BORANG SKT 1

Untuk diisi oleh PYD dan dilampirkan kepada

Borang JPA (Prestasi) 1/96 atau 2/96

SASARAN KERJA TAHUNAN ( 2008 )

NAMA : ROSNAH BT. OMAR

NO.KAD PENGENALAN :590512-07-5640 (5562402)

JAWATAN: GURU BESAR

KEMENTERIAN / JABATAN: SK CONVENT BUKIT

MERTAJAM

1. TUGAS UTAMA
Senarai tidak lebih dari 5 tugas utama
1.

2.

3.

4.

5.

2. Peruntukan Masa
ditumpukan

Pengurusan Kurikulum
Merancang,mengurus,memimpin,mengawal,menyelia dan menilai
perancangan dan pelaksanaan kurikulum sekolah. Tumpuan kepada
usaha mencapai Pengajaran dan Pembelajaran (P&P) berkesan dan
keputusan akademik yang cemerlang.
Pengurusan Fizikal, Keceriaan, Personel dan Kewangan Sekolah
Merancang, mengurus, memimpin, menyelia, dan menilai hal-hal
pentadbiran, personel, kewangan, fizikal dan keceriaan sekolah
supaya sempurna, kemaskini dan menepati piawaian Standard Tinggi
Kualiti Pendidikan (STKP).
Pengurusan Hal Ehwal Murid
Merancang, mengurus, melaksanakan dan menyelia program dan
aktiviti yang berkaitan sahsiah, disiplin dan kebajikan untuk
melahirkan murid berwatak dan berdisiplin di mana kebajikan murid
diberi perhatian utama.
Pengurusan Kokurikulum
Merancang, mengurus, menyelia dan menilai kegiatan kokurikulum
sekolah supaya guru dan murid melibatkan diri secara aktif dan
sekolah mencapai tahap prestasi yang tinggi.
Perhubungan
Menjalin hubungan baik lagi mesra dengan staf, PPD, JPN,
Kementerian Pendidikan, komuniti setempat dan agensi luar.

55 %

20 %

10 %

10 %

5%

(3) SUMBER DI BAWAH KAWALAN

PYD dikehendaki menyatakan secara ringkas sumber yang ada seperti peralatan , bilangan
anggota dan peruntukan kewangan di bawah kawalannya.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Seramai 47 orang guru

Seramai
3 orang kakitangan pejabat
Seramai
3 orang Pekerja Rendah Awam
Kumpulan Wang SUWA berjumlah RM 10120.50
Kumpulan Wang Kerajaan berjumlah RM 48667.32
PIBG yang sangat membantu.
Pekeliling dan dokumen berkaitan pengurusan.
Inventori Sekolah.
(1)

4) SKT YANG DITETAPKAN

Penetapan sasaran kerja sama ada dari segi kuantiti , kualiti , kos atau masa
berdasarkan tugas utama yang disenaraikan.
SKT

PIAWAIAN
KUANTITI

KUALITI

MASA

1.0 PENGURUSAN
KURIKULUM
Merancang, mengurus,
memimpin,mengawal, menyelia
dan menilai perancangan dan
pelaksanaan kurikulum sekolah.
Fokus kepada P & P yang
berkesan dan keputusan
akademik yang cemerlang.

47 orang
guru
6 orang
kakitangan
746 orang
murid

Menggunakan
strategi
pengurusan yang
terancang

1.1 Menyediakan Buku

Perancangan Kurikulum
Sekolah 2008.

Diedarkan
kepada
semua guru

1.2 Memastikan perancangan

sekolah berjalan seperti
dirancangkan berdasarkan:

Semua guru

Januari
November

1.2.1 Perancangan Tahunan

Sekolah 2008.

Semua guru

1.2.2 PKKP

Guru Thn.6
2006

Tersedia dengan
lengkap

Mesy. Khas
Pertama
UPSR

1.2.4 Sukatan Pelajaran dan

Huraian Sukatan
Pelajaran.

Semua
Ketua
Panitia

Tersedia dengan
lengkap

Mesyuarat J/k
Kurikulum
Sekolah yang
pertama.

1.2.5 Manual Transisi dan

Penyayang.

Guru Thn.1
2008

Tersedia dengan
lengkap

Dua minggu
sebelum sesi
pertama
persekolahan
2008 bermula.

108 murid
tahun 6 dan
semua guru
khusus guru
mengajar T6

Peratus Kelulusan
93 %
5A 38 orang

Jan.- Sept.
2008

1.3 Melaksanakan program/

aktiviti bagi pencapaian
prestasi UPSR baik buat
kali pertama

(2)

Mesyuarat
guru pertama.

KOS

4) SKT YANG DITETAPKAN

Penetapan sasaran kerja sama ada dari segi kuantiti , kualiti , kos atau masa
berdasarkan tugas utama yang disenaraikan.
SKT

PIAWAIAN
KUANTITI

1.4 Meningkatkan pencapaian

prestasi PKBS.

KUALITI

MASA

746 murid
47 guru

Peningkatan
Peratus lulus
Sebanyak 5 %
( mata pelajaran
UPSR )

Jan. Nov.
2008

1.5.1 Penyediaan

-ABM / Alat
tulis
- Ringkasan
Mengajar
- Prasarana
bilik darjah

Menepati
Pekeliling 4/96
dalam
pencerapan
semua.

Jan. Nov.
2008

1.5.2 Pencerapan

-Penolongpenolong
kanan
- semua
guru

Dua kali setahun

Jan. Nov.
2008

1.5.3 Penyemakan Buku

Rekod Mengajar.

PK dan
semua guru

1.5.4 Penyemakan Buku

Latihan Murid.

Semua /
sebilangan
murid

1.5 Pengajaran dan

Pembelajaran Berkesan:

1.6

Setiap minggu

Jan. Nov.
2008
Jan. Nov.
2008

Program-program
Peningkatan Kurikulum
Sekolah :

Menguasai 3M

1.6.1 KIA2M

Murid
Tahap 1

Budaya membaca

Jan. Nov.
2008

1.6.2 Nilam

Semua
murid

Menguasai 3M

Jan. Nov.
2008

1.6.3 Celik Huruf

Murid Thn. 1
(3)

Jan. Nov.
2008

KOS

4) SKT YANG DITETAPKAN

Penetapan sasaran kerja sama ada dari segi kuantiti , kualiti , kos atau masa
berdasarkan tugas utama yang disenaraikan.
SKT

PIAWAIAN
KUANTITI

KUALITI

MASA

1.6.4 Bijak Sifir

Semua
murid
tahap 2

Menguasai sifir 1
12

Jan. Nov.
2008

1.6.5 Hafalan Ayat Lazim

(Celik Al Quran)

Murid Islam
Tahap 2

Di akhir tahun 6
murid-murid
dapat menghafal
ayat-ayat lazim

Jan. Nov.
2008

1.6.6 Motivasi

Murid-murid
6
( 108 orang)

2 kali setahun

Jun dan Julai

2008

1.6.7 Klinik Mata Pelajaran

Murid thn.6
( 108 orang)

Setiap Jumaat

Jan Nov
2008

1.6.8 Teknik Menjawab soalan

Murid Tahun
6
(108 orang)

4 kali setahun

Feb. Julai
2008

1.6.9 Kelas Tambahan

Murid Tahun
6 (108
orang)

-dapat
menguasai
kemahiran

Jan. Nov.
2008

1.6.10 Perjumpaan waris

Semua
murid

Dua kali setahun

Jan. Nov.
2008

1.6.11 Kelas Pengkayaan,

Pengukuhan dan
Pemulihan.

Murid Tahun
1- 6 (746
orang)

Dapat
mempelbagaikan
dan
perbanyakkan
Latihan.

Feb Nov
2008

Semua
murid dan
guru

Menepati jadual
yang disediakan
dan menepati
arahan berkaitan
peperiksaan.

Ikut jadual
yang
disediakan.

J/kuasa
Peperiksaan
Sekolah

Mengikut jadual
yang disediakan
oleh Setiausaha
Peperiksaan.

Januari 2008

1.7 Penilaian dan Peperiksaan

1.7.1

1.7.2

Memastikan semua
ujian peperiksaan
peringkat sekolah /
awam berjalan dengan
lancar, teratur dan boleh
dipercayai.
Menubuhkan panel
soalan peringkat sekolah
dan bank soalan.

(4)

KOS

4) SKT YANG DITETAPKAN

Penetapan sasaran kerja sama ada dari segi kuantiti , kualiti , kos atau masa
berdasarkan tugas utama yang disenaraikan.
SKT

PIAWAIAN
KUANTITI

KUALITI

MASA

1.7.3

Menyelaras soalan
supaya standard ,
format, mutu dan gred
pemarkahan menjamin
kualiti mengikut JPU.

J/Kuasa
Peperiksaan
Sekolah.

Mengikut jadual
yang disediakan
oleh Setiausaha
Peperiksaan.

Sebelum
setiap ujian
yang telah
dijadualkan.

1.7.4

Membuat analisis
terperinci semua mata
pelajaran teras.

Ketua
Panitia Mata
Pelajaran

Mengikut jadual
yang disediakan
oleh Setiausaha
Peperiksaan.

Selepas Ujian.

1.7.5

Mengadakan postmortem selepas semua

ujian dan peperiksaan.

J/Kuasa
Kurikulum
Sekolah

Mengikut jadual
yang disediakan
oleh Setiausaha
Peperiksaan.

Selepas Ujian.

1.8 Program STKP dijalankan

mengikut piawaian Nazir
Sekolah.

Semua guru

Mengikut
panduan yang
disediakan.

Sepanjang
tahun.

1.9 Merancang dan memimpin

mesyuarat Jawatankuasa
Kurikulum Sekolah (JKS).

Semua AJK

Takwim dapat
diikuti
sepenuhnya.

4kali setahun

1.10 Merancang dan memimpin

mesyuarat semua Panitia
Mata Pelajaran.

Semua AJK

Dapat
menjalankan
semua yang
dirancang

4kali setahun

1.11 Menyediakan Program

Perkembangan Staf/LDP

Semua Guru
dan
Kakitangan

Mengikut jadual
yang ditetapkan

4 kali setahun.

(5)

KOS

4) SKT YANG DITETAPKAN

Penetapan sasaran kerja sama ada dari segi kuantiti , kualiti , kos atau masa
berdasarkan tugas utama yang disenaraikan.
SKT

PIAWAIAN
KUANTITI

2.

KUALITI

MASA

PENGURUSAN FIZIKAL ,
KECERIAAN , PERSONEL ,
PENTADBIRAN DAN
KEWANGAN SEKOLAH

Merancang , mengurus ,
memimpin , menyelia dan
menilai hal-hal fizikal ,keceriaan
sekolah , personel , pentadbiran
dan kewangan sekolah supaya
sempurna ,dan kemaskini
2.1 Fizikal Dan Keceriaan
Sekolah
2.1.1 Bilik Darjah
(Classroom)
Semua bilik
darjah
Semua bilik
khas

Bilik bilik ceria

dan kondusif
untuk P & P

Setiap waktu
dan sepanjang
masa

Kemas ,tersusun ,
selamat, cantik
dan ceria

2.1.2 Pejabat / Bilik-bilik

Pentadbir
Semua bilik

Mempunyai
maklumat asas
sekolah
Mempunyai
kaunter
pelanggan

(6)

Setiap waktu
dan sepanjang
masa

KOS

4) SKT YANG DITETAPKAN

Penetapan sasaran kerja sama ada dari segi kuantiti , kualiti , kos atau masa
berdasarkan tugas utama yang disenaraikan.
SKT

PIAWAIAN
KUANTITI

KUALITI

MASA

2.1.3 Kawasan Lapang

(Compound)

Semua
kawasan

Berumput pendek
( 2.5 sm )
Bersih (Bebas
dari sampah
sarap daun
kering).
Cantik dan
menarik
dipandang mata

Setiap masa,
sepanjang
waktu dan
begitulah
hendaknya
selalu.

2.1.4 Sudut sudut dan taman

tamanan

Semua
sudut

Terpelihara dan
terpulihara

Setiap masa
dan sepanjang
waktu.

Cantik dan ceria

Memberi nilai
pendidikan
Tiada ruang /
sudut kosong
yang tidak
dimanfaatkan
2.1.5 Padang / Gelanggang
Permainan

Keseluruhan
padang

Rumput sentiasa
pendek .

Setiap masa
dan sepanjang
waktu

Sentiasa
terpelihara dan
terpulihara
Garisan padang/
gelanggang
sentiasa ada
Semua tiang gol
(Bola sepak , Bola
Jaring ,dan Bola
Baling , sentiasa
selamat dan
boleh digunakan.

(7)

4) SKT YANG DITETAPKAN

Penetapan sasaran kerja sama ada dari segi kuantiti , kualiti , kos atau masa
berdasarkan tugas utama yang disenaraikan.

KOS

SKT

2.1.8

2.1.7

Tandas (Washroom):

Kantin (Canteen):

PIAWAIAN
KUANTITI

KUALITI

Tandas
murid dan
guru
diselenggara

Sentiasa bersih,
dihias dan harum
Semua tandas
boleh digunakan.

Sepanjang
masa

Tangki pam
tandas bebas dari
pembiakan
nyamuk aedes

Sepanjang
masa

Sentiasa bersih ,
ceria dan
selamat.
Dihias indah
seumpama
kafeteria.

Sepanjang
masa.

Pkhidmatan
kepada
semua
murid dan
staf

Mengikut Buku
Panduan Kantin
dan Kesihatan
Pekerja
kantin

Mendapat
suntikan pelalian
dari penyakit
berjangkit.
Komited dan
sentiasa menjaga
kebersihan diri,
makanan dan
kantin.

Memastikan
bahagian
dalam dan
persekitaran
kantin bersih

Membuat
pemantauan dan
teguran kepada
pengusaha kantin

MASA

Sepanjang
masa
Sepanjang
masa

Ikut Jadual

Cuti sekolah
Sentiasa
diselenggara
dari masa ke
semasa.

Meletakan pokok
Bunga dan alas
meja kantin

(8)

4) SKT YANG DITETAPKAN

Penetapan sasaran kerja sama ada dari segi kuantiti , kualiti , kos atau masa
berdasarkan tugas utama yang disenaraikan.

KOS

SKT

PIAWAIAN
KUANTITI

KUALITI

MASA

2.2. Merancang, mengurus,

memimpin,menyelia dan menilai
pengurusan kewangan.
2.2.1. Menguruskan surat
penurunan kuasa mengutip
yuran.

Kepada
semua staf
yang
mengutip
hasil

Mengandungi :

2.2.2. Membuat tuntutan

PERKAPITA

Sekali
setahun

tepat dan betul

1 Oktober
tahun
sebelumnya

- semua staf yang

berkaitan dilantik.
- berfungsi
- bermesyuarat
sekurang-kurang 2
kali setahun

dilantik dan
diumum
pada
mesyuarat
jawatankuas
a kurikulum
sekolah kali
pertama

- kebenaran kutip
hasil
- prosedur kutip
hasil

2.2.3. Melantik Jawatankuasa

Kewangan Sekolah

2.2.4. Mempastikan kutipan hasil

sehingga dimasukkan ke
dalam bank dibuat ikut
prosedur

Semua jenis
kutipan
- yuran
-sewaan
-sumbangan
-peruntukan

- resit dikeluarkan
segera bagi
semua kutipabn
- rekod segera
dalam buku tunai
- dibankkan segera
(ikut arahan
kewangan)

2.2.5. Mempastikan semua

bayaran yang dibuat
mengikut prosedur yang
betul.

semua jenis
bayaran

- ada baucer
- ada Borang
Pesanan
- ada bil/invois asal

Diserah
sebelum
hasil dikutip

-sepanjang
masa
- sepanjang
tahun

Setiap kali
pembayaran

(9)

4) SKT YANG DITETAPKAN

Penetapan sasaran kerja sama ada dari segi kuantiti , kualiti , kos atau masa
berdasarkan tugas utama yang disenaraikan.

KOS

SKT

PIAWAIAN
KUANTITI

2.2.6. Mempastikan Buku Tunai

Suwa dan Kerajaan diurus
dengan tepat dan betul
mengikut prosedur
kewangan

KUALITI
-catatan dibuat
pada setiap kali
urusniaga
berlaku

MASA
Sepanjang
masa ,
sepanjang
tahun.

- ditutup setiap
bulan dan
ditandatangani
- diaudit setap
bulan oleh audit
dalaman.
Penyata
Penyesuaian
bank dibuat setiap
bulan
2.2.7. Mempastikan Panjar Wang
Runcit diurus dengan tepat
dan betul mengikut prosedur
kewangan.

2.2.8. Mempastikan Penyata

Laporan Audit disediakan
2.2.9. Memohon kebenaran
mengutip yuran dari JPN

- sda

Setahun
sekali

tepat dan betul

- sda -

sebelum 28
Febuari

Setahun
sekali

2.2.10.Mengurus semakan stok

Semua stok

-semua barang
yang diterima
distokkan

2 minggu
sebelum
sekolah
ditutup

(10)

4) SKT YANG DITETAPKAN

Penetapan sasaran kerja sama ada dari segi kuantiti , kualiti , kos atau masa
berdasarkan tugas utama yang disenaraikan.
SKT

PIAWAIAN

KOS

KUANTITI

KUALITI

MASA

2.3. Merancang, mengurus,

pemimpin , menyelia dan penilai
pengurusan personel
2.3.1.Mempastikan jumlah guru
sentiasa mencukupi
berdasarkan kelayakan.

Ikut
kelayakan

Menepati opsyen

2.3.2.Mempastikan agihan tugas

dalam semua hal berkaitan
persekolahan diagih

Semua guru

-adil dan tepat

2.3.3.Mesyuarat di peringkat
pengurusan sekolah

GB,PK dan
P.Ptg

wujud semangat
kerja sepasukan

2.3.4. Mesyuarat guru

Semua guru

2.3.5. Latihan dalaman

Semua guru

Berbentuk
profesional

sekurangkurangnya
sekali
sebulan.

47 orang
guru dan 6
pekerja.

Agihan tugas
yang adil

Sepanjang
tahun

3. PENGURUSAN HAL EHWAL

MURID
Merancang ,mengurus, laksana
dan menyelia program dan
aktiviti
yang berkaitan sahsiah, disiplin
dan kebajikan murid supaya
sahsiah , disiplin sekolah
terkawal
dan kebajikan murid diberi
perhatian utama.

sda

Sepanjang
tahun

1 kali sebulan

sekurangkurang 2
bulan sekali

(11)

4) SKT YANG DITETAPKAN

Penetapan sasaran kerja sama ada dari segi kuantiti , kualiti , kos atau masa
berdasarkan tugas utama yang disenaraikan.

KOS

SKT

PIAWAIAN

KUANTITI

KUALITI

MASA

3.1 Memastikan perancangan

Lembaga Pengawas Dan
Disiplin Sekolah berjalan
seperti
yang dirancangkan supaya
membentuk pelajar yang
berwatak dan mempunyai
sahsiah yang terpuji.

3.1.2 Jadual Pelaksanaan

Lembaga Pengawas dan
disiplin sekolah.

Melibatkan
semua guru

3.2 Memastikan pengurusan

SPBT diurus dengan
sempurna mengikut
prosedur yang ditentukan.
3.2.1 Pengagihan Buku Teks

Melibatkan
semua
murid

3.2.3 Pengurusan Stok

3.3 Memastikan pengurusan RMT

diuruskan dengan sempurna
seperti yang dirancang.

3.3.1 Penubuhan J/kuasa

21 orang
murid yang
layak

Atas lantikan
PK HEM

Mengandungi
strategi yang
ditentukan

Pelaksanaan
Sepanjang
tahun.

Diberi kepada
semua murid
mengikut Pekelilig
Kementerian
Pendidikan

-sda-

Stok dikemaskini
selepas agihan

Jan Nov
2008

Memastikan buku
teks berada dlm
keadaan baik

Nov.2008

Jawatankuasa
RMT sekolah

Februari /
November

190 hari
persekolahan
Januari 2008

3.3.2 Pengagihan dan pemilihan

pelajar.

(12)

4) SKT YANG DITETAPKAN

Penetapan sasaran kerja sama ada dari segi kuantiti , kualiti , kos atau masa
berdasarkan tugas utama yang disenaraikan.

KOS

SKT

PIAWAIAN

KUANTITI

KUALITI

MASA

3.3.3 Kawalan dan Penyediaan

makanan.

Melibatkan
J/kuasa

Mengikut Buku
Panduan /
Pekeliling

Setiap hari
(190 hari)

3.4 Memastikan pengurusan PSS

diurus dan dilaksanakan
dengan sempurna.

21 orang
murid yang
layak

Diberi kepada
murid yang
benar-benar layak

Mengikut
bekalan

Murid-murid
cergas fizikal dan
cerdas minda.

Sepanjang
tahun

Pemeriksaan:
-Pergigian
-Kutu
-Cacing
-Mata

Sepanjang
tahun

3.5 Menentukan kebajikan murid

diurus dengan baik dan
memuaskan:
3.5.1 Kesihatan dan rawatan
746 orang
murid

3.5.2 Keselamatan dan

kecemasan

746 orang
murid

Pelan sekolah
dan pelan
kecemasan
dipamerkan
disetiap kelas dan
tempat strategik

Sepanjang
tahun

3.5.3 Latihan kebakaran

746 orang
murid

Feb.dan
Oktober

J/kuasa
kantin

Kantin bersih,
kemas dan
selamat untuk
warga sekolah

3.6 Menentukan pengurusan kantin

mengamalkan peraturan
mengikut Buku Panduan
Kantin.
3.6.1 Pemantauan Kantin

kali setahun

Kebersihan,kesela
matan dan
keceriaan

Sepanjang
tahun

Sepanjang
tahun

(13)

4) SKT YANG DITETAPKAN

Penetapan sasaran kerja sama ada dari segi kuantiti , kualiti , kos atau masa
berdasarkan tugas utama yang disenaraikan.
SKT

PIAWAIAN

KOS

3.7 Menyertai pertandingan /

kempen anjuran PPD, JPN,
Kementerian Pendidikan dan
agensi luar.

KUANTITI

KUALITI

Semua
pertandinga
n / kempen
yang
dianjurkan

Semua
pertandingan dan
kempen disertai .
Contoh:
-Kantin cantik
-Kuiz Kesihatan
-Keselamatan
jalanraya
-Kempen bebas
denggi

Sepanjang
tahun

Pengurusan Kokurikulum
Merancang , mengurus,
menyelia dan menilai kegiatan
kokurikulum sekolah supaya
guru dan murid melibatkan diri
secara aktif dan sekolah
mencapai tahap prestasi yang
ditetapkan.

4.1 Menyediakan Buku Perancangan

Kokurikulum Sekolah seperti
berikut:
a.
b.

MASA

Perncangan Kokurikulum
Pengurusan Kokurikulum

4.2 Memastikan aktiviti-aktiviti

kokurikulum iaitu Kelab ,
Peratuan, Pasukan Pakaian
Seragam , Sukan dan
Permainan
berjalan seperti yang
dirancangkan.

Diedarkan
pada
mesyuarat
pertama

Semua staf,
penyelaras,
penasihat,
pemimpin
persatuan

Penentuan tugas
tugas dibuat
secara adil dan
saksama

Semua
murid tahap
dua
Kelab
Bahasa
Melayu,
Bah.Inggeris
, Sains,
Matematik,
Kebudayaan
, Bulan
Pengakap,
Puteri
Islam , Tae
Kwan Do ,
Tunas Puteri
dan KRS

Agihan murid
dibuat secara
yang seimbang
dan padu.
-memenuhi
piawaian
pengurusan kelab
-Carta organisasi
keahlian
-aktiviti terancang
-aktiviti
dilaksanakan
-memiliki rekod
pencapaian

Seminggu
sekali
sepanjang
tahun.
Sekurangkurangnya 2
jam.
-sda-

(14)

4) SKT YANG DITETAPKAN

Penetapan sasaran kerja sama ada dari segi kuantiti , kualiti , kos atau masa
berdasarkan tugas utama yang disenaraikan.
SKT

PIAWAIAN

KOS

4.2.1 Kelab / Persatuan

4.2.2 Pasukan beruniform

KUANTITI

KUALITI

MASA

Semua
murid tahap
2 diwajib
menyertai
sekurangkurangnya
satu kelab
/persatuan

Sekurang-kurang
nya tiga tempat
teratas
diperingkat
kelompok, zon
dan negeri

1 minggu
sekali
sepanjang
tahun

Menjalankan
aktiviti
mingguan :
Latihan dan
pertandinga
n semasa
perjumpaan

Melahirkan
pemimpinpemimpin yang
berwibawa bagi
semua persatuan
dan kelab.
Melahirkan 2
orang pemidato
berkualiti.

Ikut jadual
perancangan

Semua
murid tahap
2 diwajibkan
menyertai
sekurangkurangnya
satu unit
beruniform
-Pengakap,
Bulat Sabit
Merah,
Tunas
Puteri,Puteri
Islam ,Tae
Kwon Do
menjalankan
aktivitiaktiviti
kemahiran
-Pasukan
yang
berdaftar

-Memastikan
semua unit
beruniform
berdaftar
-Carta organisasi
keahlian dengan
sistematik
-Aktiviti
dilaksanakan
mengikut
perancangan
terkini
-Mendapat tempat
dalam
pertandingan
-Megambil
bahagian dalam
perkhemahan
-menjadi pasukan
elit yang disegani
di peringkat
daerah

Ikut takwim
yang
diedarkan oleh
Unit
Kokurikulum
PPD dan JPN

KOS

Ikut jadual
takwim PPD
atau JPN

(15)

4) SKT YANG DITETAPKAN

Penetapan sasaran kerja sama ada dari segi kuantiti , kualiti , kos atau masa
berdasarkan tugas utama yang disenaraikan.
SKT
4.2.3 Sukan dan Permainan

PIAWAIAN
KUANTITI

KUALITI

-semua
murid tahap
2 diwajibkan

Memastikan
sukan Bola Sepak
memenangi

MASA
Ikut Takwim
yang
disediakan di

KOS

memilih
sekurang
kurangnya
satu
permainan
yang
diminati.
- BolaJaring,
Badminton,
Bola Baling,
Renang dan
Olahraga.
-Menyertai
semua
pertandinga
n peringkat
kelompok,
zon dan
negeri.

Ptandingan
Psahabatan
antara
kelompok

tempat di setiap
pertandingan:
a. Johan
b. N.Johan
Memastikan
pasukan
Olahraga
mendapat
sekurangkurangnya 3
pingat emas di
peringkat zon.
Memastikan
semua murid
mengambil
bahagian di
dalam kejohanan
Olahraga
Tahunan Sekolah.
-Ada
pengurus,jurulatih
dan pengadil bagi
setiap permainan.
-

Latihan yang
sistematik
Melahirkan
pasukan
pelapis

peringkat zon
dan Negeri.

Bulan Feb
2008

Mulai Okt.
Selepas UPSR

5.0 PERHUBUNGAN
Menjalin hubungan baik lagi
mesra dengan staf , PPD , JPN,
KPM, Komuniti setempat dan
agensi luar.

Wujud semangat
kekitaan
-Wujud semangat
sayang dan
sentiasa
mempertahankan
nama baik
sekolah dan
profesion.
- Wujud
semangat setia
dan patuh kepada
ketua.
-Tiada berlaku
kecelaan
-Tiada
komplen
,tohmahan dan
surat layang.

5.1 Mewujud , menjaga dan

mengekalkan hubungan baik
dengan staf guru dan bukan
guru.

Sepanjang
tahun

(16)
4) SKT YANG DITETAPKAN
Penetapan sasaran kerja sama ada dari segi kuantiti , kualiti , kos atau masa
berdasarkan tugas utama yang disenaraikan.
SKT
5.2 Mewujud hubungan baik dan

PIAWAIAN
KUANTITI
-Semua

KUALITI
Menepati:

MASA
Sepanjang

KOS

akur
dengan arahan PPD , JPN dan
Kementerian Pendidikan
khususnya menghadiri taklimat,
mesyuarat, kursus dan lain-lain
aktiviti pendidikan.

pekeliling
-Semua
arahan
-Semua
jemputan

Arahan
Masa
Sentiasa betul
Memenuhi ciriciriUrgency
Menghormati
ketua dan akur
kepada
arahan

tahun

5.3 Berusaha dan merapatkan

hubungan baik dengan komuniti
setempat .
5.3.1 PIBG

PIBG aktif

5.3.2 Ahli Politik

Melaksanakan
projek gotong
royong
-

Membersih
kawasan luar
sekolah.

Program kitar
semula
bersama PIBG

Projek-projek kecil
pembangunan
dapat disalurkan
kepada sekolah
Keceriaan dan
Kecatikkan
Sekolah.
Menambah
buku-buku
Perspustakaan
lampu
keselamatan
laulintas
penyelenggara
an padang,
pagar dan titi
keselamatan
sekolah
lawatan

YB yang
prihatin

Mei 2008

Sepanjang
tahun

(17)
4) SKT YANG DITETAPKAN
Penetapan sasaran kerja sama ada dari segi kuantiti , kualiti , kos atau masa
berdasarkan tugas utama yang disenaraikan.
SKT

PIAWAIAN
KUANTITI

5.3.3 Masyarakat setempat

Semua
anggota
masyarakat

KUALITI
-

menganggap
sekolah
adalah hak

MASA
Sepanjang
tahun

KOS

disekeliling
sekolah

5.3.4

Agensi kerajaan:
- Pejabat Daerah
- Pejabat Kesihatan
- Polis
- Bomba
- Pertanian
- JKR
- MPPP /MPSP
- PERDA
- Dan lain-lain

5.3.5

Agensi luar bukan

kerajaan / NGO:

bersama /
masyarakat
dan dijaga.
-

sentiasa
membantu
sekolah
dalam hal-hal
keselamatan
dan
kebersihan

Sepanjang
tahun

Semua
Agensi
Kerajaan
Setempat

Hubungan
erat sentiasa
terjalin
Mudah
mendapat
bantuan ,
kepakaran
(perkongsian
bijak )dan
sumbangan
kewangan

Sepanjang
tahun

Seperti di
atas

-sda

-sda

- Bank
- Kilang
- Persatuan /Pertubuhan
sukarela
- Korporat
- Persatuan Murid Tua
(Alumni)

Tandatangan PYD : .

Tandatangan Pegawai Penilai:

Tarikh :

Tarikh :.

.
(18)

( I)

Nyatakan perubahan Sasaran Kerja ( jika ada):

Tiada

(ii )

Pencapaian Kerja Sebenar dan Ulasan (jika ada) :

Secara keseluruhannya semua SKT yang telah ditetapkan telah dapat dilaksanakan dengan
baik. Saya telah melakukan yang terbaik bagi organisasi dan penambahbaikan yang
berterusan akan sentiasa dilaksanakan di masa hadapan.

PERHATIAN
* Kajian pertengahan tahun sasaran kerja dan pencapaian sebenar hendaklah diisi oleh PYD
selepas berbincang dengan PPP.
Tandatangan PYD : .
(19)

Tarikh : ..