INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : Direktur BLUD RSUD Balangan

2. Uraian Tugas :
a. Membantu kepala daerah dalam menjalankan tugasnya di bidang pelayanan medis di rumah sakit;
b. Merumuskan visi, misi dan kebijakan teknis operasional pelayanan medis di rumah sakit dengan berpedoman pada peraturan
perundang-undangan, petunjuk teknis dan sumber yang relevan;
c. Melakukan konsultasi dan koordinasi dengan pemerintah pusat, pemerintah provinsi, SKPD, instansi dan lembaga terkait serta
lingkungan intern rumah sakit agar tercipta sinkronisasi dan keterpaduan dalam merumuskan visi, misi dan kebijakan teknis
operasional pelayanan medis di rumah sakit;
d. Melaksanakan visi, misi, dan kebijakan teknis operasional pelayanan medis di rumah sakit berdasarkan pada rumusan yang telah
dibuat dengan mengkoordinir program – program bidang pelayanan kesehatan, keperawatan dan pengembangan sumber daya
manusia;
e. Melakukan pengawasan dan pengendalian pada pelaksanaan tugas – tugas kepala bagian dan kepala bidang untuk mendukung
tercapainya visi, misi dan kebijakan teknis operasional rumah sakit secara efisien, efektif dan akuntabel;
f. Melakukan evaluasi dengan melakukan penyesuaian menurut peraturan perundang – undangan, petunjuk teknis, ketersediaan
anggaran dan perkembangan yang terjadi;
g. Membuat laporan sebagai pertanggung jawaban dan bahan informasi dalam pengambilan kebijakan bagi kepala daerah;
h. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan atasan sesuai bidang tugasnya.
 PENJELASAN / FORMULASI
INDIKATOR KINERJA
PENGHITUNGAN
1 Dokumen per tahun
Merumuskan program kerja RSUD Balangan
Merumuskan rencana kerja anggaran RSUD Balangan 1 Dokumen per tahun
Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan program kerja RSUD Balangan 4 Kegiatan per tahun
Membina bawahan berdasarkan tugas pokok dan fungsinya 4 Kegiatan per tahun
Mengarahkan bawahan dalam melaksanakam tugas berdasarkan program kerja 4 Kegiatan per tahun
Mengoreksi, memberi paraf atau menandatangani surat-menyurat / naskah 1541 Kegiatan per tahun
Menyelenggarakan program administrasi perkantoran 1 Kegiatan per tahun
Menyelenggarakan program peningkatan disiplin aparatur 1 Kegiatan per tahun
Menyelenggarakan program peningkatan sarana dan prasara aparatur 1 Kegiatan per tahun
Menyelenggarakan program upaya kesehatan masyarakat 1 Kegiatan per tahun
Menyelenggarakan program promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat 1 Kegiatan per tahun
Menyelenggarakan program standarisasi pelayanan kesehatan 1 Kegiatan per tahun
Menyelenggarakan program pelayanan kesehatan penduduk miskin 1 Kegiatan per tahun
Menyelenggarakan program pengadaan, peningkatan sarana dan prasara RS 1 Kegiatan per tahun
Menyelenggarakan program pemeliharaan sarana dan prasarana RS 1 Kegiatan per tahun
Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan program RSUD 1 Kegiatan per tahun
Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan RSUD Balangan 1 Kegiatan per tahun
Menilai hasil kerja bawahan sesuai dengan prestasi kerjanya 1 Kegiatan per tahun
 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : Kasubag Umum dan Kepegawaian

2. Uraian Tugas :
a. Menyusun rencana kegiatan sub bagian umum dan kepegawaian berdasarakan hasil evaluasi tahun lalu sesuai peraturan perundang-
undangan yang berlaku dan sumber data yang tersedia sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan;
b. Menjabarkan perintah, disposisi atasan dan petunjuk pelaksanaan sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku dan sumber
data yang tersedia sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan;
c. Memberikan petunjuk, arahan dan membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya, secara lisan maupun tertulis guna
meningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas;
d. Melaksanakan koordinasi dengan sub bidang lain di lingkungan RSUD Balangan baik secara langsung maupun tidak langsung untuk
mendapatkan data dan informasi untuk memperoleh hasil yang optimal;
e. Menyiapkan konsep pedoman naskah dinas bidang administrasi perkantoran dan kepegawaian sesuai dengan ketentuan yang berlaku
dan kebijakan yang ditetapkan atasan;
f. Menyiapkan bahan pelayanan administrasi perkantoran, pengurusan kerumahtanggaan, perlengkapan/perbekalan, dokumentasi dan
kearsipan, serta pengelolaan administrasi kepegawaian rumah sakit;
g. Membuat laporan rutin tentang peremajaan pegawai, Daftar Urut Kepangkatan (DUK), nominatif pegawai, dan laporan kepegawaian
lingkup rumah sakit demi terciptanya tertib administrasi kepegawaian;
h. Memproses usulan kenaikan pangkat, mutasi, gaji berkala, diklat pegawai, dan pengusulan data kebutuhan kepegawaian lainnya di
lingkungan rumah sakit;
i. Merencanakan dan melaksanakan pengadaan barang untuk keperluan rumah tangga rumah sakit sesuaio dengan kebutuhan, anggaran
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku sebagai dasar pengadaan barang;
j. Melaksanakan inventarisasi dan pemeliharaan barang kekayaan/inventaris rumah sakit untuk tertib administrasi pengelolaan barang
agar dapat digunakan dengan optimal;
k. Melaksanakan monitoring, mengevaluasi dan menilai prestasi kerja pelaksanaan tugas bawahan secara berkala melalui sistem
penilaian yang berlaku;
l. Mengiventarisasi permasalahan yang berhubungan dengan pelaksanaan tugas dan rencana kegiatan bagian umum dan kepegawaian
serta menyiapkan bahan tindak lanjut untuk menyelesaikan masalahnya;
m. Membuat laporan pelaksanaan tugas sub. Bagian umum dan kepegawaian pada pimpinan sebagai dasar pengambilan kebijakan lebih
lanjut;
n. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada pimpinan baik secara lisan maupun tertulis sebagai bahan masukan guna kelancaran
pelaksanaan tugas;
o. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi sub.bagian umum dan
kepegawaian.
 PENJELASAN / FORMULASI
INDIKATOR KINERJA
PENGHITUNGAN

Menyusun rencana kegiatan sub bagian umum dan kepegawaian berdasarakan

hasil evaluasi tahun lalu sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku dan
8 Dokumen per tahun
sumber data yang tersedia sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan;
Menjabarkan perintah, disposisi atasan dan petunjuk pelaksanaan sesuai
peraturan perundang-undangan yang berlaku dan sumber data yang tersedia
452 kegiatan Per tahun
sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan;
Memberikan petunjuk, arahan dan membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan
bidang tugasnya, secara lisan maupun tertulis guna meningkatkan kelancaran
100 Kegiatan Per tahun
pelaksanaan tugas;
Melaksanakan koordinasi dengan sub bidang lain di lingkungan RSUD Balangan
baik secara langsung maupun tidak langsung untuk mendapatkan data dan
200 Kegiatan Par tahun
informasi untuk memperoleh hasil yang optimal;
Menyiapkan konsep pedoman naskah dinas bidang administrasi perkantoran dan
kepegawaian sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan kebijakan yang
421 Kegiatan Per tahun
ditetapkan atasan;
Menyiapkan bahan pelayanan administrasi perkantoran, pengurusan
kerumahtanggaan, perlengkapan/perbekalan, dokumentasi dan kearsipan, serta
99 Kegiatan Per tahun
pengelolaan administrasi kepegawaian rumah sakit;
Membuat laporan rutin tentang peremajaan pegawai, Daftar Urut Kepangkatan
(DUK), nominatif pegawai, dan laporan kepegawaian lingkup rumah sakit demi
1 Kegiatan Per tahun
terciptanya tertib administrasi kepegawaian;
Memproses usulan kenaikan pangkat, mutasi, gaji berkala, diklat pegawai, dan
45 Berkas Per tahun
pengusulan data kebutuhan kepegawaian lainnya di lingkungan rumah sakit;
Merencanakan dan melaksanakan pengadaan barang untuk keperluan rumah
tangga rumah sakit sesuaio dengan kebutuhan, anggaran dan peraturan
1 Kegiatan Per tahun
perundang-undangan yang berlaku sebagai dasar pengadaan barang;
Melaksanakan inventarisasi dan pemeliharaan barang kekayaan/inventaris rumah
sakit untuk tertib administrasi pengelolaan barang agar dapat digunakan dengan
1 Kegiatan Per tahun
optimal;
Melaksanakan monitoring, mengevaluasi dan menilai prestasi kerja pelaksanaan
40 Laporan Per tahun
tugas bawahan secara berkala melalui sistem penilaian yang berlaku;
Mengiventarisasi permasalahan yang berhubungan dengan pelaksanaan tugas dan
rencana kegiatan bagian umum dan kepegawaian serta menyiapkan bahan tindak
1 Kegiatan Per tahun
lanjut untuk menyelesaikan masalahnya;
Membuat laporan pelaksanaan tugas sub. Bagian umum dan kepegawaian pada
1 Kegiatan Per tahun
pimpinan sebagai dasar pengambilan kebijakan lebih lanjut;

Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada pimpinan baik secara lisan 1 Kegiatan Per tahun
maupun tertulis sebagai bahan masukan guna kelancaran pelaksanaan tugas;
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan sesuai dengan tugas 1 Kegiatan Per tahun
pokok dan fungsi sub.bagian umum dan kepegawaian.
 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. Jabatan : Kasi Mutu Pelayanan
2. Uraian tugas :
a. Merencanakan kegiatan Seksi Mutu Pelayanan RSUD Balangan berdasarkan kebijakan daerah di bidang pelayanan kesehatan untuk
mennjang pelayanan kesehatan pada masyrakat;
b. Merencanankan kerja anggaran Seksi Mutu Pelayanan RSUD Balangan berdasarkan rencana kegiatan yang telah disusun agar
kegiatan dapat di tunjang dengan pendanaan yang cukup;
c. Membagi tugas pada bawahan dalam pelaksanaan kegiatan seksi mutu pelayanan RSUD Balangan berdasarkan uraian tugas masing-
masing agar kegiatan dapat berjalan efektif;
d. Melaksanakan pembuatan dan memberi paraf surat menyurat/ naskah dinas seksi mutu pelayanan;
e. Menerima dan mengarsifkan surat menyurat/ naskah dinas seksi mutu pelayanan;
f. Memeriksa hasil kerja bawahan sesuai dengan tugas yang telah di berikan untuk memastikan bahwa hasil kerjanya telah di
laksanakan dengan baik;
g. Melaksanakan Teknis kegiatan Penyusunan Standar Mutu Kesehatan;
h. Mengevaluasi hasil kegiatan Seksi Mutu Pelayanan berdasarkan rencana kegiatan yang telah disusun untuk bahan perencanaan
selanjutnya dan laporan;
i. Membuat laporan hasil kegiatan seksi mutu Pelayanan RSUD Balangan sesuai dengan rencana kegiatan yang telah di susun sebagai
bahan evaluasi dan pertanggung jawaban;
j. Membagi tugas pada bawahan dalam pelaksanaan kegiatan seksi mutu pelayanan RSUD Balangan berdasarkan uraian tugas masing-
masing agar kegiatan dapat berjalan efektif;
k. Menilai bawahan dalam pelaksanaan kegiatan seksi mutu pelayanan RSUD Balangan berdasarkan uraian tugas masing-masing agar
kegiatan dapat berjalan efektif.
 PENJELASAN / FORMULASI
INDIKATOR
PENGHITUNGAN

Merencanakan kegiatan Seksi Mutu Pelayanan RSUD Balangan

berdasarkan kebijakan daerah di bidang pelayanan kesehatan untuk 4 Dokumen Per tahun
mennjang pelayanan kesehatan pada masyrakat
Merencanankan kerja anggaran Seksi Mutu Pelayanan RSUD Balangan
berdasarkan rencana kegiatan yang telah disusun agar kegiatan dapat di 1 Kegiatan Per tahun
tunjang dengan pendanaan yang cukup
Membagi tugas pada bawahan dalam pelaksanaan kegiatan seksi mutu
pelayanan RSUD Balangan berdasarkan uraian tugas masing-masing 1 Kegiatan Per tahun
agar kegiatan dapat berjalan efektif
Melaksanakan pembuatan dan memberi paraf surat menyurat/ naskah
115 Kegiatan Per tahun
dinas seksi mutu pelayanan
Menerima dan mengarsifkan surat menyurat/ naskah dinas seksi mutu
101 Dokumen Per tahun
pelayanan
Memeriksa hasil kerja bawahan sesuai dengan tugas yang telah di
berikan untuk memastikan bahwa hasil kerjanya telah di laksanakan 155 Dokumen Per tahun
dengan baik
Melaksanakan Teknis kegiatan Penyusunan Standar Mutu Kesehatan 2 Dokumen Per tahun

Mengevaluasi hasil kegiatan Seksi Mutu Pelayanan berdasarkan

rencana kegiatan yang telah disusun untuk bahan perencanaan 1 Kegiatan Per tahun
selanjutnya dan laporan

Melaksanakan Teknis Kegiatan Pembagian Tipe Rumah Sakit 1 Standar Per tahun

Mengevaluasi hasil kegiatan Seksi Mutu Pelayanan berdasarkan

rencana kegiatan yang telah disusun untuk bahan perencanaan
1 Kegiatan Per tahun
selanjutnya dan laporan
Membuat laporan hasil kegiatan seksi mutu Pelayanan RSUD Balangan
sesuai dengan rencana kegiatan yang telah di susun sebagai bahan 1 Kegiatan Per tahun
evaluasi dan pertanggung jawaban

Membagi tugas pada bawahan dalam pelaksanaan kegiatan seksi mutu

pelayanan RSUD Balangan berdasarkan uraian tugas masing-masing 1 Kegiatan Per tahun
agar kegiatan dapat berjalan efektif

Menilai bawahan dalam pelaksanaan kegiatan seksi mutu pelayanan

RSUD Balangan berdasarkan uraian tugas masing-masing agar 1 Kegiatan Per tahun
kegiatan dapat berjalan efektif
 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : Kabid Pelayanan Medik dan Mutu

2. Uraian tugas :
a. Mengevaluasi rencana kegiatan seksi pelayanan medik dan seksi mutu berdasarkan kebujakan daerah di bidang pelayanan kesehatan
untuk menunjang pelayanan kesehatan pada masyarakat.
b. Mengawasi kerja anggaran seksi pelayanan medik dan mutu pelayanan berdasarkan rencana kegiatan yang telah disusun agar
kegiatan dapat ditunjang dengan pendanaan yang cukup.
c. Mengarahkan tugas dalam pelaksanaan kegiatan seksi pelayanan medik dan seksi mutu berdasarkan uraian tugas masing – masing
agara kegiatan dapat berjalan efektif.
d. Mengoreksi pembuatan dan memberi paraf surat menyurat/naskah dinas seksi pelayanan medik dan mutu untuk proses selanjutnya.
e. Mempelajari dan meninjak lanjuti surat menyurat/naskah dinas yang masuk ke bidang pelayanan medik dan mutu.
f. Mengoreksi hasil kerja seksi pelayanan medik dan mutu sesuai dengan tugas yang telah diberikan untuk memastikan bahwa hasil
kerjanya telah dilaksanakan dengan baik.
g. Mengawasi program kegiatan seksi pelayanan medik dan mutu.
h. Mengevaluasi hasil kegiatan seksi pelayanan medik dan mutu berdasar rencana kegiatan yang telah disusun untuk perencanaan
selanjutnya dan laporan.
i. Mengkoordinasi standar mutu rumah sakit.
j. Mengevaluasi laporan hasil kegiatan seksi pelayanan medik dan mutu sesuai dengan rencana kegiatan yang telah disusun sebagai
bahan evaluasi dan pertanggung jawaban.
k. Menilai prestasi kerja kasi pelayanan medik dan mutu berdasarkan uraian tugas masing-masing agar kegiatan dapat berjalan efektif.
 PENJELASAN / FORMULASI
INDIKATOR
PENGHITUNGAN

Mengevaluasi rencana kegiatan seksi pelayanan medik dan seksi mutu

berdasarkan kebujakan daerah di bidang pelayanan kesehatan untuk 15 Dokumen Pertahun

menunjang pelayanan kesehatan pada masyarakat.

Mengawasi kerja anggaran seksi pelayanan medik dan mutu pelayanan
berdasarkan rencana kegiatan yang telah disusun agar kegiatan dapat
3 Dokumen Pertahun
ditunjang dengan pendanaan yang cukup.
Mengarahkan tugas dalam pelaksanaan kegiatan seksi pelayanan medik
dan seksi mutu berdasarkan uraian tugas masing – masing agara
3 Kegiatan Pertahun
kegiatan dapat berjalan efektif.

Mengoreksi pembuatan dan memberi paraf surat menyurat/naskah dinas

seksi pelayanan medik dan mutu untuk proses selanjutnya 226 Naskah Pertahun

Mempelajari dan meninjak lanjuti surat menyurat/naskah dinas yang

199 Dokumen Pertahun
masuk ke bidang pelayanan medik dan mutu.
Mengoreksi hasil kerja seksi pelayanan medik dan mutu sesuai dengan
tugas yang telah diberikan untuk memastikan bahwa hasil kerjanya 635 Dokumen Pertahun

telah dilaksanakan dengan baik.

Mengawasi program kegiatan seksi pelayanan medik dan mutu. 4 Kegiatan Pertahun

Mengevaluasi hasil kegiatan seksi pelayanan medik dan mutu berdasar

rencana kegiatan yang telah disusun untuk perencanaan selanjutnya dan 4 Kegiatan Pertahun

laporan.

Mengkoordinasi standar mutu rumah sakit. 2 Standar Pertahun

Mengevaluasi laporan hasil kegiatan seksi pelayanan medik dan mutu

sesuai dengan rencana kegiatan yang telah disusun sebagai bahan 2 Dokumen Pertahun

evaluasi dan pertanggung jawaban.

Menilai prestasi kerja kasi pelayanan medik dan mutu berdasarkan

uraian tugas masing-masing agar kegiatan dapat berjalan efektif. 2 Dokumen Pertahun
 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : Kasi SDM dan Logistik Keperawatan

2. Uraian tugas :
a. Merencanakan kegiatan kerja seksi SDM dan Logistik Keperawatan
b. Mengkoordinasikan pembagian tugas dengan bidang terkait kegiatan SDM dan Logistik
c. Merencanakan anggaran kegiatan belanja bahan Logistik Rumah Sakit
d. Merencanakan anggran kegiatan bimbingan teknis implementasi peraturan
e. Menerima dan memproses usulan permintaan bahan logistik
f. Melaksanakan kegiatan belanja bahan Logistik Rumah Sakit
g. Melaksanakan kegiatan bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-undangan
h. Melaksanakan kegiatan pengadaan alat-alat Rumah Sakit
i. Membuat laporan evaluasi kegiatan belanja bahan Logistik Rumah Sakit
j. Membuat laporan evaluasi kegiatan bimbingan teknis implamentasi peraturan
k. Membuat laporan evaluasi kegiatan pengadaan alat-alat Rumah Sakit
l. Melaksanakan Tugas kedinasan lainnya sesuai perintah yang di berikan direktur
 INDIKATOR PENJELASAN / FORMULASI
PENGHITUNGAN

Merencanakan kegiatan kerja seksi SDM dan Logistik Keperawatan 2 Kegiatan Per tahun

Mengkoordinasikan pembagian tugas dengan bidang terkait kegiatan

2 Kegiatan Per tahun
SDM dan Logistik

Merencanakan anggaran kegiatan belanja bahan Logistik Rumah Sakit 1 Kegiatan Per tahun

Merencanakan anggran kegiatan bimbingan teknis implementasi peraturan 1 Kegiatan Per tahun

Menerima dan memproses usulan permintaan bahan logistik 50 Buah Per tahun

Melaksanakan kegiatan belanja bahan Logistik Rumah Sakit 115 Buah Per tahun

Melaksanakan kegiatan bimbingan teknis implementasi peraturan

111 Orang Per tahun
perundang-undangan

Melaksanakan kegiatan pengadaan alat-alat Rumah Sakit 7 Kegiatan Per tahun

Membuat laporan evaluasi kegiatan belanja bahan Logistik Rumah Sakit 1 Dokumen Per tahun
Membuat laporan Evaluasi kegiatan bimbingan teknis implamentasi
1 Dokumen Per tahun
peraturan

Membuat laporan evaluasi kegiatan pengadaan alat-alat Rumah Sakit 1 Dokumen Per tahun

Melaksanakan Tugas kedinasan lainnya sesuai perintah yang di berikan 2 Kegiatan Per tahun
direktur
 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : Kassubag RM dan SIMRS

2. Uraian tugas :
a. Menghimpun dan mengolah peraturan perundang-undangan, pedoman, petunjuk teknis, data dan informasi serta bahan-bahan
lainnya yang berhubungan dengan rekam medik dan sistem informasi manajemen rumah sakit;
b. Menginventarisir permasalahnyang berhubungan dengan urusan rekam medik dan sistem informasi manajemen rumah sakit serta
menyiapkan bahan petunjuk pemecahan masalah;
c. Menyususn rencana, program kerja dan anggaran berbasis kinerja pengelolaan rekam medik dan sistem informasi manajemen rumah
sakit;
d. Menyiapkan bahan-bahan keperluan pencatatan medik pasien dan klien;
e. Menyusun rencana kebutuhan format rekam medik setiap tahun;
f. Melaksanakan koordinasi dengan petugas medik, kepala unit/ruang pelayanan untuk kelengkapan data rekam medik;
g. Melaksanakan kerjasama dengan urusan program dan penyusunan laporan dalam proses pengisian laporan medik RSUD;
h. Verifikasi laporan rekam medik;
i. Verifikasi laporan SIMRS;
j. Membuat rancangan pengembangan SIMRS;
k. Melaksanakan rapat-rapat yang berhubungan dengan rekam medis dan SIMRS.
 INDIKATOR PENJELASAN / FORMULASI
PENGHITUNGAN
Menghimpun dan mengolah peraturan perundang-undangan, pedoman,
petunjuk teknis, data dan informasi serta bahan-bahan lainnya yang
2 Dokumen Per tahun
berhubungan dengan rekam medik dan sistem informasi manajemen
rumah sakit
Menginventarisir permasalahnyang berhubungan dengan urusan rekam
medik dan sistem informasi manajemen rumah sakit serta menyiapkan 12 Dokumen Per tahun
bahan petunjuk pemecahan masalah
Menyususn rencana, program kerja dan anggaran berbasis kinerja
1 Rancangan Per tahun
pengelolaan rekam medik dan sistem informasi manajemen rumah sakit

Menyiapkan bahan-bahan keperluan pencatatan medik pasien dan klien 36 Dokumen Per tahun

Menyusun rencana kebutuhan format rekam medik setiap tahun 1 Rancangan Per tahun
Melaksanakan koordinasi dengan petugas medik, kepala unit/ruang
12 Dokumen Per tahun
pelayanan untuk kelengkapan data rekam medik
Melaksanakan kerjasama dengan urusan program dan penyusunan laporan
dalam proses pengisian laporan medik RSUD 4 Lap Per tahun

Verifikasi laporan rekam medik 12 Lap Per tahun

Verifikasi laporan SIMRS 12 Lap Per tahun

Membuat rancangan pengembangan SIMRS
1 Rancangan Per tahun

Melaksanakan rapat-rapat yang berhubungan dengan rekam medis dan 1 Kali/Keg Per tahun
SIMRS
 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : Kasi Pelayanan Medik

2. Uraian tugas :

a. Merencanakan kegiatan seksi pelayanan medik RSUD Balangan berdasarkan kebijakan daerah di bidang pelayanan kesehatan untuk

menunjang pelayanan kesehatan pada masyarakat;

b. Merencanakan kerja anggaran seksi pelayanan medik RSUD Balangan berdasarkan rencana kegiatan yang telah disusun agar kegiatan

dapat ditunjang dengan pendanaan yang cukup;

c. Membagi tugas pada bawahan dalam pelaksanaan kegiatan seksi pelayanan medik RSUD Balangan berdasarkan uraian tugas masing-

masing agar kegiatan dapat berjalan efektif;

d. Melaksanakan pembuatan dan memberi paraf surat menyurat/naskah dinas seksi pelayanan medik untuk proses selanjutnya;

e. Menerima dan mengarsipkan surat-menyurat/naskah dinas seksi pelayanan medik;

f. Memeriksa hasil kerja bawahan sesuai dengan tugas yang telah diberikan untuk memastikan bahwa hasil kerjanya telah dilaksanakan

dengan baik;

g. Mengerjakan kegiatan peningkatan kesehatan masyarakat;

h. Mengerjakan kegiatan pelayanan kesehatan akibat gizi buru/busung;

i. Mengevaluasi hasil kegiatan seksi pelayanan medik berdasar rencana kegiatan yang telah disusun untuk perencanaanselanjutnya dan

laporan;

j. Membuat laporan hasil kegiatan seksi pelayanan medik RSUD Balangan sesuai dengan rencana kegiatan yang telah disusun sebagai

bahan evaluasi dan pertanggung jawaban;

k. Membagi tugas pada bawahan dalam pelaksanaan kegiatan seksi pelayanan medik RSUD Balangan berdasarkan uraian tugas masing-

masing agar kegiatan dapat berjalan efektif;

l. Menyelenggarakan program standarisasi pelayanan kesehatan;

m. Menilai telaahan dalam pelaksanaan kegiatan seksi pelayanan medik RSUD Balangan berdasar uraian tugas masing-masing agar

kegiatan dapat berjalan efektif.

 INDIKATOR PENJELASAN / FORMULASI
PENGHITUNGAN

Merencanakan kegiatan seksi pelayanan medik RSUD Balangan

berdasarkan kebijakan daerah di bidang pelayanan kesehatan untuk 11 Dokument Per tahun
menunjang pelayanan kesehatan pada masyarakat.

Merencanakan kerja anggaran seksi pelayanan medik RSUD Balangan

2 Kegiatan Per tahun
berdasarkan rencana kegiatan yang telah disusun agar kegiatan dapat
ditunjang dengan pendanaan yang cukup.

Membagi tugas pada bawahan dalam pelaksanaan kegiatan seksi

pelayanan medik RSUD Balangan berdasarkan uraian tugas masing- 2 Kegiatan Per tahun
masing agar kegiatan dapat berjalan efektif.

Melaksanakan pembuatan dan memberi paraf surat menyurat/naskah dinas 111 Dokument Per tahun
seksi pelayanan medik untuk proses selanjutnya.

Menerima dan mengarsipkan surat-menyurat/naskah dinas seksi pelayanan 98 Dokument Per tahun
medik.

Memeriksa hasil kerja bawahan sesuai dengan tugas yang telah diberikan 580 Dokument Per tahun
untuk memastikan bahwa hasil kerjanya telah dilaksanakan dengan baik.
Mengerjakan kegiatan peningkatan kesehatan masyarakat. 1 Kegiatan Per tahun

Mengerjakan kegiatan pelayanan kesehatan akibat gizi buru/busung. 1 Kegiatan Per tahun

Mengevaluasi hasil kegiatan seksi pelayanan medik berdasar rencana 1 Kegiatan Per tahun
kegiatan yang telah disusun untuk perencanaanselanjutnya dan laporan.

Membuat laporan hasil kegiatan seksi pelayanan medik RSUD Balangan

sesuai dengan rencana kegiatan yang telah disusun sebagai bahan evaluasi 1 Kegiatan Per tahun

dan pertanggung jawaban.

Membagi tugas pada bawahan dalam pelaksanaan kegiatan seksi

pelayanan medik RSUD Balangan berdasarkan uraian tugas masing- 1 Kegiatan Per tahun
masing agar kegiatan dapat berjalan efektif.

Menyelenggarakan program standarisasi pelayanan kesehatan; 1 Kegiatan Per tahun

Menilai telaahan dalam pelaksanaan kegiatan seksi pelayanan medik

RSUD Balangan berdasar uraian tugas masing-masing agar kegiatan dapat 1 Kegiatan Per tahun
berjalan efektif.
 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : Kasi Pelayanan Medik

2. Uraian tugas :
a. Merencanakan kegiatan seksi pelayanan penunjang Non Medik di bidang pelayanan penunjang RSUD Balangan.
b. Merencanakan kerja anggaran seksi pelayanan penunjang Non Medik di bidang pelayanan penunjang RSUD Balangan.
c. Membagi tugas pada bawahan dalam pelaksanaan kegiatan seksi pelayanan penunjang Non Medik di Bidang pelayanan penunjang
RSUD Balangan.
d. Melaksanakan pembuatan dan memberi paraf surat-menyurat/naskah dinas seksi pelayanan penunjang Non Medik di Bidang
pelayanan penunjang RSUD Balangan untuk proses lebih lanjut.
e. Menerima dan mengarsipkan surat-menyurat/naskah dinas.
f. Memeriksa hasil kerja bawahan sesuai dengan tugas yang telah diberikan.
g. Melaksanakan teknis kegiatan pemeliharaan perlengkapan gedung kantor.
h. Melaksanakan teknis kegiatan penyelenggaraan penyehatan lingkungan.
i. Melaksanakan teknis kegiatan pembangunan rumah sakit.
j. Melaksanakan teknis kegiatan pemeliharaan rutin/berkala rumah sakit.
k. Melaksanakan teknis kegiatan pelayanan dan pendukung pelayanan BLUD.
l. Mengevaluasi hasil kegiatan seksi pelayanan penunjang Non Medik berdasarkan rencana kegiatan yang telah disusun untuk bahan
perencanaan selanjutnya dan laporan.
m. Membuat laporan hasil kegiatan seksi pelayanan penunjang Non Medik di bidang pelayanan penunjang RSUD Balangan sesuai
dengan rencana kegiatan yang telah disusun sebagai bahan evaluasi dan pertanggung jawaban.
n. Menilai hasil kerja bawahan sesuai dengan prestasi kerjanya untuk Peningkatan karier.
 INDIKATOR PENJELASAN / FORMULASI
PENGHITUNGAN
Merencanakan kegiatan seksi pelayanan penunjang Non Medik di bidang
1 Dokumen Per tahun
pelayanan penunjang RSUD Balangan.

Merencanakan kerja anggaran seksi pelayanan penunjang Non Medik di

1 Dokumen Per tahun
bidang pelayanan penunjang RSUD Balangan.

Membagi tugas pada bawahan dalam pelaksanaan kegiatan seksi

pelayanan penunjang Non Medik di Bidang pelayanan penunjang RSUD
2 Kegiatan Per tahun
Balangan.
Melaksanakan pembuatan dan memberi paraf surat-menyurat/naskah dinas
20 Dokumen Per tahun
seksi pelayanan penunjang Non Medik di Bidang pelayanan penunjang
RSUD Balangan untuk proses lebih lanjut.

Menerima dan mengarsipkan surat-menyurat/naskah dinas. 10 Dokumen Per tahun

Memeriksa hasil kerja bawahan sesuai dengan tugas yang telah diberikan 2 Kegiatan Per tahun

Melaksanakan teknis kegiatan pemeliharaan perlengkapan gedung kantor. 1 Kegiatan Per tahun

Melaksanakan teknis kegiatan penyelenggaraan penyehatan lingkungan. 1 Kegiatan Per tahun

Melaksanakan teknis kegiatan pembangunan rumah sakit. 1 Kegiatan Per tahun

Melaksanakan teknis kegiatan pemeliharaan rutin/berkala rumah sakit. 1 Kegiatan Per tahun

Melaksanakan teknis kegiatan pelayanan dan pendukung pelayanan 2 Kegiatan Per tahun
BLUD.
Mengevaluasi hasil kegiatan seksi pelayanan penunjang Non Medik
1 Dokumen Per tahun
berdasarkan rencana kegiatan yang telah disusun untuk bahan perencanaan
selanjutnya dan laporan.
Membuat laporan hasil kegiatan seksi pelayanan penunjang Non Medik di
bidang pelayanan penunjang RSUD Balangan sesuai dengan rencana
1 Dokumen Per tahun
kegiatan yang telah disusun sebagai bahan evaluasi dan pertanggung
jawaban.

Menilai hasil kerja bawahan sesuai dengan prestasi kerjanya untuk 10 Orang Per tahun
Peningkatan karier.
 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : Kasi Pelayanan Penunjang

2. Uraian tugas :

a. Menyusun rencana dan program kerja bagian;

b. Menyusun laporan Status Lingkungan Hidup Daerah (SLHD);

c. Melakukan pelayanan tindak lanjut pengaduan masyarakat akibat dugaan pencemaran dan/atau perusakan lingkungan;

d. Menyusun laporan pelayanan tindak lanjut pengaduan masyarakat akibat dugaan pencemaran dan/atau perusakan lingkungan;

e. Menyusun draf surat keputusan;

f. Melakukan kegiatan (pembinaan, sosialisasi, penilaian) program Adiwiyata di setiap jenjang sekolah;

g. Melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan pengawasan rutin dan sewaktu terhadap kegiatan usaha yang telah memiliki izin;

h. Menyusun laporan inventarisasi Gas Rumah Kaca (GRK);

i. Menyusun surat/telaahan staf/rekomendasi terkait kegiatan pengawasan, pengendalian dan pemulihan lingkungan;

j. Melakukan sosialisasi peraturan pengelolaan LB3

 PENJELASAN / FORMULASI
INDIKATOR PENGHITUNGAN

Menyusun rencana dan program kerja bagian Per tahun

Menyusun laporan Status Lingkungan Hidup Daerah (SLHD) Per tahun

Melakukan pelayanan tindak lanjut pengaduan masyarakat akibat dugaan
Per tahun
pencemaran dan/atau perusakan lingkungan
Menyusun laporan pelayanan tindak lanjut pengaduan masyarakat akibat
Per tahun
dugaan pencemaran dan/atau perusakan lingkungan

Menyusun draf surat keputusan Per tahun

Melakukan kegiatan (pembinaan, sosialisasi, penilaian) program
Per tahun
Adiwiyata di setiap jenjang sekolah

Melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan pengawasan rutin dan Per tahun
sewaktu terhadap kegiatan usaha yang telah memiliki izin

Menyusun laporan inventarisasi Gas Rumah Kaca (GRK) Per tahun

Menyusun surat/telaahan staf/rekomendasi terkait kegiatan pengawasan, Per tahun

pengendalian dan pemulihan lingkungan

Melakukan sosialisasi peraturan pengelolaan LB3 Per tahun

 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : Kabag Tata Usaha

2. Uraian tugas :

a. Merumuskan program kerja RSUD Balangan;

b. Merumuskan rencana kerja anggaran RSUD Balangan;
c. Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan program kerja RSUD Balangan;
d. Membina bawahan berdasarakan tugas pokok dan fungsinya;
e. Mengarahkan bawahan dalam melaksanakan tugas berdasarkan program kerja;
f. Mengoreksi, memberi paraf atau menandatangani surat-menyurat naskah;
g. Menyelenggarakan program administrasi perkantoran;
h. Menyelenggarakan program peningkatan disiplin aparatur;
i. Menyelenggarakan program peningkatan sarana dan prasarana aparatur;
j. Menyelenggarakan program upaya kesehatan masyarakat;
k. Menyelenggarakan program promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat;
l. Menyelenggarakan program standarisasi pelayanan kesehatan;
m. Menyelenggarakan program pelayanan kesehatan kesehatan penduduk miskin;
n. Menyelenggarakan program pengadaan, peningkatan sarana dan prasarana RS;
o. Menyelenggarakan program pemeliharaan sarana dan prasarana RS;
p. Menyelenggarakan program kemitraan peningkatan pelayanan kesehatan.
 INDIKATOR PENJELASAN / FORMULASI
PENGHITUNGAN

Merumuskan program kerja RSUD Balangan Per tahun

Merumuskan rencana kerja anggaran RSUD Balangan Per tahun

Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan program kerja RSUD Balangan Per tahun

Membina bawahan berdasarakan tugas pokok dan fungsinya Per tahun

Mengarahkan bawahan dalam melaksanakan tugas berdasarkan program kerja Per tahun

Mengoreksi, memberi paraf atau menandatangani surat-menyurat naskah Per tahun

Menyelenggarakan program administrasi perkantoran Per tahun

Menyelenggarakan program peningkatan disiplin aparatur Per tahun

Menyelenggarakan program peningkatan sarana dan prasarana aparatur Per tahun

Menyelenggarakan program upaya kesehatan masyarakat Per tahun

Menyelenggarakan program promosi kesehatan dan pemberdayaan Per tahun
masyarakat

Menyelenggarakan program standarisasi pelayanan kesehatan Per tahun

Menyelenggarakan program pelayanan kesehatan kesehatan penduduk miskin; Per tahun

Menyelenggarakan program pengadaan, peningkatan sarana dan prasarana RS Per tahun

Menyelenggarakan program pemeliharaan sarana dan prasarana RS Per tahun

Menyelenggarakan program kemitraan peningkatan pelayanan kesehatan Per tahun

 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : Kabid Pelayanan Penunjang

2. Uraian tugas :

a. Merencanakan operasional kegiatan di bidang pelayanan penunjang RSUD Balangan;

b. Merencanakan kerja anggaran di bidang pelayanan penunjang RSUD Balangan;
c. Memberikan petunjuk pelaksanaan kegiatan di bidang pelayanan penunjang RSUD Balangan;
d. Menyelia bawahan dalam melaksanakan tugas berdasarkan program kerja di bidang pelayanan penunjang RSUD Balangan;
e. Mengoreksi, memberi paraf atau menandatangani surat-menyurat/ naskah dinas;
f. Memeriksa hasil kerja bawahan sesuai dengan tugas yang telah di berikan;
g. Melaksanakan program administrasi perkantoran;
h. Melaksanakan program peningkatan sarana dan prasarana aparatur;
i. Melaksanakan program upaya kesehatan masyarakat;
j. Menyelenggarakan program pengadaan, peningkatan sarana & prasarana RS;
k. Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan program di bidang pelayanan penunjang RSUD Balangan;
l. Membuat laporan hasil pelaksanaan kegiatan program RSUD Balangan;
m. Menilai hasil kerja bawahan sesuai dengan prestasi kerjanya;
n. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan.
 PENJELASAN / FORMULASI
INDIKATOR PENGHITUNGAN

Merencanakan operasional kegiatan di bidang pelayanan penunjang RSUD Per tahun

Balangan

Merencanakan kerja anggaran di bidang pelayanan penunjang RSUD Per tahun

Balangan

Memberikan petunjuk pelaksanaan kegiatan di bidang pelayanan penunjang Per tahun

RSUD Balangan

Menyelia bawahan dalam melaksanakan tugas berdasarkan program kerja di Per tahun
bidang pelayanan penunjang RSUD Balangan

Mengoreksi, memberi paraf atau menandatangani surat-menyurat/ naskah Per tahun

dinas

Memeriksa hasil kerja bawahan sesuai dengan tugas yang telah di berikan Per tahun

Melaksanakan program administrasi perkantoran Per tahun

Melaksanakan program peningkatan sarana dan prasarana aparatur

Per tahun

Melaksanakan program upaya kesehatan masyarakat Per tahun

Menyelenggarakan program pengadaan, peningkatan sarana & prasarana RS Per tahun

Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan program di bidang pelayanan penunjang Per tahun

RSUD Balangan

Membuat laporan hasil pelaksanaan kegiatan program RSUD Balangan Per tahun

Menilai hasil kerja bawahan sesuai dengan prestasi kerjanya Per tahun

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan. Per tahun

 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : Kasi Asuhan Keperawatan

2. Uraian tugas :

a. Merencanakan kegiatan kerja seksi asuhan keperawatan RSUD Balangan;

b. Merencanakan kerja anggaran seksi asuhan keperawatan RSUD Balangan;

c. Membagi tugas pada bawahan dalam pelaksanaan kegiatan seksi asuhan keperawatan RSUD Balangan;

d. Melaksanakan pembuatan dan memberi paraf surat-menyurat/naskah dinas;

e. Memeriksa hasil kerja bawahan sesuai dengan tugas yang telah diberikan;

f. Melaksanakan teknis kegiatan peningkatan pelayanan dan penanggulangan masalah kesehatan;

g. Mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiata seksi asuhan keperawatan RSUD Balangan;

h. Membuat laporan hasil kegiatan seksi asuhan keperawatan RSUD Balangan;

i. Menilai hasil kerja bawahan sesuai dengan prestasi kerjanya;

j. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan.

 INDIKATOR PENJELASAN / FORMULASI
PENGHITUNGAN

Merencanakan kegiatan kerja seksi asuhan keperawatan RSUD Balangan Per tahun

Merencanakan kerja anggaran seksi asuhan keperawatan RSUD Balangan Per tahun

Membagi tugas pada bawahan dalam pelaksanaan kegiatan seksi asuhan Per tahun
keperawatan RSUD Balangan

Melaksanakan pembuatan dan memberi paraf surat-menyurat/naskah dinas Per tahun

Memeriksa hasil kerja bawahan sesuai dengan tugas yang telah diberikan Per tahun

Melaksanakan teknis kegiatan peningkatan pelayanan dan penanggulangan Per tahun

masalah kesehatan

Mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiata seksi asuhan keperawatan RSUD Per tahun
Balangan

Membuat laporan hasil kegiatan seksi asuhan keperawatan RSUD Balangan Per tahun
Menilai hasil kerja bawahan sesuai dengan prestasi kerjanya Per tahun

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan. Per tahun