LAPORAN
PELAKSANAAN PROSES REKRUTMEN TENAGA KEPERAWATAN
RUMAH SAKIT BHAYANGKARA LUMAJANG
TAHUN 2015
I. PENDAHULUAN
III. TUJUAN
A. Tujuan Umum
Mendapatkan dan mengembangkan tenaga keperawatan untuk mencapai hasil
pelayanan keperawatan yang optimal
B. Tujuan Khusus
1. Tersusunnya pola pengadaan tenaga keperawatan
2. Mendapatkan tenaga keperawatan ( perawat dan bidan ) yang profesional
dan berkompentensi.
PELAKSANAAN TEMPAT
N JENIS KUALIFIK JUML
O KEGIATAN ASI AH
JUL AGT SEP OKT NOP DES
1 Sosialisasi DIII X RUANG
KOMITE
AKPER 6
MEDIK
- Telah
Seleksi
2 lulus uji X
administrasi
kompet
Tes ensi
3 X
wawancara
(Mempu
nyai SIP
4 Tes tulis X
Orang
- Mempu
DIII
nyai
5 Penerimaan AKPER X
sertifikat
BCLS
Orientasi
6 X
tenaga baru
UJI COBA
3 BLN DI
Masa uji
7 UNIT
coba
RAWAT
INAP
I. WAKTU PELAKSANAAN
N
KEGIATAN PELAKSANAAN KETERANGAN
O
1. Penerimaan tenaga kerja
kontrak perawatan :
a. Seleksi adminitrasi 7 Januari 2015 Terlaksana
b. Test Tulis 7 januari 2015 Terlaksana
(Jam 07.00 09.00)
c. Test Wawancara 7 januari 2015 Terlaksana
(Jam 09.00 11.00)
d. Hasil Test Tulis dan 7 januari 2015 Terlaksana
Wawancara (Jam 12.00)
e. Pengumuman seleksi 7 januari 2015 Terlaksana
(Jam 14.00)
f. Calon TKK masuk 8 januari 2015 Terlaksana
kerja
IX. TINDAK LANJUT
1.Calon tenaga baru melaksanakan program orientasi tanggal 8 januari 2015.
2.Surat perintah / sprin sebagai tenaga kerja kontrak dikeluarkan setelah 3
bulan melaksanakan program orientasi.
X. PENUTUP
Demikian Laporan pelaksanaan kegiatan pengadaan tenaga kerja kontrak
keperawatan dibuat sebagai masukkan bagi Kepala Rumah Sakit Bhayangkara
Lumajang
No : /VII/2012 Kepada
Perihal : Undangan Yth. 1. Kanit Yanmedwat
2. Staf Perawatan
Di
Lumajang
Dengan Hormat,
Mengharap kehadiran Bapak/ Ibu/ Sdr pada acara rapat yang dilaksanakan pada :
Hari : Rabu, 1 januari 2015
Jam : 13.00 WIB
Tempat : Ruang Rapat
Acara : Penambahan tentang kurangnya kebutuhan tenaga keperawatan
Demikian untuk menjadikan maklum.
KA KEPERAWATAN
SITI CHANIFAH
PENGATUR I NIP. 196808031999032003
NOTA DINAS
Nomor : B/ ND- / I / 2015 / Rumkit
Lampiran : 1 Lembar
1. Berdasarkan hasil Rapat KA Unit Tanggal 1 januari 2015 dan untuk peningkatan mutu
pelayanan keperawatan, maka diperlukan tenaga keperawatan yang profesional.
2. Sehubungan dengan hal tersebut diatas, bersama ini kami mengajukan penambahan
tenaga Perawat (D III Keperawatan) sebanyak 6 orang.
3. Demikian untuk menjadi periksa.
KA KEPERAWATAN
SITI CHANIFAH
PENGATUR I NIP. 196808031999032003
ROSSANA EKO W
PENATA/196707021992032004
ROSSANA EKO W
PENATA/196707021992032004
ROSSANA EKO W
PENATA/196707021992032004
POLRI DAERAH JAWA TIMUR
BIDANG KEDOKTERAN DAN KESEHATAN
RUMAH SAKIT BHAYANGKARA LUMAJANG
Jl. Kyai Ilyas No. 7 Lumajang 67311
N JUMLAH
NAMA KUALIFIKASI KELULUSAN
O NILAI
1 2 3 4 5
INAYATUL AINIYAH
1 PERAWAT 68 LULUS
Amd.Kep
2 ARIS SINANDA Amd.Kep PERAWAT 69 LULUS
3 IRWINSYAH Amd.Kep PERAWAT 63 LULUS
4 YULIA NIKMAH Amd.Kep PERAWAT 72 LULUS
5 MIEKE DIAN Amd.Kep PERAWAT 71 LULUS
FENI FITRIANINGSIH
6 PERAWAT 64 LULUS
Amd.Kep
7
8
9
10
ROSSANA EKO W
PENATA /196707021992032004
NOTA DINAS
Nomor : B/ ND- / I / 2015 / Rumkit
Lampiran : 1 Lembar
5. Sehubungan dengan hal tersebut diatas, bersama ini kami mengajukan penambahan
tenaga Perawat (D III Keperawatan) sebanyak 6 orang.
KA KEPERAWATAN
SITI CHANIFAH
PENGATUR I NIP. 196808031999032003
Tembusan :
- Para Kasubbag
- Para Kasubbid
- Para Ka Unit Kerja
ROSSANA EKO SW
PENATA/196707021992032004
ROSSANA EKO SW
PENATA/196707021992032004
BIDAN
AYU MEYAmd Keb BIDAN 47 TIDAK
Lumajang, 07Januari 2015
Ketua Panitia
ROSSANA EKO SW
PENATA /196707021992032004
PENGUMUMAN
PESERTA TENAGA KONTRAK YANG LULUS SELEKSI
1. ARIS SUNANDA P
2. IRWINSYAH
3. FENI FITRIYANINGSIH
4. MIEKE DIAN
5. INAYATUL AINIYAH
6. YULIA NIKMAH
Catatan: bagi peserta yang lulus seleksi harap berhubungan dengan bagian administrasi
Lumajang, 07 januari 2015
Ketua Panitia
ROSSANA EKO SW
PENATA/196707021992032004
LAPORAN
PELAKSANAAN PROSES PENERIMAAN TENAGA KEPERAWATAN
RUMAH SAKIT BHAYANGKARA LUMAJANG
TAHUN 2015
I PENDAHULUAN
II LATAR BELAKANG
Ketenagaan Keperawatan Rumah Sakit Bhayangkara Lumajang saat ini
memiliki 58 tenaga keperawatan (46 Perawat dan 12 Bidan) dengan berbagai
kualifikasi pendidikan, status, dan tempat kerja. Dari jumlah tersebut tenaga
keperawatan dengan status mantap Polri sebanyak 1 orang, PNS sebanyak 5
orang dan Tenaga kerja kontrak 58 orang.
Seiring dengan perkembangan Rumah Sakit Bhayangkara akan melakukan
pengembangan dalam penambahan sarana ruang rawat inap. Sehingga akan
diikuti penambahan jumlah tenaga keperawatan disesuaikan dengan kebutuhan
rumah sakit.
Bertitik tolak dari keadaan dan situasi yang ada, maka perlu dibuat program
pengembangan tenaga keperawatan dengan melakukan proses pengadaan tenaga
keperawatan.
III TUJUAN
A Tujuan Umum
Mendapatkan dan mengembangkan tenaga keperawatan untuk mencapai hasil
pelayanan keperawatan yang optimal
B Tujuan Khusus
1 Tersusunnya pola pengadaan tenaga keperawatan
2 Mendapatkan tenaga keperawatan ( perawat dan bidan ) yang profesional
dan berkompentensi.
IV KEGIATAN POKOK
Memenuhi jumlah tenaga keperawatan di masing masing unit kerja
keperawatan , dengan persyaratan :
1 Sehat jasmani dan rohani.
2 Pendidikan terakhir minimal D III, S1 Keperawatan dengan kualifikasi
- Telah lulus uji kompetensi ( mempunyai SIP)
3 Mempunyai sertifikat BCLS
4 Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja/magang
5 Lulus seleksi yang diadakan oleh rumah sakit.
6 Sanggup ditempatkan di unit kerja keperawatan mana saja
7 Sanggup untuk bekerja shift pagi, sore dan malam.
8 Sanggup mematuhi peraturan yang berlaku di Rumah Sakit Bhyangkara
Lumajang
VII SASARAN
Seluruh tenaga keperawatan/kebidanan yang sudah menjalani masa magang kerja
di Rumah Sakit Bhayangkara Lumajang.
JENIS PELAKSANAAN
NO KUALIFIKASI JUMLAH
KEGIATAN APR MEI JUN JUL AGT
DIII AKPER
1 Sosialisasi - Telah lulus uji X
kompetensi
Seleksi (Mempunyai
2 X
administrasi SIP
5 Penerimaan X
Orientasi
6 dan training X X X
tenaga baru
WAKTU PELAKSANAAN
N
KEGIATAN PELAKSANAAN KETERANGAN
O
1. Penerimaan tenaga kerja
kontrak perawatan :
a Seleksi adminitrasi 07 januari 2015 Terlaksana
b Test Tulis 07 januari 2015 Terlaksana
(Jam 08.00 09.30)
c Test Kesehatan 07 januari 2015 Terlaksana
(Jam 10.00 12.00)
d Hasil Test 07 januari 2015 Terlaksana
Wawancara (Jam 12.00-14.00)
e Pengumuman seleksi 07 januari 2015 Terlaksana
(Jam 08.00)
f Calon TKK masuk 08 Januari 2015 Terlaksana
kerja
X. PENUTUP
Demikian Laporan pelaksanaan kegiatan pengadaan tenaga kerja kontrak
keperawatan dibuat sebagai masukkan bagi Kepala Rumah Sakit Bhayangkara
Lumajang
Lumajang, Januari 2015
Mengetahui,
KARUMKIT BHAYANGKARA
LUMAJANG KETUA PANITIA
Di
Lumajang
Dengan Hormat,
Mengharap kehadiran Bapak/ Ibu/ Sdr pada acara rapat yang dilaksanakan pada :
Hari : Rabu,1 Januari 2015
Jam : 13.00 WIB
Tempat : Ruang Rapat
Acara : Penambahan tentang kurangnya kebutuhan tenaga keperawatan
Demikian untuk menjadikan maklum.
KA KEPERAWATAN
SITI CHANIFAH
PENGATUR I NIP. 196808031999032003
Lampiran : 1 Lembar
1 Berdasarkan hasil Rapat KA Unit Tanggal 01 januari 2015 dan untuk peningkatan mutu
pelayanan keperawatan yang profesional, maka diperlukan dukungan tenaga Perawat
yang profesional.
2 Sehubungan dengan hal tersebut diatas, bersama ini kami mengajukan penambahan
tenaga Perawat (D III/S1 Keperawatan) sebanyak 6 orang .
3 Demikian untuk menjadi periksa.
SITI CHANIFAH
PENGATUR I/ 196808031999032003
2 DIII KEPERAWATAN
ARIS SUNANDA, AMd
3 Kep DIII KEBIDANAN
10
11
12
ROSSANA EKO SW
PENATA /196707021992032004
9 - -
10 - -
11 - -
12 - -
ROSSANA EKO SW
PENATA /196707021992032004
Mengetahui,
KETUA PANITIA
REKRUITMEN KARYAWAN RS. BHAYANGKARA LUMAJANG
N JUMLAH
NAMA KUALIFIKASI KELULUSAN
O NILAI
1 2 3 4 5
1 291 LULUS
INAYATUL AMd Kep DIII
KEPERAWATAN
ARIS SUNANDA, AMd Kep DIII
KEPERAWATAN
IRWINSYAH, AMd Kep
DIII KEBIDANAN
MIEKE DIAN , AMd Kep
DIII
YULIA NIKMAH, AMd Kep KEPERAWATAN
DIII
KEPERAWATAN
DIIIB KEBIDANAN
2 262 LULUS
3 293 LULUS
4 282 LULUS
5 275 LULUS
6 281 LULUS
7
8
9
10
NOTA DINAS
Nomor : B/ ND- / I / 2015 / Rumkit
Lampiran : 1 Lembar
4 Berdasarkan hasil Rapat KA Unit Tanggal 01 Januari 2015 dan untuk peningkatan mutu
pelayanan keperawatan, maka diperlukan tenaga keperawatan yang profesional.
5 Sehubungan dengan hal tersebut diatas, bersama ini kami mengajukan penambahan
tenaga Perawat (D III Keperawatan) sebanyak 6 orang
6 Demikian untuk menjadi periksa.
KA KEPERAWATAN
SITI CHANIFAH
PENGATUR I NIP. 196808031999032003
Tembusan :
- Para Kasubbag
- Para Kasubbid
- Para Ka Unit Kerja
3 FENI
FITRIYANINGSIH,Amd DIII KEPERAWATAN MAGANG
Kep
4 YULIA NIKMAH, Amd
Kep. DIII KEPERAWATAN MAGANG
KELENGKAPAN
NO NAMA PENDIDIKAN
ARSIP
PERAWAT
1. INAYATUL Amd. Kep DIII
LENGKAP
KEPERAWATAN
2. DIII
MIEKE,Amd Kep LENGKAP
KEPERAWATAN
3. FENI,Amd Kep DIII
LENGLAP
KEPERAWATAN
4. DIII
YULIA , Amd Kep. LENGKAP
KEPERAWATAN
8.
9.
Ketua Panitia
1. YULIA NIKMAH
2. MIEKE
3. ARIS
4. INAYATUL
5. FENI
6.IRWINSYAH
Catatan: