

k.

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan terkait dengan kepegawaian RSUD
Karangasem;

l.

Membuat laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban
kepada atasan.

5. URAIAN TUGAS SUB BAGIAN KEUANGAN :

a.

Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Keuangan berdasarkan ketentuan peraturan perundangundangan yang berlaku sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan;

b.

Mengatur dan mendistibusikan tugas, memberi petunjuk dan memeriksa hasil kegiatan para sub
bagian agar tugas bidang keuangan dapat terlaksana sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku;

c.

Menilai prestasi kerja bawahan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang
berlaku sebagai bahan dalam pengembangan karir;

d.

Melaksanakan penatausahaan keuangan RSUD Karangasem meliputi perbendaharaan, verifikasi,

pembukuan, akuntasi dan mobilisasi dana dan pertanggungjawaban keuangan;

e.

Menyusun rencana penerimaan dari pelayanan RSUD Karangasem berdasarkan pedoman

petunjuk atasan sehingga tersusunnya rencana penerimaan dalam satu tahun anggaran;

f.

Mengawasi pelaksanaan pengelolaan dana rutin, dana sumbangan bantuan biaya operasional dari
pusat, dan penerimaan serta penyetoran uang hasil pelayanan RSUD Karangasem dengan
memeriksa pembukuan sehingga pelaksanaannya tidak menyalahi ketentuan peraturan perundangundangan yang berlaku;

g.

Mengevaluasi hasil kegiatan Sub Bbagian Keuangan secara keseluruhan;

h.

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan terkait dengan pengelolaan keuangan RSUD
Karangasem;

i.

Membuat laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban
kepada atasan;

6. URAIAN TUGAS BIDANG PELAYANAN DAN PENUNJANG:

a.

Menyusun rencana kegiatan Bidang Pelayanan dan Penunjang sebagai acuan dalam pelaksanaan
tugas;

b.

Mengkoordinasikan semua kebutuhan pelayanan medis dan penunjang medis, melaksanakan

pemantauan, pengawasan penggunaan fasilitas, kegiatan pelayanan medis dan penunjang medis,
pengawasan serta pengendalian penerimaan dan pemulangan pasien;

c.

Melaksanakan supervisi
dan koordinasi pelaksanaan pelayanan
melaksanakan pelayanan langsung dan instalasi penunjang pelayanan ;

d.

Melaksanakan penyusunan tenaga para medis dan non medis, alat-alat, obat-obatan dan atau
bahan untuk kebutuhan fasilitas pelayanan medis;

e.

Melaksanakan penyelesaian penyusunan fasilitas pelayanan medis;

pada instalasi yang

f.

Melaksanakan pengawasan dan pengendalian penerimaan dan pemulangan pasien;

g.

Melaksanakan pemantauan, pengawasan dan penilaian penggunaan fasilitas serta kegiatan

pelayanan secara keseluruhan;

h.

Mengevaluasi hasil kegiatan Bidang Pelayanan dan Penunjang secara keseluruhan;

i.

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan terkait dengan pelayanan RSUD
Karangasem;
Membuat laporan kegiatan dibidang tugasnya secara berkala sebagai bahan informasi dan
pertangungjawaban pelaksanaan tugas kepada atasan;

j.

7. URAIAN TUGAS SEKSI PELAYANAN :

a.

Menyusun langkah kegiatan Seksi Pelayanan agar rencana kerja dapat dilaksanakam sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

b.

Mempelajari daftar usulan rencana kebutuhan alat, bahan,obat dan tenaga dari instalasi yang
memberikan pelayanan langsung yaitu Instalasi Rawat Jalan, Instalasi Rawat Inap, Instalasi
Rawat Darurat, Instalasi Bedah Sentral, Instalasi Rawat Intensif dan Instalasi Rehabilitasi Medis,
Instalasi Laboratorium, Instalasi Radiologi, Instalasi Gizi, Instalasi Farmasi, Instalasi Pemulasaran
Jenasah berdasarkan skala prioritas dan data kegiatan pelayanan RSUD agar dapat dipenuhi
rencana kebutuhan yang nyata;

c.

Menyusun rencana kebutuhan alat, bahan, obat dan tenaga dari instalasi yang memberikan
pelayanan langsung yaitu Instalasi Rawat Jalan, Instalasi Rawat Inap, Instalasi Rawat Darurat,
Instalasi Bedah Sentral, Instalasi Rawat Intensif dan Instalasi Rehabilitasi Medis, Instalasi
Laboratorium, Instalasi Radiologi, Instalasi Gizi, Instalasi Farmasi, Instalasi Pemulasaran Jenasah
sesuai petunjuk dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku ;

d.

Mengecek penerimaan alat, bahan, obat dan tenaga dan perbaikan alat serta obat dengan
membandingkan data usulan dan pengiriman agar dapat diketahui jumlah jenisnya;

e.

Memantau dan mengawasi penggunaan fasilitas pelayanan medis;

f.

Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas-tugas pelayanan dari instalasi pelayanan langsung yaitu :

Instalasi Rawat Jalan, Instalasi Rawat Inap, Instalasi Rawat Darurat, Instalasi Bedah Sentral,
Instalasi Rawat Intensif dan Instalasi Rehabilitasi Medis, Instalasi Laboratorium, Instalasi
Radiologi, Instalasi Gizi, Instalasi Farmasi, Instalasi Pemulasaran Jenasah agar terjalin
keterpaduan dan kerja sama yang harmonis;

g.

Melakukan pengawasan serta pengendalian penerimaan serta pemulangan pasien;

h.

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan;

i.

Mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan Sub Bidang Pelayanan;

j.

Membuat laporan dibidang tugasnya sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada
atasan.

8. URAIAN TUGAS SEKSI PENUNJANG PELAYANAN :

a.

Menyusun langkah kegiatan Sub Bidang Penunjang agar rencana kerja dapat dilaksanakam sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

b.

Mempelajari daftar usulan rencana kebutuhan alat, bahan dan tenaga dari Instalasi Rekam Medik,
Instalasi Gas Medis dan CSSD, Instalasi Loundry, Instalasi Kebersihan dan Pertamanan, Instalasi
Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit (IPSRS), Instalasi Pemasaran Rumah Sakit, dan Instalasi
Pemulasaran Jenasah berdasarkan skala prioritas dan data kegiatan pelayanan RSUD agar dapat
dipenuhi rencana kebutuhan yang nyata;

c.

Menyusun rencana kebutuhan alat, bahan dan tenaga dari unit penunjang Pelayanan meliputi
Instalasi Rekam Medik, Instalasi Gas Medis dan CSSD, Instalasi Loundry, Instalasi Kebersihan
dan Pertamanan, Instalasi Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit (IPSRS), Instalasi Pemasaran
Rumah Sakit, dan Instalasi Pemulasaran Jenasah
sesuai petunjuk dan ketentuan perundangundangan yang berlaku ;

d.

Mengecek penerimaan alat, bahan, dan tenaga dan perbaikan alat dengan membandingkan data
usulan dan pengiriman agar dapat diketahui jumlah jenisnya;

e.

Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas-tugas dari unit penunjang Pelayanan meliputi Instalasi

Rekam Medik, Instalasi Gas Medis dan CSSD, Instalasi Loundry, Instalasi Kebersihan dan
Pertamanan, Instalasi Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit (IPSRS), Instalasi Pemasaran Rumah
Sakit, dan Instalasi Pemulasaran Jenasah agar terjalin kerja sama yang harmonis;

f.

Memantau dan mengawasi penggunaan fasilitas-fasilitas penunjang pelayanan medis ;

g.

Mengevaluasi hasil kegiatan Seksi Penunjang Pelayanan ;

h.

Membuat laporan dibidang tugasnya sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada
atasan;

i.

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.;

9. URAIAN TUGAS BIDANG KEPERAWATAN DAN RUJUKAN :

a.

Menyusun rencana kegiatan di bidang keperawatan dan rujukan berdasarkan ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan;

b.

Mengkoordinaskan para Kepala Seksi dalam menyusun program kerja keperawatan dan rujukan
RSUD Karangasem agar terjalin kerjasama yang baik;

c.

Mengatur dan mendistribusikan tugas, memberi petunjuk dan memeriksa hasil kegiatan Kepala
Seksi agar tugas kepala Bidang Keperawatan dan Rujukan dapat terlaksana sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

d.

Menilai prestasi kerja bawahan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang
belaku sebagai bahan dalam pengembangan karier;

e.

Melaksakanakan bimbingan pelaksanaan kegiatan penyusunan program asuhan dan pelayanan

keperawatan, logistik keperawataan serta peningkatan pelaksanaan etika profesi keperawatan dan
peningkatan mutu keperawatan;

f.

Melaksanakan penyusunan standar asuhan dan pelayanan keperawatan, logistik keperawatan serta
membina peningkatan pelaksanaan etika profesi dan peningkatan mutu keperawatan;

g.

Melaksanakan bimbingan pelaksanaan asuhan pemantauan, pengawasan dan penilaian

pelakasanaan kegiatan asuhan dan pelayanan keperawatan, logistik keperawatan serta membina
peningkatan pelaksanaan etika profesi dan peningkatan mutu keperawatan;

h.

Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan rujukan meliputi rujukan pasien, rujukan peralatan dan
rujukan tenaga ahli;

i.

Melaksanakan koordinasi dengan fasilitas pelayanan kesehatan lain diluar RSUD Karangasem
untuk kelancaran pelaksanaan kegiatan rujukan;

j.

Mengevaluasi hasil kegiatan bidang keperawatan dan rujukan secara keseluruhan;

k.

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan terkait bidang keperawatan dan rujukan;

l.

Membuat laporan kegiatan dibidang tugasnya sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban
kepada atasan;

10. URAIAN TUGAS SEKSI ASUHAN DAN MUTU KEPERAWATAN :

a.

Menyusun rencana kegiatan dan program kerja Seksi Asuhan Dan Mutu Keperawatan sebagai
pedoman pelaksanaan tugas;

b.

Melakukan pembinaan, pemantauan dan evaluasi program asuhan dan pelayanan keperawatan,
menyusun standar asuhan dan peningkatan mutu pelayanan keperawatan;

c.

Melakukan bimbingan, pengawasan dan penilaian pelaksanaan kegiatan asuhan pelayanan

keperawatan serta melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap mutu pelayanan keperawatan
kepada pasien di RSUD Karangasem;

d.

Menyusun rencana perputaran dan kebutuhan tenaga keperawatan & kebidanan dan rencana
peningkatan mutu profesi tenaga keperawatan & kebidanan;

e.

Melakukan pengawasan dan evaluasi pelaksanaan etika propesi keperawatan & kebidanan serta
menyusun rencana kebutuhan logistic keperawatan dan kebidanan;

f.

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan;

g.

Membuat laporan kegiatan sebagai bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan;

11. URAIAN TUGAS SEKSI RUJUKAN :

a.

Menyusun rencana kegiatan dan program kerja Seksi Rujukan sebagai pedoman pelaksanaan
tugas;

b.

Mengkoordinasikan pelaksanaan pelayanan rujukan yang dilaksanakan pada unit-unit pelayanan

di RSUD Karangasem dari fasilitas pelayanan kesehatan lain ke RSUD Karangasem maupun dari
RSUD Karangasem ke fasilitas pelayanan kesehatan lain yang lebih baik;

c.

Mengatur tatalaksana dan administrasi pelayanan rujukan pasien, rujukan ahli rujukan peralatan
maupun rujukan specimen dari dan ke RSUD Karangasem sehungga berjalan lancar, efisien dan
efektif;

d.

Menjalin kerja sama dan komunikasi yang harmonis dengan fasilitas pelayanan kesehatan dan
institusi kesehatan lainnya di luar RSUD Karangasem berkenaan dengan pelayanan rujukan;

e.

Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan;

f.

Menilai prestasi kerja bawahan;

g.

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan terkait kegiatan rujukan di RSUD
Karangasem;

h.

Membuat laporan kegiatan dibidang Rujukan RSUD Karangasem sebagai bahan informasi dan
pertanggungjawaban kepada atasan;

12. URAIAN TUGAS BIDANG PENGEMBANGAN RUMAH SAKIT :

a.

Menyusun rencana kegiatan Bidang Pengembangan Rumah sakit berdasarkan ketentuan

peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai bahan untuk melaksanakan kegiatan;

b.

Mengkoordinasikan dan menyusun perencanaan program untuk lingkup RSUD Karangasem baik
dalam bentuk rencana jangka panjang , jangka menengah (renstra) dan rencana tahunan;

c.

Mengkoordinasikan dan melaksanakan evaluasi menyeluruh terhadap pelaksanaan program kerja

RSUD Karangasem secara berkala;

d.

Melaksanakan koordinasi, komunikasi dan kerja sama dengan lintas sektor terkait dengan
perencanaan program RSUD Karangasem;

e.

Menyusun rencana pengembangan kualitas sumber daya manusia melalui diklat-diklat teknis
maupun fungsional bagi tenaga kesehatan RSUD Karangasem;

f.

Mengelola dan mengkoordinasikan penyelenggaraan diklat bagi pegawai RSUD Karangasem baik
secara swakelola maupun kontrak dengan institusi lainnya;

g.

Mengelola system informasi manajemen rumah sakit (SIMRS) baik berbasis teknologi informasi
agar mampu menghasilkan informasi yang bermanfaat bagi masyarakat dan para pengambil
keputusan menyangkut Pelayanan RSUD Karangasem;

h.

Mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan Bidang Perencanaan dan Pengembangan;

i.

Mengatur dan mendistribusikan tugas, memberi petunjuk dan memeriksa hasil kegiatan Kepala
Seksi agar tugas kepala Bidang Perencanaan dan Pengembangan Rumah Sakit dapat terlaksana
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

j.

Menilai prestasi kerja bawahan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang
belaku sebagai bahan dalam pengembangan karier;

k.

Membuat laporan pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan kepada atasan;

l.

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

13. URAIAN TUGAS SEKSI PENGEMBANGAN SARANA DAN PRASARANA RS :

a.

Menyusun rencana kerja Seksi Pengembangan Sarana dan Prasarana Rumah Sakit sebagai acuan
pelaksanaan tugas;

b.

Menyusun program kerja tahunan, jangka menengah maupun jangka panjang RSUD Karangasem
berdasarkan hasil analisa dan kajian yang memenuhi ketentuan yang berlaku serta dengan
metode yang dapat dipertanggungjawabkan;

c.

Menyusun rencana kerja tahunan maupun lima tahunan RSUD Karangasem dalam bentuk
dokumen perencanaan meliputi : Master Plan, Renstra, RKA, DPA dan DIPA serta dokumen
perencanaan lainnya sesuai ketentuan perundangan yang berlaku;

d.

Mendistribusikan hasil perencanaan dan penyusunan program dalam bentuk dokumen-dokumen

perencanaan kepada unit terkait didalam mupun di luar RSUD Karangasem secara tepat waktu;

e.

Menganalisa data-data hasil kegiatan dan membuat evaluasi kegiatan atau program untuk
mengetahui tingkat pencapaian target maupun sasaran yang telah ditentukan dalam rencana;

f.

Membuat dan mengirimkan laporan evaluasi kegiatan RSUD Karangasem secara berkala kepada
unit-unit di lingkungan RSUD Karangasem sebagai feedback dan unit lain diluar RSUD
Karangasem sebagai bahan pengambilan keputusan dan tindak lanjut;

g.

Membuat Laporan Tahunan RSUD Karangasem pada setiap akhir tahun;

h.

Membuat Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) setiap akhir tahun dan
menyampaikan kepada instansi terkait secara tepat waktu;

i.

Membuat laporan kegiatan Seksi Pengembangan Sarana dan Prasarana Rumah Sakit sebagai
bahan informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan;

j.

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

14. URAIAN TUGAS

INFORMASI :

SEKSI

PENGEMBANGAN SDM, LITABANG DAN

SISTEM

a.

Menyusun rencana kerja Seksi Pengembangan SDM, Litbang dan Sistem Informasi
acuan pelaksanaan tugas;

b.

Menyusun rencana kebutuhan diklat teknis, diklat fungsional maupun manajemen bagi pegawai
RSUD Karangasem untuk jangka pendek, jangka menengah maupun jangka panjang dalam
rangka pengembangan kualitas sumber daya manusia dan pengembangan pelayanan kesehatan;

c.

Mengelola dan mengkoordinasikan

penyelenggaraan diklat-diklat bagi pegawai RSUD
Karangasem baik diklat yang dilaksanakan secara swakelola di RSUD Karangasem (in house
training) maupun diklat yang dilaksanakan pada institusi kesehatan atau instansi lain di luar
RSUD Karangasem;

d.

Menyusun kajian dan penilaian terhadap efektifitas diklat-diklat yang sudah pernah diikuti oleh
pegawai RSUD Karangasem terhadap aplikasinya dalam pelaksanaan tugas-tugas pelayanan
RSUD Karangasem;

e.

Mengkoordinasikan penyelenggaraan pendidikan lapangan, praktek kerja lapangan atau magang

bagi siswa dan mahasiwa dari institusi atau lembaga pendidikan yang bekerja sama dengan
RSUD Karangasem;

f.

Mengkoordinasikan penyelenggaraan survey atau penelitian-penelitian yang dilaksanakan di

RSUD Karangasem oleh siswa, mahasiwa, peneliti atau lembaga penelitian lainnya dari luar
RSUD Karangasem,

g.

Melaksanakan survey atau studi dalam skala kecil secara berkala untuk mengetahui tingkat
efektifitas pelayanan yang sudah dilaksanakan sebagai bahan evaluasi dan pengembangan RSUD
Karangasem;

sebagai

h.

Mensosialisasikan hasil-hasil survey, studi maupun penelitian yang sudah pernah dilaksanakan di
RSUD Karangasem;

i.

Mengelola dan mengembangkan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) yang
berbasis teknologi informasi untuk kecepatan, keakuratan dan efisiensi pelayanan RSUD
Karangasem;

j.

Mengevaluasi hasil kegiatan Pengembangan SDM, Litbang dan Sistem Informasi ;

k.

Membuat laporan kegiatan Pengembangan, Litbang dan Sistem Informasi

informasi dan pertanggungjawaban kepada atasan;

l.

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

sebagai bahan

15. URAIAN TUGAS KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL (INSTALASI):

Instalasi-Instalasi di lingkungan RSUD Karangasem mempunyai tugas memberikan pelayanan
langsung kepada masyarakat dan atau kepada intalasi lainnya di lingkungan RSUD Karangasem
sesuai dengan kewenangan, tanggung jawab, kewajiban, standard dan etika profesi masingmasing
16. URAIAN TUGAS KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL (KOMITE MEDIK) :
a. Membantu Direktur menyusun standard Pelayanan medik yang berlaku di RSUD Karangasem;
b.

Memantau pelaksanaan standard pelayanan medik yang telah disusun dan diberlakukan;

c.

Melaksanakan pembinaan etika profesi kedokteran;

d.

Mengatur kewenangan profesi kedokteran;

f.

Mengembangkan program pelayanan medik;

Mengatur penugasan tenaga dokter pada unit-unit pelayanan di RSUD Karangasem.

Amlapura, 10 April 2008

Direktur RSUD Karangasem,

dr. I Gusti Made Tirtayana, MM

NIP. 140247203

BAGAN STRUKTUR ORGANISASI RSUD KARANGASEM

BUPATI

DIREKTUR
KELOMPOK
JABATAN
FUNGSIONAL

BAGIAN TATA
USAHA
SUB BAGIAN
UMUM DAN
PERLENGKAPAN

INSTALASI

SUB BAGIAN
KEPEGAWAIAN

SUB BAGIAN
KEUANGAN

KOMITE
MEDIK
BIDANG
PELAYANAN DAN
PENUNJANG

SEKSI
PELAYANAN

BIDANG KEPERAWATAN
DAN RUJUKAN

BIDANG
PENGEMBANGAN
RUMAH SAKIT

SEKSI
ASUHAN DAN MUTU
KEPERAWATAN

SEKSI
PENGEMBANGAN
SARANA DAN
PRASARANA RS

SEKSI
RUJUKAN

PENGEMBANGAN SDM
LITBANG DAN SISTEM
INFORMASI

SEKSI

SEKSI
PENUNJANG
PELAYANAN

10