PROGRAM KERJA

Camat
Camat juga menyelenggarakan tugas umum pemerintahan yang antara lain
meliputi :

 Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat;

Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum;

 Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan;

 Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum;
 Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat Kecamatan;
 Membina penyelenggaraan pemerintahan desa dan/atau kelurahan;
 Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya
dan/atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintah desa atau kelurahan.

 
Sekretaris Kecamatan
Sekretariat mempunyai fungsi:

1. Pelaksanaan perencanaan, monitoring, evaluasi, pelaporan dan pengelolaan

keuangan Kecamatan;
2. Pengelolaan administrasi umum, rumah tangga dan kepegawaian perangkat
Kecamatan.

 
Sub. Bagian Perencanaan dan Keuangan
Subbagian Perencanaan dan Keuangan  mempunyai fungsi :

1. Menyusun program kegiatan Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan

berdasarkan hasil evaluasi kegiatan tahun lalu sesuai peraturan perundang-
undangan yang berlaku serta sumber data yang tersedia sebagai pedoman
pelaksanaan kegiatan;
2. Menjabarkan perintah atasan melalui pengkajian permasalahan dan
peraturan perundang-undangan agar pelaksanaan tugas sesuai dengan
ketentuan yang berlaku dan kebijakan atasan;
3. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya dan
memberi petunjuk/arahan baik secara lisan maupun tertulis guna
meningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas;
4. Melaksanakan koordinasi dengan Kepala Sub Bagian dan Kepala Seksi di
lingkungan pemerintah Kecamatan baik secara langsung maupun tidak
 langsung untuk mendapatkan masukan, informasi serta untuk mengevaluasi
permasalahan agar diperoleh hasil kerja yang optimal;
5. Menyiapkan konsep naskah dinas bidang perencanaan, monitoring, evaluasi
dan pelaporan sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan kebijakan yang
ditetapkan atasan;
6. Penyusunan Rencana Kegiatan dan Anggaran (RKA) dan Dokumen
Pelaksanaan Anggaran (DPA) atau Dokumen Pelaksanaan Perubahan
Anggaran (DPPA) sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
7. Menyiapkan proses pencairan dana dan pengelolaan administrasi keuangan
untuk kelancaran pelaksanaan kegiatan di kecamatan;
8. Melaksanakan pengendalian dan verifikasi serta pelaporan bidang keuangan
untuk menghindari penyimpangan;
9. Menghimpun, meneliti dan mengoreksi bahan usulan program kegiatan dari
Sub Bagian lain dan Seksi sesuai dengan ketentuan yang berlakuguna
menghindari kesalahan;
10. Menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
Kecamatan, menyiapkan bahan penyusunan Laporan Keterangan
Pertanggungjawaban Bupati (LKPJ) dan Laporan pertanggungjawaban
yang lain sesuai dengan indikator-indikator yang telah ditetapkan;

 
Sub. Bagian Umum dan Kepegawaian
Subbagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas:

1. Menyusun program kegiatan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

berdasarkan hasil evaluasi kegiatan tahun lalu sesuai peraturan perundang-
undangan yang berlaku dan sumber data yang tersedia sebagai pedoman
pelaksanaan kegiatan;
2. Menjabarkan perintah atasan melalui pengkajian permasalahan dan
peraturan perundang-undangan agar pelaksanaan tugas sesuai dengan
ketentuan yang berlaku dan kebijakan atasan;
3. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya dan
memberi petunjuk/arahan baik secara lisan maupun tertulis guna
meningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas;
4. Melaksanakan koordinasi dengan Kepala Sub Bagian dan Kepala Seksi di
lingkungan pemerintah Kecamatan baik secara langsung maupun tidak
langsung untuk mendapatkan masukan, informasi serta untuk mengevaluasi
permasalahan agar diperoleh hasil kerja yang optimal;
5. Menyiapkan konsep naskah dinas bidang administrasi umum dan
kepegawaian sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan kebijakan yang
ditetapkan atasan;
 6. Memberikan pelayanan urusan administrasi umum, organisasi dan
tatalaksana, pengurusan rumah tangga, perlengkapan/perbekalan,
dokumentasi, perpustakaan dan kearsipan, serta pengelolaan administrasi
kepegawaian perangkat kecamatan;
7. Merencanakan dan melaksanakan pengadaan barang untuk peperluan
rumah tangga kecamatan sesuai dengan kebutuhan, anggaran dan peraturan
perundang-undangan yang berlaku sebagai dasar pengadaan barang;
8. Melaksanakan inventarisasi barang kekayaan kecamatan untuk tertib 
administrasi serta melaksanakan pemeliharaan barang inventaris agar dapat
digunakan dengan optimal;
9. Membuat laporan rutin tentang peremajaan pegawai, Daftar Urut
Kepangkatan (DUK), nominatif pegawai dan laporan kepegawaian lainnya
demi terciptanya tertib administrasi kepegawaian;
10. Memproses usulan kenaikan pangkat, mutasi, gaji berkala, diklat pegawai
dan urusan kepegawaian lainnya;
11. Melaksanakan monitoring, evaluasi, dan menilai prestasi kerja pelaksanaan
tugas bawahan secara berkala melalui sistem penilaian yang tersedia
sebagai cerminan penampilan kerja;
12. Membuat laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai dasar
pengambilan kebijakan;
13. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan baik lisan maupun
tertulis sebagai bahan masukan guna kelancaran pelaksanaan tugas;
14. Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai dengan perintah atasan.

 
Seksi Pemerintahan
Seksi Pemerintahan mempunyai tugas :

1. Menyusun program kerja Seksi Pemerintahan berdasarkan hasil evaluasi

kegiatan tahun lalu sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku dan
sumber data yang tersedia sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan;
2. Menjabarkan perintah atasan melalui pengkajian permasalahan dan
peraturan perundang-undangan agar pelaksanaan tugas sesuai dengan
ketentuan yang berlaku dan kebijakan atasan;
3. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya dan
memberi petunjuk/arahan baik secara lisan maupun tertulis guna
meningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas;
4. Melaksanakan koordinasi dengan Sekretaris Kecamatan, Kepala Sub
Bagian, Kepala Seksi dan kepala Unit Pelasksana Teknis Dinas/Badan di
tingkat Kecamatan baik secara langsung maupun tidak langsung untuk
mendapatkan masukan, informasi serta untuk mengevaluasi permasalahan
agar diperoleh hasil kerja yang optimal;
 5. Menyiapkan konsep naskah keputusan, instruksi, petunjuk pelaksanaan dan
naskah dinas yang lain yang berkaitan dengan tugas camat di bidang
pemerintahan;
6. Menyusun konsep rencana pembinaan pemerintahan umum dan
desa/kelurahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
7. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi penyelenggaraan pemerintahan
desa/kelurahan dengan menginventarisasi permasalahan-permasalahan dan
menyiapkan upaya penyelesaiannya agar diketahui perkembangan
pelaksanaan tugas-tugas pemerintahan desa/kelurahan;
8. Membantu peningkatan pendapatan daerah yang bersumber dari Kartu
Tanda Penduduk (KTP), Pajak Bumu dan Bangunan (PBB), Akta Kelahiran
dan lain-lain sumber pendapatan yang sah;
9. Menghimpun, mengolah, menyusun dan laporan kependudukan dan data
monografi kecamatan untuk disajikan sebagai data kependudukan;
10. Menyiapkan, memantau dan mengevaluasi pelaksanaan pengisian
perangkat desa dan Kepala desa agar dapat berjalan dengan lancar;
11. Memberikan bimbingan dan pembinaan kepada Badan Perwakilan Desa
(BPD) dan Lembaga Kemasyarakatan Desa dalam rangka kemandirian
desa;
12. Melaksanakan monitoring, evaluasi, dan menilai prestasi kerja pelaksanaan
tugas bawahan secara berkala melalui sistem penilaian yang tersedia
sebagai cerminan penampilan kerja;
13. Membuat laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai dasar
pengambilan kebijakan;
14. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan baik lisan maupun
tertulis sebagai bahan masukan guna kelancaran pelaksanaan tugas;

 
Seksi Ketentraman dan Ketertiban
Seksi Ketentraman dan Ketertiban mempunyai fungsi :

1. Menyusun program kerja Seksi Ketentraman dan Ketertiban berdasarkan

hasil evaluasi kegiatan tahun lalu sesuai peraturan perundang-undangan
yang berlaku dan sumber data yang tersedia sebagai pedoman pelaksanaan
kegiatan;
2. Menjabarkan perintah atasan melalui pengkajian permasalahan dan
peraturan perundang-undangan agar pelaksanaan tugas sesuai dengan
ketentuan yang berlaku dan kebijakan atasan;
3. Membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya dan
memberi petunjuk/arahan baik secara lisan maupun tertulis guna
meningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas;
 4. Melaksanakan koordinasi dengan Sekretaris Kecamatan, Kepala Sub
Bagian, Kepala Seksi dan kepala Unit Pelasksana Teknis Dinas/Badan di
tingkat Kecamatan baik secara langsung maupun tidak langsung untuk
mendapatkan masukan, informasi serta untuk mengevaluasi permasalahan
agar diperoleh hasil kerja yang optimal;
5. Menyiapkan konsep keputusan, instruksi, petunjuk pelaksanaan dan naskah
dinas yang lain yang berkaitan dengan tugas camat di bidang ketentraman
dan ketertiban masyarakat;
6. Melaksanakan pembinaan terhadap pengaman desa/kelurahan melalui
sistem keamanan lingkungan, perlindungan masyarakat, penerangan jalan
agar tercipta rasa aman dan tenteram;
7. Memfasilitasi terhadap penyelesaian perselisihan/persengketaan antar
warga untuk penyelesaian secara kekeluargaan maupun sebelum diproses
melalui jalur hukum;
8. Membantu mempersiapkan rencana kegiatan penyelenggaraan pemilihan
kepala daerah, pemilihan umum sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan
perintah atasan;
9. Melaksanakan kegiatan upaya meningkatkan kemandirian partai,
pembinaan kesatuan bangsa, organisasi kemasyarakatan dan pembinaan
Ketuhanan di wilayah kecamatan;
10. Membantu usaha-usaha preventif apabila terjadi/diperkirakan terjadi
bencana alam;
11. Melaksanakan pembinaan kepada anggota Satuan Polisi Pamong Praja dan
anggota Perlindungan Masyarakat (Linmas) agar berdaya guna dan berhasil
guna;
12. Mengamankan dan mengawasi pelaksanaan peraturan daerah dan peraturan
perundang-undangan yang lain di wilayah kecamatanagar tercapai sasaran
yang diharapkan;
13. Melaksanakan monitoring, evaluasi, dan menilai prestasi kerja pelaksanaan
tugas bawahan secara berkala melalui sistem penilaian yang tersedia
sebagai cerminan penampilan kerja;
14. Membuat laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai dasar
pengambilan kebijakan;
15. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan baik lisan maupun
tertulis sebagai bahan masukan guna kelancaran pelaksanaan tugas;

 
Seksi Pemberdayaan Masyarakat
Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat mempunyai tugas : 
1. Menyusun rencana dan program kegiatan Seksi Pemberdayaan Masyarakat
berdasarkan peraturan perundang-undangan dan hasil evaluasi kegiatan
tahun sebelumnya sebagai pedoman pelaksanaan tugas
2. Menjabarkan perintah pimpinan melalui pengkajian permasalahan dan
peraturan perundang-undangan agar pelaksanaan tugas berjalan efektif dan
efisien
3. Membagi tugas bawahan sesuai dengan jabatan dan kompetensinya serta
memberikan arahan baik secara lisan maupun tertulis guna kelancaran
pelaksanaan tugas
4. Melaksanakan koordinasi dan konsultasi dengan instansi terkait baik
vertikal maupun horizontal untuk mendapatkan informasi, masukan, serta
dalam rangka sinkronisasi dan harmonisasi pelaksanaan tugas
5. Menelaah dan mengkaji peraturan perundang-undangan sesuai lingkup
tugasnya sebagai bahan atau pedoman untuk melaksanakan kegiatan
6. Menyiapkan konsep surat keputusan, perintah, petunjuk teknis/pelaksanaan,
surat edaran dan naskah dinas lainnya yang berkaitan dengan tugas camat di
bidang, pemberdayaan masyarakat, perekonomian, pembangunan
desa/kelurahan, sosial, peningkatan sarana prasarana fasilitas umum serta
lingkungan hidup
7. Menyiapkan bahan dan memfasilitasi kegiatan pemberdayaan masyarakat,
perekonomian, pembangunan, sosial, dan lingkungan hidup tingkat
kecamatan
8. Menyiapkan rencana pelaksanaan pembangunan infrastruktur di wilayah
kecamatan melalui koordinasi dengan Organisasi Perangkat Daerah,
instansi terkait, dan pihak lainnya
9. Melaksanakan pemeliharaan infrastruktur, sarana prasarana serta fasilitas
pelayanan umum di wilayah kecamatan melalui koordinasi dengan
Organisasi Perangkat Daerah, instansi terkait, dan pihak lainnya
10. Menyiapkan bahan pembinaan dan pendampingan terhadap pemerintah
desa dalam penyusunan Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Desa/RPJMDesa, dan Rencana Kerja Pemerintah Desa/RKPDesa
11. Menyiapkan bahan koordinasi dan monitoring Musyawarah Perencanaan
Pembangunan Desa (Musrenbangdes) serta menghimpun usulan prioritas
pembangunan hasil Musrenbangdes
12. Menyiapkan bahan pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan
Kecamatan (Musrenbangcam) dan merumuskan usulan prioritas
pembangunan hasil Musrenbangcam sebagai bahan usulan pembangunan
kecamatan dalam Musyawarah Perencanaan Pembangunan Kabupaten
(Musrenbangkab)
13. Menyiapkan bahan dan melaksanakan pembinaan/pendampingan terhadap
pemerintah desa dalam rangka perencanaan pembangunan desa dan
penyusunan profil desa sesuai dengan peraturan perundang-undangan
 14. Menyiapkan bahan dan melaksanakan pembinaan/ bimbingan kepada
Lembaga Kemasyarakatan Desa/ Kelurahan yang bergerak di bidang
perekonomian, pembangunan, lingkungan hidup, dan sosial dalam rangka
peningkatan pemberdayaan masyarakat
15. Melaksanakan koordinasi dan pemantauan terhadap Desa Siaga di wilayah
kecamatan serta pembinaan Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa
(KPMD)
16. Memfasilitasi pelaksanaan kegiatan promosi pembangunan dan potensi
desa di wilayah kecamatan
17. Mengoordinasikan dan memfasilitasi kegiatan bulan dana Palang Merah
Indonesia (PMI), pendistribusian zakat, bantuan bagi korban bencana,
kegiatan pengabdian masyarakat yang dilaksanakan perguruan
tinggi/organisasi kemasyarakatan, serta kegiatan sosial lainnya di wilayah
kecamatan
18. Memfasilitasi pelayanan dan bantuan bagi lembaga/organisasi kepemudaan,
olah raga, pemberdayaan perempuan, pendidikan,
kebudayaan,keagamaan,pariwisata, lingkungan hidup, keluarga berencana,
kesehatan, sosial di wilayah kecamatan
19. Memfasilitasi dan memantau program penanggulangan kemiskinan di
wilayah kecamatan sesuai peraturan perundang-undangan
20. Memantau, mengevaluasi, dan menyusun laporan pelaksanaan kegiatan
perekonomian, pembangunan, sosial, lingkungan hidup, dan pemberdayaan
masyarakat di wilayahkecamatan
21. Menyiapkan bahan dan menyusun konsep Standar Operasional Prosedur
(SOP) kegiatan Seksi Pemberdayaan Masyarakat untuk peningkatan
kualitas pelayanan publik
22. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kegiatan Seksi
Pemberdayaan Masyarakat dengan cara mengukur pencapaian program
kerja yang telah disusun untuk bahan laporan dan kebijakan tindak lanjut
23. Mengevaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan sasaran kerja
pegawai dan perilaku kerja sesuai ketentuan dalam rangka peningkatan
karir, pemberian penghargaan dan sanksi
24. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan kepada pimpinan sebagai wujud
akuntabilitas dan transparansi pelaksanaan kegiatan
25. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada pimpinan baik lisan
maupun tertulis berdasarkan kajian agar kegiatan berjalan lancar serta untuk
menghindari penyimpangan
26. Melaksanakan tugas kedinasan lain dari pimpinan sesuai dengan tugas dan
fungsi unit kerjanya

 
Seksi Pelayanan Umum
Kepala Seksi Pelayanan Umum mempunyai tugas :

1. menyusun program kegiatan Seksi Pelayanan Umum berdasarkan hasil

evaluasi kegiatan tahun lalu sesuai peraturan perundang-undangan yang
berlaku dan sumber data yang tersedia sebagai pedoman pelaksanaan
kegiatan;
2. menjabarkan perintah atasan melalui pengkajian permasalahan dan
peraturan perundang-undangan agar pelaksanaan tugas sesuai dengan
ketentuan yang berlaku dan kebijakan atasan;
3. membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya dan
memberi petunjuk / arahan baik secara lisan maupun tertulis guna
meningkatkan kelancaran pelaksanaan tugas;
4. melaksanakan koordinasi dengan Sekretaris Kecamatan, Kepala Sub
Bagian, Kepala Seksi dan kepala Unit Pelaksana Teknis Dinas/Badan di
tingkat Kecamatan baik secara langsung maupun tidak langsung untuk
mendapatkan masukan, informasi serta untuk mengevaluasi permasalahan
agar diperoleh hasil kerja yang optimal;
5. menyusun konsep naskah dinas yang berkaitan dengan bidang tugasnya
berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk mendukung pelaksanaan
kegiatan;
6. melaksanakan pembinaan pelayanan umum yang meliputi pelayanan
kependudukan, kebersihan, perizinan di kecamatan;
7. Memberikan pelayananan penyelenggaraan pemerintahan sesuai dengan
kewenangan yang diberikan yang diperlukan warga masyarakat dan
pelayanan di bidang pertanahan;
8. Melaksanakan pembinaan terhadap kebersihan dan pertamanan agar
tercipta keindahan di wilayah kecamatan;
9. Memberikan pelayanan kepada masyarakat untuk mendapatkan Kartu
Tanda Penduduk (KTP), Kartu Keluarga (KK), Akta Catatan Sipil dan
Surat Keterangan Kependudukan lainnya yang diperlukan oleh warga;
10. Memberikan pembinaan di bidang kependudukan dan catatan sipil kepada
masyarakat;
11. Melaksanakan monitoring, evaluasi dan menilai prestasi kerja pelaksanaan
tugas bawahan secara berkkala melalui sistem penilaian yang tersedia
sebagai cerminan penampilan kerja;
12. membuat laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai dasar
pengambilan kebijakan;
13. menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan baik lisan maupun
tertulis sebagai bahan masukan guna kelancaran pelaksanaan tugas; dan
14. melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai dengan perintah atasan.