1.

Peraturan pemerintah yang mengatur tentang cuti adalah…

a. (PP) Nomor: 11 Tahun 2017
b. (PP) Nomor: 12 Tahun 2017
c. (PP) Nomor: 12 Tahun 2017
d. (PP) Nomor: 14 Tahun 2017
e. (PP) Nomor: 15 Tahun 2017

2. Cuti adalah keadaan tidak masuk kerja yang diizinkan dalam jangka waktu tertentu.
Atau dapat juga merupakan …….
a. hak bagi Pegawai Negeri Sipil berupa izin tidak masuk kerja yang dapat ditunda
dalam jangka waktu tertentu apabila kepentingan dinas mendesak
b. keharusan bagi Pegawai Negeri Sipil berupa izin tidak masuk kerja yang dapat
ditunda dalam jangka waktu tertentu apabila kepentingan dinas mendesak
c. kewajiban bagi Pegawai Negeri Sipil berupa izin tidak masuk kerja yang dapat
ditunda dalam jangka waktu tertentu apabila kepentingan dinas mendesak
d. tanggung-jawab bagi Pegawai Negeri Sipil berupa izin tidak masuk kerja yang
dapat ditunda dalam jangka waktu tertentu apabila kepentingan dinas mendesak
e. tugas bagi Pegawai Negeri Sipil berupa izin tidak masuk kerja yang dapat ditunda
dalam jangka waktu tertentu apabila kepentingan dinas mendesak

3. Ketentuan yang mengatur bahwa seorang pekerja berhak mendapatkan cuti tahunan
sekurang-kurangnya 12 hari kerja adalah …..
a. Peraturan pemerintah nomor 5 tahun 1979
b. Undang-Undang No. 31 tahun 2003 Pasal 79 ayat (2)
c. Undang-Undang No. 13 tahun 2003 Pasal 79 ayat (2)
d. Peraturan pemerintah nomor 15 tahun 1979
e. Peraturan pemerintah nomor 51 tahun 1979

4. Dibawah ini merupakan manfaat dari Cuti, kecuali …

a. hilangkan jenuh
b. agar lebih produktif
c. untuk mendapatkan inspirasi baru
d. menyelesaikan tugas yang tuntas
e. Mihkan fikiran agar tidak stress

5. Bila seorang pegawai melakukan sutau pernikahan atau Ibu, bapak, isteri/suami,
anak, adik, kakak, mertua, atau menantu sakit keras atau meninggal dunia, maka jenis
Cuti tersebut termasuk ……
a. Cuti Tahunan
b. Cuti Besar
c. Cuti Sakit
d. Cuti Bersalin
e. CKAP
6. Berapa batas paling lama untuk Cuti besar bagi seorang pegawai yang telah bekerja
pada suatu perusahaan dalam, kurun Waktu 16 tahun masa kerja atau lebih .....
a. 1 bulan
b. 2 bulan
c. 3 bulan
d. 4 bulan
e. 5 bulan

7. Cuti melahirkan bagi seorang pegawai wanita hanya boleh mengambil batas cuti
selama ...
a. 5 bulan
b. 4 bulan
c. 3 bulan
d. 2 bulan
e. 6 bulan

8. I. PNS telah bekerja sekurang-kurangnya 1 tahun terus menerus

II. Lamanya cuti 12 hari kerja
III. Cuti tidak dapat dipecah-pecah hingga jangka waktu yang kurang dari 3 hari kerja
Dari peraturan cuti di atas, dapat diketahui bahwa itu merupakan peraturan dari cuti…
a. Tahunan
b. Sakit
c. Besar
d. Keluarga
e. Alasan penting

9. Di bawah ini yang merupakan peraturan dari cuti karena alasan penting adalah…
a. Orang tua, istri/suami,anak, adik, kakak, mertua, atau menantu sakit
keras/meninggal
b. Lamanya cuti adalah 12 hari kerja
c. PNS telah bekerja sekurang-kurangnya 6 tahun terus-menerus berhak atas cuti
yang lamanya 3 bulan
d. Cuti sebagaimana dimaksud dalam ayat 3 diberikan untuk waktu paling lama 1
e. Untuk persalinan anak ke 1/2/3 ,PNS berhak cuti tahun

10. Di bawah ini yang merupakan peraturan dari cuti besar adalah…
a. Orang tua, istri/suami,anak, adik, kakak, mertua, atau menantu sakit
keras/meninggal
b. Lamanya cuti adalah 12 hari kerja
c. PNS telah bekerja sekurang-kurangnya 6 tahun terus-menerus berhak atas cuti
yang lamanya 3 bulan
d. Cuti sebagaimana dimaksud dalam ayat 3 diberikan untuk waktu paling lama 1
tahun
e. Untuk persalinan anak ke 1/2/3 ,PNS berhak cuti
11. Berikut yang bukan merupakan persyaratan cuti di luar tanggungan Negara adalah…
a. PNS telah bekerja sekurang-kurangnya 5 tahun terus-menerus
b. Cuti diluar tanggungan Negara dapat diberikan paling lama 3 tahun
c. Orang tua, istri/suami,anak, adik, kakak, mertua, atau menantu sakit
keras/meninggal
d. Selama menjalankan cuti, PNS yang bersangkutan tidak berhak menerima
penghasilan dari Negara
e. Selama menjalankan cuti tidak diperhitungkan sebagai masa kerja PNS

12. Cuti apa sajakah yang dalam pelaksanan cutinya tetap menerima penghasilan penuh
dari Negara ...
a. Tahunan, besar, di luar tanggungan Negara
b. Besar, sakit, karena alasan penting
c. Sakit, besar, di luar tanggungan Negara
d. Tahunan , bersalin, di luar tanggungan Negara
e. Sakit, karena alasan penting, di luar tanggungan Negara

13. Bapak Jumat adalah penerima pensiun duda PNS. Setelah 5 tahun ditinggal mati
istrinya, ia menikah lagi. Dari kasus ini maka ....
a. Bapak Jumat tidak berhak menerima pensiun duda
b. Hak pensiun dudanya tidak menjadi hapus karenanya
c. Hak pensiun dudanya hapus bila ia menikah lagi dengan PNS wanita
d. Bapak Jumat tetap menerima pensiun duda asal mengajukan permohonan untuk
tidak dihapus
e. Bapak Jumat mendapat 50 % dari uang pensiun duda

14. Kata cuti berasal dari bahasa hindi .... yang berarti ketidakhadiran secara sementara
atau tertentu karena alasan tertentu yang mendapat keterangan dari pihak-pihak
terkait
a. chutti
b. chuti
c. chutii
d. chuuti
e. chhuutii

15. Permohonan Cuti Yang Akan Dijalankan Di Dalam Negeri Dan Sudah Mendapat
Persetujuan Dari Pejabat Yang Berwenang Memberikan Cuti, Harus Disampaikan
Kepada Pejabat Yang Berwenang Menetapkan Surat Izin Cuti Paling Lama ...... Hari
Kerja Sebelum Tanggal Pelaksanaan Cuti
a. 3
b. 6
c. 7
d. 10
e. 14
16. Pada pasal 93 ayat 3 tentang Masa Cuti Sakit Dan Berapa Upah Yang Wajib Dibayar
Perusahaan, untuk 4 bulan ke 2 dibayarkan .... dari upah.
a. 100 %
b. 80 %
c. 75 %
d. 50 %
e. 25 %

17. Pegawai negeri sipil yang tidak berhak menerima cuti tahunan adalah ...
a. TNI
b. Guru
c. Polisi
d. Dokter
e. Suster

18. berapa lama cuti sakit karena gugur kandungan ...

a. 15 hari
b. 25 hari
c. 35 hari
d. 45 hari
e. 60 hari

19. Jhon Miduk Sitorus Berhak Mengambil Cuti Besar Tanggal 10 Mei 2015, Tetapi
Karena Suatu Hal, Hak Cuti Besar Tersebut Baru Diambil Pada Tanggal 10 Mei
2017. Maka, Jhon Miduk Sitorus Baru Mendapat Hak Cuti Besar Berikutnya Pada
Tanggal ...
a. 10 Mei 2023
b. 10 Mei 2022
c. 10 Mei 2024
d. 10 Mei 2021
e. 10 Mei 2020

20. PNS yang sakit lebih dari 1 tahun, maka…

a. Dilakukan pemecatan
b. Penundaan keanikan pangkat
c. Pengujian Kesehatan
d. Perpanjangan cuti
e. Dimutasi

21. Dibawah ini merupakan peraturan dari cuti besar adalah…

a. Orangtua,istri/suami, anak, adik, kakak, mertua sakit keras/meninggal
b. Lamanya cuti adalah 12 haru kerja
c. PNS telah bekerja sekurang-kurangnya 6 tahun terus menerus berhak atas cuti
yang lamanya 3 bulan
d. Cuti sebagaimana maksud dalam ayat 3 diberikan cuti paling lama 1 tahun
e. Untuk persalinan anak ke1/2/3,, PNS berhak cuti
22. Seorang pegawai diperkenankan mengambil cuti sakit dengan ketentuan…
a. Menurut keterangan dokter
b. Menurut keterangan sendiri
c. Menurut keterangan bos
d. Menurut keterangan orangtua
e. Menurut keterangan keluarga

23. Dibawah ini yang merupakan manfaat cuti, kecuali…

a. Produktivitas meningkat
b. Stress
c. Beban pekerjaan meningkat
d. Produktivitas menurun
e. Sering sakit

24. Jenis cuti yang diberikan kepada pegawai dengan loyalitas tinggi yaitu…
a. Cuti sakit
b. Cuti sakit
c. Cuti bulanan
d. Cuti tahunan
e. Cuti besar

25. Cuti besar dilakukan secara…

a. Lisan
b. Tertulis
c. Fax
d. Email
e. Pesan suara