1. Manakah pernyataan berikut ini, yang merupakan pengertian dari pegawai negeri sipil ?

a. unsur aparatur Negara yang mengabdi kepada Negara dengan melaksanakan

pekerjaannya untuk melayani kepentingan masyarakat
b. unsur aparatur Negara yang mengabdi kepada negara dengan melaksanakan
pekerjaannya untuk mencapai kepentingan Negara
c. unsur aparatur pemerintah yang mengabdi kepada pemerintah dengan melaksanakan
tugas untuk melayani kepentingan masyarakat
d. nsur aparatur pemerintah yang mengabdi kepada pemerintah dengan melaksanakan
tugas untuk melayani kepentingan Negara

2. Berikut ini adalah aparatut sipiu; Negara yanh syah mewnurut UU ASN No. 5 Th 2014..
a. pegawai negeri sipil, pegawai BUMN, anggota TNI
b. pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah perjanjian kerja
c. anggota TNI, pegawai BUMN, anggota Kepolisian
d. anggota POLRI, pegawai negeri sipil, pegawai BUMN

3. Seorang pegawai akan memperoleh penghargaan dengan pangkat Pengatur dalam

golongan ruang II/c, apabila....
a. mempunyai ijasah sarjana dengan masa kerja 1 tahun
b. mempunyai ijasah SLTA dengan masa kerja lebih dari 2 tahun
c. diangkat menjadi PNS dengan menggunakan ijasah Diploma III
d. diangkat menjadi PNS dengan menggunakan ijasah Sarjana

4. Bagi Calon Pegawai Negeri sipil (CPNS) yang telah menjalankan masa percobaan
sekurang kurangnya satu tahun dan paling lama 2 tahun dapat diangkat menjadi Pegawai
Negeri sipil (PNS) oleh pejabat yang berwenang apabila memenuhi persyaratan berikut ....
a. sehat jasmani dan rohani, memiliki tugas yang jelas, dan DP3 rata-rata baik
b. sehat jasmani dan rohani, , memiliki tugas yang jelas
c. sehat jasmani dan rohani dan DP3 yang baik
d. sehat jasmani-rohani, lulus diklat Prajabatan, dan PPK semua aspek minimal baik
5. Salah satu contoh jenis hukuman disiplin berat adalah ...
a. penurunan gaji berkala
b. pembebasan dari jabatan
c. penundaan kenaikan pangkat
d. pemberhentian dari tugas

6. Terbentuknya Negara Kesatuan Republik Indonesia sesuai dengan teori kenyataan.

Indonesia merdeka dinyatakan oleh negara-negara yang menjajahnya pada saat itu. Artinya
bahwa....
a. pernyataan pertama benar akan tetapi pernyataan kedua salah
b. kedua pernyataan mempunyai hubungan timbal balik bagi Indonesia
c. pernyataan tersebut tidak berhubungan dengan Indonesia merdeka
d. Indonesia merdeka adalah anugerah dinyatakan oleh dunia internasional
7. Wawasan kebangsaan NKRI berkembang dari perjalanan sejarah yang panjang. Salah
satu pilihan tidak termasuk, yakni .
a. ikrar Sumpah Pemuda 28 Okt 1928
b. sejarah ditindas kolonialisme
c. pergerakan Budi Oetomo
d. meluasnya faham fasisme
8. Sifat mental yang tidak mengandung moral nasional adalah....
a. jiwa merdeka
b. jiwa persatuan
c. jiwa kesukuan
d. jiwa konsekwen

9. Upaya membangun karakter akan tergambar dalam uraian hal-hal pokok berikut.
a. merupakan proses yang terus menerus dilakukan untuk membentuk tabiat, watak dan
sifat-sifat yang berlandaskan pada semangat pengabdian dan kebersamaan
b. menyempurnakan suasana hidup yang ada guna mewujudkan karakter yang diharapkan
dalam rangka membangun kualitas hidup bernegara.
c. membina karakter yang kondusif dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan
bernegara yang dilandasi dengan nilai Pancasila
d. membina keutuhan kelompok sebagai landasan persatuan dalam kehidupan bernegara
yang berdasarkan pada konstitusi UUD 45.

10. Banyaknya warga yang mengajukan jaminan kesehatan untuk warga miskin, antrian
pelamar kerja, merupakan bentuk masalah wawasan kebangsaan yang harus ditangani
sebagai bagian dari masalah.
a. kesenjangan pembangunan antar wilayah yang belum merata
b. kegagalan sistem penyelenggaraan negara yang lepas kendali
c. kesatuan bangsa dan perekonomian yang kurang terarah
d. pengekangan demokrasi dan desentralisasi ekonomi.

11. Seorang pasien dalam keadaan kritis datang ke rumah sakit langsung disambut petugas
medis dan diobservasi penyakitnya, setelah selesai pasien tersebut baru dipersilahkan
mengurus seluruh administrasinya. Pelayanan tersebut menunjukan ....
a. Ketepatan waktu pelayanan
b. Kemudahan mendapat pelayanan
c. Kenyamanan dalam memperoleh pelayanan
d. Mendahulukan kepentingan pelanggan
12. Komitmen pelayanan sebagai aparatur negara adalah seperti dinyatakan berikut...
a. pelayanan dilakukan dengan sepenuh hati dengan tujuan demi kepuasan pelanggan
b. kepatuhan terhadap nilai-nilai dan bentuk perilaku ideal dalam memberikan pelayanan
c. pelayanan yang bertujuan untuk membantu memenuhi keinginan masyarakat
d. pelayanan tidak berbelit-belit, lebih baik, lebih murah, dan lebih cepat

13. Kompetensi petugas pemberi pelayanan harus ditetapkan dengan tepat berdasarkan
hal-hal di bawah ini, kecuali ....
a. pengetahuan
b. keterampilan
c. sikap dan perilaku
d. tanggung jawab

14. Pernyataan rangkaian keluhan di bawah ini yang termasuk dalam kelompok keluhan
pelanggan adalah ....
a. keluhan mekanis, pelayanan aneh, dan produk
b. keluhan yang aneh, sikap petugas, dan mekanis
c. keluhan sikap petugas, pelayanan aneh dan produk
d. keluhan produk, sikap petugas, dan mekanis
15. Mengemukakan argumen yang masuk akal, setelah itu menawarkan pelayanan,
termasuk dalam cara menghadapi pelanggan yang ....
a. tidak banyak bicara
b. tidak sabar
c. suka mendebat
d. banyak permintaan
16. Berikut ini adalah Lembaga Negara yang mempunyai kewenangan mencegah
merebaknya korupsi di lapisan masyarakat umum yaitu...
a. KPK, Kejagung, POLRI, dan TNI
b. Kejagung, MA, BPK, dan LEMHANAS
c. POLRI, KPK, BPK, dan MA
d. KY, MA, BPKP, dan DPR

17. Semakin tinggi iman bangsa terhadap Tuhan YME, semakin rendah tingkat korupsinya
negara itu. Negara komunis korupsinya tertinggi di dunia. Makna kedua pernyataan itu...
a. dapat diartikan mempunyai hubungan yang rasional
b. tidak dapat dihubungkan satu dengan yang lain
c. masing-masing mempunyai kondisi yang berbeda
d. akan benar jika pimpinannya memberikan contoh

18. Sebagai orang yang anti perbuatan korupsi, ketika ada seseorang yang berupaya
menyuap Anda untuk menduduki jabatan publik, maka sikap Anda...
a. melaporkan orang tersebut kepada pihak berwajib karena untuk menegakkan
peraturan
b. menerimanya, karena penghasilannya tidak mencukupi kebutuhan hidup dan ada
kebutuhan yang mendesak
c. menolaknya dengan halus, karena takut diketahui KPK dan ditindak pengadilan
d. menolak dengan tegas dan mengembalikannya, serta memaafkan perbuatan orang
tersebut dengan tulus
19. Salah satu contoh perbuatan yang tidak mendukung pemberantasan korupsi adalah...
a. membangun kerjasama tugas melalui jalan pintas
b. menunjukkan pertanggungjawaban dengan jalan pintas
c. menyelesaikan perkara pidana dengan jalan pintas
d. melakukan pekerjaan dengan mencari jalan pintas

20. Perhatikan pernyataan berikut ini !

1. meningkatnya deregulasi penyelesaian penunggak pajak
2. meningkatnya upaya debirokratisasi inefisiensi kerja
3. meningkatnya bahaya instabilitas ketahanan nasional
4. semakin maraknya gangguan keamanan masyarakat
5. semakin tingginya kejujuran yang disembunyikan
6. semakin kaburnya nilai-nilai demokrasi dan moralitas

Pernyataan dampak negatif yang ditimbulkan oleh tindakan korupsi adalah....

a. pernyataan nomor 1,2,3, dan 4
b. pernyataan nomor 2,3,4, dan 5
c. pernyataan nomor 2,3,4, dan 6
d. pernyataan nomor 3,4,5, dan 6
21. Sanksi dari pelanggaran kode etik PNS adalah sanksi organisatoris berikut ini, kecuali ...
a. Berupa teguran tertulis dan atau pemberhentian sementara
b. Berupa masukan kepada instansi terkait tentang tindakan yang dilakukan
c. Berupa teguran tertulis dan atau pemberhentian dengan tidak hormat
d. Berupa penurunan pangkat satu tingkat di bawahnya
22. Pelaksanaan kode etik PNS diawasi oleh ...
a. KORPRI
b. MENPAN
c. LAN
d. BKN

23. Sebagai seorang PNS dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi merupakan
pengertian dalam upaya perwujudan dari ....
a. Goverment
b. Governance
c. Governing
d. Governor
. 2 24. Lembaga negara yang mempunyai peran dalam bidang peradilan adalah....
a. MA, Kejaksaan, dan Pengadilan
b. POLRI, BAWASDA, dan BAWASLU
c. ITJEN, BPK, dan KY
d. DPR, DPD, dan DPRD,

2 25 . Ciri-ciri telah berkembangnya sistem pemerintahan yang baik seperti disebutkan

berikut ini....
a. masyarakat telah lebih diberikan peran untuk mengambil keputusan dalam
pelaksanaan pemerintahan
b. masyarakat mendominasi dalam proses pengambilan keputusan swastanisasi
c. penyelenggaraan pemerintahan banyak dikendalikan oleh pihak swasta
d. Pelaksanaan kepemerintahan diambil oleh masyarakat dalam rangka privatisasi

26. Penyataan berikut yang bukan termasuk dalam 5 aspek kepemerintahan yang baik...
a. Terciptanya sistem kelembagaan dan ketatalaksanaan pemerintah yang efisien, efektif,
profesional, transparan, dan akuntabel
b. Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam penetapan kebijakan publik
c. Berkurangnya secara nyata praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme di birokrasi, yang
dimulai dari jajaran pejabat yang paling atas.
d. Terhapusnya peraturan dan praktik yang bersifat diskriminatif terhadap warga negara

27. Langkah-langkah yang perlu dilakukan dalam meningkatkan peluang untuk berkinerja
dengan baik. Kecuali ....
a. kejelasan fungsi yang dijalankan organisasi
b. kejelasan tanggung jawab setiap organisasi
c. kejelasan hubungan antara organisasi dan pengguna jasa
d. kejelasan tata kelola kepemerintahan
28. Paradigma seseorang yang selalu digunakan untuk memandang sesuatu, baik di dalam
dirinya maupun di luar dirinya disebut ...
a. pola tindak
b. pola sikap
c. pola pikir
d. pola perilaku

29. Profesi mengacu pada pekerjaan yang terkait dengan ...

a. keahlian tertentu
b. biaya mahal
c. ketepatan waktu
d. tidak ada kegagalan

30. Berikut ini, yang bukan merupakan contoh perilaku negatif yang dipengaruhi oleh pola
pikir adalah
a. walaupun ada tulisan larangan di larang merokok, tetap saja banyak orang yang
melanggarnya
b. walaupun lampu lalu lintas menyala merah banyak orang yang terus memacu
kendaraannya menerobos lalu lintas
c. walaupun lalu lintas padat, banyak kendaraan di jalan raya berjalan menepi karena
terdengar sirene mobil ambulans
d. walaupun ada peringatan harap tenang, tetap saja orang membuat gaduh di sekitar tanda
peringatan tersebut.

31. Karena perbedaan karakteristik dengan profesi lainnya, maka pola pikir PNS juga
berbeda. Salah satu ciri khas yang membedakannya adalah...
a. kewenangan dan karakteristik pelayanan publik
b. tugas dan karakteristik pelayanan publik
c. kekuasaan dan karakteristik pelayanan publik
d. kerumitan dan karakteristik pelayanan publik.
32. Berikut ini adalah teknik pengubahan pola pikir, kecuali
a. mengubah keyakinan yang berasal dari mitos dan telah dinilai melalui teknik tertentu
b. pemrograman ulang ingatan bawah sadar yang menjadi sugesti sehingga kita punya
semangat untuk berbuat
c. menguatkan sumber-sumber emosi penolakan yang dirasakan menghambat
pencapaian tujuan hidupnya
d. melakukan refleksi sambil menguji pola pikir yang ada dengan beragam peristiwa
terutama peristiwa yang menentang pola pikirnya.

1. Membantu menyiapkan (mengurus) apa yg diperlukan seseorang adalah pengertian dari

:
a. melayani c. membiarkan
b. menyuruh d. memerintah

2. Suatu ukuran yang telah ditentukan sebagai suatu pembakuan pelayanan yang baik
adalah pengertian dari :
a. Standar pengabdian c. Standar pelayanan
b. Standar baku d. Standar prima

3. Salah satu pelayanan yang sangat baik dan atau pelayanan yang terbaik disebut sebgai :
a. Pelayanan tunggal c. Pelayanan prima
b. Pelayanan standar d. Pelayanan umum
4. Pada pelayanan prima sektor publik tidaklah mencari untung, tetapi memberikan
pelayanan sesuai dengan kebutuhan masyarakat secara ;
a. Sangat baik c. Cukup
b. Baik d. Buruk

5. Kita meyakini bahaw kita telah dikutuk. Bagaimanapun kerasnya kita berusaha tapi yang
datang selalu hal hal buruk. Cara berpikir semacam ini merupakan jenis pola pikir :
a. Pesimis b. Tanggung Jawab
b. Mandiri d. Reabilitas

6. Orang yang ada di pikirannya hanya satu Saya pasti bisa. Dari sekian banyak orang
sukses, kebanyakan dari mereka adalah
a. Pemikir pesimis b. Pemikir Positif
b. Pemikir Mandiri d. Pemikir Reabilitas

7. Adanya paradigma baru dalam manajemen yang berusaha memaksimumkan daya

saing organisasi melalui perbaikan secara berkesinambungan atas mutu barang, jasa,
manusia dan lingkungan organisasi disebut :
a. Total Quality Control c. Total Quality Capasitas
b. Total Quality Management d. Total Quality Responsibilitas

8. Undang undang yang mengatur tentang aparatur sipil Negara (ASN) adalah undang-
undang no :
a. UU No. 5 tahun 2014 c. UU No. 2 Tahun 2002
b. UU No. 43 Tahun 1999 d. UU No.20 Tahun 2003

9. Penilaian Prestasi Kerja (PPK) dibuat setiap tahun, untuk penilaian prestasi kerja tahun
2014 masa periode penilainnya :
a. 1 Januari sd 1 Juni 2014 c. 1 Januari sd 31 Desember 2014
b. 1 Juni sd 1 Desember 2014 a. 1 Januari sd 1 April 2014

10. Salah satu kegunaan dari penilaian prestasi kerja (PPK) adalah sebagai berikut, kecuali
:
a. Persyaratan untuk mengikuti diklat prajab
b. Persyaratan untuk usul menjadi PN
c. Persyaratan untuk UKP
d. Persyaratan untuk melaksanakan pernikahan

11. Pada penilaian prestasi kerja (PPK) nilai 91 100 sebutannya adalah :
a. Sangat baik c. Cukup
b. Baik d. Buruk

12. Keseluruhan upaya upaya untuk meningkatkan efisiensi, efektifitas,dan derajat

prosfesionalisme penyelenggaraan tugas, fungsi, dan kewajiban kepegawaian yang meliputi
:perencanaan, pengadaan, pengembangan kualitas, penempatan, promosi, penggajian,
kesejahteraan dan pemberhentian, adalah
a. Manajemen PNS b. Manajemen PHL
b. Manajemen TNI d. Manajemen Polri

13. Apartur Sipil Negara (ASN) yang sah menurut undangundang ASN terdiri dari :
a. PNS dan PHL c. PHL dan PPPK
b. PNS dan PPPK d. PNS dan TNI

14. Seorang calon pegawai negeri akan memperoleh penghargaan dengan pangkat
Penata Muda (Penda) dalam golongan ruang III/a, apabila.
a. Memiliki Ijasah SLTA c. Memiliki Ijasah D4 atau Sarjana S1
b. Memiliki Ijasah SLTP b. Memiliki Ijasah S2
COBA JAWAB DAN DISKUSIKAN

1. Suatu organisasi/perorangan yang menawarkan pelayanan kepada pelanggan yang

sifatnya tidak berwujud :
a. Jasa c. Pelayanan
b. Layanan d. Melayani
2. Berdasarkan jenisnya pelayanan dapat dibedakan tiga kelompok adalah , kecuali
a. Core service c. Total quality service
b. Fasilitating service d. Supporting service
3. Berikut ini merupakan karakteristik TQM :
a. Tampil ceria c. Berfokus pada pelanggan
b. Tampil sopan dan penuh hormat d. Semua jawaban benar
4. Pelayanan prima sesuai dengan pribadi prima adalah :
a. Tampil yakin c. Senang pada kewajaran
b. Tampil rapih d. Semua jawaban benar
5. Kegiatan pelayanan yang dilakukan oleh penyelenggara pelayanan publik sebagai upaya
pemenuhan kebutuhan penerimaan pelayanan dan pelaksanaan ketentuan peraturan
perundang-undangan adalah pengertian dari.:
a. Pelayanan pimpinan c. Pelayanan publik
b. Proses pelayanan d. Kegiatan pelayanan
6. Alek Sobur : Kegiatan mental yang melibatkan otak disebut :
a. Bertindak c. Berpikir
b. Sikap d. Merenung
7. Pola pikir seseorang terbentuk melalui proses :
a. Bersumber dari pekerjaan c. Bersumber dari prosese sosial
b. Bersumber dari belajar d. Bersumber dari proses alam
8. Memiliki harapan yang realistik terhadap diri sendiri, sehingga ketika tidak terwujud
harapan itu, ia tetap bisa melihat sisi posisitipnya , disebut :
a. Ciri-ciri individu yang apatis
b. Ciri-ciri individu yang optimis
c. Ciri-ciri individu yang percaya diri
d. Ciri-ciri individu yang berpikir positif
9. Seseorang yang melihat masalah sebagai tantangan disebut :
a. Ciri-ciri individu berpikir negatif
b. Ciri-ciri individu berpikir positif
c. Ciri orang hidup pesimis
d. Ciri orang hidup optimis
10. Pimikir simpel, akurat dan pemikir optimis adalah jenis atau cara :
a. Perubahan pola pikir c. Pola pikir kuat
b. Jenis berpikir d. Pola pikir lemah

1. Manakah pernyataan berikut ini, yang merupakan pengertian dari pegawai negeri sipil ?
a. unsur aparatur Negara yang mengabdi kepada Negara dengan melaksanakan
pekerjaannya untuk melayani kepentingan masyarakat
b. unsur aparatur Negara yang mengabdi kepada negara dengan melaksanakan
pekerjaannya untuk mencapai kepentingan Negara
c. unsur aparatur pemerintah yang mengabdi kepada pemerintah dengan melaksanakan
tugas untuk melayani kepentingan masyarakat
d. nsur aparatur pemerintah yang mengabdi kepada pemerintah dengan melaksanakan
tugas untuk melayani kepentingan Negara

2. Berikut ini adalah pegawai negeri Republik Indonesia yang sah....

a. pegawai negeri sipil, pegawai BUMN, anggota TNI
b. anggota TNI, anggota POLRI, pegawai negeri sipil
c. anggota TNI, pegawai BUMN, anggota Kepolisian
d. anggota POLRI, pegawai negeri sipil, pegawai BUMN

3. Seorang pegawai akan memperoleh penghargaan dengan pangkat Pengatur dalam

golongan ruang II/c, apabila....
a. mempunyai ijasah sarjana dengan masa kerja 1 tahun
b. mempunyai ijasah SLTA dengan masa kerja lebih dari 2 tahun
c. diangkat menjadi PNS dengan menggunakan ijasah Diploma III
d. diangkat menjadi PNS dengan menggunakan ijasah Sarjana

4. Bagi Calon Pegawai Negeri sipil (CPNS) yang telah menjalankan masa percobaan
sekurang kurangnya satu tahun dan paling lama 2 tahun dapat diangkat menjadi Pegawai
Negeri sipil (PNS) oleh pejabat yang berwenang apabila memenuhi persyaratan berikut ....
a. sehat jasmani dan rohani, memiliki tugas yang jelas, dan DP3 rata-rata baik
b. sehat jasmani dan rohani, , memiliki tugas yang jelas
c. sehat jasmani dan rohani dan DP3 yang baik
d. sehat jasmani-rohani, lulus diklat Prajabatan, dan DP3 semua aspek minimal baik

5. Salah satu contoh jenis hukuman disiplin berat adalah ...

a. penurunan gaji berkala
b. pembebasan dari jabatan
c. penundaan kenaikan pangkat
d. pemberhentian dari tugas

6. Terbentuknya Negara Kesatuan Republik Indonesia sesuai dengan teori kenyataan.

Indonesia merdeka dinyatakan oleh negara-negara yang menjajahnya pada saat itu. Artinya
bahwa....
a. pernyataan pertama benar akan tetapi pernyataan kedua salah
b. kedua pernyataan mempunyai hubungan timbal balik bagi Indonesia
c. pernyataan tersebut tidak berhubungan dengan Indonesia merdeka
d. Indonesia merdeka adalah anugerah dinyatakan oleh dunia internasional

7. Wawasan kebangsaan NKRI berkembang dari perjalanan sejarah yang panjang. Salah
satu pilihan tidak termasuk, yakni .
a. ikrar Sumpah Pemuda 28 Okt 1928
b. sejarah ditindas kolonialisme
c. pergerakan Budi Oetomo
d. meluasnya faham fasisme

8. Sifat mental yang tidak mengandung moral nasional adalah....

a. jiwa merdeka
b. jiwa persatuan
c. jiwa kesukuan
d. jiwa konsekwen

9. Upaya membangun karakter akan tergambar dalam uraian hal-hal pokok berikut.
a. merupakan proses yang terus menerus dilakukan untuk membentuk tabiat, watak dan
sifat-sifat yang berlandaskan pada semangat pengabdian dan kebersamaan
b. menyempurnakan suasana hidup yang ada guna mewujudkan karakter yang diharapkan
dalam rangka membangun kualitas hidup bernegara.
c. membina karakter yang kondusif dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan
bernegara yang dilandasi dengan nilai Pancasila
d. membina keutuhan kelompok sebagai landasan persatuan dalam kehidupan bernegara
yang berdasarkan pada konstitusi UUD 45.

10. Banyaknya warga yang mengajukan jaminan kesehatan untuk warga miskin, antrian
pelamar kerja, merupakan bentuk masalah wawasan kebangsaan yang harus ditangani
sebagai bagian dari masalah.
a. kesenjangan pembangunan antar wilayah yang belum merata
b. kegagalan sistem penyelenggaraan negara yang lepas kendali
c. kesatuan bangsa dan perekonomian yang kurang terarah
d. pengekangan demokrasi dan desentralisasi ekonomi.
11. Seorang pasien dalam keadaan kritis datang ke rumah sakit langsung disambut petugas
medis dan diobservasi penyakitnya, setelah selesai pasien tersebut baru dipersilahkan
mengurus seluruh administrasinya. Pelayanan tersebut menunjukan ....
a. Ketepatan waktu pelayanan
b. Kemudahan mendapat pelayanan
c. Kenyamanan dalam memperoleh pelayanan
d. Mendahulukan kepentingan pelanggan

12. Komitmen pelayanan sebagai aparatur negara adalah seperti dinyatakan berikut...
a. pelayanan dilakukan dengan sepenuh hati dengan tujuan demi kepuasan pelanggan
b. kepatuhan terhadap nilai-nilai dan bentuk perilaku ideal dalam memberikan pelayanan
c. pelayanan yang bertujuan untuk membantu memenuhi keinginan masyarakat
d. pelayanan tidak berbelit-belit, lebih baik, lebih murah, dan lebih cepat

13. Kompetensi petugas pemberi pelayanan harus ditetapkan dengan tepat berdasarkan
hal-hal di bawah ini, kecuali ....
a. pengetahuan
b. keterampilan
c. sikap dan perilaku
d. tanggung jawab

14. Pernyataan rangkaian keluhan di bawah ini yang termasuk dalam kelompok keluhan
pelanggan adalah ....
a. keluhan mekanis, pelayanan aneh, dan produk
b. keluhan yang aneh, sikap petugas, dan mekanis
c. keluhan sikap petugas, pelayanan aneh dan produk
d. keluhan produk, sikap petugas, dan mekanis

15. Mengemukakan argumen yang masuk akal, setelah itu menawarkan pelayanan,
termasuk dalam cara menghadapi pelanggan yang ....
a. tidak banyak bicara
b. tidak sabar
c. suka mendebat
d. banyak permintaan
16. Dalam membangun komunikasi yang baik terdapat tiga aspek yang saling berhubungan,
seperti disebut berikut, kecuali....
a. proses
b. gelombang
c. komunikan
d. informasi

17. Bahasa merupakan sarana dalam berkomunikasi, pengertian bahasa di sini adalah....
a. kepandaian atau pengetahuan dalam menyimpulkan makna kalimat lawan bicara
b. kemampuan memahami dan mengevaluasi pesan yang disampaikan oleh pengirim
c. Seperangkat bunyi dan lambang tertulis yang digunakan dalam suatu wilayah
d. kegiatan mendengar orang lain yang sedang menyampaikan pesan

18. Komponen komponen komunikasi yang merupakan sumber informasi adalah....

a. komunikator dan komunikan
b. bahasa dan pesan
c. media dan saluran
d. balikan dan tanggapan

19. Komunikasi yang saling menghargai antara para pelaku komunikasi termasuk....
a. komunikasi respektif
b. komunikasi efektif
c. komunikasi kreatif
d. komunikasi perspektif

20. Berikut ini adalah Lembaga Negara yang mempunyai kewenangan mencegah
merebaknya korupsi di lapisan masyarakat umum yaitu...
a. KPK, Kejagung, POLRI, dan TNI
b. Kejagung, MA, BPK, dan LEMHANAS
c. POLRI, KPK, BPK, dan MA
d. KY, MA, BPKP, dan DPR

21. Semakin tinggi iman bangsa terhadap Tuhan YME, semakin rendah tingkat korupsinya
negara itu. Negara komunis korupsinya tertinggi di dunia. Makna kedua pernyataan itu...
a. dapat diartikan mempunyai hubungan yang rasional
b. tidak dapat dihubungkan satu dengan yang lain
c. masing-masing mempunyai kondisi yang berbeda
d. akan benar jika pimpinannya memberikan contoh

22. Sebagai orang yang anti perbuatan korupsi, ketika ada seseorang yang berupaya
menyuap Anda untuk menduduki jabatan publik, maka sikap Anda...
a. melaporkan orang tersebut kepada pihak berwajib karena untuk menegakkan
peraturan
b. menerimanya, karena penghasilannya tidak mencukupi kebutuhan hidup dan ada
kebutuhan yang mendesak
c. menolaknya dengan halus, karena takut diketahui KPK dan ditindak pengadilan
d. menolak dengan tegas dan mengembalikannya, serta memaafkan perbuatan orang
tersebut dengan tulus

23. Salah satu contoh perbuatan yang tidak mendukung pemberantasan korupsi adalah...
a. membangun kerjasama tugas melalui jalan pintas
b. menunjukkan pertanggungjawaban dengan jalan pintas
c. menyelesaikan perkara pidana dengan jalan pintas
d. melakukan pekerjaan dengan mencari jalan pintas

24. Perhatikan pernyataan berikut ini !

1. meningkatnya deregulasi penyelesaian penunggak pajak
2. meningkatnya upaya debirokratisasi inefisiensi kerja
3. meningkatnya bahaya instabilitas ketahanan nasional
4. semakin maraknya gangguan keamanan masyarakat
5. semakin tingginya kejujuran yang disembunyikan
6. semakin kaburnya nilai-nilai demokrasi dan moralitas
Pernyataan dampak negatif yang ditimbulkan oleh tindakan korupsi adalah....
a. pernyataan nomor 1,2,3, dan 4
b. pernyataan nomor 2,3,4, dan 5
c. pernyataan nomor 2,3,4, dan 6
d. pernyataan nomor 3,4,5, dan 6

25. Terbentuknya lingkungan kerja yang kondusif bagi pegawai untuk berkinerja dalam
suatu organisasi merupakan karakteristik budaya yang tercermin dalam.
a. inkulturasi perilaku kerja organisasi
b. deregulasi nilai-nilai tata kerja organisasi
c. perilaku kerja individu dalam organisasi
d. debirokrasi membudaya dalam organisasi

. 26. Sikap dan perilaku Sumber Daya Manusia yang didasari atas nilai-nilai positif dan
memengaruhi lingkungan kerja yang kondusif disebut....
a. budaya kerja aparatur
b. budaya kerja organisasi
c. budaya kerja lembaga
d. budaya kerja pemerintah

27. Unsur-unsur nilai budaya kerja, di mana kemampuan seseorang untuk memberikan
gagasan dan merespon suatu perubahan yang mengandung kemungkinan menguntung-kan
atau merugikan organisasi disebut.
a. wewenang dan tanggung jawab
b. integritas dan profesionalisme
c. komitmen dan konsistensi
d. kreativitas dan kepekaan

28. Perhatikan pernyataan kata-kata nilai di bawah ini!

1. Integritas dan Profesional

2. Kreativitas dan Indikator
3. Keikhlasan dan Kejujuran
4. Komitmen dan konsisten

Dari pernyataan di atas, berikut adalah pasangan nomor sebagai pernyataan kata-kata nilai
dasar budaya kerja
a. 1, 2 dan 3
b. 1, 3 dan 4
c. 2, 3 dan 4
d. 1, 2 dan 4

29. Penerapan nilai-nilai dasar budaya kerja melalui kerjasama kelompok akan berhasil
apabila hal-hal berikut terpenuhi, kecuali....
a. pembentukan sikap dan perilaku dipahami oleh anggota kelompok
b. pimpinan dan anggota bersikap terbuka terhadap perubahan
c. memelihara stabilitas dan kontinuitas dalam kerjasama kelompok di antara anggota
d. Komitmen yang konsisten di tingkat pimpinan, dalam memelihara kerja anggota
 0. Budaya kerja organisasi adalah salah satu cermin keberhasilan kinerja organisasi. Sekali
budaya kerja diundangkan dalam organisasi akan berkembang terus. Artinya...
a. kedua pernyataan tersebut menunjukkan kebenarannya masing-masing
b. hubungan kedua pernyataan tersebut tidak memberikan makna pada organisasi
c. pernyataan pertama benar sedang pernyataan kedua tidak ada kepastian
d. budaya kerja yang tidak baik sering terjadi akibat kedua pernyataan tersebut di atas

31. Kantor dapat diartikan sebagai wahana dalam arti statis, proses dalam arti dinamis, dan
...........
a. sarana dalam arti fungsional
b. fasilitas dan alat dalam arti teknis.
c. media dalam arti taktis komunikatif.
d. sumber daya dalam arti organisatoris.

32. Rangkaian aktivitas merencanakan, mengorganisasikan, mengarahkan, mengawasi, dan

mengendalikan secara tertib serangkaian kegiatan untuk mencapai sasaran kantor modern,
merupakan pengertian .. perkantoran modern.
a. kelembagaan
b. pengelolaan
c. organisasi
d. kegiatan

33. Seluruh sarana dan peralatan kantor yang memperhitungkan efektivitas, efisiensi, dan
keindahan, adalah penerapan prinsip ...................
a. Pengkoordinasian kegiatan
b. pemberdayaan pegawai.
c. tatanan kantor modern.
d. pengelolaan fasilitas kantor.

34. Prinsip komunikasi dalam kantor modern adalah komunikasi yang dilaksanakan oleh
pimpinan dan staf secara ....
a. terbuka, jujur, dan produktif.
b. langsung, jujur, dan birokratif.
c. transparan, jujur, dan terpolakan.
d. terbuka, formal, dan birokratis

35. Penerapan prinsip pengorganisasian pekerjaan adalah, kecuali....

a. pembagian tugas dan fungsi pekerjaan yang jelas.
b. penjadwalan pekerjaan yang akan dikerjakan secara jelas.
c. arus pekerjaan yang telah dispesifiksi dengan jelas.
d. pengendalian pekerjaan secara ketat

36. Prinsip-prinsip berikut yang tidak termasuk prinsip-prinsip etika organisasi pemerintah
adalah.....
a. Prinsip keindahan
b. Prinsip kebaikan
c. Prinsip persamaan
d. Prinsip ekonomi

37. Berikut ini merupakan prinsip-prinsip manajemen organisasi, kecuali .

a. Wewenang
b. Disiplin
c. Koordinasi
d. Keadilan

38. Pembentukan nilai-nilai yang berlaku dalam organisasi sesungguhnya merupakan

perpaduan antara .
a. Karakteristik individu dan karakteristik organisasi
b. Karakteristik perorangan dan karakteristik kelompok
c. Karakteristik pribadi dan karakteristik budaya
d. Karakteristik individu dan karakteristik masyarakat

39. Sanksi dari pelanggaran kode etik PNS adalah sanksi organisatoris berikut ini, kecuali ...
a. Berupa teguran tertulis dan atau pemberhentian sementara
b. Berupa masukan kepada instansi terkait tentang tindakan yang dilakukan
c. Berupa teguran tertulis dan atau pemberhentian dengan tidak hormat
d. Berupa penurunan pangkat satu tingkat di bawahnya

40. Pelaksanaan kode etik PNS diawasi oleh ...

a. KORPRI
b. MENPAN
c. LAN
d. BKN

41. Sebagai seorang PNS dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi merupakan
pengertian dalam upaya perwujudan dari ....
a. Goverment
b. Governance
c. Governing
d. Governor

. 42. Lembaga negara yang mempunyai peran dalam bidang peradilan adalah....
a. MA, Kejaksaan, dan Pengadilan
b. POLRI, BAWASDA, dan BAWASLU
c. ITJEN, BPK, dan KY
d. DPR, DPD, dan DPRD,

43. Ciri-ciri telah berkembangnya sistem pemerintahan yang baik seperti disebutkan berikut
ini....
a. masyarakat telah lebih diberikan peran untuk mengambil keputusan dalam
pelaksanaan pemerintahan
b. masyarakat mendominasi dalam proses pengambilan keputusan swastanisasi
c. penyelenggaraan pemerintahan banyak dikendalikan oleh pihak swasta
d. Pelaksanaan kepemerintahan diambil oleh masyarakat dalam rangka privatisasi

44. Penyataan berikut yang bukan termasuk dalam 5 aspek kepemerintahan yang baik...
a. Terciptanya sistem kelembagaan dan ketatalaksanaan pemerintah yang efisien, efektif,
profesional, transparan, dan akuntabel
b. Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam penetapan kebijakan publik
c. Berkurangnya secara nyata praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme di birokrasi, yang
dimulai dari jajaran pejabat yang paling atas.
d. Terhapusnya peraturan dan praktik yang bersifat diskriminatif terhadap warga negara

45. Langkah-langkah yang perlu dilakukan dalam meningkatkan peluang untuk berkinerja
dengan baik. Kecuali ....
a. kejelasan fungsi yang dijalankan organisasi
b. kejelasan tanggung jawab setiap organisasi
c. kejelasan hubungan antara organisasi dan pengguna jasa
d. kejelasan tata kelola kepemerintahan

46. Paradigma seseorang yang selalu digunakan untuk memandang sesuatu, baik di dalam
dirinya maupun di luar dirinya disebut ...
a. pola tindak
b. pola sikap
c. pola pikir
d. pola perilaku

47. Profesi mengacu pada pekerjaan yang terkait dengan ...

a. keahlian tertentu
b. biaya mahal
c. ketepatan waktu
d. tidak ada kegagalan

48. Berikut ini, yang bukan merupakan contoh perilaku negatif yang dipengaruhi oleh pola
pikir adalah
a. walaupun ada tulisan larangan di larang merokok, tetap saja banyak orang yang
melanggarnya
b. walaupun lampu lalu lintas menyala merah banyak orang yang terus memacu
kendaraannya menerobos lalu lintas
c. walaupun lalu lintas padat, banyak kendaraan di jalan raya berjalan menepi karena
terdengar sirene mobil ambulans
d. walaupun ada peringatan harap tenang, tetap saja orang membuat gaduh di sekitar tanda
peringatan tersebut.

49. Karena perbedaan karakteristik dengan profesi lainnya, maka pola pikir PNS juga
berbeda. Salah satu ciri khas yang membedakannya adalah...
a. kewenangan dan karakteristik pelayanan publik
b. tugas dan karakteristik pelayanan publik
c. kekuasaan dan karakteristik pelayanan publik
d. kerumitan dan karakteristik pelayanan publik.

50. Berikut ini adalah teknik pengubahan pola pikir, kecuali

a. mengubah keyakinan yang berasal dari mitos dan telah dinilai melalui teknik tertentu
b. pemrograman ulang ingatan bawah sadar yang menjadi sugesti sehingga kita punya
semangat untuk berbuat
c. menguatkan sumber-sumber emosi penolakan yang dirasakan menghambat
pencapaian tujuan hidupnya
d. melakukan refleksi sambil menguji pola pikir yang ada dengan beragam peristiwa
terutama peristiwa yang menentang pola pikirnya.

51. Salah satu fungsi BPK berikut yang tidak diatur dalam UUD 1945 adalah....
a. Fungsi konstitusi
b. Fungsi legislasi
c. Fungsi edukasi
d. Fungsi yudikasi

52. Berikut ini pernyataan yang bukan termasuk lembaga tinggi negara adalah...
a. Presiden dan Wakil Presiden
b. DPR dan MPR
c. Kementerian Negara
d. MK, MA, dan BPK

53. Sistem pengawasan harus selalu mudah, cepat dan tepat dalam memberikan gambaran
tentang keseluruhan kegiatan atau mencapai tujuan dan pelaksanaan rencana, hal ini
merupakan prinsip-prinsip...
a. Ekonomis dan fleksibilitas
b. Efisiensi dan efektifitas
c. Fleksibel dan dinamis
d. Efektif dan fleksibilitas

54. Setiap 5 tahun sekali negara kita melaksanakan pemilihan umum dengan tujuan memilih
Presiden dan Wakil Presiden. Sebelum masa jabatan berakhir Presiden dan Wakil Presiden
dapat diberhentikan oleh
a. MPR atas usul DPR dan disetujui MK
b. MPR atas usul DPR dan disetujui KY
c. MPR atas usul DPR dan disetujui MA
d. MPR atas usul MA dan disetujui DPR

55. Tata urutan peraturan perundang-undangan yang ditetapkan berdasarkan TAP MPR no:
III/MPR/2000 adalah :
a. UUD 1945, TAP MPR, PERPU, Peraturan Pemerintah, KEPPRES dan Peraturan Daerah
b. UUD 1945, Undang-undang, TAP MPR, PERPU, Peraturan Pemerintah dan KEPPRES.
c. UUD 1945, TAP MPR, KEPPRES, Peraturan Pemerintah, dan Peraturan Daerah
d. UUD 1945, TAP MPR, Undang-undang, PERPU, Peraturan Pemerintah, KEPPRES,
dan Peraturan Daerah

56. Manakah dari pernyataan di bawah ini yang menggambarkan tentang pentingnya individu
dalam kelompok suatu organisasi
a. Mendapatkan penghargaan atas hak dan kewajibannya sebagai individu
b. Memahami dirinya sebagai individu dan dalam kelompok
c. Membantu kehidupan individu dengan anggota lainnya
d. Mempengaruhi anggota lainnya sebagai pemenuhan kebutuhan

57. Dalam kelompok terjadi konflik antar anggota, dan tidak mau menerima begitu saja
kendala yang dikenakan kelompok terhadap individu. Hal ini merupakan salah satu tahap
dari perkembangan kelompok yaitu...
a. Membangun kesan
b. Membangun kesepakatan
c. Membangun hasil kerja
d. Membangun pemahaman

58. Perasaan marah, dan kecewa terhadap orang lain dalam kelompok dapat menimbulkan
konflik yang disebut
a. Konflik antar pribadi
b. Konflik Substantif
c. Konflik emosi
d. Konflik kepribadian

59. Berikut ini perilaku dalam kelompok yang dapat memicu terjadinya konflik destruktif
adalah
a. Berbeda pendapat dalam rapat
b. Bersikap kritis dalam diskusi
c. Terlalu sering mengkritik
d. Selalu mengikuti perubahan

60. Sebuah tim apabila dibandingkan dengan kelompok biasa maka perbedaan yang paling
mendasar di antara keduanya, adalah..

a. Kualitas hasil kerja

b. Pemilikan satu tujuan
c. Keahlian para anggota
d. Proses pembentukan
1. Membantu menyiapkan (mengurus) apa yg diperlukan seseorang adalah pengertian dari :
a. melayani c. membiarkan
b. menyuruh d. memerintah
2. Suatu ukuran yang telah ditentukan sebagai suatu pembakuan pelayanan yang baik adalah
pengertian dari :
a. Standar pengabdian c. Standar pelayanan
b. Standar baku d. Standar prima
3. Salah satu pelayanan yang sangat baik dan atau pelayanan yang terbaik disebut sebgai :
a. Pelayanan tunggal c. Pelayanan prima
b. Pelayanan standar d. Pelayanan umum
4. Pada pelayanan prima sektor publik tidaklah mencari untung, tetapi memberikan pelayanan
sesuai dengan kebutuhan masyarakat secara ;
a. Sangat baik c. Cukup
b. Baik d. Buruk
5. Kita meyakini bahaw kita telah dikutuk. Bagaimanapun kerasnya kita berusaha tapi yang
datang selalu hal hal buruk. Cara berpikir semacam ini merupakan jenis pola pikir :
a. Pesimis b. Tanggung Jawab
b. Mandiri d. Reabilitas
6. Orang yang ada di pikirannya hanya satu Saya pasti bisa. Dari sekian banyak orang
sukses, kebanyakan dari mereka adalah
a. Pemikir pesimis b. Pemikir Positif
b. Pemikir Mandiri d. Pemikir Reabilitas
7. Adanya paradigma baru dalam manajemen yang berusaha memaksimumkan daya saing
organisasi melalui perbaikan secara berkesinambungan atas mutu barang, jasa, manusia dan
lingkungan organisasi disebut :
a. Total Quality Control c. Total Quality Capasitas
b. Total Quality Management d. Total Quality Responsibilitas
8. Suatu organisasi/perorangan yang menawarkan pelayanan kepada pelanggal yang sifatnya
tidak berwujud :
a. Jasa c. Pelayanan
b. Layanan d. Melayani

9. Berdasarkan jenisnya pelayanan dapat dibedakan tiga kelompok adalah , kecuali

a. Core service c. Total quality service
b. Fasilitating service d. Supporting service
10. Berikut ini merupakan karakteristik TQM :
a. Tampil ceria c. Berfokus pada pelanggan
b. Tampil sopan dan penuh hormat d. Semua jawaban benar

11. Pelayanan prima sesuai dengan pribadi prima adalah :

a. Tampil yakin c. Senang pada kewajaran
b. Tampil rapih d. Semua jawaban benar
12. Kegiatan pelayanan yang dilakukan oleh penyelenggara pelayanan publik sebagai upaya
pemenuhan kebutuhan penerimaan pelayanan dan pelaksanaan ketentuan peraturan
perundang-undangan adalah pengertian dari.:
a. Pelayanan pimpinan c. Pelayanan publik
b. Proses pelayanan d. Kegiatan pelayanan
13. Alek Sobur : Kegiatan mental yang melibatkan otak disebut :
a. Bertindak c. Berpikir
b. Sikap d. Merenung
14. Pola pikir seseorang terbentuk melalui proses :
a. Bersumber dari pekerjaan c. Bersumber dari prosese sosial
b. Bersumber dari belajar d. Bersumber dari proses alam
15. Memiliki harapan yang realistik terhadap diri sendiri, sehingga ketika tidak terwujud harapan
itu, ia tetap bisa melihat sisi posisitipnya , disebut :
a. Ciri-ciri individu yang apatis
b. Ciri-ciri individu yang optimis
c. Ciri-ciri individu yang percaya diri
 d. Ciri-ciri individu yang berpikir positif
16. Seseorang yang melihat masalah sebagai tantangan disebut :
a. Ciri-ciri individu berpikir negatif
b. Ciri-ciri individu berpikir positif
c. Ciri orang hidup pesimis
d. Ciri orang hidup optimis
17. Pimikir simpel, akurat dan pemikir optimis adalah jenis atau cara :
a. Perubahan pola pikir c. Pola pikir kuat
b. Jenis berpikir d. Pola pikir lemah
18 Suatu peristiwa masa lalu yg sgt membekas, dpt bersifat positip maupun negatip,
a. Imprint
b. Printin
c. Inprintt
d. Print

1. 1. Undang undang yang mengatur tentang aparatur sipil Negara (ASN) adalah undang-
undang no :
a. UU No. 5 tahun 2014 c. UU No. 2 Tahun 2002
b. UU No. 43 Tahun 1999 d. UU No.20 Tahun 2003
2. Penilaian Prestasi Kerja (PPK) dibuat setiap tahun, untuk penilaian prestasi kerja tahun
2014 masa periode penilainnya :
a. 1 Januari sd 1 Juni 2014 c. 1 Januari sd 31 Desember 2014
b. 1 Juni sd 1 Desember 2014 a. 1 Januari sd 1 April 2014
3. Batas usia pension (BUP) PNS yang menduduki jabatan fungsional (hakim) adalah
a. 57 tahun
b. 58 tahun
c. 59 tahun
d. 60 tahun
4. Pada penilaian prestasi kerja (PPK) nilai 91 100 sebutannya adalah :
a. Sangat baik c. Cukup
b. Baik d. Buruk
5. Keseluruhan upaya upaya untuk meningkatkan efisiensi, efektifitas,dan derajat
prosfesionalisme penyelenggaraan tugas, fungsi, dan kewajiban kepegawaian yang meliputi
:perencanaan, pengadaan, pengembangan kualitas, penempatan, promosi, penggajian,
kesejahteraan dan pemberhentian, adalah
a. Manajemen PNS b. Manajemen PHL
b. Manajemen TNI d. Manajemen Polri

6. Apartur Sipil Negara (ASN) yang sah menurut undangundang ASN terdiri dari :
a. PNS dan PHL c. PHL dan PPPK
b. PNS dan PPPK d. PNS dan TNI
7. Jenjang kepangkatan pada PNS ada 17 tingkatan dan 4 Golongan bagi seorang Pegawai
Negeri yang berpangkat IV. C , memiliki sebutan .
a. Pembina TK I c. Pembina Utama Madya
b. Pembina b. Pembina Utama

8. Sanksi dari pelanggaran kode etik PNS adalah sanksi organisatoris berikut ini, kecuali
a. Berupa teguran tertulis dan atau pemberhentian sementara
b. Berupa masukan kepada instansi terkait tentang tindakan yang dilakukan
c. Berupa teguran tertulis dan atau pemberhentian dengan tidak hormat
d. Berupa penurunan pangkat satu tingkat di bawahnya
9. Pelaksanaan kode etik PNS diawasi oleh
a. KORPRI
b. MENPAN
c. LAN
d. BKN
10. Sebagai seorang PNS dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi merupakan pengertian
dalam upaya perwujudan dari ....
a. Goverment
b. Governance
c. Governing
d. Governor
1. 1. Terbentuknya Negara Kesatuan Republik Indonesia sesuai dengan teori kenyataan.
Indonesia merdeka dinyatakan oleh negara-negara yang menjajahnya pada saat itu. Artinya
bahwa....
a. pernyataan pertama benar akan tetapi pernyataan kedua salah
b. kedua pernyataan mempunyai hubungan timbal balik bagi Indonesia
c. pernyataan tersebut tidak berhubungan dengan Indonesia merdeka
d. Indonesia merdeka adalah anugerah dinyatakan oleh dunia internasional
2. Wawasan kebangsaan NKRI berkembang dari perjalanan sejarah yang panjang. Salah satu
pilihan tidak termasuk, yakni .
a. ikrar Sumpah Pemuda 28 Okt 1928
b. sejarah ditindas kolonialisme
c. pergerakan Budi Oetomo
d. meluasnya faham fasisme
3. Sifat mental yang tidak mengandung moral nasional adalah....
a. jiwa merdeka
b. jiwa persatuan
c. jiwa kesukuan
d. jiwa konsekwen

4. Upaya membangun karakter akan tergambar dalam uraian hal-hal pokok berikut.
a. merupakan proses yang terus menerus dilakukan untuk membentuk tabiat, watak dan
sifat-sifat yang berlandaskan pada semangat pengabdian dan kebersamaan
b. menyempurnakan suasana hidup yang ada guna mewujudkan karakter yang diharapkan
dalam rangka membangun kualitas hidup bernegara.
c. membina karakter yang kondusif dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa
dan bernegara yang dilandasi dengan nilai Pancasila
d. membina keutuhan kelompok sebagai landasan persatuan dalam kehidupan bernegara
yang berdasarkan pada konstitusi UUD 45.
5. Banyaknya warga yang mengajukan jaminan kesehatan untuk warga miskin, antrian pelamar
kerja, merupakan bentuk masalah wawasan kebangsaan yang harus ditangani sebagai
bagian dari masalah.
a. kesenjangan pembangunan antar wilayah yang belum merata
b. kegagalan sistem penyelenggaraan negara yang lepas kendali
c. kesatuan bangsa dan perekonomian yang kurang terarah
d. pengekangan demokrasi dan desentralisasi ekonomi.

6. Suatu negara adalah organisasi yang di dalamnya harus ada unsur-unsur sebagai berikut
a. wilayah yang permanen, rakyat dipimpin, sistem perekonomian yang berdaulat
b. wilayah yang permanen, ekonomi yang menopang, pemerintah yang berdaulat
c. pemerintah yang berdaulat, wilayah yang permanen, rakyat dipimpin
d. pemerintah yang berdaulat, kepemimpinan yang demokratis, rakyat dipimpin

7. Wawasan kebangsaan NKRI berkembang dari perjalanan sejarah yang panjang, seperti
dinyatakan berikut, yakni .
a. sejarah penindasan kolonialisme, pergerakan Budi Oetomo, dan ikrar Sumpah Pemuda
b. sejarah penindasan kolonialisme, meluasnya faham fasisme, dan pergerakan Budi Oetomo
c. sejarah penindasan kolonialisme, meluasnya faham fasisme, dan ikrar Sumpah Pemuda
d. ikrar Sumpah Pemuda, sejarah penindasan kolonialisme, dan pergerakan komunisme

8. Unsur deklaratif berdirinya suatu negara seperti disebutkan berikut ini, kecuali
a. Proklamasi Kemerdekaan dan diakuinya kemerdekaan suatu bangsa oleh negara lain
b. Proklamasi Kemerdekaan dan adanya falsafah serta dasar negara yang berdaulat
c. Kemerdekaan yang berdaulat, demokratis, dan adanya pengakuan atas negara lain
d. Kemerdekaan yang berdaulat dan diakuinya kemerdekaan suatu bangsa oleh negara lain

9. Secara etimologi kata Staat maupun State berakar dari status atau statuni, yang berarti
menempatkan dalam keadaan berdiri, membuat berdiri, dan menempatkan. Kata status juga
dapat diartikan sebagai suatu keadaan yang menunjukkan sifat atau keadaan tegak dan
tetap. Kata status berasal dari bahasa :
a. Latin
b. Belanda
c. Jerman
d. Inggris

10. Sumpah Pemuda 28 Oktober 1928 melatar belakangi konsep wawasan kebangsaan
Indonesia yang pada hakekatnya bebas dari.
a. suku bangsa, agama, dan jenis kelamin.
b. kekuasaan, batas wilayah, dan golongan
c. warna kulit, kepentingan, dan kekayaan.
d. kemerdekaan, kerakyatan, dan demokratisasi

1. Tindak pidana korupsi di kelompokan menjadi jwnis jenis tindak pidana, kecuali :
a. Merugikan keuangan negr c. Perbuatan curang
b. Suap menyuap d. coorporasi.

2. Unsur objektif suatu tindak pidana korupsi yaitu, kecuali :

a. Janji c. Kekayaan milik Negara
b. Kesempatan d. Hadiah
3. Ada berapa jumlah tindak pidana yang berkaitan dengan tindak pidana korupsi ?
a. 6 c. 30
b. 7 d. 31
4. Seseorang dapat dijatuhi hukuman mati apanila yang bersangkutan melakukan korupsi dalam keadaan
?
a. Keadaan luar biasa c. Keadaan bahaya
b. Keadaan terdesak d. Keadaan tertentu
5. Tindak pidana korupsi diatur dalam undang undang :
a. UU No 20 tahun 2001 c. UU No 30 tahun 2002
b. UU No 31 tahun 1999 d. UU No 31 tahun 1999 dan UU No 20 tahun 2001
6. Tugas KPK menurut UU No. 30 Tahun 2002 adalah :
a. Mengumpulkan informasi c. Menetapkan system pelaporan
b. Mengkordinasikan dengan penyidik d. Melakukan penyelidikan, penyidikan dan penuntutan
tindak pidana korupsi
7. Tindakan melanggar hukum yang telah dilakukan dengan sengaja ataupun tidak dengan sengaja oleh
seseorang yang dapat dipertanggung jawabkan sebagai tindakan hukum merupakan pengertian dari :
a. Tindakan pidana c. Tindak pidana
b. Perbuatan pidana d. Pidana
8. Dukungan masyarakat dalam pemberantasan tindak pidana korupsi dengan cara, kecuali :
a. Mengasingkan keberadaan koruptor c. Melaporkan apabila ada imdikasi korupsi
b. Tidak memilih pejabat koruptor d. Tidak melakukan tindakan korupsi
9. Tindak pidana korupsi diatur dalam undang undang :
a. UU No 20 tahun 2001 c. UU No 30 tahun 2002
b. UU No 31 tahun 1999 d. UU No 31 tahun 1999 dan UU No 20 tahun 2001
10. Penyebab terjadinya korupsi adalah :
a. Pemahaman masyarakat terhadap korupsi masih rendah
b. Korupsi merupakan hal yang lumrah
c. Pemberian hadiah kepada pejabat berupakan adat ketimuran
d. Aspek moral