Beberapa pertanyaan yang umumnya dipakai dalam wawancara

Bahasa Inggris, antara lain :

What is your name? (Siapa Nama Anda )?

Please introduce yourself to me (Perkenalkan diri Anda kepada saya)
Which university did you graduate from? (Anda lulusan dari universitas mana)?
Do you have any job experience? (Apakah Anda memiliki pengalaman kerja)?
How long did you work there for ? (Berapa lama Anda bekerja disana)?
What is your motivation applying here? (Apa motivasi Anda melamar kesini)?
Please tell me your strength and your weakness! (Tolong katakan pada saya kelebihan
dan kekurangan Anda)
What do you think of this company? (Menurut Anda bagaimana perusahaan ini)?
Do you have any strategies developing this company? (Apakah Anda punya strategi
untuk mengembangkan perusahaan ini)?
Do you have other skill that will support your work? (Apakah Anda punya kelebihan
lain untuk membantu pekerjaan Anda)?
Do you have experiences in the same field? (Apakah Anda memiliki pengalaman kerja
di bidang yang sama)?
How interested are you in this job? (Seberapa tertarik Anda path pekerjaan ini)?, etc.
Kebanyakan pertanyaan dalam sebuah wawancara mengarah ke kepribadian, mengapa demikian?
Karena pewawancara ingin mengetahui seberapa jauh talon pekerja tersebut, apakah memenuhi
kualifikasi yang dibutuhkan oleh sebuah perusahaan atau tidak. Dan juga seberapa besar
motivasinya untuk bekerja di perusahaan tersebut.

Dan Ini adalah 50 Bocoran Pertanyaan Dan Jawaban Interview

Kerja Beserta Tips Terbaik Cara Menjawabnya :
1. Tell Me About Your Self! (Ceritakan tentang diri Anda!)
Inilah pertanyaan yang sangat sering ditanyakan oleh pewawancara pertama kali saat tes
wawancara. Demikian halnya dalam Bahasa Inggris, hal ini sangat umum ditanyakan untuk
mengetahui performance pertama kali peserta terutarna dalam kosa katanya menggunakan
Bahasa Inggris.
Ketika Anda diberikan pertanyaan ini, maka jawablah dengan secara umum. Interviewer tidak
ingin Anda menceritakan keseluruhan jalan hidup Anda. Namun, jelaskan siapa nama Anda,
Anda lulusan bidang apa, posisi Anda dimana, dan apa keunggulan Anda dibandingkan yang
lain.

I am Sinta. I am 22 years old. I was born in Yogyakarta but I grew up in Semarang. I graduated
from University of Indonesia majoring in Management.
Saya Sinta. Umur saya 22 tahun. Saya lahir di Yogyakarta tapi besar di Semarang. Saya lulusan
dari Universitas Indonesia jurusan Manajemen.
Hello sir, my name is Raditya Prambudi, I am a fresh graduate at English
department ofIndonesian University. Even though a fresh graduate, I have experiences as
private teacher for 3 years, lecture assistant for about 2 years, and a leader of the
biggestEnglish club in my University. l am also an Internet Marketing expert so it is quite
useful for your product selling.
Halo Pak, nama saya Raditya Prambudi, saya seorang yang baru saja lulus di jurusan Bahasa
Inggris Universitas Indonesia. Meskipun baru lulus, saya memiliki pengalaman sebagai guru
privat selama 3 tahun, Asisten Dosen selama 2 tahun, dan pemimpin klub Inggris terbesar di
Universitas saya. Saya juga seorang ahli Internet Marketing sehingga cukup berguna untuk
menjual produk Anda.
Jika kamu belum mempunyai pengalaman apapun kamu arahkan jawabanmu ke syarat-syarat
yang ditentukan oleh perusahaan untuk kualifikasi yang kamu inginkan. Usahakan jawabnmu
benarbenar menunjukkan ketertarikanmu pada bidang tersebut. Misalnya, kualifikasi tersebut
membutuhkan seorang teknisi listrik.
Kamu bisa menjawab seperti ini :
I have learned about electricity and most of things related to it since I was in Junior
High School. I like learning about this subject because it is so challenging. I have
made some experiments. I am a very good learner and would like to learn more about
this subject from books or from more experienced electricians.
Saya telah belajar tentang listrik dan sebagian besar hal hal yang berkaitan dengan itu sejak masih di SMP.
Saya suka belajar tentang subjek ini karena sangat menantang. Saya telah membuat beberapa percobaan. Saya
seorang pelajar yang sangat baik dan ingin mempelajari lebih Ianjut tentang subjek ini dari buku atau dari
teknisi listrik berpengalaman.
Jawaban ini akan membuat Anda berbeda dengan kandidat yang lain. Pewawancara akan mengingat anda
tentang bagaimana anda termotivasi untuk masuk pada kualifikasi yang dibutuhkan dan mengetahui seberapa
besar usaha anda untuk mencapainya. Anda harus menunjukkan apa yang menjadi hal yang paling baik dari
diri Anda.

2. What About This Job Interests You? (Bagaimana pekerjaan ini membuat Anda
tertarik?)
Interviewer ingin mendengarkan jawaban Anda mengenai kenapa Anda tertarik terhadap pekerjaan ini Jawab
dengan kalimat yang singkat dan jelas. Sekedar tips, disarankan bagi Anda untuk memberikan keyakinan
bahwa Anda tertarik karena mempunyai pengalaman yang mumpuni dan kemampuan tambahan yang tidak
kalah bagus. Sejatinya, interviewer ingin menguji seberapa pantasAnda untuk bergabung dengan mereka.

Your company is one of my top choices and I come here because my experiences and
interests are quite useful for this educational institution. I can teach the studentsand I can
also handle the task of marketing by internet. As I told before that Internet marketing is
one of my expertise.
Perusahaan Anda adalah salah satu pilihan teratas saya dan saya datang ke sini karena pengalaman dan minat
saya sangat berguna untuk institusi pendidikan ini. Saya bisa mengajar siswa dan saya juga dapat menangani
tugas pemasaran dengan internet. Seperti yang saya katakan sebelumnya bahwa pemasaran Internet adalah
salah satu keahlian saya.

3. What Do You Know About Our Company? (Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan
ini?)
Pewawancara ingin mengetahui seberapa jauh kamu telah mengenal tentang perusahannya. Anda dapat
menjawabnya dengan mencari tahu dari referensi yang tersedia, seperti teman, koran, majalah, website
perusahaan, atau orang yang sudah bekerja di perusahaan tersebut.

Your company is one of the biggest in Indonesia. It could doubled its revenue last year. I
heard that your company get at least 200 applicants a day. I think more and more people
want to work in this amazing company.
Perusahaan Anda adalah salah satu perusahaan yang terbesar di Indonesia. Bisa dua kali lipat pendapatan tahun
lalu. Saya mendengar bahwa perusahaan Anda mendapatkan setidaknya 200 pelamar per hari Saya pikir
semakin banyak orang ingin bekerja di perusahaan yang menakjubkan ini.

4. Why Do You Want To Work At Our Company? (Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan
kami)

It would bean privilege for me to work in your esteemed organization. When I read about
your company, I found that my skills and qualities are matching with the companies
requirements. As a fresher I am looking for a platform which will enhance my passion for
continuous learning. If given an opportunity, I will create value for your company through
my knowledge, hard work, and persistence. 1 will try to give by best.

Ini akan menjadi kehormatan bagi saya untuk bekerja di organisasi Anda yang terhormat. Ketika saya
membaca tentang perusahaan Anda, saya menemukan bahwa keterampilan dan kualitas saya sesuai dengan
persyaratan perusahaan. Sebagai lulusan baru Saya mencari platform yang akan meningkatkan semangat saya
untuk terus belajar. Jika diberi kesempatan, saya akan menciptakan nilai yang balk bagi perusahaan Anda
melalui pengetahuan saya, kerja keras, dan ketekunan. Saya akan mencoba untuk memberikan yang terbaik.

5. Why Did You Leave Your Previous Job? (Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda
sebelumnya?)
Seorang interviewer ingin mengetahui mengapa Anda meninggalkan pekerjaan terakhir dan
memilih bergabung bersama mereka. Dalam hal ini, jelaskan bahwa Anda terlalu hebat untuk
terus berada di perusahaan sebelumnya dan kemudian menganggap bahwa perusahaan yang baru
mempunyai prospek yang sangat cerah. Yakinkan interviewer bahwa perusahaan merekalah yang
terbaik.
Contoh jawaban terbaik :
I dream big and your company is the solution for me. When I was a leader in educational
institute Of private teacher, I think that place was not my own. I have to be bigger and
smarter. So, I left my position as a leader and decided to join your company. Here, I can
reach the higher personal branding, the wider market, and the great experiences of my
work.
Saya memiliki mimpi besar, dan perusahaan Anda adalah solusi bagi saya. Ketika saya menjadi seorang
pemimpin di lembaga pendidikan guru swasta, saya berpikir bahwa tempat itu kurang cocok dengan diri saya.
Saya harus Iebih besar dan Iebih pintar. Jadi, saya meninggalkan posisi saya sebagai pemimpin dan
memutuskan untuk bergabung dengan perusahaan Anda. Di sini, saya bisa mencapai branding yang Iebih
tinggi, pasar yang Iebih luas, dan pengalaman besar dalam pekerjaan.

6. What Experience Do You Have In This Field ? (Pengalaman apa yang Anda miliki dalam
bidang ini)?
Bicaralah tentang hal spesifik yang berhubungan dengan posisi yang Anda lamar. Jika Anda
tidak memiliki pengalaman tertentu, carilah jawaban yang setidaknya dapat menjadi
pertimbangan pihak pewawancara. Berdasarkan informasi yang anda peroleh, cari hubungan
yang paling pas antara pengalaman anda dan perusahaan bersangkutan.
Tips aman : Agar jawaban tidak melebar tak berujung, mintalah kepada si pewawancara untuk lebih spesifik
dengan pertanyaannya, Maksud Bapak/Ibu secara menyeluruh atau bidang tertentu yang menarik minat
Bapak/Ibu?. Cara lain yang dapat ditempuh adalah langsung mencoba menangkap bahasa tubuh dari si
pewawancara untuk kemudian mengutarakan jawaban anda, saya pernah magang sebagai drafter 3D Autucad
pada saat Kerja Praktek di PT. Pembangunan Perumahan (PT.PP), sehingga menurut saya hal tersebut akan
sangat membantu saya dalam bekerja sebagai arsitek di perusahaan bapak/ibu.

7. What Motivates You? (Apa yang memotivasi Anda)?

Tidak perlu ragu atau takut untuk menjawab pertanyaan ini karena jawaban Anda sangat
tergantung pada latar belakang dan pengalaman hidupmu. Intinya kamu perlu tahu apa yang
kamu inginkan terhadap sebuah pekerjaan. Jawaban yang paling aman dan baik untuk pertanyaan
ini adalah yang mengacu ke profil perusahaan.
Cari informasi sebanyak-banyaknya tentang profil perusahaan tersebut sebelum tes interview. Misal anda
melamar ke sebuah kursus Bahasa Inggris yang sudah terkenal, jawabannya adalah :

I have dreamed to work here since I was a child. My grandfather, my father, and
two of my uncles once worked. I grow up knowing that this company is a very
good one. It gives more benefits for its workers. It cares about the environment
and the surroundings. I really want to work here.
Saya telah bermimpi untuk bekerja di sini sejak kecil. Kakek saya, ayah saya, dan dua dari paman saya pernah
bekerja disini. Saya mengetahui bahwa perusahaan ini adalah salah satu yang terbaik. Ini memberi manfaat
lebih bagi para pekerjanya. perusahaan Ini peduli lingkungan dan sekitarnya. Saya benar benar ingin bekerja di
sini.

What motivates me is my life. I feel so blessed. want to be able to give more to

people all around the world. I want to be able to touch all characters and cultures
of the people. I want to work with more people. I want others to get more from me.
Apa yang memotivasi saya adalah hidup saya. Saya merasa sangat diberkahi. Saya ingin bisa memberikan
lebih kepada orang-orang di seluruh dunia. Saya ingin bisa menyentuh semua karakter dan budaya masyarakat.
Saya ingin bekerja dengan lebih banyak orang. Saya ingin orang lain mendapatkan lebih banyak hal dari saya.

Ive always been motivated by the desire to do a good job at whatever position Im
in. I want to excel and to be successful in my job, both for my own personal
satisfaction and for my employer. My job is not only a device to earn money. It is
also my hobby, my challenge.
Saya selalu dimotivasi oleh keinginan untuk melakukan pekerjaan dengan baik di posisi apapun saya. Saya
ingin unggul dan berhasil dalam pekerjaan saya, baik untuk kepuasan pribadi saya sendiri dan untuk atasan
saya. Tugas saya adalah tidak hanya sebuah perangkat untuk mendapatkan uang. Hal ini juga hobi saya,
tantangan saya.

8. Why Should We Hire You? (Mengapa kami pantas menerima Anda)?

Untuk menjawab pertanyaan ini Anda harus percaya diri, artinya Anda tidak perlu ragu atau khawatir orang
akan mencemooh Anda. Yang perlu Anda katakan adalah Anda mengetahui dengan pasti tentang diri Anda
sendiri. Misalnya:

 1 am a hard worker and a fast 1 also have some eperiences about marketing in my
previous job. Here fore, I will dedicate my skill and effort to this company.
Saya seorang pekerja keras dan cepat belajar. Saya juga memiliki beberapa pengalaman tentang pemasaran
dalam pekerjaan saya sebelumnya. Sehingga, saya akan mendedikasikan keahlian dan upaya saya untuk
perusahaan ini.

believe that Im the best person for the I realize that there are many
otherpeople who have the ability to do this job. I also have that ability. But I bring
an additional quality that makes me the very best person for the job, my
attitude for excellence. Not just giving lip service to excellence, but puttingevery
part of myself into achieving it.

Saya percaya bahwa saya orang terbaik untuk pekerjaan itu. Saya tahu ada banyak orang yang memiliki
kemampuan untuk melakukan pekerjaan ini. Saya juga memiliki kemampuan itu. tapi saya memiliki kualitas
lain yang membuat saya memiliki kualitas terbaik untuk pekerjaan itu, yaitu sikap untuk menjadi unggul.
Bukan hanya memberikan pelayanan untuk sebuah kelebihan, tetapi menempatkan setiap bagian dari diri untuk
mencapainya.

9. Are You Ready To Work Overtime? (Apa kah Anda bersedia bekerja lembur?)
Jawab pertanyaan ini dengan singkat dan lugas.
If it is necessary, I will work overtime. It is no problem at all for me.
Jika hal itu dibutuhkan, saya akan bekerja lembur. Hal ini tidak ada masalah sama sekali bagi
saya.

10. How Much Salary Do You Expect ? (Berapa gaji yang anda harapkan)?
Inilah pertanyaan yang cukup sering dibahas. Ukuran yang bisa Anda pertimbangkan salah satunya adalah
UMR (Upah Minimum Regional) atau data yang Anda dapatkan dari orang lain yang telah bekerja ditempat
tersebut. Atau, kamu boleh mengajukan pertanyaan balik :

Could you tell me the range for this position? (Bisakah Anda ceritakan berapa rentang untuk posisi
ini?)
Kalimat tersebut akan memberikan perkiraan gaji yang diharapkan. Anda dapat menjelaskan atau menguraikan
kebutuhan Anda, seperti kebutuhann sehari-hari (daily needs), listrik, pulsa, air, sewa kamar/ rumah bila belum
memiliki rumah, dan lain-lain.
Atau Jawab Dengan Cara Seperti Ini :

Berapa gaji yang anda harapkan ? Katakan sambil tersenyum Pertanyaan yang cukup sulit, namun
maaf bisakah Bapak/Ibu menjelaskan kisaran gaji untuk posisi ini? Biasanya pihak perusahaan akan
memberikan rentang gaji yang anda tanyakan.
Jika tidak, anda bisa bertanya balik mengenai detail pekerjaan yang akan anda jalani serta tanggung jawabnya,
baru kemudian bisa memperkirakan gaji yang anda harapkan plus mempertimbangkan tunjangan-tunjangan
lain. Itu pun masih kisaran saja, jadi anda sebelumnya harus tahu kisaran gaji untuk posisi seperti anda.

11. Why Did You Choose This Career ? (Mengapa Anda memilih karir ini)?
Anda bisa menjelaskan alasan Anda secara pribadi mengapa Anda tertarik untuk menekuni karir Anda, misal
untuk karir marketing.

love making friends with many kinds of people. I like doing all things related to marketing.
To me, marketing is so challenging. I am happy when I can convince others how the
product can make their life easier.
Saya suka berteman dengan banyak orang. Saya suka melakukan segala sesuatu yang berhubungan dengan
pemasaran. Bagi saya, pemasaran sangat menantang. Saya senang ketika saya dapat meyakinkan orang lain
bagaimana sebuah produk dapat membuat hidup mereka lebih mudah.
Misalnya Anda ingin menjawab ketertarikan Anda untuk mengajar.

I have chosen education as a career because I believe that education is perhaps the most
important function performed in our culture, or for that matter, any culture. I believe that
teachers individually and collectively can not only change the world, but improve it, and in
the process find personal and professional renewal. I want to be part ot tins noble
profession, and someday to be counted among those in whom future pre-service teachers
found inspiration.
Saya telah memilih pendidikan sebagai karier karena saya percaya bahwa pendidikan mungkin fungsi yang
paling penting dilakukan dalam budaya kita, atau dalam hal ini, setiap kebudayaan. Saya percaya bahwa guru
secara individual dan kolektif tidak hanya bisa mengubah dunia, tapi memperbaikinya, dan dalam proses
menemukan pembaharuan pribadi dan prof esional. Saya ingin menjadi bagian dari profesi yang mulia ini, dan
suatu hari nanti akan dihitung di antara orang-orang yang di dalamnya guru preservice masa depan
menemukan inspirasi.
Misal Anda tertarik menekuni karir sebagai guru komputer.

Computer is very smart. There are a lot of things we can do with it. Many people try to use
computer for something bad. Its my job to educate people how to use computer wisely and
how to be computer literate. Computer is like the soul of my life. I will let my soul guide me
to do more things for others.

Komputer sangat cerdas. Ada banyak hal yang dapat kita lakukan dengannya. Banyak orang mencoba untuk
menggunakan komputer untuk sesuatu yang buruk. Itu tugas saya untuk mendidik masyarakat bagaimana
menggunakan komputer dengan bijak dan bagaimana menjadi melek komputer. Komputer seperti jiwa hidup
saya. Saya akan membiarkan jiwa ini membimbing saya untuk melakukan lebih banyak hal untuk orang lain.

12. What Do You Really Want To Do In Life? (Apa yang benar-benar ingin Anda lakukan dalam
hidup)?
Ini merupakan sesuatu yang filosofis. Namun, sebaiknya Anda menjawab apa adanya tentang hal-hal yang
ingin kamu lakukan dalam hidup ini. Kamu bisa menjawab seperti berikut:

want to make my family, especially my parents, happy. want to to share what God has
given to me and help others realize their dreams. And I want to help as many people as
possible.
Saya ingin membuat keluargaku, khususnya orang tua bahagia. Saya ingin berbagi atas apa yang Allah berikan
kepada saya dan menolong orang lain untuk mewujudkan mimpinYa. Dan saya ingin menolong orang
sebanyak mungkin.

13. What Are Your Long Term Career Objectives? (Apa tujuan karir Anda pada jangka waktu
yang lama)?
Sebaiknya, Anda memberikan jawaban yang mere-fleksikan keinginan Anda untuk menjadi seorang pekerja
profesional yang melayani dan memberi, baik kepada orang lain maupun perusahaan tempat Anda bekerja.
Misal:

I want to be an inspiring worker who can work with anybody in any situation to make this
company the best one in the world.
Saya ingin menjadi seorang pekerja yang meng. inspirasi yang dapat bekerja dengan setiap orang di berbagai
situasi untuk membuat perusahaan ini menjadi perusaahaan terbaik di dunia.

14. What Are The Most Important Rewards That You Expect In Your Career?
(Penghargaan apa yang paling penting yang anda harapkan dalam karir Anda?)
Ini bukanlah suatu hal yang berlebihan. Karena pada dasarnya semua manusia ingin dihargai dan diakui. Anda
bisa mengatakan bahwa reward terbaik bagi Anda adalah bisa memberikan hal terbaik bagi institusi Anda.

My biggest reward is professionality in my work.

(penghargaan terbesar saya adalah profesional dalam kinerja).

15. What Do You See Yourself Doing Five Years From Now? (Apa yang Anda lihat pada diri
Anda lima tahun yang akan datang?)

Pewawancara dalam hal ini ingin mengetahui seberapa jauh visi dan misimu kedepan. Cobalah untuk menjadi
seorang pemimpin bagi dirimu sendiri yang melihat masa depanmu dengan apa yang dihadapi saat ini, tentu
saja kamu sebaiknya menjadi pribadi yang bermanfaat untuk orang lain Misal:

Five years from Now, I will be one of the best banking analysts, a business consultant, and a
creative enterpreneur who has an advertising agency in Indonesia. I want to share my
knowledge to more and more people who want to establish their own company.
Lima tahun dari sekarang, saya akan menjadi seorang analis perbankan terbaik, seorang konsultan bisnis, dan
seorang pengusaha yang kreatif yang memiliki biro iklan di Indonesia. Saya ingin berbagi ilmu kepada banyak
orang agar semakin banyak orang yang ingin mendirikan perusaahaan mereka sendiri.

16. How Would You Evaluate Your Ability To Deal With Conflict? (Bagaimana Anda
mengeyaluasi kemampuan dalam menghadapi konflik?)
I am not a person who likes to have any conflict with others. To me, having a lot of friends
is better than having an enemy. But if I have to deal with a conflict, I will find a solution as
soon as possible and I will try to be professional and not to decide things based on likes or
dislikes.
Saya bukan orang yang suka memiliki konflik dengan memiliki banyak teman lebih baik orang
lain. Bagi saya, daripada memiliki musuh. Tetapi jika aku harus berurusan dengan konflik, saya
akan menemukan solusi secepat possibble dan saya akan mencoba untuk menjadi prof esional
dan tidak untuk memutuskan sesuatu berdasarkan suka atau tidak suka.
17. What Is Your Strength And Your Weakness? (Apa kelebihan dan kelemahan Anda?)
Tidak ada manusia yang sempurna. Dibalik kelebihan seseorang pasti memiliki kelemahan juga, demikian
sebaliknya. Namun yang terpenting adalah bagaimana kita bisa terus memperbaiki kekurangan kita menjadi
kelebihan dan mengoptimalkan kelebihan yang ada.

I am very self motivated. I can promise you that I will always have a goal when I come into
work, whether its the same goal everyday or a different goal. I will not be happy or satisfied
until I accomplish that goal. But I have my weakness, I cannot say no to anyone. If you
need help. I am also very shy but once I get to know you I am very open and down to earth
with you.
Saya sangat termotivasi. Saya berjanji bahwa saya akan selalu memiliki tujuan ketika saya datang ke kantor,
apakah tujuan yang sama setiap harinya atau tujuan yang berbeda. Saya tidak akan bahagia atau puas sampai
saya mencapai tujuan itu. Tetapi saya memiliki kelemahan, saya tidak bisa mengatakan tidak kepada siapa pun
jika membutuhkan bantuan. Saya juga sangat pemalu, tapi setelah saya mengenal Anda saya sangat terbuka
dan akrab dengan Anda.

I am very good in Mathematics. I can draw and count very well. By my English is still bad.
I keep on learning English from my friends, doing some exercises, and taking an English
course.
Saya sangat baik di Matematika. Saya bisa menggambar dan menghitung dengan sangat baik. Dengan Bahasa
Inggris saya masih buruk. Aku terus belajar bahasa Inggris dari teman-teman saya, melakukan beberapa
latihan, dan mengambil kursus Bahasa Inggris.

I am good at managing people. three years ago I had a football team. I was successfulto
make my team win a local competition. But I am not that organized. Thats why I always
bring my agenda. I make a have to do list.
Saya pandai mengelola orang. Tiga tahun yang lalu saya punya tim sepak bola. Saya berhasil membuat tim
saya memenangkan kompetisi lokal. Tapi saya tidak terorganisir. Itu sebabnya saya selalu membawa agenda
saya. Saya harus membuat daftarnya dulu.

18. How Do You Determine Or Evaluate Success? (Bagaimana cara Anda memaknai dan
mengevaluasi suatu kesuksesan?)
Success is when I never stop trying to do the best and get the best to fulfill the standards set
by the company.
Sukses adalah ketika saya tidak pernah berhenti berusaha untuk melakukan yang terbaik dan mendapatkan
yang terbaik untuk memenuhi standar yang ditetapkan oleh perusahaan.

Success is the peak of processes set, planned and conducted well. If I can achieve 75% of
targets set, I can say that I have been successful.
Sukses adalah puncak dari proses mengatur, direncanakan dan dilaksanakan dengan baik. Jika saya bisa
mencapai 75% dari target yang ditetapkan, saya bisa mengatakan bahwa saya telah berhasil.

19. How well do you work with people? Do you prefer working alone or in teams?(Seberapa
baikkah Anda bekerja sama dengan orang lain? Apakah Anda lebih suka bekerja sendiri atau
bekerja dalam tim?)
Tidak semua orang mampu bekerja sama dengan orang lain. Namun, dalam sebuah perusahaan
Anda tidak hanya harus mampu bekerja sendiri, tapi juga mampu bekerja sama dengan orang
lain atau sebuah tim. Jadi, jawaban untuk pertanyaan ini haruslah mencerminkan kemampuan
bekerja sendiri ataupun dalam tim.
I like working myself. But I love working in a team because one thing is for sure gaining
and sharing knowledge through experience. It is always said two heads are better than
one. Working as an individual, i can apply all that I have learned throughout the career.
So I believe both have their importance and both are required to be successful in any field.
Saya suka bekerja sendiri. Tapi aku suka bekerja dalam tim karena kita bisa mendapatkan dan berbagi
pengetahuan melalui pengalaman tersebut. Dapat dikatakan bahwa dua kepala Iebih balk dari satu. Bekerja

sebagai seorang individu, saya pun dapat menerapkan semua yang telah saya pelajari sepanjang karier. Jadi
saya percaya keduanya memiliki kepentingan dan keduanya dituntut untuk sukses dalam bidang apapun.

I would like to work in an environment where there is a blend of both. Its greatworking
in teams while sharing and learning ideas with each other, but its also great to sit at
my own desk and work hard productively. Therefore, I would like to
work independently towards a team goal.
Saya ingin bekerja di lingkungan di mana ada campuran dari keduanya. Kerja yang besar dalam tim sementara
berbagi dan belajar ide.ide satu sama lain, tetapi juga bagus saat saya duduk di meja saya sendiri dan bekerja
keras produktif. Oleh karena itu, saya ingin bekerja secara mandiri maupun tujuan tim.

2o. Can You Work Under Pressure? (Bisakah Anda bekerja dibawah tekanan?)
Pewawancara pasti ingin mengetahui seberapa besar keinginan Anda untuk bisa bergabung di
perusahaannya dan mengikuti semua aturan pekerjaan yang ada, termasuk mungkin adanya
sedikit tekanan terhadap deadline atau ha sil yang ingin dicapai.
Anda bisa menjawabnya:
Well I believe I work the same if theres pressure or not. I try and take the emotional factors and work hard
regardless of down time. I always prioritize and organize my work. At times whenever time becomes
a constraint I put extra effort and time to meet the deadline. So pressure has nothing to do with my work.
Yah saya percaya saya tetap bekerja baik ada tekanan atau tidak. Saya mencoba menghilangkan faktor-faktor
emosional dan bekerja keras tanpa mengurangi waktu yang ada. Saya selalu memprioritaskan untuk mengatur
pekerjaan saya. setiap kali waktu menjadi kendala saya menempatkan usaha ekstra untuk memenuhi deadline.
Jadi tekanan tidak ada hubungannya dengan pekerjaan saya.

21. What Makes You Stand Out From Other Candidates? (Apa yang membuat Anda berbeda
dari kandidat lainnya?)
I am a continous learner and I try to keep myself updated of all developments in the field of
IT (or any other). Since I do not quit in the face of toughest challenges, I am certain that I
would be able to achieve the targets that I set for myself and beyond.
Saya seorang yang terus belajar dan saya mencoba untuk menjaga diri dan mengikuti perkembangan dari
semua perkembangan di bidang IT (atau lainnya). Karena saya tidak berhenti dalam menghadapi tantangan
terberat, saya yakin bahwa saya akan mampu mencapai target yang saya tetapkan untuk din saya sendiri dan
seterusnya.

22. How Well Do You Adapt To New Situation? (seberapa baik Anda mampu beradaptasi
dengan situasi baru?)

Jawablah pertanyaan diatas dengan menggunakan kata sifat yang menunjukkan bahwa Anda adalah seseorang
yang mudah beradaptasi dengan lingkungan dan situasi yang baru, seperti:

I am an easygoing, open-minded, and broad-minded-person. So far I have been

ableto adapt to new situations very well.
Saya seorang santai, berpikiran terbuka, dan berwawasan luas. Sejauh ini saya telah mampu beradaptasi
dengan situasi baru yang sangat baik.

23. What Will You Do If You Dont Get This Position? (Apa yang akan Anda lakukan jika
Anda tidak mendapatkan posisi ini?)
Yang terpenting adalah bagaimana Anda menempatkan kekecewaan Anda untuk bangkit.

Its fine. I dont want to think that its failure, but it is a moment of learning. It could be a
moment of truth to a bigger and better chance in the future.
Tidak apa-apa. Saya tidak ingin berpikir bahwa itu sebuah kegagalan, tetapi merupakan momen belajar. lni bisa
menjadi momen kebenaran untuk kesempatan yang lebih besar dan lebih baik di masa depan.

24. What Major Problem Have You Encountered And How Did You Deal With It?(Masalah
besar apa yang pernah Anda hadapi dan bagaimana Anda menanganinya?)
The major problems were jeolousy and prejudice among the workers. No golden staff.
Everybody has the right to move. Fair punishment and reward.
Masalah utama adalah iri dan prasangka di antara para pekerja. Tidak ada staf emas. Setiap orang berhak untuk
maju. Hukuman yang adil dan hadiah.

25. What Two Or Three Things Are Most Important To You In Your Job! (Sebutkan dua atau
tiga hal yang paling penting dalam pekerjaan Anda!)
The first one is the cozy atmosphere, supportive superiors, and fellow workers. The second
is the chance to apply my creativity. The last is a clear regulations.
Yang pertama adalah suasana yang nyaman, atasan mendukung, dan rekan sekerja. Yang kedua adalah
kesempatan untuk menerapkan kreativitas saya. Yang terakhir adalah peraturan yang jelas.

26. How Do You Keep Yourself Motivated? (Bagaimana Anda menjaga diri untuk tetap
termotivasi?)
lni adalah kesempatan Anda untuk memberitahu apa yang membuat Anda tetap fokus.
Kemungkinan jawaban meliputi:

Living a healthy life-style. Eating the right foods and drinking lots of water in the
office can have a big impact on my concentration levels. (Menjalani gaya hidup sehat.
Makan makanan yang tepat dan minum banyak air di kantor dapat memiliki dampak
besar pada tingkat konsentrasi saya).

Motivating others and promoting a positive atmosphere in the Office (Memotivasi

orang lain dan menghadirkan suasana positif di kantor)

27. Do You Know Anyone Who Works For Us? (apakah anda mengenal orang yang bekerja di
sini?)
Berhati-hatilah saat Anda menjawab pertanyaan ini jika Anda memiliki teman di perusahaan tersebut. Apakah
teman Anda memiliki prestasi yang bagus di perusahaan tersebut atau justru memiliki reputasi yang buruk
dalam kinerja perusahaan, karena mereka mungkin akan menilai hal yang sama terhadap Anda. Demikian
halnya jika yang bekerja di perusahaan tersebut adalah keluarga Anda, maka anda harus mengetahui dahulu
apakah diprbolehkan bekerja dalam satu perusahaan atau tidak.

28. What do you know about this organization? (Apa yang Anda ketahui tentang organisasi
ini?)
Pertanyaan ini adalah salah sate alasan mengapa Anda harus melakukan penelitian pada
organisasi tersebut sebelum wawancara. Cari tahu tentang isu-isu saat ini dan yang merupakan
peran utama dari organisasi tersebut.
29. What Have You Done To Improve Your Knowledge In The Last Year? (Apa yang telah
Anda lakukan untuk meningkatkan kemampuan Anda?)
Cobalah untuk memasukkan kegiatan perbaikan yang berhubungan dengan pekerjaan. Berbagai
macam kegiatan dapat disebutkan sebagai hal positif untuk perbaikan diri.
3o. Are You Applying For Other Jobs? (Apakah Anda melamar pekerjaan lain?)
Jujur tapi jangan menghabiskan banyak waktu di bagian pertanyaan ini. Tetap fokus pada
pekerjaan yang sedang Anda lamar dan apa yang dapat Anda lakukan untuk organisasi ini.
31. Are You A Team Player? (Apakah Anda seorang pemain tim?)
Anda, tentu saja pemain tim. Pastikan Anda memiliki contoh nyata yang spesifik dan
menunjukkan Anda sering melakukan beberapa kebaikan tim daripada untuk diri sendiri adalah
bukti yang balk dari sikap tim Anda. Jangan membual, hanya mengatakan yang memang
seharusnya Anda katakan.
32. How Long Would You Expect To Work For Us If Hired? (Berapa lama Anda berencana
bekerja disini jika Anda diterima?)
Id like it to be a long time. Or As long as we both feel Im doing a good job.
Saya ingin dalam waktu yang lama. Atau Selama kita sama-sama masih merasa bahwa saya bisa melakukan
pekerjaan yang baik.

33. Have you ever had to fire anyone? How did you feel about that? (Apakah Anda pernah
memecat siapa pun? Bagaimana perasaan Anda tentang hal itu?)
At the same time, I will do it when it is the right thing to do. When it comes to the organization
versus the individual who has created a harmful situation, I will protect the organization.
Saya akan melakukannya ketika itu adalah hal yang benar untuk dilakukan. Ketika terjadi pertentangan antara
organisasi dan sifat individual sehingga menciptakan situasi yang berbahaya, maka saya akan memilih untuk
melindungi organisasi.

34. What Is Your Philosophy Towards Work? (Apa filosofi Anda tentang pekerjaan?)
Pewawancara yang mengajukan pertanyaan ini berharap untuk mendengar jawaban yang
bijaksana, cerdas, peduli untuk mewujudkan dirinya secara profesional. Jika Anda pernah
melakukan self assessment untuk karir Anda atau Anda memiliki kesadaran diri, Anda harus
punya jawaban untuk pertanyaan ini.
Jawaban yang akan menyenangkan pewawancara akan mencerminkan ketajaman, antusiasme,
pengalaman matang, dan etika kerja yang kuat. Tidak ada jawaban yang baik atau buruk, tapi
jawaban yang jujur Apa pun yang Anda katakan, hal yang paling penting adalah jujur.

Teamwork : The love to work with others. Teamwork Makes a Dream works. The
benefit of accessing more ideas, working in harmony and helping each other for
achieving mutual goals.

Teamwork : Suka bekerja dengan orang lain. Teamwork Membuat bekerja seperti mimpi. Manfaat
lain adalah banyak ide yang diperoleh, bekerja secara harmonis dan sating membantu untuk mencapai
tujuan bersama.

Helping/Serving: The Power In Serving Others.Helping people or serving customers to get

back something.
Membantu / Melayani: Kekuatan Dalam Melayani Sesama. Membantu orang atau melayani pelanggan untuk
mendapatkan hasil.

Motivation: Commitment, dedication and loyalty towards work Commitment will bring in
dedication, hard work and best results.
Motivasi: Komitmen, dedikasi dan loyalitas terhadap pekerjaan Komitmen akan membawa dedikasi, kerja
keras dan hasil terbaik.

35. If You Had Enough Money To Retire Right Now, Would You? (Anda memiliki banyak
uang untuk pensiun sekarang bukan?)
Yes I would. But I need to work, this is the type of work I prefer.
Ya, saya ingin. Tapi saya perlu bekerja, ini adalah jenis pekerjaan yang saya inginkan.

36. Have You Ever Been Asked To Leave A Position? (Apakah Anda pernah diminta untuk
meninggalkan sebuah posisi/ jabatan?)
Jika Anda belum, Anda harus mengatakan tidak. Jika Anda memiliki, jawablah dengan jujur,
singkat dan menghindari mengatakan hal-hal negatif tentang orang orang atau organisasi yang
terlibat.
37. Explain How You Would Be An Asset To This Organization (Jelaskan bagaimana Anda
akan menjadi sebuah aset dalam organisasi ini)
Anda harus cemas untuk pertanyaan ini. Ini memberi Anda kesempatan untuk menyoroti poin
terbaik yang berhubungan dengan posisi yang sedang dibahas.
Punctuality, dedication towards the work, effective team player, ability to learn quickly,
flexibility these skills make an employee to be an asset to this organization, so I will always
try to put the best of my effort the way I will learn to work in this organization.
Ketepatan waktu, dedikasi terhadap pekerjaan, pemain tim yang efektif, kemampuan untuk belajar dengan
cepat, fleksibilitas keterampilan ini membuat karyawan menjadi aset bagi organisasi ini, jadi saya akan selalu
mencoba untuk menempatkan yang terbaik dari usaha saya cara saya akan belajar untuk bekerja di organisasi
ini.

38. Tell me about a suggestion you have made have a good one ready. (Ceritakan pada saya
sebuah saran baik yang sudah kamu persiapkan. )
Pastikan dan menggunakan saran yang diterima dan kemudian dianggap berhasil. Salah satu hal
yang terkait dengan jenis pekerjaan diterapkan.
39. Tell Me About Your Dream Job. (Ceritakan tentang pekerjaan yang Anda impikan).
Jawaban terbaik adalah dengan mengatakan sesuatu yang tidak terlalu spesifik, seperti: Pekerjaan impian saya
adalah di mana saya mencintai pekerjaan tersebut, seperti berhubungan dengan orang banyak, dapat
berkontribusi dengan baik dan selalu bersemangat untuk pergi bekerja.

My dream job is always inspires another person to be kind, honest, and work hard.
Pekerjaan impian saya selalu mengilhami orang lain untuk menjadi baik, jujur, dan bekerja keras.

40. What Kind Of Person Would You Refuse To Work With? (Jenis orang seperti apa yang
akan Anda tolak untuk bekerja sama)?
I dont work to work with someone who rude and like dismissive and treats me (and many
others).
Saya tidak ingin bekerja dengan orang yang kasar dan suka menghina dan mengancam saya (dan
banyak orang lain).
41. What Is More Important To You: The Money Or The Work? (Mana yang Iebih penting?
Uang atau kerja?)
Money is always important, but the work is the most important.
Uang memang penting, tetapi pekerjaan adalah yang paling penting.

42. Tell Me About A Problem You Had With A Supervisor Biggest Trap Of All?(pernahkah
Anda mengalami kesulitan dengan atasan Anda? Bagaimana Anda menangani konflik tersebut?)
Jawaban yang harus Anda katakan adalah jangan menjelekkan supervisor Anda yang dulu,
karena mereka juga akan menyimpulkan bahwa mungkin Anda juga akan menjelekkan mereka
juga nantinya. Jawaban bisa seperti dibawah ini:
Yes, of course. But I am not a person who will think about any conflict as a difficult
burden. I asked the supervisor what my fault was. We talked about it in person. It was
between us only. I did not want to let other workers know what had happened. I did not
want to disturb the conducive condition in our company.
Ya tentu saja. Tapi saya bukan orang yang berpikir bahwa konflik adalah beban yang sulit. Saya bertanya pada
pengawas apa kesalahan saya. Kami berbicara tentang hal itu secara pribadi. Itu antara kami saja. Saya tidak
ingin membiarkan pekerja lain tahu apa yang terjadi. Saya tidak ingin mengganggu kondisi kondusif di
perusahaan kami.

43. What Has Disappointed You About A Job? (Apa yang Anda kecewakan dalam pekerjaan
Anda)
I was laid off in a reduction Company did not win a contract, which would havegiven me
more responsibility.
Saya telah diberhentikan dari Perusahaan karena tidak memenangkan kontrak, yang akan memberikan saya
memiliki banyak tanggung jawab.

44. Describe The Workload In Your Current / Recent Job? (lelaskan beban kerja Anda
sekarang/ terakhir).
Doing researches, reading a lot of references, meeting with my team, creating less than io minute excellent
presentations, providing needed information and being a bank of ideas for the department.
Melakukan penelitian, membaca banyak referensi, pertemuan dengan tim saya, menciptakan kurang dari 10
menit presentasi yang sangat baik, memberikan informasi yang diperlukan dan menjadi bank ide untuk
departemen itu.

45. What Kind Of Working Envoronment That Is The Most Convenient For You?(tempat
kerja seperti apa yang paling nyaman untuk Anda?)
Id love to work in a cozy but competitive atmosphere. Saya akan senang bekerja dalam suasana
yang nyaman tapi kompetitif.

I love to work in a fair-play company. Everything is transparent. The standard operational

procedure is obvious and the career development is good and clear. The punishment and
reward system run well. Plus working with very supportive colleagues.
Saya suka bekerja di sebuah perusahaan yang adil. Semuanya transparan. Prosedur operational standar yang
jelas dan pengembangan karir yang baik dan jelas. Hukuman dan imbalan sistem berjalan dengan baik.
Ditambah bekerja dengan rekan-rekan yang sangat mendukung.

46. If You W Ere Hiring A Job Seeker For This Position, What Qualities Would You Look
For? (Jika Anda memper-kerjakan seseorang pada posisi ini, apa yang Anda cari)
Someone who has got the job skills, research skills, having competence and experienced in
this field.

Seseorang yang telah memiliki keterampilan kerja, keterampilan penelitian, memiliki kompetensi dan
pengalaman dalam bidang ini.

47. Are You Willing To Be Relocated? (Apakah Anda bersedia bekerja dimanapun Anda
ditempatkan?)
Jawablah pertanyaan ini dengan jawaban yang penuh percaya diri jika memang Anda memang bersedia
ditempatkan dimanapun.

Of course. Moving from one place to another place is not a problem for me. New places
will be very challenging. learning about cultures and people from many places
in interesting.
Tentu saja. Pindah dari satu tempat ke tempat lain tidak masalah bagi saya. Tempat baru akan sangat
menantang. belajar tentang budaya dan orang-orang dari berbagai tempat yang menarik.

48. Do You Have Any Hobbies? (Apakah Anda mempunyai hobi?)

Pertanyaan tentang hobi atau kegemaran ini cukup penting untuk diberi perhatian lebih karena hal ini
menyangkut hal yang sangat pribadi, tapi dapat mempengaruhi karir kita.

I love reading, writing, travelling, and gardening. I also enjoy outdoor activities, such as
jogging in morning and rafting.
Saya suka membaca, menulis, bepergian, dan berkebun. Saya juga menikmati kegiatan di luar ruangan, seperti
jogging di pagi hari dan arung jeram.

49. How Does Our Company Fit Into Your Vision? (Bagaimana perusahaan kami sesuai
dengan visi Anda?)
I have known this company since I was in senior high school. Working here is one of my
dreams. I believe that I have the same vision as this company.
Saya tahu perusahaan ini sejak masih di SMA. Bekerja di sini adalah salah satu impian saya. Saya percaya
bahwa saya memiliki visi yang sama dengan perusahaan ini.

50. What Your Accomplishments That Can Show Your Initiative And Willingness To
Work? (Prestasi apa yang menunjukkan inisiatif dan keinginan Anda?)

I have some. For example, when I led a team to create a new format for a presentation and
change the way we communicate with our clients especially the very loyal ones.
Saya punya beberapa. Sebagai contoh, ketika saya memimpin sebuah tim untuk membuat format baru untuk
presentasi dan mengubah cara kita berkomunikasi dengan klien kami terutama yang sangat setia. Saya tahu
benar bagaimana mempengaruhi orang lain.

Percakapan Bahasa Inggris Saat Interview Kerja

This is Conversation between Amirotul Khaidar as interviewing and Linda Ismawati as
interviewer.
Linda

: Good morning.

Amy

: Good morning. What can I do for you?

Linda
: Im student from Indonesia. I would like to ask about the information of
this University.
Amy

: sure, sit down please.

Linda

: Thank you Mom, could I start mom?

Amy

: All right. What is your name?

Linda

: My name is Linda Ismawati.

Amy

: What is the University that you study before?

Linda
: I graduated from University of Indonesia who took in Economy of
Management program there. I want to register in this University of Tokyo, but I have not
got the information about the requirement yet. But first I want to know about the
condition this university before it.
Amy

: all right.

Linda
Japan.

: I hear that this university is one of the university which is good quality in

Isnt it?

Amy
: yes, you are right. You know that this The University of Tokyo is the
university in Japan that we usually called it Todmai. The University of Tokyo (known as
Todai) is Japans most prestigious university. Because, Todai is conducting a wide range
of research in humanities, social sciences, and natural, sciences, while making constant
efforts to create an interdisciplinary and cutting-edge academic curriculum.
Linda

: Excellent! How many campuses that university has mom?

Amy
Kashiwa.

: emm..the university contains 3 campuses, Hongo, Komaba, dan

In addition, some the facilities in university of Tokyo locate in the other subdivision from
Tokyo and country. Most of the faculty and postgraduate from university. eee locate in
Hongo Campus.
Linda
: oh, so there are 3 campuses in Todai, Hongo, Komaba, dan Kashiwa.
what about the Komaba Campus? Where does this locate?
Amy
: eee..The Komaha campus that locates in part of Komaba Meguro-ku,
Tokyo is eee 35 hectare.
Linda

: Is the facility of this campus more complete than the others?

Amy
: eemm..There is no significant differences about the facility, this campus
provide the facility such as, Graduate School of Art and Sciences, College of Art and
Sciences, Graduate School of Mathematical Sciences, Research Center for Advanced
Science and Technology, and institute science that held in this Campus.
Linda

: What about the Kashiwa Campus mom?

Amy
: The Kashiwa Campus is the new from the others one, it is located in the
Kashiwa City, prefecture ciba, the edge of Tokyo.
Linda
activity?

: yeah, I think that it is very big university. What about the student

Amy
: you know! The students of this university always held two festivals
annual that is called Festival Komaba hel in November in Komaba Campus eemm
organizes by Students. And Festival Mei or Gogatsusai in Hongo Campus that it is
beheld by a committee that contains from all scholar students.

And the last one is the program which is held for three days and this is the opportunity
for student to promote the academic activity and non academic for citizen. Now day, this
university held introducing this Campus for student in Senior High School for annual
program ee..that that introducing of campus life for senior high school students that
hope studying in this campus. What is the program study will you take in Todai?
Linda
requirement?

: I will take cooperation international program there. What is the

Amy
: there are any qualifications, you must have 500 score for toefl, and you
have to submit the documentation to the administration in this campus. And wait the
confirmation in there.
Linda

: Thank you for the information mom.

Demikianlah Contoh Dialog atau Percakapan Bahasa Inggris Saat Wawancara Kerja
Terbaik. Anda hanya butuh sebuah kamus untuk menerjemahkan kata kata yang sulit.
Semoga artikel ini bisa berguna bagi para sarjana baru yang sedang mencari
pekerjaan. Terima kasih!!!

10 INTERVIEW QUESTIONS TO ASK BACK

DALAM setiap sesi wawancara kerja, pasti seorang interviewer memberi kesempatan
pada calon karyawan untuk mengajukan pertanyaan tentang posisi atau hal-hal yang
berhubungan dengan perusahaan. Apabila kesempatan ini tidak digunakan sebaikbaiknya maka seorang calon karyawan akan kelihatan seperti tidak ada motivasi atau
tidak tertarik dengan pekerjaan yang ditawarkan. Kemungkinan Anda juga bisa
mengajukan pertanyaan yang bisa membuat Anda gagal untuk mendapatkan pekerjaan
tersebut.
Bagaimanapun, dengan mengajukan pertanyaan, Anda akan kelihatan baik di
matainterviewer, Anda juga akan mengetahui sebaik mana jenis pekerjaan yang
ditawarkan apakah sesuai dengan minat Anda atau tidak.
Berikut
beberapa
pertanyaan
yang
perlu
Anda
ajukan
ketika
proses interview berlangsung ketika interviewer mempersilahkan Anda untuk
bertanya.
<> Is this position is really new? (Apakah posisi ini benar benar baru?)
Pertanyaan ini sangat penting untuk mempelajari mengapa perusaahan membuka
posisi tersebut. Apabila posisi tersebut memang baru karena perusahaan

sedang tumbuh. Anda perlu banyak belajar tentang ruang lingkup pekerjaan tersebut,
khususnya ketika tidak ada orang dalam perusahaan yang mengerjakan pekerjaan
seperti itu. Dengan kata lain, apabila posisi yang Anda gantikan telah ada sebelumnya,
Anda perlu tahu mengapa karyawan tersebut meninggalkan posisi tersebut.
<> What is the character type you need to be successful in the job?
(Jenis karakter bagaimanakah yang Anda butuhkan agar sukses
dalam pekerjaan tersebut?)
Dengan pertanyaan ini kita bisa mengetahui apa yang dicari oleh perusahaan dari
karyawan baru, dan pertimbangkan juga pertanyaan seperti, tipe-tipe orang seperti
apakah yang mungkin bisa sukses dalam pekerjaan tersebut.

What is the companys management style? (Apakah gaya manajemen

perusahaan ini?)
Hal ini penting untuk mengetahui bagaimana manajemen yang diterapkan di
perusahaan yang Anda lamar tersebut.

What types of projects and tasks can I expect in the first six months?
(Jenis proyek dan tugas apakah yang dapat saya harapkan dalam
enam bulan pertama?)
Pertanyaan ini memberikan kesempatan pada Anda bagaimana memperoleh gambaran
dari hari ke hari dalam kondisi bekerja di perusahaan tersebut. Hal ini akan memberikan
Anda sekilas tentang tujuan dan budaya perusahaan tersebut.

What do you like best working here? (Apa yang paling Anda
sukai ketika bekerja di sini?)
Pertanyaan ini mungkin diajukan ke interviwer untuk memutar pertanyaan dengan cara
yang baik. Ketika ia mendapatkan kesempatan untuk menceritakan karirnya dan
memberikan gambaran sekilas tentang siapa dia dan kompetensinya, mungkin ia bisa
menjadi leader Anda.

What is the next interview? (Apakah proses interview

berikutnya?)
Hal ini penting untuk mengetahui proses selanjutnya untuk memenangkan pekerjaan
tersebut. Hal ini akan membantu Anda agar lebih dinamis untuk menghadapi
porsesinterview selanjutnya.

Namun Anda juga harus memahami bahwa ada pertanyaan yang

boleh ditanyakan saat wawancara, namun juga ada pertanyaan yang
sebaiknya tidak Anda lakukan saat wawancara. Antara lain:
1. What does this company do? (Apa yang dilakukan oleh
perusahaan ini?)
2. If i get the job, when can I take time off for vacation? (Jika saya
mendapatkan pekerjaan ini, kapan saya bisa cuti untuk
berlibur?)
3. lf I get this job, Can I change the schedule? (Jika saya diterima,
bolehkan saya merubah jadual?)
4. Did I get this job? (Apakah saya diterima?)

Semoga Materi Dari Kami Selalu Bermanfaat Para Sahabat SBI

Berikut ini merupakan pertanyaan jebakan yang sering

ditanyakan oleh interviewer saat wawancara kerja,
diantaranya yaitu:
How much salary do you expect? (Berapa gaji yang Anda inginkan)
Pertanyaan jebakan ini sudah pernah dibahas secara kengkap dan detail. Untuk
menjawabnya silahkan Anda baca artikel tentang cara menjawab pertanyaan
wawancara kerja mengenai gaji.
Tell me about youself ! (Beritahukan kami tentang diri Anda)
Biasanya ini merupakan pertanyaan pembuka, karena itu jangan menghabiskan terlalu
banyak waktu untuk menjawabnya. Berikan jawaban yang menjawab empat subjek:
tahun-tahun terakhir, pendidikan, sejarah kerja, dan pengalaman karir terakhir.

What do you know about this company? (Apa yang Anda ketahui
tentang perusahaan ini?)
Ketika pertanyaan ini dikeluarkan, Anda diharapkan mampu mendiskusikan produk atau
pelayanan, pendapatan, reputasi, pandangan masyarakat, target, permasalahan, gaya
managemen, orang-orang di dalamnya, sejarah, dan filosofi perusahaan.
Berikan jawaban yang memberitahu pewawancara bahwa Anda meluangkan waktu
mencari tahu tentang perusahaan tersebut, namun jangan beraksi seperti Anda tahu
segalanya tentang perusa haan tersebut, tunjukan keinginan mempelajari lebih banyak
tentang perusahaan tersebut, dan jangan memberikan jawaban negatif seperti Saya

tahu perusahaan Anda mengalami masalah, itu alasan saya disini. Tekankan
keunggulan perusahaan dan minat Anda terhadap hal tersebut.

What will you give to our company? (Apa yang dapat Anda berikan
pada perusahaan kami?)
Sebutkan prestasi-prestasi dan jenjang karir yang Anda telah capai. Sebutkan
kemampuan dan hal-hal yang menarik perhatian Anda, gabungkan dengan sejarah
Anda mencapai hal-hal itu. Sebutkan kemampuan Anda menentukan prioritas,
mengidentifikasi masalah, dan cara mengatasinya.

How this job interest you? (Apa yang membuat Anda tertarik pada
pekerjaan ini?)
Sebutkan tiga sampai empat faktor menarik dari pekerjaan yang Anda hendak ambil
dan satu hal kecil sebagai faktor yang kurang menarik.
Why should we hire you? (Mengapa kami harus merekrut Anda?)
Pertanyaan ini sama seperti pertanyaan nomor empat, sebutkan saja kemampuankemampuan Anda yang mampu mendukung perusahaan tersebut.

What are you looking for in the job? (Apa yang Anda cari di dalam
sebuah pekerjaan?)
Berikan jawaban yang berkisar pada oportunitas di dalam organisasi. Beritahukan
pewawancara kalau Anda ingin memberikan kontribusi dan dikenali. Hindari jawaban
yang mempersoalkan kestabilan keuangan pribadi.

According to you, what is your position you are

looking for? (Menurut Anda, apa definisi dari posisi
yang Anda inginkan?)
Berikan jawaban yang singkat dan berkisar tentang tugas dan kewajiban. Pastikan
Anda mengerti posisi tersebut sebelum Anda hendak menjawab.

How long will you with us? (Berapa lama Anda akan bersama
kami?)
Beritahukan pewawancara bahwa Anda tertarik berkarir bersama perusahaan tersebut
namun Anda ingin tetap tertantang untuk mencapai target bersama.

Why did you leave your current job? (Kenapa

Anda meninggalkan pekerjaan Anda yang sebelumnya?)

Anda sebaiknya menjawab pertanyaan ini dengan jujur namun singkat dan jelas
termasuk jika hal tersebut karena Anda dipecat. Namun yang perlu diperhatikan, Anda
sebaiknya jangan menyebutkan konflik pribadi. Perlu Anda perhitungkan bahwa
pewawancara mungkin akan bertanya banyak soal masalah ini, jangan sampai Anda
terbawa emosi.

What do you think of your boss? (Apa pendapat Anda tentang

atasan/bos Anda sebelumnya?)
Ini juga pertanyaan yang harus Anda jawab dengan hati-hati. Sebisa mungkin jawablah
pertanyaan ini dengan positif, karena jika Anda menilai mantan bos Anda dengan
penilain negatif terhadapnya, maka Anda juga akan dinilai negatif oleh interviewer.
Mengapa demikian? karena mereka juga akan beranggapan jika Anda nantinya bekerja
diperusahaan lain, saat interview Anda akan menjawab hal yang sama.

What are you looking for the job? (Apa yang Anda cari di dalam
sebuah pekerjaan?)
Berikan jawaban yang berkisar pada oportunitas di dalam organisasi. Beritahukan
kepada interviewer kalau Anda ingin memberikan kontribusi dan dikenali.
Hindari jawaban yang mempersoalkan kestabilan keuangan pribadi seperti ingin
mendapatkan gaji yang layak untuk kebutuhan hidup.
Itulah pertanyaan wawancara kerja yang menjebak, tentu Anda harus berhati-hati saat
Anda diberikan pertanyaan di atas. Sekali lagi, perlu bagi Anda untuk membuat list
pertanyaan dan berlatihlah untuk menjawabnya.
Lihat Juga Materi Lainnya Mengenai :

10 Pertanyaan Job Interview Bahasa Inggris Yang Paling Sering

Ditanyakan+Jawabannya
Sekolahbahasainggris ( SBI ) Ada banyak sekali hal yang membuat
mengapa job interview atau wawancara kerja itu begitu
menakutkan.
Salah
satunya
adalah
si
pewawancara
akanmenanyakan kita dengan pertanyaan berbahasa Inggris.

Penasaran pertanyaan apa saja dalam bahasa Inggris yang sering ditanyakan dalam
wawancara kerja? Yuk disimak artikel dibawah ini:

What are your weaknesses?

Cara terbaik untuk menjawab pertanyaan ini adalah dengan meminimalkan kelemahan
Anda dan menekankan pada kekuatan Anda. Sebutkan ciri-ciri betapa profesional Anda
agar kelemahan tidak terkesan negative
Misal: I do fast but sometimes forget to take a rest for a while.

Why should we hire you?

Ini adalah pertanyaan jebakan lain yang bisa membuat anda panik saat diwawancarai.
Cara yang ideal untuk menangani pertanyaan ini adalah mulai dengan merangkum
pengalaman kerja Anda yang mungkin penting bagi perusahaan yang anda lamar. Ingat
percaya diri! dan tunjukkan bahwa Anda benar-benar melihat ke depan untuk menjadi
bagian dari perusahaan.
Misal: I had been working on IT company concern on building networking and website
for 3 years

Why do you want to work in our company?

Tujuan dari pewawancara mengajukan pertanyaan seperti itu adalah untuk memastikan
bahwa Anda merupakan calon karyawan yang benar-benar tertarik dalam pekerjaan
dan tidak hanya melamar pekerjaan karena ada lowongan pekerjaan. Sebagai

pemohon Anda harus meyakinkan pewawancara bahwa Anda serius dan sangat tertarik
dengan pekerjaan yang Anda lamar
Misal: I am interested on working building International websites and networking
which in this ABC company has. By seeing the experience on the IT sector brands that
in this company.

What are your goals? Or where do you see

yourself five years from now?
Lebih baik untuk menjawab pertanyaan ini dengan mengacu pada jangka pendek dan
tujuan antara daripada berbicara tentang beberapa masa depan yang jauh sekali. Hal
ini juga disarankan untuk melibatkan perusahaan dalam membahas tujuan atas sikap
profesional Anda.
Sebagai contoh, katakanlah bahwa Anda melihat diri Anda sebagai menjadi bagian dari
perusahaan dan membantu dalam mencapai tujuan dan misi itu. Kebanyakan
pewawancara hanya mengetes apakah tujuan motif pelamar ini. Bersungguh-sungguh
ingin bekerja atau hanya sebagai batu loncatan.
Jawaban Misal: I really hope I could build 5 new International websites on 5 moths
later since I will have been working in this company.so this company could rech
target of websites on 5 months later

Why did you leave or why are you leaving your

current job?
Ini adalah pertanyaan lain yang digunakan untuk menimbang profesionalisme serta
kemampuan pemohon untuk tetap pada pekerjaan. Sebagai pemohon anda sangat
tidak baik untuk mengatakan sesuatu yang negatif tentang atasan Anda saat ini atau
saat anda bekerja di perusahaan sebelumnya karena dapat mencerminkan buruknya
interpersonal pada Anda.
Jawaban Yang Baik, Misal: Because I and My family move from my hometown to
this city

When were you most satisfied in your job?

Sekali lagi, berhati-hatilah dalam menjawab pertanyaan jenis ini karena ini akan
mencerminkan banyak tentang Anda sebagai karyawan. Jawaban yang tidak begitu
meyakinkan dapat menyebabkan Anda kehilangan kesempatan untuk mendapatkan
pekerjaan yang Anda inginkan. Cobalah untuk menjawab pertanyaan ini tanpa
menjelekkan pekerjaan Anda sebelumnya, dan lebih berkonsentrasi pada pembahasan
hal-hal yang memotivasi Anda secara profesional. Ini akan menciptakan kesan bahwa
Anda adalah karyawan yang baik.
Misal: I really feel most satisfied when I reached my target on time such I finished my
websited on time

What can you do for us that other candidates

cannot offer?
Beberapa pelamar biasanya kosong atau diam ketika ditanya pertanyaan ini karena
takut bahwa mereka mungkin menjawab hal yang salah. Jadilah kandidat yang percaya
diri dan berkonsentrasi pada pembahasan yang sifatnya positif dan kualifikasi pekerjaan
yang Anda anggap penting dan relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
Misal: I could operate and use Phyton Language Programe on.so.

What three positive things would your last

boss say about you?
Cukup memberitahu mereka tentang sifat-sifat positif Anda baik sebagai pribadi dan
sebagai seorang karyawan.
Misal: Energic, Dilligent, Responsible.

How much salary are you seeking? Or how

much salary are you expecting?
Ketika pewawancara meminta Anda berapa gaji yang Anda inginkan, biasanya berarti
mereka menyukai Anda dan mempertimbangkan mempekerjakan Anda untuk menjadi
bagian dari perusahaan mereka jika anda menjawab sesuaidengan kemampuan yang
anda miliki dan standar gaji dalam bidang tersebut sesuai UMR.
Misal: I expect to have 3 Million Rupiahs

 If you were an animal, what can of animal

would you be?
Pertanyaan ini lebih diarahkan pada mengetahui kepribadian yang Anda miliki. Cobalah
untuk memikirkan hewan yang tidak berbahaya melainkan menunjukkan kualitas yang
baik yang sesuai dengan jenis posisi yang Anda lamar.
Misal:Rabbit