Nama : Cut Risa Mahfuza

Nim : 1401103010069

BAB I

1. Berikut perbedaan antara akuntansi keprilakuan dengan akuntansi keuangan dan akuntansi
manajemen :

1. Akuntansi keuangan menekankan pelaporan pada pengguna eksternal metode

perhitungan dan penyajian informasi diatur oleh GAAP yaitu aturan-aturan yang
menentukan cara penyajian dan metode perhitungan.
2. Akuntansi manajemen menekankan pelaporan kepada pengguna internal, informasi yang
disajikan kepada manajer tidak terikat GAAP, tetapi meneysuaikan kebutuhan informasi
dari pembuat keputusan.
3. Akuntansi keprilakuan merupakan cabang yang ketiga akuntansi, akuntansi keprilakuan
berkaitan dengan hubungan antara perilaku manusia dengan sistem akuntansi,
domainnya meliputi keuangan dan akuntansi manajerial.

Manakah jawaban yang benar...

A. 1 dan 2
B. 2 dan 3
C. 1 dan 3
D. Benar Semua

JAWABAN : D

2. Sistem Informasi Akuntansi dibuat berdasarkan...

A. Struktur Khusus dan Kegiatan Usaha Organisasi

B. Standar Khusus dan Struktur Khusus

C. Sistem Akuntansi

D. IFRS

JAWABAN : A

3. Ruang lingkup akuntansi perilaku dapat dibedakan menjadi...

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

JAWABAN : C

4. Apakah tujuan utama dari akuntansi keprilakuan...

 A. Mengukur dan Mengevaluasi faktor-faktor perilaku yang relevan dan mengkomunikasikan
hasilnya kepada para pengambil keputusan internal dan eksternal

B. Untuk meningkatkan kualitas karyawan dari suatu perusahaan

C. Mengatur dan Mengelola Keuangan sesuai standar

D. Agar tidak adanya kecurangan dari diri karyawan di perusahaan

JAWABAN : A

5. Siapakah yang mengembangkan Akuntansi Keprilakuan pada tahun 1951 dengan melakukan suatu
penelitian...

A. AAA ( American Accounting Association

B. Profesor Schuyler Dean Hollet dan Profesor Chris Argyris

C. IAI ( Ikatan Akuntan Indonesia)

D. John Grisham

JAWABAN : B

BAB II

6. Agar Akuntansi Keprilakuan dianggap sebagai ilmu harus memenuhi berapa kriteria...

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

JAWABAN : B

7. Tujuan ilmu keprilakuan adalah...

A. Untuk memahami bagaimana penyusuna Laporan Keuangan

B. Agar mengetahui bagaimana kinerja antara karyawan dan manajer

C. Untuk memahami, menjelaskan, dan memprediksi perilaku manusia

D. Agar tidak salah menilai kinerja karyawan disuatu instansi

JAWABAN : C

8. Ada berapa kategori faktor yang mempengaruhi perilaku manusia dalam sosiologi dan psikologi
pada akuntansi keprilakuan...

A. 4

B. 3

C. 2

D. 1
 JAWABAN : B

9. Peranan didefinisikan secara sederhana sebagai bagian dari orang-orang yang terlibat dalam
interaksi dengan yang lainnya, adalah maksud dari...

A. Struktur Sosial

B. Budaya

C. Organisasional Mempengaruhi Perilaku

D. Peranan teori

JAWABAN : D

10. Apa yang dimaksud dari Ilmu Keprilakuan...

A. Subset dari Ilmu sosial

B. Subset dari Akuntansi Keprilakuan

C. Subset dari Informasi Akuntansi

D. Subset dari Akuntansi Keuangan

JAWABAN : A

BAB III

11. Ada berapakah komponen sikap...

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

JAWABAN : C

12. Ada berapakah fungsi utama dari sikap...

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

JAWABAN : D

13. teori yang menjelaskan bahwa masing-masing individu mempunyai beraneka ragam kebutuhan
yang dapat mempengaruhi perilaku manusia adalah pengertian dari teori...

A. Teori Pertimbangan Sosial

B. Teori Disonansi Kognitif

C. Teori Kebutuhan dan Kepuasan

 D. Teori Prestasi

JAWABAN : C

14. Manakah Faktor psikologi dan psikologi sosial:

1. Sikap dan Perubahan Sikap

2. Motivasi

3. Pembelajaran

4. Kepribadian

Manakah jawaban yang benar dari keempat pilihan diatas...

A. 1 dan 2

B. 2 dan 3

C. 3 dan 4

D. Semua Benar

JAWABAN : D

15. (a) Pengondisian Keadaan Klasik

(b) Pengondisian Operant

(c) Pembelajaran Sosial

Pilihan diatas merupakan bentuk dari...

A. Pembelajaran

B. Kepribadian

C. Nilai

D. Persepsi

JAWABAN : A

BAB IV

16. Pada tahun berapakah pergerakan manajemen ilmiah memiliki tema kerja sama manajemen
buruh...

A. 1930

B. 1920

C. 1912

D. 1913

JAWABAN : C

17. Adanya persamaan hak dalam golongan sosial, adalah ciri-ciri dari...
 A. Kapitalisme

B. Feodalisme

C. Naturalisme

D. Atheisme

JAWABAN : B

18. Perbedaan dari asumsi-asumsi tujuan perusahaan bisnis dan perilaku anggota organisasi, adalah
suatu teori...

A. Teori Organisasi

B. Teori Bisnis

C. Teori Akuntansi

D. Teori Manajemen

JAWABAN : A

19. Salah satu perbedaan antara Feodalisme dan Kapitalisme adalah...

1. Feodalisme sangat tidak mendukung adanya inovasi sedangkan kapitalisme mendukung

adanya inovasi

2. Feodalisme Harga Pantas dan Kapitalisme Tidak adanya Harga pantas

3. Dalam Feodalisme aktivitas ekonomi untuk kepuasan langsung yang diinginkan sedangkan
Kapitalisme sebaliknya

4. Feodalisme tidak menggunakan Teknologi sedangkan Kapitalisme menggunakan Teknologi

Manakah jawaban yang benar...

A. 1 dan 2
B. 2 dan 3
C. 3 dan 4
D. Semua Benar
JAWABAN : D

20. Pada tahun berapakah terciptanya mesin uap oleh james watt yang merupakan revolusi industri
dan kemuduran bagi serikat pekerja...

A. 1976

B. 1776

C.1876

D.1666

JAWABAN : B
BAB VI

21. Fokus utama sistem pengendalian keuangan adalah..

A. Perilaku Orang-Orang

B. Laporan Keuangan Perusahaan

C. Sistem Kinerja Karyawan

D. Sistem Pengendalian Keuangan

JAWABAN : A

22. Apa yang di maksud dengan Contextual Focus...

A. Keberhasilan dalam mendesain dan mengimplementasikan Financial Control Sangat

tergantung pada faktor contextual

B. Sumber yang disusun dari komunikasi non verbal

C. Pelaksanaan aktivitas Organisasi

D. Sistem Pengendalian Perusahaan

JAWABAN : A

23. Apa yang dimaksud dengan konsep tradisional...

A. Data pendekatan informal

B. Peran Akuntan berakhir saat setelah informasi akuntansi dihasilkan

C. Proses Pengidentifikasian suatu masyarakat

D. Konsep Keyakinan dan Kemungkinan

JAWABAN : B

24. Ada berapakah faktor yang perlu ditinjau saat membuat sistem pengendalian...

A. 1

B. 4

C. 5

D. Semua Salah

JAWABAN : D

25. Dalam Organisasi dari manakah feedback berasal...

A. Komunikasi Formal dan Informal yang disusun dari Komunikasi Non Verbal

B. Komunikasi Formal dari Non Verbal

C. Komunikasi Informal dari Non Verbal

D. Semua Salah
JAWABAN : A