Contoh Soal Materi Kepegawaian

UU NO.5 TAHUN 2014 tentang ASN

1. Jabatan ASN terdiri dari berapa jenis jabatan, yaitu....
A. Fungsional dan non Fungsional
B. Administrasi dan Struktural
C. Administrasi, Fungsional dan pimpinan tinggi.
D. Fungsional dan Struktural
E. Struktural, funsional dan pimpinan tinggi
2. Berikut jabatan pimpinan tinggi madya di tingkat propinsi,yaitu :
A. Gubernur.
B. Walikota/Bupati
C. Sekretaris daerah propinsi
D. Kepala Dinas
E. Kepala Kelurahan
3. Dalam UU No.5 Tahun 2014, PNS diberikan jaminan Pensiun, kecuali...
A. Meninggal dunia
B. Atas permintaan sendiri dengan usia dan masa kerja tertentu
C. Mencapai Batas Usia Pensiun
D. Tidak cakap jasmani dan/atau rohani sehingga tidak dapat menjalankan tugas dan
kewajiban
E. Diberhentikan tidak dengan hormat.
4. Jabatan Fungsional Ahli dengan gol III/a-III/b dan pendidikan minimal S1 yaitu termasuk ...
A. Ahli Pertama.
B. Ahli Muda
C. Ahli Madya
D. Ahli Utama
E. Ahli Penyelia
5. Dalam UU No.5 Tahun 2014, jabatan eselon Ia dan Ib setara dengan jabatan...
A. Pimpinan tinggi madya.
B. Pimpinan tinggi utama
C. Pimpinan tinggi pratama
D. Administrator
E. Pengawas
6. Dalam UU No.5 Tahun 2014, jabatan eselon Ia kepala lembaga pemerintah non kementerian
setara dengan jabatan...
A. Pimpinan tinggi madya.
B. Pimpinan tinggi utama
C. Pimpinan tinggi pratama
D. Administrator
E. Pengawas
7. Seorang PNS dengan pangkat Penata Muda Tingkat I, memilikigolongan ruang kerja...
A. III/a
B. III/b.
C. III/c
D. III/d
E. IV/a
8. Kedisiplinan dan keteraturan dalam bekerja aparatur negara sanggup diwujudkan dengan
cara...
A. Pembentukan kelompok budaya kerja di setiap unit kerja
B. Penetapan sistem mekanisme yang efektif dan efisien serta sistem evaluasi yang jelas.
C. Pemberian penghargaan berdasar sistem prestasi kerja yang objektif disertai mekanisme
rekruitmen yang ketat
D. Pendelegasian wewenang dan tanggung jawab yang di dukung keahlian, ketrampilan,
dan loyalitas pejabat yang mendapkan pendelegasian wewenang
E. Pelaksanaan kerja lembur yang sanggup diberikan kepada PNS dalam satu bulan
9. Sifat mental yang tidak mengandung moral nasional adalah...
A. Jiwa merdeka B.
Jiwa persatuan C.
Jiwa kesukuan. D.
Jiwa Konsekwen E.
Jiwa Patriotisme
10. Dalam hal kewenangan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kebijakan dan Manajemen ASN
untuk menjamin perwujudan Sistem Merit serta pengawasan terhadap penerapan asas serta
kode etik dan kode prilaku ASN, Presiden dapat mendelegasian kekuasaannya kepada...
A. Komisi Aparatur Sipil Negara.
B. Lembaga Administrasi Negara
C. Korpri
D. Badan Kepegawaian Negara
E. Ombudsman
11. Pejabat Fungsional adalah...
A. Pegawai ASN yang menduduki jabatan fungsional pada instansi pemerintah.
B. Sekelompok jabatan yg berisi tugas dan fungsi berkaitan dengan pelayanan fungsional
yang berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu
C. Dokter, dosen, analis keimigrasian dan penyuluh hukum
D. Analis hukum, kurator keperdataan dan analis sidik jari
E. Jabatan yang mengandalkan fungsi dan keterampilan
12. Memeriksa dokumen terkait pelanggaran norma dasar serta kode etik dan kode perilaku
pegawai ASN merupakan kewenangan dari....
A. Pimpinan instansi
B. Atasan Langsung
C. KASN.
D. BKN
E. Kemenpan
13. Dalam UU No.5 Tahun 2014, salah satu Tugas BKN, kecuali....
A. Mengelola dan mengembangkan sistem informasi kepegawaian ASN berbasis
kompetensi didukung oleh sistem informasi kearsipan komprehensif
B. Penyelenggaraan Manajemen ASN dalam bidang pertimbangan tehnis formasi,
pengadaan, perpindahan atar instansi, persetujuan kenaikan pangkat, pensiun.
C. Membina dan menyelenggarakan penilaian kompetensi serta mengevaluasi pelaksanaan
penilaian kinerja pegawai ASN oleh instansi pemerintah
D. Membina jabatan Fungsional di bidang kepegawaian
E. Menyusun norma,standar dan prosedur tehnis pelaksanaan kebijakan Manajemen ASN
14. Menyusun standar dan pedoman penyelenggaraan dan pelaksanaan pelatihan teknis
fungsional dan penjenjangan tertentu, serta pemberian akreditasi dan sertifikasi di
bidangnya dengan melibatkan kementerian dan lembaga terkait merupakan tugas dari...
A. Pimpina instansi
B. LAN.
C. KASN
D. BKN
E. Kemenpan
15. Sebagai seorang PNS dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi merupakan pengertian
dalam upaya perwujudan dari....
A. Government
B. Governance
C. Governing
D. Governoor
E. E-learning
16. Jabatan Fungsional adalah...
A. Sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional
yang berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu.
B. Dokter, dosen,analis keimigrasian penyuluh hukum
C. Analis hukum, kurator keperdataan dan analis sidik jari
D. Jabatan yang mengandalkan fungsi dan ketrampilan
E. Jabatan yang megandung tugas tugas fungsional

PP Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS

1. Tahapan Awal seleksi CPNS dilakukan dengan 3 Tahap, yaitu...
A. Seleksi Administrasi, SKB, dan wawancara
B. Seleksi Administrasi, SKD, dan wawancara
C. SKD, SKB, dan wawancara
D. Seleksi Administrasi, SKD, dan SKB.
E. Seleksi Administrasi, SKB, dan Phisikotes
2. Penugasan PNS untuk melaksanakan tugas jabatan secara khusus di luar instansi
pemerintah dalam jangka waktu tertentu merupakan definisi dari ....
A. Penugasan Khusus.
B. Perintah
C. Mutasi
D. Rotasi
E. Semua jawaban salah
3. Seorang Pegawai Negeri Sipil lebih mengutamakan kepentingan pribadi dibandingkan
kepentingan negara sehingga menyebabkan dampak negatif bagi instansi yang
bersangkutan. Bentuk hukuman disiplin yang diberikan adalah....
A. Hukuman Disiplin Ringan
B. Hukuman Disiplin Sedang.
C. Hukuman disiplin Berat
D. Teguran Lisan
E. Teguran Tertulis
4. Kedudukan yang menunjukan fungsi, tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seorang
pegawai ASN dalam suatu satuan organisasi disebut....
A. Pangkat
B. Jabatan.
C. Kewenangan atasan
D. Uraian jabatan
E. Beban kerja
5. Untuk menjamin kelarasan potensi PNS dengan kebutuhan penyelenggaraan tugas
pemerintah dan pembangunan perlu menyusun....
A. Analisis Jabatan.
B. Analisis Beban Kerja
C. Pola Karier
D. Pola Mutasi
E. Pola Kinerja
6. Mengendalikan seleksi calon Pegawai ASN merupakan tugas dari ...
A. Pimpinan instansi
B. BKN.
C. KASN
D. LAN
E. Kemenpan
7. Pendidikan dan pelatihan yang diarahkan untuk meningkatkan
pengabdian,mutu,keahlian,kemampuan dan keterampilan PNS adalah Diklat...
A. Prajabatan
B. Jabatan.
C. Fungsional
D. Teknis
E. Latsar
8. Jabatan pimpinan Tinggi jenjang paling tinggi di kementerian Hukum dan HAM adalah..
A. JPT Utama.
B. JPT Madya
C. JPT Pratama
D. Jawaban a, b, dan c benar
E. Tidak ada yang benar
9. Hukuman yang dijatuhkan kepada PNS karena melanggar peraturan Disiplin PNS disebut...
A. Hukuman Disiplin.
B. Pelanggaran Disiplin
C. Pelanggaran Administratif
D. Penyahgunaan wewenang
E. Banding administratif
10. Berikut merupakan aspek profil daerah yang menjadi faktor pertimbangan penghitungan
pegawai, kecuali...
A. Jumlah penduduk.
B. Luas wilayah
C. Kondisi geografis
D. Potensi pengembangan daerah
E. Kemampuan keuangan
11. Seorang PNS dan calon PNS berhak atas cuti tahunan jika ia sudah bekerja secara terus-
menerus paling kurang selama?
A. 1 tahun.
B. 1,5 tahun
C. 2 tahun
D. 3 tahun
E. 5 tahun
12. Kedudukan yang menunjukan tinkatan jabatan berdasarkan tingkatan kesulitan, tanggung
jawab, dampak, dan persyaratan kualifikasi pekerjaan yang digunakan sebagai dasar
penggajian disebut....
A. Pangkat.
B. Jabatan
C. Kewenangan atasan
D. Uraian jabatan
E. Beban Kerja
13. Pengkajian terkait kebijakan dan Manajemen ASN merupakan fungsi dari ...
A. Pimpinan instansi
B. LAN.
C. KASN
D. BKN
E. Kemenpan

KORPRI
1. Manakah yang merupan Panca Prasetya Korpri ke-5?
A. Menegakkan kejujuran,keadolan dan disiplin serta meningkatkan kesejahteraan dan
profesionalisme.
B. Memelihara persatuan dan kesatuan bangsa serta kesetiawanan korps Pegawai RI
C. Mengutamakan kepentingan negara dan masyarakat diatas kepentingan pribadi dan
golongan
D. Menjungjung tinggi kehormatan bangsa dan negara serta memegang teguh rahasia
jabatan dan rahasia negara
E. Setia dan taat kepada negara kesatuan dan Pemerintah RI yang berdasarkan Pancasila
dan UUD 1945
2. Korpri berdiri berdasarkan keputusan Presiden Nomor....
A. 80 Tahun 1972
B. 83 Tahun 1971
C. 84 Tahun 1971
D. 82 Tahun 1970
E. 82 Tahun 1971.
3. Manakah yg merupakan Panca Prasetya Korpri ke-3 ?
A. Menegakkan kejujuran,keadolan dan disiplin serta meningkatkan kesejahteraan dan
profesionalisme
B. Memelihara persatuan dan kesatuan bangsa serta kesetiawanan korps Pegawai RI
C. Mengutamakan kepentingan negara dan masyarakat diatas kepentingan pribadi dan
golongan.
 D. Menjungjung tinggi kehormatan bangsa dan negara serta memegang teguh rahasia
jabatan dan rahasia negara
E. Setia dan taat kepada negara kesatuan dan Pemerintah RI yang berdasarkan Pancasila
dan UUD 1945
4. Apakah yg dimaksud dengan “rahasia jabatan” yang terkandung dalam Panca Prasetya
Korpri?
A. Rahasia mengenai atau yang ada hubungannya dengan instansi tertentu dan dibuat
oleh pimpinan instansi yg bersangkutan
B. Rahasia yang ruang lingkupnya meliputi seluruh atau sebahagian kepentingan negara
dan dibuat oleh pimpinan tertinggi negara.
C. Sesuatu yang dapat menimbulkan kerugian atau bahaya apabila dibentakan kepada
atau diketahui oleh orang yg tidak berhak
D. Sesuatu yg disembunyikan tanpa diketahui orang lain
E. Sesuatu yg sengaja disembunyikan supaya tidak diketahui orang lain
5. Apakah yg dimaksud dengan “rahasia negara” yang terkandung dalam Panca Prasetya
Korpri?
A. Rahasia mengenai atau yang ada hubungannya dengan instansi tertentu dan dibuat
oleh pimpinan instansi yg bersangkutan
B. Rahasia yang ruang lingkupnya meliputi seluruh atau sebahagian kepentingan negara
dan dibuat oleh pimpinan tertinggi negara
C. Sesuatu yang dapat menimbulkan kerugian atau bahaya apabila dibentakan kepada
atau diketahui oleh orang yg tidak berhak.
D. Sesuatu yg disembunyikan tanpa diketahui orang lain
E. Sesuatu yg sengaja disembunyikan supaya tidak diketahui orang lain
6. Hubungan kerja atar kepengurusan KORPRI di tingkat kementrian/lembaga, BUMN bersifat..
A. Vertikal
B. Langsung
C. Delegatif
D. Horisontal.
E. Diagonal
7. Siapakah Pegawai Negeri Sipil pertama di Indonesia?
A. Sri Sultan Hamengkubuwana IX.
B. Danureja VIII
C. Sri Sultan Hamengkubuwana X
D. Adipati Paku Alam
E. Sri Sultan Hamengkubuwana VIII
8. Ketua Korpri saat ini adalah...
A. Faizal Tamin
B. Progo Nurjaman
C. Dr H Diah Anggaeni, SH, M.M
D. Prof. Dr.Zudan Arif Fakrulloh, SH, MH.
E. Bima Harya Wibisana
Nawacita /RPJMN
1. Memantapkan Pembangunan secaramenyeluruh dengan menekankan pembangunan
keunggulan kompetetif perekonomian yg berbasis SDA yg tersedia, SDM yg berkualitas,
serta kemampuan iptek merupakan sasaran RPJMN tahun...
A. 2005 – 2009
B. 2010 – 2014
C. 2015 – 2019.
D. 2020 – 2024
2. Untuk menilai hasil pembangunan yang telah dicapai, sejumlah indikator makro termasuk
pertumbuhan ekonomi menjadi tolak ukur berikut ini, kecuali...
A. Tingkat kemiskinan
B. Pengangguran
C. Penerima Pajak
D. Pertumbuhan ekspor dan impor
E. Pertumbuhan penduduk.
3. Reformasi Birokrasi pada hakekatnya merupakan upaya utk melakukan pembaharuan dan
perubahanmendasar terhadap sistem penyelenggaraan pemerintahan terutama
menyangkut aspek-aspek...
A. Penyelenggaraan pemerintahan, penataan administrasi pemerintahan dan
ketatalaksanaan
B. Kelembagaan (organisasi), ketatalaksanaan dan sumber daya aparatur.
C. Pemerintahan, perundang undangan dan budaya kerja
D. Sumber daya manusia, budaya kerja dan tertib penyelenggaraan pemerintahan
E. Sosial,politik agama dan ekonomi
4. Yang dimaksud dengan asas akuntabilitas dalam asas umum penyelenggaraan negara
adalah..
A. Asas yg menentukan bahwa setiap kegiatan dan hasil akhir dari kegiatan
penyelenggaraan negara harus dapat dipertanggungjawabkan kepada masyarakat atau
rakyat sebagai pemegang kedaulatan tertinggi negara sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan
B. Asas yg mengutamakan keseimbangan antara hakdan kewajiban penyelenggara negara
C. Asas yg mengutamakan keahlian ygberlandaskan kode etik dan ketentuan
peraturanperundang-undangan
D. Asas dlm negara hukum yg mengutamakan landasan peraturan perundang-
undangan,kepatuhan dan keadilan dalam setiap kebijakan penyelenggara negara
E. Asas yg membuka diri terhadap hak masyarakat untuk memperoleh informasi yg benar,
jujur dan tidak diskriminatif tentang penyelenggaran negara dengan tetap
memperhatikan perlindungan atas hak asasi pribadi,golongan dan rahasia Negara.
5. Restra –KL disusun dengan berpedoman pada RPJMn dan bersifat indikatif dengan
memuat....
A. Memuat visi,misi,tujuan strategis, program dan kegiatan pembangunan sesuai dengan
tugas dan fungsi K/L.
B. Memuat visi,misi,tujuan dan strategis,program dan kegiatan pembangunan sesuai
dengan tugas dan fungsi K/L
C. .Memuat visi,misi ,tujuan,strategis,kebijakan program ,tugas dan fungsi K/L
 D. Memuat kebijakan ,program ,dan kegiatan pembangunan sesuai dengan tugas dan
fungsi K/L
E. Memuat visi,misi,tujuan dan strategis,program dan kegiatan pembangunan sesuai
dengan tugas dan fungsi K/L

Teori Kepemimpinan.
1. Perhatikan uraian dibawah ini:
1).Menganggap organisasi sebagai milik pribadi
2). Mengidentifikasikan tujuan pribadi dengan tujuan organisasi
3).Menganggap bawahan sebagai alat semata-mata
4).Tidak mau menerima kritik , saran dan pendapat
5),Terlalu tergantung kekuasaan formilnya
Uraian diatas merupakan karateristik dari tipe Kepemimpinan....
A. Demokratik
B. Bebas
C. Otokratik.
D. Kharismatik
2. Berikut ini yang tidak termasuk dalam tipe atau kepemimpinan otokratik adalah...
A. Otokrat
B. Diktatoris
C. Kompromi.
D. Diserter (pembelot)
E. Organisatoris
3. Seseorang memiliki kekuasaan legitimasi tertentu karena....
A. Posisi yang diduduki.
B. Kepribadian
C. Kekayaan
D. Keahlian
E. Kemampuan Komunikasi
4. Untuk menjadi pemimpin yang baik harus memenuhi beberapa syarat sebagai
berikut,kecuali ...
A. Berani
B. Selalu ingin tahu
C. Emosional.
D. Tegas
E. Memiliki Daya ingat dan wawasan yang luas
5. Pada dasarnya , fungsi kepemimpinan memilili 2(dua) aspek.Salah satu aspeknya yaitu
mengadakan formasi kebijakan administrasi dan menyediakan fasilitasnya. Aspek tersebut
adalah...
A. Fungsi Administrasi.
B. Fungsi sebagai Top Manajemen
C. Fungsi sbg Motivator
D. Fungsi sebagai Developer
E. Fungsi sebagai Director
6. Pendekatan yg didasarkan pada pendapatan bahwa gejala kepemimpinan selalu terdapat
dalam masyarakat disebut dengan...
A. Pendekatan Tradisional
B. Pendekatan berdasarkan sifat
C. Pendekatan Prilaku.
D. Pendekatan Aktivas Sosial
E. Pendekatan Sosiologi
7. Seseorang yg memiliki legitimasi untuk menjalankan kekuasaan karena peran yg dimainkan
relevan dengan kedudukanseseorang di dalam organisasi merupakan pengertian dari...
A. Kekuasaan
B. Otoritas
C. Kontrol
D. Kepemimpinan.
E. Kewenangan
8. Untuk mengatasi konflik yang terjadi dlm suatu organisasi karena persoalan hierarki , dapat
digunakan pendekatan....
A. Sistem
B. Birokratis
C. Tawar menawar.
D. Psikologis
E. Personal
9. Hal yang penting dalam sikap menjadi pemimpin , kecuali....
A. Pengambil Keputusan
B. Tegas
C. Tanggung jawab
D. Tidak menghargai orang lain.
E. Demokratis
10. Gaya kepemimpinan yang memiliki kekuasaan yang kuat dan tetap serta dipercayai oleh
pengikut-pengikutnya adalah gaya atau prilaku kepemimpinan....
A. Ahli
B. Kharismatik.
C. Paternalistik
D. Transformasional
E. Eksekutif

Fungsi Manajemen.
1. Kepuasan jangka Panjang dapat terpenuhi dengan memperhatikan hal=hal berikut ,
kecuali...
A. Discount dan keutungan.
B. Diskon dan pelayanan purna jual
C. Pelayanan purna jual dan keuntungan
D. Kualitas produk dan kemudahan mendapatkan produk
E. Mudah mendapatkan produk dan kualitas prodek
 2. Mwmadukan pengetahuan konsepsual dan teoritis dalam proses pendidikan jangka panjang
secara umum adalah pemahaman dari definisi....
A. Pelatihan
B. Pengembangan.
C. Analisis Kebutuhan
D. Analisis tugas
E. Analisis Jabatan
3. Fungsi manajemen yang pertama kali harus dilakukan manajemen utuk menjalankan
organisasi secara efektif dan efesien adalah...
A. Pengendalian
B. Pengorganisasian
C. Perencanaan.
D. Pengawasan
E. Pengarahan

Perkembangan (isu-isu) Politik dalam Negeri

1. Dasar dari Sistem ekonomi yang diterapkan diIndonesia adalah UUD 1945 pasal...
A. 29
B. 30
C. 31
D. 33.
E. 32
2. Sarana atau alat komunikasi politik dalam proses penyampaian informasi dan pendapat
politik secara tidak langsung , baik terhadap pemerintah maupun masyarakat pada umumnya
merupakan pengertian....
A. Mediamasa politik
B. Sosialmedia politik
C. Media sosialPolitik
D. Media komunikasi politik.
E. Sosial Media

Perkembangan (isu-isu) Politik Luar Negeri

1. ASEAN didirikan pada tanggal...
A. 18 Agustus 1967
B. 8 Juli 1967
C. 8 Juni 1967
D. 28 Agustus 1967.
E. 8 Agustus 1967
2. Syarat utama yang harus diwujudkan oleh suatu Negara untukdapat menempatkan
perwakilan diplomatiknya diluar negeri adalah...
A. Menjadi anggota PBB
B. Bersedia mendukung programPBB
C. Adanya pengakuan kedaulatan baik secara de facto maupun secara de jure.
D. Mampu mempertahankan kemerdekaan dan kedaulatannya
E. Mampu melaksanakan politik luar negeri nya secara konsisten
3. Menggambarkan jenis perekonomian suatu negara dan strukturnya nerupakan manfaat dari
..
A. Pendapatan perkapita
B. Konsumsi
C. Pendapatan Nasional.
D. Investasi
E. National Outcome