7 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
3 Peraturan Bupati Nias tentang Tata Kelola BLUD RS Pedoman dan Acuan tugas
6 Rencana Strategis Bisnis (RSB) dan Rencana Bisnis Anggran (RBA) Pedoman dan Acuan tugas
8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Komputer/Laptop Untuk menyelesaikan tugas-tugas kedinasan
2 ATK Untuk menunjang Pelaksanaan Tugas
3 Jaringan/network Untuk menunjang Pelaksanaan Tugas
4 Infokus Untuk menunjang Pelaksanaan Tugas
5 Lemari Arsip Untuk menunjang Pelaksanaan Tugas
9 TANGGUNG JAWAB :
a Kebenaran dan ketepatan rencana kerja
b Kelancaran pelaksanaan tugas staf
c Keobyektifan dan kebenaran penilaian kerja staf
d Kebenaran dalam pendayagunaan staf
e Keakuratan data dan Laporan
f Ketepatan waktu penyelesaian pekerjaan Staf
g kerapian dokumen/arsip
h melaksanakan petunjuk pimpinan dengan baik
10 WEWENANG :
a Mengendalikan pelaksanaan Pengelolaan Urusan Ketatausahaan,Kepegawaian, rumah tangga, humas, hukum, kemitraan, adminstrasi
pengelolaan perbendaharaan, mobilisasi dana, akuntansi, evaluasi dan pelaporan pada BLUD RSUD Gunungsitoli
b Mengendalikan pelaksanaan administrasi perencanaan anggaran,akreditasi, sumber daya manusia,pendidikan,pelatihan,penelitian dan
kerjasama dengan institusi pendididkan
c Mengendalikan Pelakanaan kegiatan yang berhubungan dengan pelayana medis,penunjang medis dan keperawatan
d Mengendalikan pelaksaan pengembangan dan pemeliharaan sarana dan prasarana medik dan non medik
11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Pemerintah Daerah Kab.
a Bupati/Wakil Bupati/Sekretaris Daerah Menerima petunjuk/Melaporkan
Nias
Dinas Kesehatan
Kepala Dinas Kesehatan Propinsi dan Kementrian
b Propinsi dan Kementrian Melaksanakan koordinasi/Konsultasi/Melaporkan
Kesehatan
Kesehatan
c Sekretaris Daerah Sekretariat daerah Menerima petunjuk dan Konsultasi dan Melaporkan
Pemerintah Daerah Kab.
d Kepala SKPD Melaksanakan koordinasi/Kosultasi
Nias
e Kepala TU/ Bidang RSUD Gunungsitoli Memberikan tugas/ Petunjuk
f Kepala Sub Bagian/Kepala Seksi RSUD Gunungsitoli Memberikan tugas/ Petunjuk
g Jabatan Pelaksana/Fungsional Tertentu RSUD Gunungsitoli Memberikan tugas/ Petunjuk
12 KONDISI LINGKUNGAN KERJ:
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Di dalam ruangan
b Suhu Dingin
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Baik
e Letak Strategis
f Penerangan Ada Lampu
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapi
i Getaran Tidak ada
13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
b Bakat Kerja : G, V, N, Q, C. P
c Temperamen Kerja : D, F, I, M, P, R, S, T, V.
d Minat Kerja : 1a, 1.b, 2a, 3.a, 4a, 5b.
e Upaya Fisik : Berjalan, Duduk, Bekerja dengan Jari, Berbicara, Mendengar, Melihat.
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
b Umur : -/+ 40 tahun
c Tinggi badan : Ideal
d Berat badan : Ideal
e Postur badan : Ideal
f Penampilan : Rapi dan Percaya Diri
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D0, D1, D2, D3, D4, D5, D6
b Hubungan dengan orang : O0, O1. O2, O3, O5, 06, O8.
c Hubungan dengan Benda : B4
16 KELAS JABATAN : -
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : Magister Bidang Kesehatan, Dokter, Dokter Gigi, S-1 Bidang Kesehatan
b Diklat : Kursus/pelatihan perumahsakitan meliputi Kepemimpinan, Standar Pelayanan Minimal, Akreditasi, Tata Kelola Rumah Sakit, Rencana
Strategis Bisnis (RSB), Rencana Bisnis Anggaran(RBA), Pelatihan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.
c Pengalaman : Kepala Bidang di RS minimal 1 Tahun, Kepala Sub Bagian/Seksi di RS minimal 3 (tiga) tahun
6 TUGAS POKOK
JUMLAH BEBAN WAKTU WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA
KERJA PENYELESAIAN PENYELESAIAN PEGAWAI
- terkait
Menyusun laporan komplain masyarakat dokumen 1 120 6480 0.02
- Menginventarisir permasalahan yang ada dari Unit
Pelayanan Pengaduan Masyarakat dokumen 12 5760 77760 0.89
7 Surat Keputusan/Surat Edaran Direktur RSUD Gunungsitoli Pedoman dalam melaksanakan tugas
8 Disposisi / Perintah Atasan Petunjuk kerja
8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Seperangkat Komputer Untuk menyelesaikan tugas-tugas kedinasan
2 ATK Untuk menunjang Pelaksanaan Tugas
3 Jaringan/network Untuk menunjang Pelaksanaan Tugas
4 Lemari arsip Untuk menunjang Pelaksanaan Tugas
5 Brankas Untuk menunjang Pelaksanaan Tugas
6 Infokus Untuk menunjang Pelaksanaan Tugas
9 TANGGUNG JAWAB : Menyelenggarakan Pengelolaan Urusan Ketatausahaan, kepegawaian, rumah tangga, pengelolaan perbendaharaan, mobilisasi dana, akuntansi,
hubungan masyarakat, pemasaran, hukum, kemitraan, evaluasi dan pelaporan.
a Kebenaran dan ketepatan rencana kerja Tata Usaha
b Kelancaran pelaksanaan tugas staf
c Keobyektifan dan kebenaran penilaian kerja staf
d Kebenaran dalam pendayagunaan staf
e Keakuratan data
f Ketepatan waktu penyelesaian pekerjaan staf
g kerapian dokumen/arsip
h melaksanakan petunjuk pimpinan dengan baik
13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Resiko terhadap fisik Radiasi Komputer / Laptop
Beban Kerja
Ketidak telitian
b Resiko terhadap mental Stress
16 KELAS JABATAN : -
- Penyiapan rencana kerja kegiatan ketertiban Dokumen 1 ### 180 6480 0.03
- Pemberitahuan informasi tata tertib di rumah sakit kali 1 ### 360 77760 0.00
- Penyiapan penyusunan SPO tentang perparkiran Dokumen 1 ### 1080 6480 0.17
- Melaporkan hasil rekonsiliasi kepada Pimpinan Dokumen 1 ### 4320 77760 0.06
- pendistribusian dan pengarsipan surat-surat dinas Dokumen 1 ### 34560 77760 0.44
- Mengusulkan usul kebutuhan tenaga Pimpinan Dokumen 1 ### 4320 77760 0.06
- Menyiapkan rencana kerja pengelolaan kebersihan Dokumen 1 ### 720 6480 0.11
- Menyiapkan usul kebutuhan tenaga kebersihan Dokumen 1 ### 720 6480 0.11
- Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan SPO Dokumen 1 ### 4320 77760 0.06
- Mengusulkan SPO yang telah disusun Dokumen 1 ### 4320 77760 0.06
- Menyusun SPO yang masih belum di susun Dokumen 1 ### 4320 77760 0.06
8 PERANGKAT KERJA :
3 Jaringan/network
Untuk menunjang Pelaksanaan Tugas
4 Infokus
Untuk menunjang Pelaksanaan Tugas
b Keakuratan dalam Perencanaan kegiatan/ rencana kerja di Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
b Terlaksananya kegiatan apel pagi dan apel sore, rapat-rapat dinas dan dokumentasi
c Terlaksananya kegiatan kerumahtanggaan, Keamanan, Ketertiban, Perparkiran, kebersihan lingkungan rumah sakit
g Terlaksananya proses penyusunan Pola Ketenagaan, Daftar Urut Kepangkatan, Struktur Organisasi RSUD Gunungsitoli
h Terlaksananya proses administrasi usul-usul kepegawaian (kenaikan pangkat, mengikuti ujian dinas, penerbitan surat Izin dan Tugas Belajar
Terkoordinirnya pelaksanaan Penilaian Prestasi Kerja/ Sasaran Kerja Pegawai dan Inventarisasi Dokumen Kepegawaian lingkup RSUD
k
Gunungsitoli
l
Proses Pegawai mengikuti Pendidikan/Diklat Kepemimpinan, Ujian dinas,
m
Tersusunnya Protap/ SPO di Sub Bagain Umum dan Kepegawaian RSUD Gunungsitoli
n Pembagian kerja kepada staf
o
Evaluasi pelaksanaan kegiatan oleh staf
p
Ketelitian terhadap dokumen dan surat-surat dinas
10 WEWENANG :
a Memerintahkan bawahan
b Memberikan pembinaan terhadap bawahan
c. Memberikan pengarahan kepada bawahan
d. Memimpin pertemuan/rapat subbagian yang dibawahi
e. Memberikan penilaian terhadap kinerja bawahan
11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Resiko terhadap fisik Radiasi Komputer / Laptop
Beban Kerja
Ketidaktelitian
b Resiko terhadap mental Stress
16 KELAS JABATAN : -
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : Magister Bidang Keuangan, S-1, D-III Manajemen/Akuntansi
b Diklat Diklat Keuangan, Diklat Pimpinan, BIMTEK Penyusunan Laporan Keuangan BLUD, Bimtek Menyusun Rencana Strategis Bisnis, Bimtek Menyusun Rencana
: Biaya Anggaran (RBA), Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
c Pengalaman : 1 Staf di Sub Bagian Keuangan dengan masa kerja minimal 5 tahun
2. Pernah menjadi bendahara pengeluaran
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
PENYELESAIAN
b. Memproses dokumen klaim pasien jasa raharja Dokumen 10 3240 77760 0.42
c. Mengajukan dokumen pembayaran ke PT. Jasa Raharja
berdasarkan surat bukti tanda pembayaran untuk
ditransfer ke rekening BLUD RSUD Gunungsitoli Dokumen 10 120 77760 0.02
d. Mengolah data bukti pungut dan setoran pajak Dokumen 1 8640 77760 0.11
e. Menyiapkan laporan pajak Dokumen 1 1440 77760 0.02
Menyiapkan dokumen Berita Acara Pemeriksaan oleh
23
atasan langsung
a. Mengolah data Berita Acara Pemeriksaan oleh atasan
Dokumen 1 480 19440 0.02
langsung
b. Mendokumentasikan dokumen Berita Acara
Dokumen 1 40 19440 0.00
Pemeriksaan oleh atasan langsung
d.
Membayar gaji pegawai melalui rekening masing-
Dokumen 1 720 77760 0.01
masing pada PT. Bank SUMUT Cabang Gunungsitoli
e.
Membayar potongan gaji pegawai berdasarkan bukti
Dokumen 1 2880 77760 0.04
permintaan potongan gaji pegawai yang bersangkutan
7 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Komputer/Laptop dan Perangkatnya Untuk menyelesaikan tugas-tugas kedinasan
2 Alat Tulis Kantor (ATK) Menunjang dalam pelaksanaan tugas
3 Jaringan Network Menunjang dalam pelaksanaan tugas
4 Lemari Arsip Menunjang dalam pelaksanaan tugas
5 Brankas Menunjang dalam pelaksanaan tugas
6 Infokus Pelaksana Tugas
9 TANGGUNG JAWAB :
a Menjamin keakuratan data
b Menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
c Melengkapi dokumen yang diperlukan
d Melakukan Verifikasi keuangan APBD dan BLUD
10 WEWENANG :
a Mengelola Keuangan Daerah
b Mengelola Perbendaharaan
c Mengelola Laporan Keuangan
d Mengelola Verifikasi
e Pengendalian Anggaran
f Menyetujui Anggaran Keuangan APBD dan BLUD
11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Direktur RSUD Gunungsitoli RSUD Gunungsitoli Menerima Petunjuk
e Pejabat Penatausahaan Keuangan SKPD/ Pejabat Pembuat K RSUD Gunungsitoli Melaksanakan Koordinasi
g Inspektorat / BPKPAD Kab. Nias / Tim Auditor Pemerintah Kabupate Nias Koordinasi dan Pelaporan
k Tenaga BLUD, Tenaga Sukarela, Tenaga Orientasi RSUD Gunungsitoli Meneruskan Petunjuk
b Suhu Dingin
c Udara Sejuk
e Letak Strategis
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a. Resiko terhadap fisik Radiasi Komputer / Laptop
Beban Kerja
Ketidaktelitian/kelalaian
b. Resiko terhadap mental Stress
2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA RSUD GUNUNGSITOLI KABUPATEN NIAS
a JPT Madya : -
b JPT Pratama : -
4 IKTISAR JABATAN : Melakukan pengelolaan evaluasi, pelaporan, hubungan masyarakat, pemasaran, hukum dan kemitraan.
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : Magister Kesehatan /Dokter/Dokter Gigi/S-1, D-IV, D-III Bidang Kesehatan
Kursus/Pelatihan Perumahsakitan meliputi Manajemen RS, Standar Pelayanan Minimal, Hubungan Masyarakat, Pemasaran, Hukum Rumah Sakit,
b Diklat : Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.
c Pengalaman : Kepala Sub Bagian/Seksi di RS, Staf di RS dengan masa kerja minamal 5 Tahun
6 TUGAS POKOK
B
U WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
JUMLAH
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA L PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
BEBAN KERJA
A PENYELESAIAN
N
Melakukan monitoring, evaluasi, mengumpulkan serta
1 menyusun laporan pelaksanaan program pada rumah 0.50
sakit.
a. Memonitoring dan evaluasi pelaksanaan program pada
kali 12 ### 2160 77760 0.33
rumah sakit
c. Meninventarisir data dari Bidang Pelayanan dokumen 2 ### 360 12960 0.06
d. Menyusun data-data dari Bidang Pelayanan untuk
dokumen 2 ### 480 12960 0.07
dilaporkan kepada atasan
e. Menyampaikan laporan pelaksanaan program rumah
dokumen 2 ### 240 12960 0.04
sakit kepada atasan
b.1. Menyiapkan rencana kerja urusan pemasaran dokumen 1 ### 180 6480 0.03
c.1. Mengumpulkan rencana kerja urusan hukum dokumen 1 ### 180 6480 0.03
c.2. Merancang konsep tentang urusan hukum dokumen 1 ### 180 6480 0.03
c.3. Menyampaikan kepada atasan tentang konsep
dokumen 1 ### 180 6480 0.03
urusan hukum di rumah sakit
c.4. Mengerjakan urusan hukum di rumah sakit kali 1 ### 17280 77760 0.22
d.1. Menyiapkan rencana kerja urusan kemitraan dokumen 1 ### 1440 77760 0.02
d.2. Memproses konsep tentang urusan kemitraan dokumen 1 ### 5760 77760 0.07
d.3. Menyampaikan kepada atasan tentang konsep
urusan kemitraan/perjanjian kerjasama dengan rumah dokumen 1 ### 7200 77760 0.09
sakit
d.4. Menyerahkankan dokumen perjanjian kerjasama
dokumen 1 ### 360 77760 0.00
dengan rumah sakit kepada pihak terkait
Menerima dan menyelesaikan komplain masyarakat
4 0.18
dengan berkoordinasi dengan bidang terkait.
b. Memproses bahan/data yang akan diinformasikan dokumen 1 ### 2160 77760 0.03
11 Memberikan saran kepada Kepala Tata Usaha. Tahun 1 ### 17280 77760 0.22222222222
12 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan. Tahun 1 ### 17280 77760 0.22222222222
138
JUMLAH 2319840 10.037
8 Pedoman/Panduan/SPO Kegiatan Sub Bagian Evaluasi dan Pelaporan Pedoman dalam melaksanakan tugas
8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Seperangkat Komputer Untuk menyelesaikan tugas-tugas kedinasan
9 TANGGUNG JAWAB :
a Keakuratan data laporan pelaksanaan program pada rumah sakit
b Keberlangsungan dalam pemberian informasi tentang rumah sakit dan Promosi Kesehatan Rumah Sakit
c Kelancaran dalam pelaksanaan urusan hubungan masyarakat, pemasaran, hukum dan kemitraan rumah sakit
11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
a Direktur RSUD Gunungsitoli Menerima Petunjuk dan Arahan
13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Risiko terhadap fisik Ketidaktelitian dalam dokumen/surat-surat
Radiasi Komputer / Laptop
Beban Kerja
Stress
b Bakat Kerja : G, V, Q, K, F, E, C, M
c Temperamen Kerja : D, F, I, M, P, R, S, T, V
d Minat Kerja : 1.a, 1.b, 2.a, 3.a, 3.b, 4.a, 5.a, 5.b
e Upaya Fisik : Berdiri, Berjalan, Duduk, Bekerja dengan Jari, Berbicara, Mendengar, Melihat
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : Perempuan
b Umur : 35 tahun
c Tinggi badan : Ideal
d Berat badan : Ideal
e Postur badan : Ideal
f Penampilan : Rapi dan Percaya Diri
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D0, D1, D2, D3, D4, D5, D6
b Hubungan dengan orang : O0, O1. O2, O3, O5, O6, O7, O8
c Hubungan dengan Benda : B4
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : Dokter/Dokter Gigi
b Diklat : 1 Penjenjangan (Diklat PIM)
2 Teknis
* Pelatihan Manajemen Pelayanan Medik dan Keperawatan
* Pelatihan Standar Pelayanan Rumah Sakit
* Tata Kelola Rumah Sakit, Rencana Strategis Bisnis, Rencana Bisnis Anggaran, Bimtek Rekruitmen Pegawai, Bimtek Sistem Remunerasi,
* Pelatihan Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah
* Pelatihan- pelatihan terkait pelayanan kesehatan
* Pelatihan leadership dan entrepreneurship pimpinan rumah sakit
* Pelatihan manajemen logistik rumah sakit
c Pengalaman : Kepala Sub Bagian/Seksi di RS, Kepala Instalasi minimal 3 (tiga) tahun
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
PENYELESAIAN
Melaksanakan penyusunan rencana pelaksanaan kegiatan dan
1
program dibidang pelayanan
Kegiatan,
− Menginventarisir kebutuhan pemberian pelayanan keperawatan 4 720 38880 0.07
Dokumen
Kegiatan,
Merencanakan kegiatan pelayanan keperawatan 4 720 38880 0.07
Dokumen
Kali, Kegiatan,
Membuat Kebijakan pelayanan keperawatan 5 720 6480 0.56
Dokumen
Kali, Kegiatan,
Membuat Pedoman/Panduan Asuhan Keperawatan 5 720 6480 0.56
Dokumen
Kegiatan,
− Membuat Panduan Praktik Klinik dan Clinical Pathway 2 180 77760 0.00
Dokumen
Mensosialisasikan tentang penerapan Panduan Praktik Klinik
Kegiatan,
− dan Clinical Pathway bekerjasama dengan Komite/Tim Clinical 2 180 77760 0.00
Dokumen
Pathway
Memantau dan Mengawasi penerapan Panduan Praktik Klinik Kegiatan,
− 12 1080 77760 0.17
dan Clinical Pathway Dokumen
Mengevaluasi penerapan Clinical Pathway bekerjasama dengan Kegiatan,
− 12 1080 77760 0.17
Komite/Tim Clinical Pathway Dokumen
Melaksanakan penyusunan, memonitoring dan mengevaluasi
6
pelaksanaan Standar Pelayanan Minimal (SPM)
Memantau dan mengawasi kelengkapan file rekam medis dari Kali, Kegiatan,
− 12 720 77760 0.11
Instalasi/Ruangan Dokumen
Kali, Kegiatan,
− Mengevaluasi hasil kegiatan rekam medis 12 720 77760 0.11
Dokumen
Melaksanakan monitoring dan evaluasi pengelolaan pelayanan
8 di Instalasi kecuali di Instalasi Pemeliharaan Sarana Rumah
Sakit
Kegiatan,
_ Menerima instruksi dari Direktur 48 5760 77760 3.56
Dokumen
Kegiatan,
Menyiapkan bahan-bahan/materi pertemuan 36 4320 77760 2.00
_ Dokumen
Mengikuti pertemuan serta melaksanakan Kegiatan,
36 4320 77760 2.00
_ koordinasi/konsultasi Dokumen
Kegiatan,
_ Membuat laporan tertulis hasil pertemuan kepada Direktur 36 4320 77760 2.00
Dokumen
Melaksanakan rapat berkala dengan kepala seksi/kepala
16 instalasi/kepala ruangan/komite-komite di lingkup bidang
pelayanan
Kali, Kegiatan,
Melaksanakan pertemuan dengan kepala ruangan 10 90 6480 0.14
Dokumen
Kali, Kegiatan,
Melaksanakan pertemuan dengan supervisi keperawatan 10 90 6480 0.14
Dokumen
Kali, Kegiatan,
Menghadiri pertemuan GKM di ruangan perawatan/instalasi 10 90 6480 0.14
Dokumen
Kali, Kegiatan,
Melaksanakan pertemuan Kelompok Kerja (Pokja) akreditasi 10 90 6480 0.14
Dokumen
Kali, Kegiatan,
Membuat notulen dan tindak lanjut hasil pertemuan 10 120 6480 0.19
Dokumen
Melaksanakan kerjasama dengan komite medik dalam hal Kegiatan,
12 1080 77760 0.17
pembinaan etika tenaga medis Dokumen
Melaksanakan kerjasama dengan komite tenaga kesehatan
Kegiatan,
profesional lainnya dalam hal pembinaan etika tenaga 12 1080 77760 0.17
Dokumen
penunjang medis
Melaksanakan kerjasama dalam hal peningkatan mutu Kegiatan,
12 1080 77760 0.17
pelayanan medis dan penunjang medis Dokumen
Kegiatan,
_ Ketua Pengelola BPJS RSUD Gunungsitoli 1 360 77760 0.00
Dokumen
Kegiatan,
_ Anggota Komite Etika dan Hukum 1 360 77760 0.00
Dokumen
Ketua Tim Monitoring, Evaluasi, Pelaporan, Pengendalian Mutu Kegiatan,
_ 1 360 77760 0.00
dan Pengawasan Internal di RSUD Gubnungsitoli Dokumen
7 BAHAN KERJA :
8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Komputer/ Laptop Untuk menyelesaikan tugas-tugas kedinasan
2 Jaringan/ Network Untuk menunjang pelaksanaan tugas
3 Lemari Arsipan Penyimpanan dokumen
4 Meja & kursi Tempat Keja
5 ATK Untuk menunjang pelaksanaan tugas
9 TANGGUNG JAWAB :
a Kebenaran dan ketepatan rencana kerja Bidang Pelayanan
b Kelancaran pelaksanaan tugas staf Bidang Pelayanan
c Keobyektifan dan kebenaran penilaian kerja staf Bidang Pelayanan
d Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan Bidang Pelayanan
10 WEWENANG :
a Menerima arahan dan petunjuk dari atasan
11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
1 Direktur RSUD Gunungsitoli Menerima petunjuk / tugas
2 Kepala Tata Usaha / Kepala Bidang RSUD Gunungsitoli Melaksanakan Koordinas
3 Kepala Sub. Bagian dan Kepala Seksi RSUD Gunungsitoli Meneruskan Petunjuk / Koordinasi
4 Ketua Komite RSUD Gunungsitoli Meneruskan Petunjuk / Koordinasi
5 Kepala Instalasi/Kepala Ruang RSUD Gunungsitoli Memberi Petunjuk
6 Jabatan Pelaksana RSUD Gunungsitoli Memberi Petunjuk
7 Jabatan fungsional Tertentu RSUD Gunungsitoli Memberi Petunjuk
Tenaga BLUD Non PNS. Tenaga Sukarela/Orientasi,
8 RSUD Gunungsitoli Memberi Petunjuk
Tenaga Cleaning Service
12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
NO ASPEK FAKTOR
a
Tempat kerja Dalam ruangan
b
Suhu Normal
c
Udara Sejuk
d
Keadaan ruangan Cukup
e
Letak Strategis
f
Penerangan Terang
g
Suara Tenang
h
Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
i
Getaran Tidak ada
13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
16 KELAS JABATAN :
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : Dokter/ Dokter Gigi
b Diklat : Diklat / Pelatihan Manajemen RS, Clinical Pathway, Manajemen Logistik RS, Pengadaan Barang/Jasa, Standar Pelayanan Minimal
c Pengalaman : Kepala Sub Bagian/ Kepala Seksi di RS, Kepala Instalasi minimal 2 tahun, Staf di RS dengan masa kerja minimal 5 tahun.
6 TUGAS POKOK
KEBUTUHA
JUMLAH WAKTU WAKTU
N
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA
BEBAN KERJAPENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
PENYELESAIAN
1 Menyusun rencana pemberian pelayanan medis dan penunjang
medis
Menginventarisir kebutuhan pemberian pelayanan medis dan
− Kegiatan, Dokumen 4 720 38880 0.07
penunjang medis
− Merencanakan kegiatan pelayanan medis dan penunjang medis Kegiatan, Dokumen 4 720 38880 0.07
Kali, Kegiatan,
− Membuat Kebijakan pelayanan medis dan penunjang medis 2 720 77760 0.02
Dokumen
Membuat Pedoman/Panduan pelayanan medis dan penunjang Kali, Kegiatan,
− 4 720 77760 0.04
medis Dokumen
Membuat Standar Prosedur Operasional(SPO) pelayanan medis Kali, Kegiatan,
− 2 240 77760 0.01
dan penunjang medis Dokumen
Mengoreksi Kebijakan, Pedoman/Panduan dan Strandar
Kali, Kegiatan,
− Prosedur Operasional (SPO) pelayanan medis dan penunjang 4 240 77760 0.01
Dokumen
medis
Melaksanakan Sosialisasi Kebijakan pelayanan medis dan Kali, Kegiatan,
− 2 240 77760 0.01
penunjang medis Dokumen
Melaksanakan Sosialisasi Pedoman/Panduan pelayanan medis Kali, Kegiatan,
− 2 240 77760 0.01
dan penunjang medis Dokumen
Melaksanakan Sosialisasi Strandar Prosedur Operasional (SPO) Kali, Kegiatan,
− 2 240 77760 0.01
pelayanan medis dan penunjang medis Dokumen
Mengusulkan penetapan Kebijakan, Pedoman/Panduan dan Kali, Kegiatan,
− 4 240 19440 0.05
Standar Prosedur Operasional (SPO) kepada Direktur Dokumen
Kali, Kegiatan,
− Mendata jumlah kebutuhan tenaga medis dan penunjang medis 4 720 19440 0.15
Dokumen
Kali, Kegiatan,
− Mengusulkan pelatihan tenaga medis dan penunjang medis 2 180 38880 0.01
Dokumen
Kali, Kegiatan,
− Membuat Kerangka Acuan Kerja (KAK) 2 1080 38880 0.06
Dokumen
Mendata jumlah logistik pelayanan medis dan penunjang Kali, Kegiatan,
− 2 720 38880 0.04
medis Dokumen
Kali, Kegiatan,
− Menyusun format pelayanan medis dan penunjang medis 1 60 77760 0.00
Dokumen
Kali, Kegiatan,
− Menghimpun jumlah staf yang membutuhkan pengembangan 2 360 38880 0.02
Dokumen
Kali, Kegiatan,
− Membuat rencana pengembangan staf 2 360 38880 0.02
Dokumen
Melakukan pemantauan dan evaluasi tenaga medis dan Kali, Kegiatan,
− 12 1080 77760 0.17
penunjang medis di masing- masing ruangan Dokumen
Kali, Kegiatan,
− Melakukan pemantauan dan pemanfaatan logistik 12 1080 77760 0.17
Dokumen
Melakukan pembinaan dan bimbingan kepada tenaga medis Kali, Kegiatan,
− 12 1080 77760 0.17
dan penunjang medis di masing- masing ruangan Dokumen
Melakukan pemantauan dan pengawasan mutu pelayanan medis
8
dan penunjang medis
Memantau dan mengawasi kelengkapan file rekam medis dari Kali, Kegiatan,
− 12 720 77760 0.11
Instalasi/Ruangan Dokumen
Kali, Kegiatan,
− Mengevaluasi hasil kegiatan rekam medis 12 720 77760 0.11
Dokumen
− Membuat Protap dan SOP bawahan dan Instalasi penunjang Kegiatan, Dokumen 2 1080 38880 0.06
Membuat Usulan ke bagian program kebutuhan tenun dan
− Kegiatan, Dokumen 2 1080 38880 0.06
peralatan
− Melaporkan kerusakan kepada atasan langsung atau Direktur Kegiatan, Dokumen 12 720 77760 0.11
23 − Sekretaris Tim Evaluasi Pencapaian Standar Pelayanan Minimal Kegiatan, Dokumen 1 120 77760 0.00
− Anggota Tim Pengelola Jasa Pelayanan Kesehatan Pasien Umum Kegiatan, Dokumen 1 120 77760 0.00
− Anggota Tim Pengelola BPJS Kesehatan di RSUD Gunungsitoli Kegiatan, Dokumen 1 120 77760 0.00
− Pejabat Pembuat Komitmen Bidang Pelayanan Kegiatan, Dokumen 1 120 77760 0.00
6985440 10.875
7 BAHAN KERJA :
8 PERANGKAT KERJA:
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Logistik rumah sakit (Obat, BMHP/AMHP, Reagensia Laboratorium, Bahan Radiologi,
1 Menunjang dalam pelaksanaan tugas
Hemodialisis, Makanan Pasien, Laundry , alat dapur rumah sakit)
2 Alat Pelindung Diri (APD) Menunjang dalam pelaksanaan tugas
2 Komputer/Laptop dan Perangkatnya Untuk menyelesaikan tugas-tugas kedinasan
3 Alat Tulis Kantor (ATK) Menunjang dalam pelaksanaan tugas
4 Jaringan Network Menunjang dalam pelaksanaan tugas
5 Lemari Arsip Menunjang dalam pelaksanaan tugas
9 TANGGUNG JAWAB :
a Lancarnya pelayanan kesehatan terhadap masyarakat.
b Keakuratan laporan/ dokumen
c Ketepatan waktu penyelesaian laporan/ dokumen
d Kebersihan, kerapihan laporan/ dokumen
e Penyimpanan laporan/ dokumen pertinggal yang baik
10 WEWENANG :
a Meminta laporan dari bawahan dan petugas
b Meminta daftar kebutuhan logistik rumah sakit di masing-masing instalasi / ruang
c Meminta Daftar alat kesehatan di masing-masing instalasi / ruang
d Meminta pertanggungjawaban Dokter dan kepala Instalasi
11 KORELASI JABATAN:
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
1 Direktur RSUD Gunungsitoli Menerima petunjuk / tugas
2 Kepala Bidang Pelayanan RSUD Gunungsitoli Menerima petunjuk / tugas
3 Kepala Tata Usaha / Kepala Bidang RSUD Gunungsitoli Melaksanakan Koordinasi
4 Kepala Seksi / Kepala Sub Bagian / Instalasi / Ruang RSUD Gunungsitoli Melaksanakan Koordinasi
5 Pejabat Penatausahaan Keuangan SKPD/ Pejabat Pembuat Komitme RSUD Gunungsitoli Melaksanakan Koordinasi
6 Komite Medik / Komite Perawatan/ Komite Tenaga Kesehatan Pro RSUD Gunungsitoli Melaksanakan Koordinasi
Memberikan petunjuk /
7 Jabatan Pelaksana RSUD Gunungsitoli
tugas
Memberikan petunjuk /
8 Jabatan Fungsional Tertentu RSUD Gunungsitoli
tugas
12 KONDISI LINGKUNGAN KERJ :
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Di dalam ruangan
b Suhu Normal
c Udara Tercemar asap rokok
d Keadaan ruangan Cukup
e Letak Baik
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
i Getaran Tidak ada
13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
1 Resiko terhadap fisik Radiasi Komputer/Laptop
2 Resiko Pidana/Perdata Kelalaian dalam pekerjaan
16 KELAS JABATAN :
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan
: Magister Keperawatan, S-1 Keperawatan + Ners/ D-IV, D-III Keperawatan
b Diklat :
Pelatihan Kepemimpinan dan kewirausahaan, Pelatihan/Bimtek Manajemen Asuhan Keperawatan,Bimtek Rencana Aksi strategis, Bimtek
Rencana Implementasi dan rencana Tahunan, Pelatihan Manajemen Logistik RS, Sistem Informasi Manajemen Keperawatan, Lokakarya
Manajemen Keperawatan, Manajemen Tanggap darurat Bencana, Workshop Akreditasi, Manejemen Linen dan Laundry, Keterampilan
dibidang Perinatologi, Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah, Sistem Rekruitmen Pegawai dan Sistem Remunerasi.
c Pengalaman : Kepala Seksi di RS, Kepala Ruangan / Supervisor / Anggota Komite Keperawatan dan Staf di RS dengan Masa Kerja Minimal 5 tahun
6 TUGAS POKOK
KEBUTUHA
JUMLAH WAKTU WAKTU
N
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA
BEBAN KERJAPENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
PENYELESAIAN
1 Menyusun rencana pemberian pelayanan Keperawatan
− Menginventarisir kebutuhan pemberian pelayanan keperawatan Kegiatan, Dokumen 4 720 38880 0.07
− Merencanakan kegiatan pelayanan keperawatan Kegiatan, Dokumen 4 720 38880 0.07
− Membuat Kebijakan pelayanan keperawatan Kali, Kegiatan, Dokumen 5 720 6480 0.56
− Membuat Pedoman/Panduan Asuhan Keperawatan Kali, Kegiatan, Dokumen 5 720 6480 0.56
Membuat Standar Prosedur Operasional(SPO) pelayanan
− Kali, Kegiatan, Dokumen 5 360 6480 0.28
keperawatan
Mengoreksi Kebijakan pelayanan keperawatan,
− Pedoman/Panduan Asuhan Keperawatan dan Standar Prosedur Kali, Kegiatan, Dokumen 3 360 6480 0.17
Operasional(SPO) pelayanan keperawatan
− Melaksanakan Sosialisasi Standar Prosedur Operasional (SPO) Kali, Kegiatan, Dokumen 2 330 6480 0.10
− Memberikan penilaian kinerja tenaga keperawatan Kali, Kegiatan, Dokumen 12 180 6480 0.33
− Menginventarisir kebutuhan logistik di masing-masing ruangan Kali, Kegiatan, Dokumen 4 960 19440 0.20
− Membuat usulan kebutuhan logistik kepada pimpinan Kali, Kegiatan, Dokumen 4 120 19440 0.02
Menerima barang/alat sesuai usulan Kali, Kegiatan, Dokumen 4 240 38880 0.02
Mendistribusikan barang / alat diruangan/instalasi Kali, Kegiatan, Dokumen 4 360 38880 0.04
− Menyusun kebijakan metode penugasan keperawatan Kali, Kegiatan, Dokumen 4 360 77760 0.02
− Menyusun Panduan Metode Pemberian Asuhan Keperawatan Kali, Kegiatan, Dokumen 4 360 77760 0.02
Menyusun Standar Prosedur Operasional (SPO) pemberian
− Kali, Kegiatan, Dokumen 4 840 77760 0.04
asuhan keperawatan
Mengoreksi Kebijakan standar metode pemberian asuhan
Kali, Kegiatan, Dokumen 4 120 77760 0.01
keperawatan
Mengoreksi Panduan metode pemberian Asuhan Keperawatan Kali, Kegiatan, Dokumen 4 120 77760 0.01
− Melaksanakan Sosialisasi Strandar Prosedur Operasional (SPO) Kali, Kegiatan, Dokumen 12 1440 77760 0.22
− Melaksanakan Sosialisasi Strandar Prosedur Operasional (SPO) Kali, Kegiatan, Dokumen 2 120 6480 0.04
− membuat usulan kebutuhan tenaga keperawatan Kali, Kegiatan, Dokumen 2 240 38880 0.01
− Membuat Standar Prosedur Operasional(SPO) supervisor Kali, Kegiatan, Dokumen 3 720 77760 0.03
− Melaksanakan Sosialisasi Kebijakan supervisor Kali, Kegiatan, Dokumen 2 120 6480 0.04
− Melaksanakan Sosialisasi Pedoman/Panduan supervisor Kali, Kegiatan, Dokumen 2 120 6480 0.04
− Menata dokumen kegiatan pelayanan keperawatan Kali, Kegiatan, Dokumen 4 120 6480 0.07
− Menata dokumen tenaga keperawatan Kali, Kegiatan, Dokumen 4 120 6480 0.07
Mengadakan evaluasi terhadap kegiatan yang dilaksanakan Kali, Kegiatan, Dokumen 4 480 19440 0.10
Membuat secara tertulis hasil kegiatan Kali, Kegiatan, Dokumen 4 120 19440 0.02
7 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
8 PERANGKAT KERJ:
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Komputer/ Laptop Untuk menyelesaikan tugas-tugas kedinasan
2 Jaringan/ Network Untuk menunjang pelaksanaan tugas
3 Lemari Arsipan Penyimpanan dokumen
4 Meja & kursi Tempat Keja
5 ATK Untuk menunjang pelaksanaan tugas
9 TANGGUNG JAWAB:
a Kebenaran dan ketepatan rencana kerja seksi keperawatan
10 WEWENANG :
a Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan
11 KORELASI JABATA:
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
1 Direktur RSUD Gunungsitoli Menerima tugas
2 Kepala Tata Usaha RSUD Gunungsitoli Menerima tugas dan menindaklanjutin
3 Kepala Bidang lingkup RSUD Gunungsitoli RSUD Gunungsitoli Menerima tugas dan menindaklanjutin
Pelaksanaan tugas, pelaporan dan
4 Kepala Sub. Bagian dan Kepala Seksi Lingkup RSUD Gunungsi RSUD Gunungsitoli
koordinasi
5 Kepala Instalasi/Kepala Ruangan RSUD Gunungsitoli Pelaksanaan tugas dan koordinasi
7 Komite Keperawatan RSUD Gunungsitoli Pelaksanaan tugas dan koordinasi
8 Jabatan fungsional lainnya RSUD Gunungsitoli Pelaksanaan tugas dan koordinasi
12 KONDISI LINGKUNGAN K :
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Dalam ruangan
b Suhu Normal
c Udara Sejuk
d Keadaan ruangan Cukup
e Letak Strategis
f Penerangan Terang
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
i Getaran Tidak ada
13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
1 Resiko terhadap fisik Radiasi Komputer/laptop
2 Resioko pidana/perdata Kekurang telitian
16 KELAS JABATAN : -
f. Melaksanakan kegiatan teknis sesuai RBA rumah sakit Kegiatan 1 95040 77760 1.22
r. Mempelajari regulasi kegiatan BLUD rumah sakit Dokumen 1 360 6480 0.06
Melaksanakan, mengarahkan dan mengendalikan
seluruh kegiatan/tugas yang berkaitan dengan
3
pemeliharaan sarana dan prasarana rumah sakit dan
teknologi kedokteran
a. Membuat laporan tugas Laporan 1 900 77760 0.01
Mempertanggungjawabkan kinerja operasional kepada
b. Dokumen 1 5760 77760 0.07
pimpinan
i. Menghimpun penyusunan uraian tugas di setiap seksi Dokumen 1 360 6480 0.06
k. Mengumpulkan konsep uraian tugas di setiap seksi Dokumen 1 180 6480 0.03
l. Mempelajari regulasi struktur organisasi rumah sakit Dokumen 1 120 6480 0.02
c. Melaksanakan kegiatan survei oleh unit kerja terkait Kegiatan 1 1440 77760 0.02
e. Melengkapi data dan dokumen lingkungan rumah sakit Dokumen 1 2880 77760 0.04
j. Mempelajari regulasi dokumen izin-izin rumah sakit Dokumen 1 1440 38880 0.04
a. Monitoring dan evaluasi pelaksanaan tugas di instalasi Dokumen 1 17280 77760 0.22
d. Mengkoordinir pengolahan data profil rumah sakit Dokumen 1 2880 38880 0.07
g. Mempelajari regulasi penyusunan profil rumah sakit Dokumen 1 240 6480 0.04
c. Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas Dokumen 1 900 77760 0.01
h. Menerima data dan dokumen hasil kerja Kepala Seksi Dokumen 2 240 12960 0.04
8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Peralatan pemeliharaan sarana dan prasarana (peralatan pertukangan,
1 peralatan listrik, peralatan workshop/perbengkelan, peralatan jaringan Untuk Pelaksanaan Tugas
air/limbah, peralatan mesin, telekomunikasi, dll)
Peralatan pemeliharaan peralatan medik (peralatan teknisi medik, peralatan
2 Untuk Pelaksanaan Tugas
kalibrasi, peralatan workshop/perbengkelan, dll)
3 Alat Pelindung Diri (masker, sarung tangan, helm, sepatu boot, kacamata, dll) Untuk Pelaksanaan Tugas
4 Seperangkat Komputer kertas cetak Untuk menyelesaikan tugas-tugas kedinasan
5 ATK Untuk menunjang Pelaksanaan Tugas
6 Jaringan/network Untuk menunjang Pelaksanaan Tugas
7 Proyektor/Infokus Untuk menunjang Pelaksanaan Tugas
8 Lemari Arsip Tempat penyimpanan dokumen
9 TANGGUNG JAWAB :
a Keakuratan data kerusakan dan pemeliharaan fasilitas sarana prasarana
b Ketelitian perencanaan kegiatan pada bidangnya
c Kelancaran dalam penyusunan SPO
Keberlangsungan program kerja dan pemeliharaan sarana dan prasarana (pemeliharaan
d bangunan/gedung, alat kantor, alat rumah tangga, instalasi air, instalasi listrik,
telekomunikasi, pengelolaan limbah, instalasi/jaringan lainnya, dll)
11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Direktur RSUD Gunungsitoli Menerima tugas
b Kepala Tata Usaha/Kepala Bidang RSUD Gunungsitoli Melaksanakan koordinasi
c Eselon III dan IV Instansi terkait Melaksanakan konsultasi
d Kepala Seksi RSUD Gunungsitoli Memberi petunjuk
e Kepala Instalasi/Kepala ruangan RSUD Gunungsitoli Melaksanakan koordinasi dan memberi petunjuk
Jabatan Pelaksana pada Bidang Pemeliharaan dan
f RSUD Gunungsitoli Memberi tugas
Teknologi Kedokteran
Jabatan Fungsional Tertentu pada Bidang Pemeliharaan
g RSUD Gunungsitoli Memberi tugas
dan Teknologi Kedokteran
Tenaga BLUD non PNS/tenaga sukarela/tenaga cleaning
h RSUD Gunungsitoli Memberi petunjuk/tugas
service
13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Resiko terhadap fisik - Paparan debu, zat kimia, dll
- Alergi tubuh/tercemar bahan kimia
- Terbentur benda tajam/tumpul
- Tersengat listrik
- Kelelahan, keletihan
- Radiasi komputer/laptop
b Resiko terhadap mental - Stress kerja
- Resiko hukum perdata/pidana
16 KELAS JABATAN : -
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S-1, D-IV, D-III Bidang Kesehatan
Kursus/pelatihan perumahsakitan meliputi Kepemimpinan, Standar Pelayanan Minimal, Sistem Informasi Rumah Sakit (SIRS) online,
b Diklat Pemeliharaaan sarana dan prasarana rumah sakit , Akreditasi, Tata Kelola Rumah Sakit, Rencana Strategis Bisnis, Rencana Bisnis Anggaran,
: Pelatihan Pengadaan Barang Jasa
c Pengalaman : Kepala Sub Bagian/ Kepala Seksi di RS, Kepala Instalasi PSRS 2 Tahun dan Staf di RS dengan Masa Kerja minimal 5 tahun
6 TUGAS POKOK
KEBUTUHA
JUMLAH WAKTU WAKTU
N
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA
BEBAN KERJAPENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
PENYELESAIAN
Menyusun rencana kegiatan di Seksi Informasi dan
1
Teknologi Kedokteran
a. Menyampaikan usul kegiatan teknis kepada pimpinan Dokumen 1 240 6480 0.04
a. Mencetak Dokumen Profil yang telah direvisi/diperbaiki Dokumen 1 720 6480 0.11
e. Membuat Narasi sesuai sistematika penulisan profil Dokumen 1 900 6480 0.14
i. Mengolah data-data kegiatan pelayanan rumah sakit Dokumen 1 900 6480 0.14
o. Melaksanakan rapat Tim Penyusun Profil rumah sakit Kali 2 180 6480 0.06
p. Menyiapkan SK Tim Penyusun Profil rumah sakit Dokumen 1 900 6480 0.14
q. Mempelajari regulasi tentang Profil rumah sakit Kegiatan 1 360 6480 0.06
f. Mempelajari regulasi pengelolaan website rumah sakit Kegiatan 1 360 6480 0.06
b. Melakukan pembagian uraian tugas kepada staf Dokumen 1 120 6480 0.02
c. Menyampaikan usul uraian tugas staf kepada pimpinan Dokumen 1 120 6480 0.02
a. Membuat laporan hasil evaluasi pada pimpinan Dokumen 1 360 6480 0.06
8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Seperangkat Komputer kertas cetak Untuk menyelesaikan tugas-tugas kedinasan
2 Alat Pelindung Diri (masker, sarung tangan, helm, sepatu boot, kacamata, dll) Untuk menunjang Pelaksanaan Tugas
3 ATK Untuk menunjang Pelaksanaan Tugas
4 Tinta/Pita Untuk menunjang Pelaksanaan Tugas
5 Jaringan/network Untuk menunjang Pelaksanaan Tugas
6 Infokus Untuk menunjang Pelaksanaan Tugas
7 Lemari Arsip Tempat penyimpanan dokumen
9 TANGGUNG JAWAB :
a Menyusun perencanaan kegiatan pada bidangnya
b Menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
c Menjaga kerahasiaan dokumen
d Memelihara perangkat kerja
e Menciptakan lingkungan kerja yang nyaman
f Keakuratan data
g Keobyektifan penilaian kinerja staf
h Kerapian dokumen/arsip
10 WEWENANG :
a Melaksanakan kegiatan sesuai tugas pokok dan fungsi
b Menerima petunjuk dari pimpinan
c Memberi arahan pelaksanaan tugas kepada staf
d Melakukan penilaian kinerja staf
e Menyimpan dokumen dalam keadaan baik
f Memastikan data-data yang dipublikasikan benar dan
akurat
11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Direktur RSUD Gunungsitoli Menerima tugas
b Kepala Tata Usaha RSUD Gunungsitoli Melaksanakan koordinasi
c. Kepala Seksi RSUD Gunungsitoli Memberi petunjuk
Jabatan Pelaksana pada Bidang Pemeliharaan dan
d RSUD Gunungsitoli Memberi tugas
Teknologi Kedokteran
Jabatan Fungsional Tertentu pada Bidang Pemeliharaan
e RSUD Gunungsitoli Memberi tugas
dan Teknologi Kedokteran
12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Di dalam ruangan
b Suhu Dingin
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Baik
e Letak Strategis
f Penerangan Ada Lampu
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapi
i Getaran Ada
13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Tidak disukai/dibenci hubungan jabatan
b sakit Beban kerja yang banyak
c Rabun / Cacat mata Radiasi Komputer / Laptop
16 KELAS JABATAN : -
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S-1, D-IV, D-III Bidang Kesehatan / S-1 bidang Manajemen / Teknik / atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b Diklat Kursus/Diklat manajemen rumah sakit / Diklat kepemimpinan & kewirausahaan / Diklat manajemen fasilitas rumah sakit / Diklat pengelolaan
: limbah rumah sakit / Diklat K3RS, Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.
c Pengalaman : Kepala Sub Bagian/ Kepala Seksi di RS, Kepala Instalasi IPSRS 2 tahun dan Staf di RS dengan masa kerja minimal 5 Tahun
6 TUGAS POKOK
KEBUTUHA
JUMLAH WAKTU WAKTU
N
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA
BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
PENYELESAIAN
Menyusun perencanaan pemeliharaan sarana, prasarana
1
dan pengembangan rumah sakit
c. Melaksanakan kegiatan survei oleh unit kerja terkait Kegiatan 1 17280 77760 0.22
e. Melengkapi data dan dokumen lingkungan rumah sakit Dokumen 1 8640 77760 0.11
j. Mempelajari regulasi dokumen izin-izin rumah sakit Dokumen 1 2160 38880 0.06
b. Monitoring dan evaluasi pelaksanaan tugas di instalasi Dokumen 1 17280 77760 0.22
e. Memberi arahan pelaksanaan tugas kepada staf Dokumen 1 17280 77760 0.22
f. Menerima petunjuk dari pimpinan Dokumen 1 120 77760 0.00
b. Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan uraian tugas staf Dokumen 1 25920 77760 0.33
d. Merencanakan kegiatan pelaksanaan uraian tugas staf Dokumen 1 2880 77760 0.04
e. Menyampaikan usul uraian tugas staf kepada pimpinan Dokumen 1 600 77760 0.01
b. Memberi arahan pelaksanaan tugas kepada staf Kegiatan 1 8640 77760 0.11
8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Alat Pelindung Diri (masker, sarung tangan, helm, sepatu boot, kacamata,
2 Untuk Pelaksanaan Tugas
dll)
3 Seperangkat Komputer kertas cetak Untuk menyelesaikan tugas-tugas kedinasan
4 ATK Untuk menunjang Pelaksanaan Tugas
5 Jaringan/network Untuk menunjang Pelaksanaan Tugas
6 Proyektor/Infokus Untuk menunjang Pelaksanaan Tugas
7 Lemari Arsip Tempat penyimpanan dokumen
9 TANGGUNG JAWAB :
a Keakuratan data kerusakan dan pemeliharaan fasilitas sarana prasarana
b Ketelitian perencanaan kegiatan dan uraian tugas staf
c Kelancaran dalam penyusunan SPO
Keberlangsungan program kerja dan pemeliharaan sarana dan prasarana
d (pemeliharaan bangunan/gedung, alat kantor, alat rumah tangga, instalasi air,
instalasi listrik, telekomunikasi, pengelolaan limbah, instalasi/jaringan lainnya, dll)
e Keterwujudan koordinasi antar unit terkait
f Menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
g Menjaga kerahasiaan dokumen
h Memelihara perangkat kerja
i Menciptakan lingkungan kerja yang nyaman
j Keobyektifan penilaian kinerja staf
10 WEWENANG :
a Melaksanakan kegiatan sesuai tugas pokok dan fungsi
b Melaksanakan, mengawasi dan mengendalikan kegiatan pemeliharaan sarana
c dan prasarana
Menerima petunjuk dari pimpinan
d Memberi arahan pelaksanaan tugas kepada staf
e Melakukan penilaian kinerja staf
f Menyimpan dokumen dalam keadaan baik
11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Direktur RSUD Gunungsitoli Menerima tugas dan petunjuk
b Kepala Bagian Tata Usaha/Kepala Bidang RSUD Gunungsitoli Menerima tugas
c Kepala Seksi RSUD Gunungsitoli Melaksanakan koordinasi
Melaksanakan koordinasi dan memberi
d Kepala Instalasi/Kepala ruangan RSUD Gunungsitoli
Jabatan Pelaksana pada Bidang Pemeliharaan dan petunjuk
e RSUD Gunungsitoli Memberi petunjuk/tugas
Teknologi Kedokteran
Jabatan Fungsional Tertentu pada Bidang Pemeliharaan
f RSUD Gunungsitoli Memberi petunjuk/tugas
dan Teknologi
Tenaga Kedokteran
BLUD non PNS/tenaga sukarela/tenaga cleaning
g RSUD Gunungsitoli Memberi petunjuk/tugas
service
12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Di dalam ruangan
b Suhu Dingin
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Baik
e Letak Strategis
f Penerangan Ada Lampu
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapi
i Getaran Ada
13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Resiko terhadap fisik - Paparan debu, zat kimia, dll
- Alergi tubuh/tercemar bahan kimia
- Terbentur benda tajam/tumpul
- Tersengat listrik
- Kelelahan, keletihan
- Radiasi komputer/laptop
b Resiko terhadap mental - Stress kerja
- Resiko hukum perdata/pidana
16 KELAS JABATAN : -
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : Magister Kesehatan, Dokter, Dokter Gigi, S1, D-IV Bidang Kesehatan.
b Diklat : Diklat Manajemen RS, Bimtek Pengadaan Barang dan Jasa, Bimtek Penyusunan Renja dan Renstra, Diklat Kepemimpinan,
Bimtek SPM, Bimtek Akreditasi, Bimtek Pengembangan SDM.
c Pengalaman : Kepala Bidang di RSU/Kepala Seksi Perencanaan dan Program RS dengan masa kerja 2 Tahun / Kepala Sub Bagian/Kepala Seksi di RS dengan masa
kerja 3 Tahun
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
PENYELESAIAN
Merumuskan, mengarahkan dan mengendalikan
seluruh kegiatan/tugas yang berkaitan dengan
1 perencanaan anggaran, evaluasi,pelaporan,
pengembangan sumber daya manusia dan akreditasi
rumah sakit.
Mempelajari tugas - tugas lain yang diberikan atasan. Kegiatan 5 720 79200 0.05
8 PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Seperangkat Komputer Untuk menyelesaikan tugas-tugas kedinasan
2 ATK Untuk menunjang Pelaksanaan Tugas
3 Jaringan/network Untuk menunjang Pelaksanaan Tugas
4 Kacamata Untuk menunjang Pelaksanaan Tugas
5 Lemari Arsip Tempat Penyimpanan dokumen
6 Map Arsip Tempat Penyimpanan dokumen
9 TANGGUNG JAWAB :
a Keakuratan data Perencanaan kegiatan
b Kelancaran dalam pelaksanaan seluruh kegiatan bidang Program dan SDM
c Kelangsungan evaluasi seluruh kegiatan bidang Program dan SDM
d Ketelitian terhadap dokumen dan surat-surat
10 WEWENANG :
a Memerintahkan bawahan
b Memberikan pembinaan terhadap bawahan
c. Memberikan pengarahan kepada bawahan
d. Memimpin pertemuan/rapat subbagian yang dibawahi
e. Memberikan penilaian terhadap kinerja bawahan
11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Direktur RSUD Gunungsitoli Menerima Petunjuk dan Arahan
c Kasubbag Program Dinkes Provins Sumatera Utara Dinkes Provinsi Sumatera Utara Koordinas dan Konsultasi
13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Resiko terhadap fisik Radiasi Komputer / Laptop
b Resiko terhadap Mental Beban Kerja
c ....... ......
16 KELAS JABATAN : -
Gunungsitoli, Juli 2017
c Pengalaman : Kepala Sub Bagian/Kepala Seksi di RS, Staf di Bidang Program dan SDM 2 tahun, dan Staf RSUD G
6 TUGAS POKOK
JUMLAH
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA
Dokumen Ranwal
Menyusun bahan rencana Rencana Strategis
- Renstra Perangkat 1
(RENSTRA) rumah sakit
Daerah
Undangan, Daftar
Menyiapkan pertemuan pembahasan bahan
- hadir, Notulen 1
rencana Rencana Strategis (RENSTRA)rumah sakit
Rapat
Dokumen
Mengkaji bahan rencana Rencana Strategis Rumusan Usulan
- 1
(RENSTRA)rumah sakit Program dan
Kegiatan
Mengumpulkan bahan usul Rencana Strategis
Usulan Program
- (RENSTRA) rumah sakit dari masing-masing 1
dan Kegiatan
bagian/bidang
Ranwal Dokumen
Menyusun bahan Rencana Kerja dan Anggaran
RKA dan RKPA /
- (RKA) dan Rencana Kerja Perubahan Anggaran 1
Pengetrian pada
(RKPA) rumah sakit
SIPKD
Rancangan Awal
Menyusun bahan Dokumen Pelaksanaan Dokemen DPA /
- 1
Anggaran (DPA) rumah sakit Pengentrian pada
SIPKD
Rancangan Awal
Menyusun bahan Dokumen Perubahan DPPA /
- 1
Pelaksanaan Anggaran (DPPA) rumah sakit Pengentrian pada
SIPKD
Menyiapkan pertemuan pembahasan usul
Undangan, Daftar
Dokumen Perubahan Pelaksanaan Anggaran
- hadir, Notulen 1
(DPPA) rumah sakit dari masing-masing
Rapat
bagian/bidang
Mengkaji bahan Dokumen Perubahan
- Usulan DPPA 1
Pelaksanaan Anggaran (DPPA) rumah sakit
Dokumen
Menyusun bahan Laporan Tahunan Rumah Sakit Rancangan 1
Laporan Tahunan
Undangan, Daftar
Mengkaji bahan Laporan Tahunan Rumah Sakit hadir, Notulen 1
Rapat
Dokumen
Menyiapkan pertemuan pembahasan bahan
Rancangan Awal 1
Laporan Tahunan Rumah Sakit
Laporan Tahunan
LRA, Laporan.
Mengumpulkan bahan Laporan Tahunan Rumah
Keuangan, Laporan 1
Sakit dari masing-masing bagian/bidang
lainnya
Dokumen
Melaporkan usulan rencana/proposal rumah sakit Rancangan
1
kepada Pimpinan Proposal
e_Planning
Usulan Program
Mengkaji bahan usulan rencana/proposal rumah
dan Kegiatan DAK 1
sakit
(APBN)
Undangan, Daftar
Mengumpulkan usulan rencana/proposal rumah
hadir, Notulen 1
sakit dari masing-masing bagian/bidang
Rapat
Laporan Realisasi
Mengumpulkan bahan Laporan Pelaksanaan
Anggaran, SP2D,
Kegiatan Sumber Dana DAK Fisik dan DAK Non 1
Dokumen Kontrak
Fisik dari masing-masing bagian/bidang
dll
Dokumen Laporan
Menyampaikan bahan Laporan Realisasi Aktivitas Teppa dan
1
Pengadaan Barang dan Jasa kepada Pimpinan Kegiatan
Pengadaan
Rancangan
Dokumen Laporan
Mengkaji bahan Laporan Realisasi Aktivitas
Teppa dan 1
Pengadaan Barang dan Jasa
Kegiatan
Pengadaan
Laporan Realisasi
Mengumpulkan bahan Laporan Realisasi Aktivitas
Anggaran, SP2D,
Pengadaan Barang dan Jasa dari masing-masing 1
Dokumen Kontrak
bagian/bidang
dll
Dokumen Usulan
Mengkaji bahan Rapat Koordinasi Bidang
Bahan Rapat
Pemerintahan RSUD Gunungsitoli 1
Bidang
Kabupaten Nias
Pemerintahan
Mengumpulkan bahan Rapat Koordinasi Bidang Dokumen Laporan
Pemerintahan RSUD Gunungsitoli Realisasi Anggaran,
1
Kabupaten Nias dari masing-masing SP2D, Dokumen
bagian/bidang Kontrak dll
Dokumen hasil
Melaporkan kepada Pimpinan hasil rekap usul- rekap usul-usul
usul kebutuhan seluruh Bagian/Bidang dan kebutuhan seluruh 1
instalasi Bagian/Bidang dan
instalasi
Dokumen
pemetaan usul-
Mengkaji usul-usul kebutuhan seluruh
usul kebutuhan
Bagian/Bidang dan instalasi sebagai bahan 1
seluruh
perencanaan
Bagian/Bidang dan
instalasi
Dokumen usul-
Menginventarisir pengumpulan usul-usul usul kebutuhan
kebutuhan seluruh Bagian/Bidang dan instalasi seluruh 1
sebagai bahan perencanaan Bagian/Bidang dan
instalasi
Dokumen Laporan
Menyampaikan Laporan Bulanan Realisasi
Realisasi Fisik dan 1
Kegiatan Fisik dan Non Fisik kepada Pimpinan
Non Fisik
Rancangan
Mengkaji bahan Laporan Bulanan Realisasi Dokumen Laporan
1
Kegiatan Fisik dan Non Fisik dari Bagian/Bidang Realisasi Fisik dan
Non Fisik
Laporan Realisasi
Mengumpulkan bahan Laporan Bulanan Realisasi Anggaran, SP2D,
1
Kegiatan Fisik dan Non Fisik dari Bagian/Bidang Dokumen Kontrak
dll
Dokumen Laporan
Rekapitulasi Target
Menyampaikan Laporan Rekapitulasi Target dan
dan Realisasi
Realisasi Aktifitas Pengadaan Barang dan Jasa 1
Aktifitas
kepada Pimpinan
Pengadaan Barang
dan Jasa
Dokumen
Rancangan
Laporan
Mengkaji bahan Laporan Rekapitulasi Target dan
Rekapitulasi Target
Realisasi Aktifitas Pengadaan Barang dan Jasa 1
dan Realisasi
dari Bagian/Bidang
Aktifitas
Pengadaan Barang
dan Jasa
Laporan Realisasi
Mengumpulkan bahan Laporan Rekapitulasi
Anggaran, SP2D,
Target dan Realisasi Aktifitas Pengadaan Barang 1
Dokumen Kontrak
dan Jasa dari Bagian/Bidang
dll
Dokumen Kontrak
Menginventarisir bahan, alat dan sarana yang
dan SPJ
telah diadakan dari Bagian/Bidang dan instalasi 1
Pengadaan
sebagai bahan perencanaan distribusi
Barang/ Jasa
Mengerjakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
13
atasan.
Pelaksanaan
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan
Tugas-tugas 1
oleh atasan.
lainnya
Mempelajari tugas-tugas lain yang diberikan oleh
Disposisi pimpinan 1
atasan.
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
7 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PE
Peraturan Perundang-undangan / Peraturan Daerah / Peraturan Bupati /
1 Keputusan Bupati Nias Kabupaten Nias Panduan pelaksanaan tu
8 PERANGKAT KERJA :
NO BAHAN KERJA PE
1 Seperangkat Komputer kertas cetak Untuk menyelesaikan tu
2 ATK Untuk menunjang Pelak
3 Jaringan/network Untuk menunjang Pelak
4 Lemari Arsip Tempat Penyimpanan do
5 Map Arsip Tempat Penyimpanan do
9 TANGGUNG JAWAB :
a Perencanaan kegiatan dibidangnya
b Menyelesaiakan pekerjaan tepat waktu
c Menjaga kerahasiaan dokumen
d Memelihara perangkat kerja
e Menciptakan lingkungan kerja yang nyaman
f Keakuratan data
g Keobjektifan penilaian kinerja staf
h Kerapian dokumen/ arsip
10 WEWENANG :
a Mengendalikan kegiatan di Seksi Perencanaan dan Program
b Memerintahkan bawahan di Seksi Perencanaan dan Program
c. Memberikan pembinaan terhadap bawahan di Seksi Perencanaan dan Program
d Memberikan pengarahan kepada bawahan di Seksi Perencanaan dan Program
e Memimpin pertemuan/rapat seksi di Seksi Perencanaan dan Program
f Memberikan penilaian terhadap kinerja bawahan di Seksi Perencanaan dan Program
11 KORELASI JABATAN :
c Udara Sejuk
e Letak Strategis
i Getaran Ada
13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL
b Bakat Kerja : G, V, P, Q, K, F, E, C, M
c Temperamen Kerja : D, F, I, J, M, P, R, S, T, V.
d Minat Kerja : 1.b, 3.a, 3.b, 4.a,5.a, 5.b (Bisa diisi dan tidak)
e Upaya Fisik : Berdiri, Berjalan, Duduk, Bekerja dengan Jari, Berbicara, Mendengar, Melihat.
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
b Umur : > 30 tahun
c Tinggi badan : ideal
d Berat badan : ideal
e Postur badan : sehat
f Penampilan : Rapi dan percaya diri
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : D0, D1, D2, D3, D4, D5, D6
b Hubungan dengan orang : O0, O1. O2, O3, O5, O6, 07, O8
c Hubungan dengan Benda : B4
16 KELAS JABATAN : -
MASI JABATAN
Rencana Aksi Strategis, Rencana Implementasi, dan Rencana Tahunan, Sistem Rekrutmen Pegawai, dan
sunan Rencana Strategi Bisnis, Diklat Penyusunan Rencana Bisnis Anggaran, Diklat Penyusunan APBD,
n LKPJ, Diklat Penyusunan Tata Kelola dan Diklat Pengadaan Barang Jasa
di Bidang Program dan SDM 2 tahun, dan Staf RSUD Gunungsitoli minimal 5 Tahun.
0.34
330 15330 0.02
0.17
330 15330 0.02
0.17
0.51
0.64
0.45
0.38
0.11
0.21
0.11
JUMLAH 3.189
JUMLAH PEGAWAI 6 orang
Konsultasi
Konsultasi
Kerjasama/Koordinasi
Melaksanakan Koordinasi
Melaksanakan Petunjuk
Melaksanakan Petunjuk
Melaksanakan Petunjuk
FAKTOR
Di dalam ruangan
Suhu ruangan
Sejuk
Baik
Strategis
Ada Lampu
Tidak Bising
Ada
PENYEBAB
evaluasi, mengumpulkan serta menyusun laporan pelaksanaan program pada rumah sakit.
data untuk penyusunan evaluasi/laporan kegiatan tahunan Rumah Sakit dari berbagai sumber
5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : Dokter, Dokter Gigi / S-1, D-IV, D-III Bidang Kesehatan / S-1 Manajemen.
b Diklat :
Kursus/Pelatihan Managemen, Pelatihan Kepemimpinan dan Kewirausahaan, Pelatihan Rencana Aksi Strategis, Pelatihan Rencana Implementasi dan
Rencana Tahunan, Sistem Rekruitment Pegawai, Pelatihan Sistem Remunerasi, Kursus tentang kebutuhan Diklat, Kursus tentang Pengembangan SDM,
Pelatihan Akreditasi Rumah Sakit, Pelatihan Perumahsakitan, Pelatihan BLUD.
c Pengalaman : Kepala Sub Bagian/ Kepala Seksi di RS, Kepala Instalasi/Staf Bidang Program/Tim Akreditasi Rumah Sakit, Staf di RS dengan Masa Kerja 5 Tahun
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF PEGAWAI
PENYELESAIAN
Merancang dan menyiapkan pola pendidikan dan
1 pelatihan bagi tenaga medis maupun non medis sesuai
dengan kebutuhan
a. Menyiapkan SPT staf yang mengikuti diklat dokumen 5 51600 77760 3.32
b. Membuat rancangan kebutuhan diklat bagi staf dokumen 1 2100 38880 0.05
b. Membuat pola kebutuhan diklat bagi staf dokumen 1 720 38880 0.02
16 Mengerjakan tugas lain yang diberikan oleh atasan kegiatan 1 1800 77760 0.02
7 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
9 TANGGUNG JAWAB :
a Menjaga Kerahasiaan Dokumen
b Memelihara Komputer/Laptop
c Menyelesaikan Pekerjaan Tepat Waktu
d Menerima dan melaksanakan petunjuk pimpinan
e Memastikan para staf mendapatkan diklat yang menunjang pelayanan Rumah Sakit
f Mengkoordinir pelaksanaan akreditasi Rumah Sakit
i Meneliti dan berhati-hati dalam mengelola data dan dokumen tentang SDM dan Akreditasi
j Disiplin dalam melaksanakan tugas dan memberi teladan yang baik kepada staf
10 WEWENANG :
a Memberikan Dokumen sesuai dengan ketentuan yang berlaku (SOP)
b Mengoperasikan Komputer/Laptop dengan baik dan menyiapkan.
c Menyimpan Dokumen dalam keadaan Baik
d Membagi pekerjaan staf secara merata
e Memberi petunjuk kepada staf
f Menegur dan menasihati staf
g Mengatur dan menentukan prioritas staf yang mengikuti diklat
h Menentukan kelayakan melakukan penelitian di RSUD Gunungsitoli
i Mengelola pelaksanaan rangkaian kegiatan akreditasi Rumah Sakit
j Menentukan prioritas jenis diklat yang bisa diikuti oleh staf
k Melakukan verifikasi/koreksi atas hasil pekerjaan staf
11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Melaporkan hasil kerja, memberi saran dan menerima
a Direktur RSUD Gunungsitoli Kab. Nias
petunjuk
b KTU/Kepala Bidang RSUD Gunungsitoli Kab. Nias Koordinasi dan menerima petunjuk
NO ASPEK FAKTOR
b Suhu Dingin
c Udara Sejuk
d Keadaan Ruangan Baik
e Letak Strategis
f Penerangan Ada Lampu
g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih dan Rapi
i Getaran Tidak ada
13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a Rabun / Cacat mata Radiasi Komputer / Laptop
b Dimusuhi oleh orang lain Penerapan peraturan dan kebijakan pimpinan
c Berkurangnya waktu bersama keluarga Volume pekerjaan yang besar sehingga harus lembur
d Pidana dan perdata Kesilafan data dan memberi petunjuk
e Kesehatan terganggu Waktu kerja yang tidak tentu kadang menyebabkan tidak teratur makan
Kemampuan dalam menata dan mempersiapkan pedoman, panduan dan SPO Akreditasi
16 KELAS JABATAN : -