1. Cuti adalah keadaan tidak masuk kerja yang diizinkan dalam jangka waktu tertentu.

Atau
dapat juga merupakan …….
a. hak bagi Pegawai Negeri Sipil berupa izin tidak masuk kerja yang dapat ditunda
dalam jangka waktu tertentu apabila kepentingan dinas mendesak.
b. keharusan bagi Pegawai Negeri Sipil berupa izin tidak masuk kerja yang dapat
ditunda dalam jangka waktu tertentu apabila kepentingan dinas mendesak
c. kewajiban bagi Pegawai Negeri Sipil berupa izin tidak masuk kerja yang dapat
ditunda dalam jangka waktu tertentu apabila kepentingan dinas mendesak
d. tanggung-jawab bagi Pegawai Negeri Sipil berupa izin tidak masuk kerja yang dapat
ditunda dalam jangka waktu tertentu apabila kepentingan dinas mendesak
e. tugas bagi Pegawai Negeri Sipil berupa izin tidak masuk kerja yang dapat ditunda
dalam jangka waktu tertentu apabila kepentingan dinas mendesak

2. Ketentuan yang mengatur bahwa seorang pekerja berhak mendapatkan cuti tahunan
sekurang-kurangnya 12 hari kerja adalah …..
a. Peraturan pemerintah nomor 5 tahun 1979
b. Undang-Undang No. 31 tahun 2003 Pasal 79 ayat (2)
c. Undang-Undang No. 13 tahun 2003 Pasal 79 ayat (2).
d. Peraturan pemerintah nomor 15 tahun 1979
e. Peraturan pemerintah nomor 51 tahun 1979

3. Dibawah ini merupakan manfaat dari Cuti, kecuali ……..

a. hilangkan jenuh
b. agar lebih produktif
c. untuk mendapatkan inspirasi baru
d. menyelesaikan tugas yang tuntas.
e. Menjernihkan fikiran agar tidak stress

4. Bila seorang pegawai melakukan sutau pernikahan atau Ibu, bapak, isteri/suami, anak,
adik, kakak, mertua, atau menantu sakit keras atau meninggal dunia, maka jenis Cuti
tersebut termasuk ……
a. Cuti Tahunan
b. Cuti Besar
c. Cuti Sakit
d. Cuti Bersalin
e. CKAP.

11. Hal dibawah ini merupakan penjelasan Cuti Besar, kecuali …..
a. Jika PNS melaksanakan cuti di tempat yang terpelosok dan sulit transportasi, cuti
dapat ditambah menjadi maksimal 14 hari dalam satu tahun.
b. PNS dapat mengambil cuti besar dengan syarat telah mengabdi sekurang-
kurangnya 6 tahun secara terus menerus
 c. Lamanya cuti besar adalah 3 bulan dan jika PNS mengambil cuti besar maka ia tidak
punya hak cuti tahunan di tahun yang sama
d. Cuti besar diajukan secara tertulis
e. Selama cuti besar, PNS tetap mendapatkan penghasilan penuh

12. Berikut adalah merupakan tata cara pengajuan Cuti, kecuali ……

a. cuti diajukan kepada Pejabat yang berwenang melalui saluran hirarkhis
b. cuti ditetapkan dengan Surat Keputusan Pejabat yang berwenang
c. untuk memperoleh Cuti diluar tanggungan negara, PNS yang bersangkutan
disamping mengajukan kepada pejabat yang berwenang juga harus mendapat
persetujuan dari ke Kepala BKN
d. ditetapkan dengan surat keputusan pejabat yang berwenang, kecuali untuk cuti sakit
selama kurang dari 2 hari.
e. cuti diajukan dan ditetapkan sesuai kepentingan pegawai.