PEMANTAUAN PELAKSANAAN PROSEDUR PEMERIKSAAN LAB

HASIL PEMANTAUAN, TINDAKAN LANJUT PEMANTAUAN

Nomor :

No. Revisi :
Tanggal :
SOP Diberlaku
Halaman :

UPTD Puskesmas dr. Emy Handriany

Gandapura Nip. 19820424 200904 2 008

Pengertian Penilaian atas proses penetapan indikator kinerja, juga membandingkan

antara pencapaian indikator kinerja dengan target. Kesenjangan yang ada
harus dianalisis sehingga diperoleh penyebab sebenarnya. Indikator
kinerja adalah diskripsi kualitatif dari kerja yang dapat digunakan oleh
manajemen sebagai ssalah satu alat untuk menilai dan melihat
perkembangan yang dicapai selama ini dalam jangka waktu tertentu.
Tujuan Untuk mrnilai efisiensi dan efektifitas beberapa aktivitas utama, guna
menyarankan dan mendorong pengembangan rencana aksi untuk
peningkatan kinerja
Kebijakan
Referensi
Prosedur

Langkah-langkah

Unit terkait Kepala Puskesmas, IGD, Ruang rawat inap. Poli Umum, KIA, PONED,
Poli Anak, Imunisasi, Apotik, Poli gigi, Poli haji, Labolatorium, Kartu