PENDIDIKAN BERKELANJUTAN DI RUMAH

SAKIT

No. Dokumen No. Revisi Halaman

1 dari 2

Ditetapkan,
STANDAR PROSEDUR Tanggal terbit Direktur RS LNG Badak
OPERASIONAL
(SPO)
Dr. Zainuddin FS., MM
PENGERTIAN Pendidikan berkelanjutan adalah program profesi lanjutan (D1,
D2, D3, D4, S1, S2 dan S3) baik untuk mendapatkan gelar atau
pun non gelar dengan waktu belajar sekurang-kurangnya 1 (satu)
tahun secara penuh.
TUJUAN Sebagai acuan untuk melaksanakan kegiatan pendidikan di dalam
atau di lingkungan Rumah Sakit.
1. Undang-undang no. 12 tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi.
KEBIJAKAN
2. Undang Undang no 36 th 2009 pasal 24 ayat (2) menyatakan :
Ketentuan mengenai kode etik dan standar profesi diatur oleh
organisasi profesi.
3. Peraturan Menteri Kesehatan RI No.
HK.02.02/MENKES/148/1/ 2010 ayat 2 tentang izin dan
penyelenggaraan praktek perawat.
4. Kebijakan SDM atas persetujuan Direktur Rumah Sakit.
1. Penyususnan program pendidikan dan pelatihan dilakukan oleh
PROSEDUR
Ka. Unit, kemudian diajukan ke Unit SDM dan meminta
persetujuan Direktur Rumah sakit.
2. Pekerja yang ingin mengikuti pendidikan berkelanjutan
mengajukan proposal dan usulan kepada kepala unit terkait,
lalu mengajukan ke unit SDM.
3. Unit SDM mengajukan proposal kepada Direktur Rumah Sakit.
4. Setelah disetujui oleh Direktur, Unit SDM memberikan surat
izin mengikuti pendidikan berkelanjutan.
5. Pekerja yang mengikuti pendidikan berkelanjutan dapat
mengikuti proses pendidikan dengan waktu pelaksanaan di luar
jam kerja/setelah selesai bekerja sehingga tidak mengganggu
operasional Rumah Sakit.
6. Pekerja yang telah selesai mengikuti pendidikan diminta untuk
 membuat laporan dan mempresentasikan kepada Ka. Unit, Ka.
SDM dan Direktur.
PENDIDIKAN BERKELANJUTAN DI RUMAH
SAKIT

No. Dokumen No. Revisi Halaman

2 dari 2

Seluruh Unit.
UNIT TERKAIT

DOKUMEN TERKAIT  Program Kerja Diklat Rumah Sakit

 Form Usulan Pelatihan (FO-SDM/PEL/15.Rev-1)
 Ijazah