Soal Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) Administrasi Negara

1. Tujuan pendekatan empiris dalam studi administrasi negara adalah ....

a. Menganalisis aktivitas administrasi

b. Mengurangi elemen subyektif dari administrasi

c. Melakukan generalisasi dan telaah kasus-kasus

d. Mencari tindakan administrasi yang memungkinkan

Jawaban: c

2. Teori administrasi negara yang dirumuskan oleh Stephen P. Robbins antara lain teori
....

a. Asumtif

b. Normatif

c. Perilaku

d. Instrumental

Jawaban: a

3. Model organisasi yang paling berpengaruh dalam pemikiran administrasi negara

adalah model ....

a. Tertutup

b. Terbuka

c. Sintesis

d. Non rasionalitas

Jawaban: a

4. Contoh sumbangan penting yang diberikan oleh ilmu ekonomi bagi praktik
administrasi negara adalah ....

a. analisis berbagai model

b. analisis biaya manfaat

c. efisiensi administrasi
 d. perilaku rasional

Jawaban: b

5. Pada tingkat eksekutif, predikat administrasi lekat dengan aktivitas dari ....

a. Peradilan

b. Birokrasi

c. Parlemen

d. Pemilihan umum

Jawaban: b

6. Gerakan manajemen ilmiah bertujuan untuk ....

a. Membangun generalisasi secara deskriptif dan analitik mengenai organisasi dan

administrasi

b. Menentukan cara terbaik dalam melaksanakan kegiatan organisasi

c. Memerinci pembagian pekerjaan dalam organisasi

d. Menentukan tujuan khusus organisasi

Jawaban: b

7. Kehadiran administrasi negara dalam kehidupan masyarakat tidak dapat ditolak,

karena....

a. Eksistensi administrasi negara sama dengan eksistensi negara

b. Administrasi negara memiliki monopoli kekuasaan memaksa

c. Administrasi negara merupakan organisasi yang bertujuan paling luas dan besar

d. Administrasi negara merupakan pengawal kepentingan publik

Jawaban: a

8. Untuk mengungkap administrasi negara sesuai dengan proses yang dipergunakan

dalam penyelenggaraan kebijakan publik, maka pendekatan yang dapat digunakan
untuk mengidentifikasi administrasi negara adalah ...

a. Aspek publik

b. Proses yang bersifat khusus

 c. Orientasi sikap administrasi

d. Organisasi publik

Jawaban: b

9. Ilmu dan teknologi yang diadaptasi oleh administrasi negara dimaksudkan untuk
memberikan kemudahan hidup dan meningkatkan kualitas hidup. Hal ini berarti
administrasi negara merupakan ....

a. Penyelenggaraan perubahan sosial

b. Penyelenggaraan cita-cita masyarakat modern

c. Penegak segala aturan dan ketentuan hukum

d. Pengembang partisipasi masyarakat

Jawaban: b

10. Dalam paradigma pertama, fokus administrasi negara adalah ....

a. Prinsip-prinsip administrasi

b. Efektivitas program

c. Pelaksanaan hukum

d. Penetapan kebijakan publik

Jawaban: c

11. Salah satu bidang kajian administrasi negara menurut Felix A. Nigro adalah ....

a. Implementasi kebijaksanaan publik

b. Sarana untuk melaksanakan nilai-nilai politik

c. Sasaran kebijaksanaan publik

d. Kaitan antara lembaga legislatif, eksekutif dan yudikatif

Jawaban: d

12. Filsafat demokrasi dari Jefferson – Jackson cenderung mencurigai peranan

pemerintah. Konsekuensi dari pandangan ini adalah ....

a. Pemerintah harus memberikan peranan yang besar kepada perseorangan

b. Pemerintah mencampuri urusan perseorangan

 c. Organisasi publik cenderung inefisiensi

d. Sentralisasi administrasi

Jawaban: a

13. Krisis identitas administrasi negara mempunyai kaitan erat dengan aspek ....

a. Historis

b. Sosiologis

c. Psikologis

d. Nasionalitas

Jawaban: a

14. Manfaat analisis sejarah dalam studi administrasi negara adalah ....

a. Membentuk teori

b. Mengumpulkan data

c. Memberikan perspektif masa depan

d. Mengetahui tokoh-tokoh/pelaku sejarah

Jawaban: c

15. Yang menjadi dasar otorita tradisional menurut Weber adalah ....

a. Penghambaan kepada seseorang

b. Keteraturan administrasi

c. Aturan yang pasti

d. Pola pengawasan

Jawaban: d

16. Dalam setiap organisasi terdapat superior dan subordinasi. Karakteristik tersebut
terdapat pada struktur birokratik, di mana hirarkhi berlaku juga dalam otorita publik
maupun privat, sehingga dalam organisasi modern diperlukan ....

a. Hubungan personal di antara para anggota organisasi

b. Dominasi kelompok partikularistik dalam organisasi

 c. Pemisahan kehidupan pribadi dengan kehidupan dan milik pribadi

d. Penyatuan kehidupan dan milik pribadi dengan kehidupan dan milik organisasi

Jawaban: c

17. Dalam perkembangan paradigma administrasi negara, adanya pemisahan yang tegas
antara “perumusan kebijakan” dan “pelaksanaan kebijakan” terdapat pada paradigmA.
...

a. Administrasi negara sebagai administrasi negara

b. Administrasi negara sebagai ilmu politik

c. Dikhotomi politik administrasi

d. Prinsip-prinsip administrasi

Jawaban: c

18. Sifat falsafah administrasi adalah ....

a. Motivasi

b. Komunikasi

c. Situasional

d. Universal

Jawaban: d

19. Salah satu alasan adanya administrasi khusus adalah ....

a. Kebutuhan perubahan organisasi

b. Proses penyempurnaan administrasi

c. Reorientasi administrasi

d. Kompleksitas organisasi

Jawaban: d

20. Administrasi pendidikan, administrasi kepolisian ataupun administrasi kesehatan,

termasuk dalam ....

a. Administrasi khusus

b. Organisasi dan metode

 c. Perbandingan administrasi

d. Pengembangan organisasi

Jawaban: a

21. Teori Morrow yang memusatkan perhatian pada usaha-usaha untuk memperbaiki
praktek administrasi disebut teori ....

a. Normatif

b. Instrumental

c. Asumtif

d. Preskriptif

Jawaban: c

22. Pegawai adalah abdi negara dan abdi masyarakat. Dilihat dari sudut teori administrasi
negara, pernyataan tersebut dapat dikategorikan pada teori ....

a. Asumtif

b. Normatif

c. Deskriptif

d. Instrumental

Jawaban: b

23. Mazhab empirik mempercayai prinsip-prinsip umum administrasi dari hasil studi
terhadap praktek. Mazhab ini menolak dikhotomi politik administrasi dengan alasan
....

a. Menganalisis aktivitas administrasi

b. Melibatkan diri pada hal-hal yang bersifat kongkrit

c. Melibatkan diri pada organisasi formal dan informal

d. Memusatkan diri pada aspek fungsional dan disfungsional administrasi birokrasi

Jawaban: b

24. Mazhab sistem holistik administrasi bermaksud untuk ....

a. Menjamin pembuatan keputusan yang benar

 b. Meramalkan hasil yang diharapkan dari organisasi publik

c. Menguji konteks aktivitas administrasi

d. Menguraikan unsur-unsur aktivitas administrasi

Jawaban: c

25. Pendekatan yang memusatkan perhatian pada observasi serta menghindari

generalisasi dalam masalah-masalah kebijaksanaan adalah pendekatan ....

a. Studi kasus

b. Kebijaksanaan sebagai proses hasil

c. Strategi inkrementalisme terpisah

d. Kebijaksanaan sebagai variabel independen

Jawab:

A. benar, fokus studi kasus adalah observasi dalam konteks yang spesifik

26. Studi yang dijalankan pada proyek Hawthorne tertutama ditujukan untuk ....

a. Menemukan aktivitas manajerial yang harus dilaksanakan

b. Menemukan metode kerja terbaik

c. Mencapai efisiensi industri yang lebih tinggi

d. Meneliti hubungan kondisi fisik dan produktivitas kerja

Jawaban: d

27. Agar unit organisasi dapat beroperasi, maka langkah pertama yang perlu dilakukan
adalah ....

a. Pengarahan

b. perencanaan

c. pengorganisasian

d. pengkoordinasian

Jawaban: a

28. Sarana penggunaan personalia yang paling efisien adalah ....

 a. Wilayah tanggung jawab

b. Penerapan prinsip hierarkhi

c. Peranan lini dan staf

d. Spesialisasi

Jawaban: d

29. Birokrasi merupakan organisasi yang memaksimalkan efisiensi dalam administrasi

atau metode kelembagaan perilaku sosial yang terorganisasi dalam kerangka usaha
mencapai efisiensi administrasi. Pendekatan yang digunakan dalam merumuskan
birokrasi tersebut adalah pendekatan ....

a. Struktural

b. Belavioral

c. Disfungsi

d. Pencapaian tujuan

Jawaban: d

30. Definisi kebijakan publik dari Easton mensyaratkan sifat otoritatif dalam proses
alokasi nilai-nilai. Pada kenyataannya yang mempunyai hak otoritatif kepada seluruh
masyarakat adalah ....

a. Pemimpin

b. Birokrasi

c. Pemerintah

d. Organisasional

Jawab:

C. benar, kebijakan publik merupakan pilihan pemerintah untuk bertindak atau tidak
bertindak. Apa pun yang dipilih oleh pemerintah terungkapkan dalam alokasi nilai

31. Salah satu alat implementasi kebijaksanaan adalah ....

a. Eksperimentasi sosial

b. Penjelasan tujuan

c. Pembenaran
 d. Pedoman

Jawaban: a

32. Yang dimaksud dengan akuntabilitas adalah ....

a. Hierarkhi departemental

b. Bentuk hubungan formal

c. Dasar moral tanggung jawab

d. Locus hierarkhis dan legal dari tanggung jawab

Jawaban: d

33. Konflik yang terjadi karena ketidakjelasan dalam pembagian tugas dan wewenang
adalah konflik....

a. Fungsional

b. Struktural

c. Informal

d. Formal

Jawaban: b

34. Semua sistem menghendaki agar semua elemen yang saling berkait dan bergantung
diatur interaksinya dengan maksud semua tujuan sistem tercapai. Dalam kaitan ini
diperlukan ....

a. Hierarkhi

b. Regulasi

c. Equifinalitas

d. Diferensiasi

Jawab:

B. benar, regulasi ditujukan untuk mengatur interaksi semua elemen sistem

35. Fokus studi ekologi menurut Ferrel Heady adalah ....

a. Sistem sosial

b. Birokrasi
c. Interdependensi

d. Kompleksitas

Jawaban: b
 SOAL DI ATAS HANYA MERUPAKAN
CONTOH SOAL SKB
Jangan Sampai Gugur Massal Terulang pada Tes SKB CPNS 2018

Bagi Teman2 yg Serius Ingin Lulus Seleksi CPNS Tahun ini,

Dapatkan dan Pelajari Soal-Soal SKB yang Lebih Lengkap
Sekarang Juga…!!!

dan
Klik di Sini

TIPS DAN TRIK LULUS SELEKSI CPNS

Persiapan yang matang adalah hal yang sangat penting dilakukan agar bisa lulus
pada semua tahapan tes seleksi CPNS. Hal tersebut karena lowongan CPNS yang
tersedia terbatas sementera jumlah peserta setiap tahunnya terus mengalami
peningkatan sehingga persaingan semakin ketat.

Untungnya proses seleksi CPNS sudah mulai dilakukan secara trasparan untuk
menghindari praktik sogok-menyogok sehingga peluang untuk lulus hanya bisa diraih
oleh peserta yang benar-benar memiliki persiapan yang matang. Salah satu strategi
yang sangat efektif adalah melakukan persiapan jauh-jauh hari sebelum hari H
pelaksanaan tes.

Jangan meniru kebiasaan buruk mereka yang telah gagal dalam proses seleksi CPNS
di tahun-tahun sebelumnya, yaitu kebiasaan menunda-nunda untuk mempersiapkan
diri menghadapi ujian seleksi CPNS. Mereka baru berlatih mengerjakan soal-soal
ujian CPNS setelah melihat nama mereka muncul di pengumuman peserta tes. Itu
adalah kesalahan besar, sebab jarak antara pengumuman tes dengan waktu
pelaksanaan tes biasanya sangat singkat sehingga waktu untuk berlatih mengerjakan
soal-soal menjadi sangat singkat. Jika demikian, Anda akan sama dengan orang yang
terjun ke medan tempur tanpa amunisi yang cukup maka dalam sekejap Anda akan
gugur.
Jumlah soal-soal yang disiapkan oleh panitia dalam database CAT sangat banyak dan
muncul secara acak pada saat pelaksanaan tes. Kabar baiknya adalah, soal tes tahun-
tahun sebelumnya berpotonsi muncul lagi sehingga semakin banyak soal-soal tes
yang kita pelajari, semakin besar peluang untuk mendapatkan soal yang sama pada
saat menghadapi tes CAT sehingga peluang untuk lulus semakin besar.

Jika anda telah selesai mengikuti Tes CAT SKD, segeralah persiapkan diri untuk
tahapan tes berikutnya tanpa menunggu pengumuman hasil tes SKD. Biasanya
tahapan tes berikutnya adalah Tes Seleksi Kompetensi Bidang (SKB), psikotes, dan
wawancara. Soal-soal tes kompetensi bidang biasanya berbeda-beda, tergantung
kementerian lembaga yang ada lamar.

Sedangkan untuk psikotes, soal yang selalu mencul adalah tes menggambar yaitu
menggambar manusia, tes melanjutkan gambar, serta tes koran. Meskipun kelihatan
mudah, namun tidak boleh kita remehkan karena tes tersebut selalu menggugurkan
banyak peserta tes. Bagaimana tidak, waktu yang tersedia sangat terbatas misalnya
untuk tes menggambar orang dan pohon hanya 5 menit. Jika kita kurang berlatih,
dipastikan hasilnya akan kacau balau sehingga tidak bisa lulus.

Jadi intinya, jika anda serius ingin lulus seleksi CPNS, persiapkanlah diri Anda sejak
awal dengan banyak berlatih mengerjakan soal-soal tes CPNS.

Persiapan tentunya dapat dilakukan dengan banyak berlatih mengerjakan soal-soal

tes CPNS. Saat ini, soal-soal latihan tes CPNS bisa didapatkan baik dengan membeli
buku soal-soal tes CPNS di Toko Buku atau bergabung menjadi member pada website
penyedia jasa Bimbingan Belajar CPNS secara online. Tentunya masing-masing
memiliki kelebihan dan kekurangan yaitu sebagai berikut:

Persiapan Tes CPNS dengan Membeli Buku

 Keunggulan
 Tersedia banayak buku dengan berbagai penulis dan penerbit, soal-soal tes
CPNS termasuk pembahasan jawabannya dapat dibaca sebelum memutuskan
buku yang mana yang akan dibeli;
 Soal-soal tes CPNS dan pembahasannya sudah tercetak dalam bentuk buku
sehingga lebih muddah dibaca tanpa perlu menggunakan alat bantu seperti HP
atau Laptop/Komputer.
 Kekurangan
 Naskah-naskah soal tes CPNS pada buku yang dibeli terbatas, terkadang satu
buku hanya terdapat 10 paket soal latihan;
 Biasanya setiap buku hanya memuat satu macam soal tes, misalnya buku
untuk Tes TKD hanya memuat soal-soal terkait TKD sehingga jika kita ingin
belajar soal tes psikotes atau tes TOEFL, kita harus membeli lagi buku-buku
yang khusus untuk Psikotes atau TOEFL;
  Soal-Soal CPNS pada buku yang dibeli tentunya tidak bisa diupdate sehingga
hanya cocok digunakan pada tahun yang bersangkutan, atau kurang layak
untuk digunakan untuk tahun-tahun berikutnya;
 Terkadang repot kalau harus membawa buku ke mana-mana sehingga waktu
dan tempat kita untuk membaca buku tersebut terbatas.

Persiapan Tes CPNS dengan Bergabung Menjadi Member pada website

penyedia jasa Bimbingan Belajar CPNS secara Online

 Keunggulan
 Naskah-naskah soal tes CPNS yang disediakan oleh penyedia Bimbingan
Belajar sangat banyak serta selalu dikembangkan dan diupdate setiap
tahunnya sehingga variasi soal tes jauh lebih banyak dengan demikian
wawasan dan persiapan tes jauh lebih mantap;
 Penyedia jasa Bimbel CPNS Online sudah menyiapkan semua jenis soal CPNS
yang diperlukan untuk menghadapi setiap rangkaian seperti soal-soal SKD:
Tes Wawasan Kebangsaan – TWK, Tes Intelegensi Umum – TIU, Tes
Karakteristik Pribadi; Soal-Soal Tes Seleksi Kompetensi Bidang (SKB), Soal
Tes TPA, Tes Psikotes, TOEFL serta Pertanyaan saat tes wawancara disertai
tips dan trik menjawabnya;
 Soal-Soal Latihan yang disediakan sangat kompleks sehingga tidak hanya
digunakan untuk tes CPNS tetapi dapat juga digunakan untuk persiapan tes
untuk kenaikan jabatan atau tes untuk mendapatkan Beasiswa;
 Keanggotaan pada website bimbingan belajar online berlaku untuk selamanya
dan dapat digunakan kapan saja selain itu jika kita sudah lulus jadi PNS
sehingga tidak membutuhkannya lagi, keanggotaan dapat juga diwariskan
kepada keluarga atau karib kerabat yang juga ingin mengikuti tes CPNS di
tahun-tahun mendatang;
 Tidak perlu repot membawa buku kemana-man karena soal latihan dapat
diakses menggunakan HP sehingga dapat dilakukan kapan saja dan dimana
saja;
 Penyedia Jasa bimbingan belajar online meyediakan grup kepada para
membernya untuk saling bertukar pikiran dalam pembahasan soal;
 Terdapat Perlombaan Tryout CAT bagi member aktif dengan hadiah yang
menarik.
 Kekurangan
 Soal-Soal tes CPNS dan pembahasannya tidak bisa dibaca sebelum melakukan
pembayaran untuk mejadi member aktif pada website bimbingan belajar CPNS
tersebut. Semua materi yang disiapkan oleh penyedia jasa baru bisa diakses
setelah dilakukan pembayaran;
  Soal-Soal tes CPNS dan pembahasannya belum tercetak, masih dalam bentuk
soft file sehingga untuk membacanya masih memerlukan alat bantu seperti
HP, Komputer atau Laptop;
Jika ada yang minat melakukan persiapan Tes CPNS melalui Bimbingan Belajar
Secara Online, saya berani merekomendasikan dua penyedia jasa berikut ini:
1. DR. H. FAISAL SALEH, M. Si ==>> https://tinyurl.com/Faisal-Saleh
2. Arnol Adam S.Pd ==>> https://tinyurl.com/Arnol-Adams
Saya berani merekomendasikan keduanya karena mereka sudah lama menekuni
bidang tersebut dan telah terbukti meluluskan banyak membernya jadi PNS sejak
tahun 2008 termasuk saya sendiri heheee, Alhamdulillah.

Disamping Usaha diatas, Berdoa adalah hal yang tidak kalah penting dan harus
dilakukan jika ingin sukses lulus jadi PNS. Laksanakan sholat secara teratur dan
tepat waktu serta berdoa kepada ALLAH Tuhan semesta alam setiap selesai sholat
karena apa pun yang kita usahakan hanya ALLAH yang menentukan hasilnya.
ALLAH Maha Kuasa atas Segala Urusan dan ALLAH tidak pernah lengah mengurus
Mahluk-Nya termasuk mengatur urusan kita sebagaimana Firman ALLAH dalam Q.S
2 Al-Baqarah ayat 255.
ALLAH jugalah yang mengatur rezeki kita dan ALLAH adalah Pemberi Rezeki yang
terbaik Q.S. 34 Saba` ayat 39 dan Q.S 51 Az-Zairiyat ayat 56-57. Oleh karena itu,
banyaklah berdoa kepada ALLAH agar bisa lulus jadi PNS dan yakinlah bahwa ALLAH
Maha Mengabulkan semua Doa-Doa kita Q.S 2 Al-Baqarah ayat 186.
Jangan lupa minta doa dan restu kepada orang tua, karena doa orang tua untuk
anak-anaknya mudah dikabulkan oleh ALLAH. Semoga kita semua sukses bahgia
dunia akhirat. Amin ya Rabbal Alamiiin.
Jangan lupa banyak bersyukur kepada ALLAH, setelah lulus jadi PNS jangan lupa
banyak berinfaq dan bersedekah kepada karib kerabat, anak yatim dan fakir miskin.
Semoga di dunia kita bahagia dan sejahtera serta di akhirat jadi penghuni Surga
Firdaus dan Surga ‘Adn sebagaimana Janji ALLAH kepada kita dalam Al-Quran Surah
13 ar-Ra`d Ayat 19 – 26 dan Q.S 23 Al-Mu`minun ayat 1 – 11.