UJI KOMPETENSI 5

MENERAPKAN CUTI PEGAWAI

A. Pilihan Ganda

Jawablah soal dibawah ini dengan memberikan tanda (x) pada pilihan jawaban yang
benar!

1. Dalam Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 1976 diatur tentang Cuti, apa yang
dimaksud dengan cuti berdasarkan peraturan tersebut?…

a. Cuti adalah keadaan tidak masuk kerja yang diijinkan dalam jangka waktu satu
minggu

b. Cuti adalah keadaan tidak masuk kerja yang diijinkan dalam jangka waktu tertentu

c. Cuti adalah keadaan tidak masuk kerja yang diijinkan dalam jangka waktu yang
ditentukan oleh pegawai itu sendiri tanpa batas waktu yang pasti

d. Cuti adalah keadaan tidak masuk kerja yang diijinkan sebagai reward kepada
pegawai yang telah bekerja mencapai target

e. Cuti adalah keadaan tidak masuk kerja yang diijinkan hanya karena kondisi sakit
saja

2. Yang dimaksudkan dengan cuti tahunan adalah…

a. Masa dimana para pegawai dapat libur untuk bekerja selama 12 hari kerja dan dapat
ditambah untuk paling lama 16 hari bagi cuti tahunan yang akan dijalankan ditempat
yang sulit perhubungannya

b. Cuti yang menjadi hak PNS yang telah bekerja sekurang-kurangnya tiga tahun
secara terus menerus dan ia cuti ini juga berlaku untuk PNS yang menjadi guru pada
sekolah dan dosen pada perguruan tinggi.

c. Cuti yang menjadi hak PNS yang telah bekerja sekurang-kurangnya satu tahun
secara terus menerus dan ia bukan PNS yang menjadi guru pada sekolah dan dosen
pada perguruan tinggi yang mendapat liburan menurut peraturan perundang-
undangan yang berlaku

d. Cuti yang dapat diambil setiap tahun selama 20 hari secara berturut - turut oleh
pegawai negeri sipil

e. Masa dimana PNS dapat diizinkan untuk tidak bekerja selama beberapa hari yang
mana jatah libur tersebut baru dapat diambil apabila PNS sudah melebihi target
kinerja yang diharapkan oleh instansi tempat ia bekerja

3. Bu Parjilah merupakan salah seorang PNS yang bekerja di Dinas Pendidikan, namun
dikarenakan selama satu minggu belakangan ini Bu Parjilah semakin menurun kualitas
kinerjanya di kantor dikarenakan kondisi tubuhnya yang sedang tidak fit dan suatu hari
Ia mengeluhkan sakit di dadanya dan bahkan sampai pingsan dan setelah dilakukan
pengecekan kesehatan, ternyata Bu Parjilah menderita sakit jantung dan harus segera
dibawa ke Rumah Sakit untuk dimintai perawatan. Agar Ibu Parjilah dapat beristirahat
terlebih dahulu di rumah sakit maka masa izin libur yang tepat untuk diambil oleh Ibu
Parjilah adalah…
 a. Cuti sakit

b. Cuti tahunan

c. Cuti bulanan

d. Cuti karena alasan penting

e. Cuti besar

4. Apabila Anda sebagai seorang PNS, lalu dikabarkan bahwa ada Ayah Anda yang
meninggal dunia disaat Anda sedang masa bekerja, lalu izin libur yang tepat untuk Anda
ajukan adalah…

a. Cuti sakit

b. Cuti tahunan

c. Cuti bulanan

d. Cuti besar

e. Cuti karena alasan penting

5. Rita merupakan seorang PNS yang bekerja di Dinas Sosial Kabupaten Bogor, ia sudah
bekerja selama 5 tahun di instansi tempat ia bekerja saat ini, ia ingin sekali untuk
menyempatkan diri berlibur bersama keluarganya saat libur lebaran dan hingga saat ini
Rita belum menggunakan hak cutinya sama sekali, lalu cuti manakah yang tepat untuk
diambil oleh Rita…

a. Cuti tahunan

b. Cuti sakit

c. Cuti karena hal penting

d. Cuti besar

e. Cuti keluarga

6. Berikut ini yang bukan termasuk manfaat dari adanya cuti bagi Pegawai Negeri Sipil
adalah,…

a. Hilangkan jenuh

b. Membuat para pegawai lebih produktif

c. Memperoleh inspirasi baru

d. Menghilangkan penat dan memperbaiki kondisi tubuh agar fit saat bekerja

e. Berlibur dan meninggalkan semua tanggungjawab pekerjaan di kantor

7. Pemerintah Indonesia membuat aturan tentang Peraturan Cuti bagi Pegawai Negeri Sipil
maupun Swasta, dibawah ini manakah pasal yang benar mencakup cuti tahunan terbaru
oleh pemerintah

a. Pasal 331 PP Nomor 11 Tahun 2007

b. Pasal 25 ayat 3 Nomor 1 Tahun 2006

 c. Pasal 312 ayat 4 Nomor 3 Tahun 2017

d. Pasal 111 PP Nomor 3 Tahun 2016

e. UUD 1945 dan Tap MPR Tahun 2017

8. Berapa batas paling lama untuk cuti besar bagi seorang pegawai yang telah bekerja pada
suatu perusahaan dalam kurun waktu 16 tahun masa kerja atau lebih?

a. 1 bulan

b. 2 bulan

c. 3 bulan

d. 4 bulan

e. 5 bulan

9. Siapa orang yang paling berhak untuk meratifikasi perundang-undangan cuti?

a. Presiden

b. Wakil presiden

c. MPR

d. Menteri sosial dan ketenagakerjaan

e. Menteri pendidikan

10. Khodijah merupakan seorang ASN yang bekerja sebagai guru di SMK NEGERI 69
YOGYAKARTA, ia saat ini sedang hamil dengan usia kandungan 7 bulan saat mengajar
ia tidak boleh terlalu lelah dan tidak terlalu banyak bergerak dan penuh pikiran, hal
tersebut merupakan saran dokter agar Ibu Khodijah dapat menjaga kondisi
kandungannya tetap dalam kondisi baik, lalu hak Ibu Khodijah hendak mengambil hak
cutinya saat tiba masa persalinan nantinya. Berdasarkan ilustrasi tersebut cuti
melahirkan bagi wanita hanya boleh mengambil batas cuti selama…

a. 5 bulan

b. 4 bulan

c. 3 bulan

d. 2 bulan

e. 6 bulan

11. Perhatikan tabel dibawah ini…

No. Prasyarat

1 Pegawai telah bekerja sekurang - kurangnya dua tahun secara terus -

menerus

2 Pegawai yang telah bekerja sekurang - kurangnya satu tahun secara

terus menerus

3 Pegawai yang bersangkutan telah mengajukan permohonan secara

 tertulis kepada pejabat berwenang

4 Pegawai yang bersangkitan telah mengabdi sekurang - kurangnya

selama 6 tahun berturut - turut

5 Pegawai sedang berhalangan untuk dapat bekerja dikarenakan

sedang sakit parah

Berdasarkan tabel tersebut, persyaratan bagi para pegawai yang akan mengambil cuti
tahunan adalah…

a. 1,2,3

b. 2,3,4

c. 3,4

d. 3,4,5

e. 2,3

12. Lama cuti yang dapat digunakan karena alasan penting adalah…

a. 1 bulan

b. 2 bulan

c. 3 bulan

d. 4 bulan

e. 5 bulan

13. Perhatikan tabel dibawah ini!

No. Pejabat berwenang

1 Pimpinan lembaga tertinggi di daerah atau Negara

2 Pimpinan perusahaan yang bersangkutan

3 Menteri, jaksa agung, pimpinan lembaga pemerintah

nondepartemen, pimpinan kesekretariatan lembaga tertinggi dan
pejabat lain yang ditentukan oleh presiden bagi pegawai negeri sipil
dalam lingkungan kekuasaannya

4 Ketua organisasi dan melalui sepengetahuan ketua RT/RW dan

Lurah setmpat

5 Menteri/pimpinan lembaga bagi pegawai negeri sipil pusat yang

dipekerjakan atau diperbantukan di daerah otonomi yang
menagmbil cuti diluar tanggungan Negara

Berdasarkan tabel tersebut, yang termasuk kedalam pejabat yang diperbolehkan untuk
memberikan izin cuti adalah…

a. 1,2,3

b. 2,3,4

c. 1,2,5
 d. 3,4,5

e. 1,3,5

14. Rina merupakan salah satu PNS yang bekerja di lingkungan Dinas Pertanian, ia sudah
bekerja selama 3 tahun disana. Rina diinformasikan bahwa dirinya berhak untuk
mengambil cuti besarnya pada 10 Mei 2015, tetapi karena suatu hal hak cuti besar
tersebut baru diambil pada tanggal 10 Mei 2017, maka rina harus mendapatkan hak cuti
besar berikutnya pada tanggal…

a. 10 Agustus 2017

b. 10 Juni 2017

c. 10 Mei 2023

d. 10 Mei 2020

e. 10 Mei 2021

15. Ibu Murtiah merupakan seorang PNS yang berusia 49 tahun, dan pada musim haji nanti,
ia berencana akan segera diundang menuju tanah suci, lalu cuti apa yang dapat untuk
diambil oleh Ibu Murtiah apabila akan menunaikan ibadah haji?

a. Cuti tahunan

b. Cuti bulanan

c. Cuti bersama

d. Cuti karena alasan penting

e. Cuti besar

16. Teguh merupakan seorang PNS yang bekerja di Dinas Perindustrian Perdagangan dan
Koperasi, ia sekarang sudah bekerja sebagai Staf Pengembangan Sumber Daya Manusia
selama 7 tahun. Disaat tiba masanya mengambil masa cuti besar ia gunakan untuk
menunaikan ibadah umrah,dan dijadwalkan bahwa ia mengajukan cuti besar tersebut
hanya 16 minggu saja sehingga masa cutinya masih tersisa 2 minggu lagi. Lalu yang
terjadi dengan sisa masa cutinya tersebut adalah…

a. Dapat digunakan untuk berlibur

b. Dapat digunakan dan disimpan diperiode selanjutnya

c. Hangus dan tidak berlaku lagi

d. Dapat digunakan untuk menambah masa cuti tahunan

e. Dapat digunakan kapan saja ia kehendaki

17. Apabila ada seorang pegawai yang menderita sakit parah dan mengajukan cuti sakit dan
telah dirawat lebih dari 1,5 tahun maka pegawai yang bersangkutan diuji oleh dokter
yang ditunjuk. Apabila pegawai tersebut divonis akan sembuh tapi dalam jangka waktu
yang masih lama. Lalu tindakan yang akan diberikan kepada pegawai tersebut adalah…

a. Pegawai yang bersangkutan akan diberhentikan secara tidak hormat namun

diberikan uang pesangon
 b. Pegawai yang bersangkutan akan diberikan santuan sepanjang hidup

c. Pegawai yang bersangkutan akan diberhentikan dari jabatan dengan mendapatkan

uang tunggu

d. Pegawai yang bersangkutan diberhentikan dengan hormat sebagai pegawai negeri

sipil jika tidak ada harapan sembuh

e. Pegawai yang bersangkutan akan tetap diizinkan bekerja meskipun dilaksanakan

dirumah.

18. Riko merupakan seorang PNS yang bekerja sebagai perawat kesehatan suatu saat pada
saat akan menolong pasien yang lokasinya sangat jauh dari kota dan melewati medan
dan lokasi yang berbahaya, tiba - tiba Riko terjatuh dari motornya dan menderita luka
parah, warga yang mengetahui kejadian tersebut langsung membawa Riko menuju
Rumah Sakit yang jauh dari lokasi. Berdasarkan kondisi tersebut, Riko berhak untuk
mengajukan cuti sakit dan berhak untuk mendapatkan…

a. Penghasilan penuh seperti biasa, mendapatkan perawatan dengan dibiayai oleh

pemerintah setempat dan cuti sakit sampai sembuh total

b. Penghasilan tidak penuh, mendapatkan perawatan namun dengan biaya sendiri dan
cuti hanya diberikan selama dua minggu perawatan

c. Penghasilan ditunda sementara namun mendapatkan pengobatan dan perawatan

gratis dari pemerintah setempat dan diberikan cuti selama masa pengobatan

d. Pegawai akan diberikan fasilitas berupa pengobatan gratis namun cutinya tidak
dihitung sebagai cuti sakit

e. Pegawai akan diberikan izin cuti sakit saja dan biaya serta fasilitas perawatan
sepenuhnya diberikan kepada keluarga yang bersangkutan

19. Perhatikan tabel dibawah ini!

No. Persyaratan

1 Pegawai yang bersangkutan telah memiliki masa kerja lima tahun

berturut - turut

2 Pegawai yang bersangkutan memiliki alsan pribadi atau mendesak

3 Lama cuti yang diberikan hanya dua minggu

4 Cuti diberikan dengan surat keputusan dari pejabat yang berwenang

memberikan cuti setelah mendapat izin dari kepala BAKN

5 Pegawai yang bersangkutan telah memiliki masa kerja sekurang -

kurangnya enam tahun berturut - turut

Berdasarkan tabel tersebut, yang termasuk persyaratan untuk mengajukan cuti diluar
tanggungan negara adalah…

a. 1,2,4

b. 1,2,3

c. 2,3,4
 d. 3,4,5

e. 2.3.5

20. Dibawah ini yang tidak termasuk kedalam peraturan cuti yang dapat diperoleh oleh
pegawai negeri sipil adalah…

a. Cuti tahunan

b. Cuti harian

c. Cuti sakit

d. Cuti bersama

e. Cuti melahirkan