1.

Suatu daftar yang memuat nama pegawai negeri sipil dari suatu satuan organisasi Negara yang
disusun menurut tingkat kepangkatan adalah pengertian dari ….

a. DUK

b. Daftar Pangkat Jabatan

c. DUUK

d. Daftar Urut Kerja

e. Daftar Urut Pangkat

2. Berikut ini yang bukan termasuk pejabat pembuat DUK adalah ….

a. Mentri

b. Jaksa Agung

c. Gubernur

d. Bupati

e. Pimpinan Kesekretariatan

3. DUK dibuat dalam suatu instansi berapa kali ….

a. Dua kali dalam satu tahun

b. Seumur hidup

c. Satu kali dalam satu bulan

d. Sekali dalam empat tahun

e. Ekali dalam satu tahun

4. Berikut ini yang bukan termasuk penentuan Daftar Urut Kepangkatan adalah …

a. Pangkat

b. Masa Kerja

c. Latihan Jabatan

d. Pelatihan Dasar

e. Jabatan

5. Keberatan atas nomor rut dalam DUK diajukan paling lambat berapa hari ….
a. 14 hari

b. 7 hari

c. 20 hari

d. 21 hari

e. 30 hari

6. Yang bukan termasuk penggunaan DUK adalah …

a. DUK adalah salah satu bahan pertimbangan objektif dalam pembinaan karir

b. Pembina karir PNS

c. PNS yang bernomor urut yang lebih tinggi wajib dipertimbangkan

d. Untuk mengurutkan PNS dalam golongannya

e. Pertimbangan PNS dalam lowongan pekerjaan

7. PNS yang keberatan atas nomor urut dalam DUK dapat mengajukan keberatan tertulis kepada ….

a. Pimpinan
b. Direksi

c. Badan Kepegawaian

d. Personalia Jabatan

e. Hier akhi Jabatan

8. Penentuan dalam nomor urut Daftar Urut Kepegawaian nomor 3 yaitu ….

a. Pangkat

b. Latihan Jabatan

c. Masa Kerja

d. Jabatan

e. Usia

9. Golongan nomor urut daftar kepegawaian yang paling tinggi yaitu ….

a. IV/a
b. IV/c

c. IV/b

d. IV/d

e. III/d

10. DUK secara nasional dibuat oleh ….

a. BPKD

b. BKAN

c. Presiden

d. BAKN

e. BKPD

11. Keadaan tidak masuk kerja yang diijinkan oleh pihak yang berwenang dalam jangka waktu tertentu
merupakan pengertian dari…

f. Pangkat

g. Absensi kerja
h. Masa pelatihan jabatan

i. Diklat

j. Cuti

12. Berikut ini yang bukan merupakan jenis dari cuti adalah…

a. Cuti Tahunan

b. Cuti Sakit dan Bersalin

c. Cuti Besar

d. Cuti Keluarga

e. Cuti karena alasan penting

13. I. PNS telah bekerja sekurang-kurangnya 1 tahun terus menerus

II. Lamanya cuti 12 hari kerja

III. Cuti tidak dapat dipecah-pecah hingga jangka waktu yang kurang dari 3 hari kerja
Soal Ulangan Harian OTK Kepegawaian

Dari peraturan cuti di atas, dapat diketahui bahwa itu merupakan peraturan dari cuti…

a. Tahunan

b. Sakit

c. Besar

d. Keluarga

e. Alasan penting

14. Di bawah ini yang merupakan peraturan dari cuti karena alasan penting adalah…

a. Orang tua, istri/suami,anak, adik, kakak, mertua, atau menantu sakit keras/meninggal

b. Lamanya cuti adalah 12 hari kerja

c. PNS telah bekerja sekurang-kurangnya 6 tahun terus-menerus berhak atas cuti yang lamanya 3
bulan

d. Cuti sebagaimana dimaksud dalam ayat 3 diberikan untuk waktu paling lama 1 tahun

e. Untuk persalinan anak ke 1/2/3 ,PNS berhak cuti

15. Di bawah ini yang merupakan peraturan dari cuti besar adalah…

a. Orang tua, istri/suami,anak, adik, kakak, mertua, atau menantu sakit keras/meninggal

b. Lamanya cuti adalah 12 hari kerja

c. PNS telah bekerja sekurang-kurangnya 6 tahun terus-menerus berhak atas cuti yang lamanya 3
bulan

d. Cuti sebagaimana dimaksud dalam ayat 3 diberikan untuk waktu paling lama 1 tahun

e. Untuk persalinan anak ke 1/2/3 ,PNS berhak cuti

16. Di bawah ini yang merupakan peraturan dari cuti sakit adalah…

a. Orang tua, istri/suami,anak, adik, kakak, mertua, atau menantu sakit keras/meninggal

b. Lamanya cuti adalah 12 hari kerja

c. PNS telah bekerja sekurang-kurangnya 6 tahun terus-menerus berhak atas cuti yang lamanya 3
bulan

d. Cuti sebagaimana dimaksud dalam ayat 3 diberikan untuk waktu paling lama 1 tahun

e. Untuk persalinan anak ke 1/2/3 ,PNS berhak cuti

17. Dalam persyaratan cuti bersalin, PNS wanita diberikan cuti di luar tanggungan Negara untuk
persalinan anak ke …

a. 1

b. 1 sampai 2

c. 2 sampai 3

d. 3 sampai 4

e. 4 dan seterusnya

18. Berikut yang bukan merupakan persyaratan cuti di luar tanggungan Negara adalah…

a. PNS telah bekerja sekurang-kurangnya 5 tahun terus-menerus

b. Cuti diluar tanggungan Negara dapat diberikan paling lama 3 tahun

c. Orang tua, istri/suami,anak, adik, kakak, mertua, atau menantu sakit keras/meninggal

d. Selama menjalankan cuti, PNS yang bersangkutan tidak berhak menerima penghasilan dari Negara

e. Selama menjalankan cuti tidak diperhitungkan sebagai masa kerja PNS

19. Cuti apa sajakah yang dalam pelaksanan cutinya tetap menerima penghasilan penuh dari Negara ?

a. Tahunan, besar, di luar tanggungan Negara

b. Besar, sakit, karena alasan penting

c. Sakit, besar, di luar tanggungan Negara

d. Tahunan , bersalin, di luar tanggungan Negara

e. Sakit, karena alasan penting, di luar tanggungan Negara

20. Pada persyaratan cuti di luar tanggungan Negara, disebutkan bahwa cuti di luar tanggungan negara
mengakibatkan PNS yang bersangkutan dibebaskan dari jabatannya , sebagaimana dimaksud dalam …

a. Ayat 1

b. Pasal 19 ayat (2)

c. Ayat 3

d. Pasal 14 ayat (1)

e. Ayat 1 dan 2