Contoh soal Admistrasi Kepegawaian

1. Perkawinan adalah ikatan lahir batin antara seorang pria dengan seorang wanita sebagai suami
istri dengan tujuan membentuk keluarga yang bahagia dan kekal berdasarkan Ketuhanan Yang
Maha Esa, maka beristri lebih dari seorang dan perceraian sejauh mungkin harus dihindarkan.
Pengertian tersebut terdapat padal Peraturan Pemerintah Nomor …
a. PP No.45 Tahun 1990
b. Surat Edaran No. 8
c. PP No. 9 Tahun 1945
d. PP No.30 Tahun 1983
e. Undang – Undang No.1 Tahun 1974

2. Didalam Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 9 Tahun 1975 tentang pelaksanaan UUD
terdapat Pasal 20 ayat 1 merupakan gugatan perceraian diajukan oleh suami atau istri atau
kuasanya kepada pengadilan yang daerah hukumnya yaitu meliputi …
a. Tempat kediaman perceraian
b. Tempat kediaman pengadila
c. Tempat kediaman tergugat
d. Tempat kediaman bersama
e. Tempat kediaman keluarga

3. Pada Peraturan Pemerintah No 10 Tahun 1983 tentang izin perkawinan dan perceraian bagi PNS
terdapat pasal 10 merupakan syarat alternative yaitu …
a. Istri tidak dapat menjalankan kewajiban sebagai istri
b. Ada persetujuan tertulis dari istri
c. Istri dapat melahirkan ketirunan
d. Ada jaminan tertulis dari PNS
e. Istri mendapatkan penyakit yang tidak dapat disembuhkan

4. Pembagian gaji kepada bekas istri tidak diberikan apabila alasan perceraian disebabkan karena
…
a. Istri selalu melayani suami
b. Istri tidak pernah meninggalkan suami
c. Istri berzinah dan melakukan kekejaman
d. Istri selalu meminta izin suami apabila keluar rumah
e. Istri selalu mengajak dalam kebaikan

5. Setiap atasan yang menerima izin untuk melakukan perceraian atau untuk beristri lebih dari
seorang wajib memberikan pertimbangan secara …
a. Tidak tertulis
b. Tertulis kepada pejabat
 c. Secara lisan
d. Berdasarkan keputusan
e. Ketentuan

6. Tidak melaporkan perceraiannya dalam jangka waktu selambat-lambatnya 1 bulan terhitung

mulai terjadi perceraian akan dijatuhi hukuman …
a. Hukuman disiplin berat
b. Hukuman disiplin ringan
c. Diberhentikan tanpa memperoleh jaminan apapun
d. Diberikan teguran lisan
e. Diberikan teguran tertulis

7. Izin bagi pergawai negeri sipil wanita untuk menjadi istri kedua atau ketiga atau keempat
sebagaimana dimaksud dalam pasal 4 ayat (3), hanya dapat diberikan oleh pejabat apabila …
a. Ada persetujuan tertulis dari istri untuk suami
b. Alasan yang dikemukakan bertentangan dengan akal sehat
c. Istri tidak dapat melahirkan keturunan
d. Bertentangan dengan Peraturan Perundang undangan yang berlaku
e. Istri tidak dapat menjalankan kewajibannya

8. Dalam pasal 10 izin untuk beristri lebih dari seorang hanya dapat diberikan untuk pejabat
apabila memenuhi sekurang kurangnya syarat kumulatif. Syarat kumulatif sebagai mana
dimaksud dalam ayat (1) ialah …
a. Ada persetujuan tertulis dari istri
b. Istri tidak dapat melahirkan keturunan
c. Ada kemungkinan menggangu pelaksanaan tugas kedinasan
d. Bertentangan dengan peraturan perundang-undanga yang berlaku
e. Istri tidak dapat menjalankan kewajiban sebagai istri

9. Perkawinan adalah pertalian yang sah anatara seorang laki-laki dengan seorang perempuan
untuk waktu yang lama. Pengertian diatas di gulirkan oleh …
a. Prof. Subekti, SH
b. Prof. Mr. Pul. Schoiten
c. Prof. Dr. R. Wirjono Prodjodikoro SH
d. Soerjono Soekanto
e. Nichollo Machiavelli

10. Pada PP No. 45 tahun 1990, ketentuan pasal 12 lama diberikan ketentuan pasal 11 baru, dengan
mengubah ketentuan ayat (3) sehingga berbunyi sebagai …
a. (3) dalam surat permintaan izin atau pemberitahuan adanya gugatan perceraian untuk
mendapatkan surat keterangan, harus dincantumkan alasan yang lengkap untuk mendasarinya
b. (3) Permintaan izin sebagaimana yang dimaksud dalam ayat (1) diajukan secara tertulis
c. (3) pimpinan Bank Milik Negara dan pimpinan Badan Usaha Milik Negara, wajib meminta izin
terlebih dahulu dari presiden
d. (3) Pegawai Negeri Sipil wanita yang akan menjadi istri kedua/ketiga/keempat dari bukan pns
wajib memperoleh izin terlebih dahulu dari pejabat
e. (3) Sebelum mengambil keputusan, pejabat berusaha terlebih dahulu merukunkan kembali
suami istri yang bersangkutan dengan cara memanggil mereka secara langsung untuk memberi
nasehat

11. Dalam PP No. 10 tahun 1983 pasal 11 izin bagi pegawai pns wanita untuk menjadi istri
kedua/ketiga/keempat, sebagaimana yang dimaksud dalam pasal 4 ayat (3), hanya dapat
diberikan pejabat apabila …
a. Ada kemungkinan mengganggu pelaksanaan tugas kedinasan
b. Bertetangan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku
c. Tidak memenuhi syarat sebagaimana dimaksud
d. Ada persetujuan tertulis dari istri untuk suami
e. Bertetangan dengan ajaran atau peraturan agama yang diatut oleh pns wanita yang bersangkutan
atau untuk suaminnya

12. Perkawinan adalah hubungan hokum antara seorang pria dan seorang wanita untuk hidup
bersama dengan kekal, yang diakui oleh Negara.
a. Prof. Subekti, SH
b. Prof. Mr. Pul. Schoiten
c. Prof. Dr. R. Wirjono Prodjodikoro SH
d. Soerjono Soekanto
e. Nichollo Machiavelli

13. Sebagai pedoman untuk menyelesaikan masalah perkawinan dan atau perceraian Pegawai Negeri
Sipil berdasarkan pp 45 Tahun 1990 jo Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1983. Merupakan
tujuan dari …
a. Surat edaran No. 48
b. Surat edaran No. 08
c. PP No.45 Tahun 1990
d. Undang Undang No. 1 Tahun 1974
e. PP No. 10 Tahun 1983
14.Kewajiban pegawai negeri sipil menurut peraturan pemerintah no……. tentang disiplin pegawai

a. No 53 tahun 2010
b. No 52 tahun 2001
c. NO 10 tahun 2010
d. No 5 tahun 2010
e. No 3 tahun 2010
15. Dibawah ini yang termasuk kewajiban pegawai negeri sipil kecuali …..
a. Mengucapkan sumpah/janji PNS
b. Setia dan taat kepada Pancasila dan UUD Negara 1945
c. Menyalahi aturan disiplin pegawai
d. Mentaati segala ketentuan perundang -undangan
e. Menjunjung kehormatan negara
16. Menyalah gunaan wewenang,menjadi perantara untu mendapatkan keuntungan pribadi dan
atau orang lain dengan menggunakan kewenangan orang lain termasuk ….. PNS
a. kewajiban
b. larangan
c. aturan
d. disiplin
e. peraturan
17. Setiap ucapan,tulisan atau perbuatan PNS yang melanggar ketentuan peraturan disiplin pegawai
negeri sipil disebut …..
a. Kewajiban PNS
b. Pelanggaran PNS
c. Peraturan
d. Aturan
e. hukuman
18. teguran lisan,teguran tertulis dan pernyataan tidak puas secara tertulis termasuk …..
a. hukuman disiplin berat
b. hukuman disipil ringan
c. hukuman disiplin sedang
d. terpidana
e. hukuman
19. Dibawah ini yang termasuk hukuman disiplin berat adalah …..
a. Teguran tertulis
b. teguran
c. penurunan pangkat pada pangkat yang setingkat lebih rendah untuk paling lama 1 tahun
d. teguran lisan
e. pernyataan tidak puas
20. Meninggal dunia ,dan atas permintaan sendiri adalah pemberhentian dengan …..
a. Tidak hormat
b. hormat
 c. pemberhentian
d. pensiun
e. diberhentikan
21. Permintaan berhenti menjadi PNS dapat ditolak apabila …..
a. Waktu pensiun
b. Masa pensiun
c. Yang bersangkutan masih terikat dalam keharusan bekerja pada pemerintah berdasaran
perundang undangan yang berlaku
d. Yang bersangkutan tida terikat lagi dalam keharusan bekerja
e. Yang bersangkutan tidak cakap
22. Pemberhentian yang menyebabkan yang bersangkutan tidak lagi bekerja pada suatu satuan
organisasi negara,tetapi masih berkedudukan sebagai PNS di sebut …..
a. Pemberhentian pegawai
b. pensiun
c. pemberhentian
d. pemberhentian dengan tidak hormat
e. pemberhentian sementara
23. Pemberhentian karena tidak cakap jasmani dan rohani berdasarkan peraturan perundang-
undangan yang berlaku yang dinyatakan dengan surat keterangan tim penguji kesehatan
dinyatakan …..
a. Masih dapat bekerja lagi
b. Tidak dapat bekerja lagi dalam semua jabatan negeri karena kesehatan
c. Sudah masa pensiun
d. pensiun
e. masih sehat jasmani
24. Pemberhentian dengan hormat sebagai PNS meliputi , kecuali …..
a. Meninggal dunia
b. Atas permintaan sendiri
c. Sudah batas usia pensiun
d. Adanya penyederhanaan organisasi
e. Karena melanggar disiplin pegawai
25. Dibawah ini yang tidak termasuk tujuan pemberian dana pensiun bagi peserta /karyawan adalah
…..
a. Turut membantu dan mendukung program pemerintah
b. Sebagai bukti social terhadap peserta
c. Untu memperoleh keuntungan
d. Pemberian penghargaan
e. Rasa aman para peserta terhadap masa yang akan datang karena terap memilii penghasilan
pada saat mereka mencapai pensiun
26. Dibawah ini yang tidak termasuk tujuan pemberian dana pensiun bagi perusahaan sebagai
pemberi kerja adalah …..
a. loyalitas
 b. rasa aman para peserta terhadap masa yang akan datang
c. kewajiban moral
d. kompetisi pasar tenaga kerja
e. meningkatkan citra perusahaan
27. Mengelola dana pensiun untuk memperoleh keuntungan dengan melakukan berbagai kegiatan
investasi , ini merupakan tujuan pembrian dana pensiun bagi …..
a. Lembaga pengelola pensiun
b. Peserta/karyawan
c. PNS
d. Perusahaan sebagai pemberi kerja
e. pensiun
28. Yang behak atas pensiun dibawah ini adalah …..
a. Pemberhentian karena tidak cakap jasmani dan sakit yang masih bisa disembuhkan
b. Pensiun janda/duda,pensiun anak, pensiun orang tua dan karena sudah mencapai usia
pensiun
c. Belum mencapai usia pensiun
d. sakit
e. yang melanggar disiplin pegawai
29. Dibawah ini yang tidak termasuk kelengkapan administrasi pensiun yang meninggal dunia
adalah …...
a. Daftar penerima calon pensiun
b. Salinan foto copy sah keputusan pengangkatan CPNS
c. Salinan foto copy sah keputusan dalam pangkat terakhir
d. Surat keterangan sehat
e. Surat keterangan kematian
30. Apabila PNS meninggal dunia sedangan ia tidak mempunyai istri atau suami lagi jadi yang berhak
menerima pensiun janda/duda adalah …..
a. saudara
b. kedua orang tua
c. adik
d. kakak
e. keluarga
31. Pekerjaan yang dilakukan diluar ketentuan waktu kerja adalah …..
a. bekerja
b. lembur
c. rodi
d. pekerjaan tertunda
e. penyelesaian pekerjaan
32. Untuk melindungi hak –hak pekerja , pemerintah telah mengeluarka peraturan pemerintah UU
NO ……
a. No 3 tahun 2003
b. UU no 13 tahun 2003
c. UU no 1 tahun 2003
d. UU no 5 tahun 2003
e. UU no 11 tahun 2003
33. Batas Usia pensiun pegawai negeri fungsional adalah ……
a. 50 tahun
b. 58 tahun
c. 60 tahun
d. 65 tahun
e. 70 tahun