PENGANGKATAN STAF

No. Dokumen No. Revisi Halaman

RSK GIGI DAN MULUT 289.b/RSKGM/VII/2016 00 1 dari 2

PROV. SUMSEL
Ditetapkan oleh,
Tanggal terbit Kepala RSK. Gigi dan Mulut
Provinsi Sumatera Selatan
STANDAR
PROSEDUR
01 Juli 2016
OPERASIONAL
drg. Rini Bikarindrasari, M.Kes
NIP. 19660307 199802 2 001
Staf tetap adalah staf yang telah memenuhi syarat diangkat
Pengertian sebagai pegawai tetap menurut peraturan kepegawaian RSK.
Gigi dan Mulut Provinsi Sumatera Selatan.

1. Mendapatkan kebutuhan tenaga sesuai kualifikasi yang

dibutuhkan.
Tujuan
2. Terpenuhi jumlah tenaga yang dibutuhkan Rumah Sakit
Khusus Gigi dan Mulut Provinsi Sumatera Selatan.
1. UU No. 29 Tahun 2004 tentang Praktik Kedokteran,
2. UU No. 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan,
3. UU No. 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit,
4. UU No. 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan,
5. Keputusan Menkes RI No. 129/MENKES/SK/II/2008
tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit,
6. Keputusan Menkes No. 81/MENKES/SK/I/2004 tentang
Pedoman Penyusunan Perencanaan SDM Kesehatan di
Tingkat Provinsi, Kabupaten/Kota serta Rumah Sakit,

Kebijakan 7. Keputusan Kepala Rumah Sakit Khusus Gigi dan Mulut

Provinsi Sumatera Selatan Nomor
445/288.b/SK/RSKGM/VII/2016 tentang Panduan
Pengangkatan Staf dilingkungan Rumah Sakit Khusus
Gigi dan Mulut Provinsi Sumatera Selatan,
8. Keputusan Kepala Rumah Sakit Khusus Gigi dan Mulut
Provinsi Sumatera Selatan Nomor
445/287.b/SK/RSKGM/VII/2016 tentang Evaluasi
Penilaian Kinerja Pegawai Baru dilingkungan Rumah
Sakit Khusus Gigi dan Mulut Provinsi Sumatera Selatan.
 PENGANGKATAN STAF

No. Dokumen No. Revisi Halaman

289.b/RSKGM/VII/2016
RSK GIGI DAN MULUT 00 2 dari 2
PROV. SUMSEL
Prosedur Pengangkatan Staf :
1. Sebelum pengangkatan, calon staf direview atau dievaluasi
oleh atasannya langsung atas kinerja pada saat menjalani
masa percobaan (3bulan).
2. Evaluasi penilaian kinerja pegawai baru diatur dalam
Prosedur
kebijakan kepala yang telah ditetapkan.
3. Apabila evaluasi penilaian kinerja pegawai baru hasilnya
layak, maka atasan langsung akan memberikan usulan
rekomendasi kepada kepala melalui Bagian Kepegawaian
untuk diangkat menjadi staf tetap.
4. Untuk Staf Klinis, Kepala memintakan rekomendasi dari
Komite profesi calon staf berasal melaui Sub Komite
Kredensial.
5. Sub Komite Kredensial memberi rekomendasi apakah calon
staf yang bersangkutan diterima atau tidak sebagai staf
tetap atau pegawai di lingkungan Rumah Sakit Khusus Gigi
dan Mulut Provinsi Sumatera Selatan.
6. Apabila layak, Kepala menetapkan dan membuatkan SK
Pengangkatan berikut uraian tugas.
7. Apabila calon pegawai tidak layak atau tidak lulus test maka
akan diikutkan pada test periode selanjutnya.
8. Selanjutnya staf klinis ditempatkan sesuai Surat
Rekomendasi Sub Komite Kredensial.

1. Bagian Kepegawaian, Bagian Keuangan.

Unit Terkait 2. Bidang Pelayanan dan Penunjang Medik, Bidang
Keperawatan di RSK. Gigi dan Mulut Provinsi Sumatera
Selatan
3. Komite Medik, Komite Keperawatan, dan Komite
Tenaga Kesehatan Lainnya di RSK. Gigi dan Mulut
Provinsi Sumatera Selatan.