A.

Pilihan Ganda
1. kedudujan yang menunjukkan tingkat seorang PNS dalam rangkaian susunan
kepegawaian dan digunakan sebagai dasar penggajian disebut...
a. pangkat
b. kepangkatan
c. jabatan
d. pegawai
e. kenaikan pangkat
2. kenaikan pangkat yang diberikan kepada PNS yang tidak menduduki jabatan struktural
atau jabatan fungsional tertentu termasuk PNS yang melaksanakan tugas belajar atau
sebelumnya tidak menduduki jabatan struktural atau jabatan tertentu disebutt...
a. kenaikan pangkat pilihan
b. kenaikan pangkat istimewa
c. kenaikan pangkat reguler
d. kenaikan pangkat pengabdian
e. kenaikan pangkat anumerta
3. kenaikan pangkat sebagai penghargaan bagi PNS yang telah mencapai batas usia pensiun
dan mengakhiri masa jabatannya sebagai PNS dengan hak pensiun disebut...
a. kenaikan pangkat pilihan
b. kenaikan pangkat istimewa
c. kenaikan pangkat reguler
d. kenaikan pangkat pengabdian
e. kenaikan pangkat anumerta
4. kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi yang diiberikan pemerintah sebagai penghargaan
kepada PNS yang tewas atas pengabdian dan jasa jasanya kepada negara dan bangsa
disebut...
a. kenaikan pangkat pilihan
b. kenaikan pangkat istimewa
c. kenaikan pangkat reguler
d. kenaikan pangkat pengabdian
e. kenaikan pangkat anumerta
5. kenaikan pangkat yang dapat diberikan kepada PNS yang ditugaskan mengikuti
pendidikan atau latihan jabatan, lulus dan memperoleh ijazah dengan ketentuan DP3 yang
bersangkutan bernilai rata-rata bernilai baik dalam tahun terakhir dan tidak ada
unsuryang bernilai kurang disebut....
a. kenaikan pangkat tugas bbelajar
b. kenaikan pangkat istimewa
c. kenaikan pangkat reguler
d. kenaikan pangkat pengabdian
e. kenaikan pangkat anumerta
6. kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hak seorang
pegawai negeri sipil dalam kerangka suatu satuan organisasi disebut...
a. pangkat
b. kepangkatan
c. jabatan
d. pegawai
e. kenaikan pangkat
7. jabatan fungsional pegawai negeri sipil terdiri dari...
a. structural
b. fungsional
c. pengabdian
d. anumerta
e. keahlian dan keterampilan
8. dasar hukum yang digunakan dalam pokok kepegawaian ...
 a. UU No. 43 Tahun 1999
b. UU No. 42 Tahun 1999
c. UU No. 45 Tahun 1999
d. UU No. 46 Tahun 1999
e. UU No. 47 Tahun 1999
9. Disiplin kerja, kesetiaan, pengabdian, pengalaman, kerjasama, dan dapatdipercaya.
Merupakan pengertian dari...
a. Pengangkatan
b. Jabatan struktural
c. Jabatan fungsional
d. Syarat objektif
e. Pengangkatan
10. “pangkatan pegawai negara sipil dalam satu jabatan dilaksanakan berdasarkan prinsip
profesionalisme sesuai dengan kompetensi, prestasi kerja, dan jenjang pangka yang
ditetapkan untuk jabatan itu serta syarat objektif lainnya tanpa membedakanjenis
kelamin, suku, agama, ras atau golongan”.
Merupakan bunyi dari UU No....
a. UU No. 43 Tahun 1999
b. UU No. 42 Tahun 1999
c. UU No. 45 Tahun 1999
d. UU No. 46 Tahun 1999
e. UU No. 47 Tahun 1999

B. Essay

1. jelaskan pengertian administrasi pegawai.

2. sebutkan dan jelaskan rumus administrasi kepegawaian.

3. pegawai ASN/PNS dalam menjalankan tugasnya harus berdasarkan pada asas-asas pegawai,
sebutkan.

4. mengutamakan keseimbangan antara hak dan kewajiban pegawai ASN merupakan.

5. sebutkan 3 dari tujuan administrasi kepegawaian.