Kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi yng diberikan Pemerintah sebagai penghargaan
kepada PNS yang tewas atas pengabdian dan jasa-jasanya kepada negara dan bangsa
disebut...
a. Kenaikan Pangkat Pilihan
b. Kenaikan Pangkat Istimewa
c. Kenaikan Pangkat Reguler
d. Kenaikan Pangkat Pengabdian
e. Kenaikan Pangkat Anumerta
5. Kedudukan yang menunjukan tingkat seorang PNS dalam rangkaian susunan rangkaian
kepegawaian dan digunakan sebagai dasar penggajian disebut...
a. Pangkat
b. Kepangkatan
c. Jabatan
d. Pegawai
e. Kenaikan pangkat
6. Kenaikan pangkat sebagai penghargaan bagi PNS yang telah mencapai batas usia pensiun
dan akan mengakhiri masa jabatannya sbagai PNS dengan hak pensiun disebut...
a. Telah 4 (empat) tahun dalam pangkat yang dimilikinya dan setiap unsur DP-3 sekurang-
kurangnya bernilai baik dalam tahun terakhir
b. Menemukan penemuan yang bermanfaat bagi negara
c. Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau tingkat berat dalam 1 tahun
terakhir
d. Telah 4 (empat) tahun dalam pangkat yang dimilikinya dan setiap unsur penilaian
pelaksanaan pekerjaan, sekrurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 tahun terakhir
e. Mununjukan prestasi kerja yang luar biasa baiknya
7. Kududukan yang menunjukkan tugas, tanggungjawab, wewenang dan hak seorang pegawai
negeri sipil dalam kerangka suatu satuan organisasi disebut...
a. Pangkat
b. Kepangkatan
c. Jabatan
d. Pegawai
e. Kenaikan pangkat
8. Jabatan yang tidak tercantum dalam struktur organisasi tetapi dari sudut pandang tugas dan
fungsi dalam struktur organisasi tetapi dari sudut pandang tugas dan fungsi pekerjaannya
tidak dapat terlepas dari struktur organisasi dan sangat diperlukan oleh organisasi dan
pelaksanaannya merupakan satu kesatuan disebut...
a. Jabatan structural
b. Jabatan fungsional
c. Jabatan pegawai
d. Pengangkatan jabatan
e. Kenaikan jabatan
9. 1. Mempunyai metodologi, teknik analisis, teknik dan prosedur kerja yang didasarkan atas
disiplin ilmu pengetahuan dan pelatihan teknis tertentu dan sertifikasi
2. Memiliki etika profesi yang ditetapkan oleh organisasi profesi
3. Dapat disusun dalam suatu jenjang jabatan
Merupkan penepatan jabatan dari...
a. Structural
b. Fungsional
c. Pengabdian
d. Anumerta
e. Keahlian dan Keterampilan