e. Bagian Keperawatan
Bertanggung jawab kepada Ka.Bag pely Medik dan Keperawatan.
Menyelenggarakan ketentuan jasa keperawatan sesuai dengan etik keperawatan di
Rumah Sakit AMANAH MAHMUDAH.
Melaksanakan prosedur keuangan yang telah ditetapkan Direktur dan Ka.Bag
Administrasi dan Keuangan di bagian Keperawatan.
Mengoperasionalkan investasi secara efisien dan efektif didalam penyelenggaraan
pelayanan keperawatan.
Memberikan kontribusi pendapatan bagi rumah sakit.
Menyusun system dan prosedur penerimaan dan pemulangan pasien, sisdur,
penampungan keluhan pasien yang dirawat di Rumah Sakit.
Memimpin penyusunan rencana kerja tahunan dan anggaran tahunan di keperawatan
sebagai usulan kepada Wakil Direktur Medik dan Keperawatan.
Memberikan penilaian dan saran alternative yang tepat mengenai kelayakan suatu
investasi di bagian perawatan.
Memberikan laporan setiap bulannya tentang urusan keperawatan disertai hasil
analisisnya, yang kemudian dihubungkan dengan laporan keuangan dan pencatatan
medic, kepada Ka.Bag Medik dan Keperawatan.
Membantu dan membimbing bawahannya memecahkan kesulitan dalam menjalankan
tugas.
Mengembangkan kerjasama antar bawahannya.
Memberikan penilaian atas karya bawahannya.
Mengusulkan promosi, demosi, mutasi, penerimaan, peringatan dan pemutusan
hubungan kerja karyawan di bagian keperawatan.
Memberikan izin pasien perawatan yang meninggal atau pulang paksa untuk
meninggalkan rumah sakit setelah memenuhi ketentuan yang berlaku.
Menetapkan, mencabut dan merubah system dan prosedur yang hanya berlaku di
keperawatan setelah mendapat persetujuan dari Ka.Bag Medik dan Keperawatan.
v. Urusan kepegawaian
Bertanggung jawab langsung terhadap Ka.Bag Administrasi dan Keuangan
Bertanggung jawab membuat system di kepegawaian, mencakup :
Sistem kontrak yang akan diberlakukan
Pembuatan dan penyusunan tata tertib dan peraturan umum
Sistem penggajian
Sistem absensi dan pengawasan peraturan, pencatatan pelanggaran, penerapan
sangsi-sangsi, dll.
Bertanggung jawab terhadap proses rekruitmen pegawai, mengusulkan promosi,
demosi, mutasi karyawan dengan persetujuan Ka.Bag administrasi dan keuangan
beserta direktur.
Memiliki kemampuan dalam menjalankan manajemen SDM, menempatkan SDM pada
posisi dan komposisi tepat disesuaikan dengan beban kerja yang ada.
Memiliki power dalam penerapan dan pengawasan terhadap pelaksanaan tata tertib
dan peraturan yang berlaku dalam Rumah Sakit.
Menyusun data kepegawaian, melaporkannya pada disnaker serta mengurus segala
administrasi dan persyaratan agar terdaftar di disnaker.
Mengenali dan mengerti Ketentuan Pemerintah tentang aturan aturan kepegawaian,
standar upah dan kebijakan-kebijakan dalam kepegawaian dan tenaga kerja.
Membina hubungan baik dengan Pemerintah dalam hal ini Depnakertrans dan asosiasi
perburuhan di Kabupaten Brebes.
Membuat planning kepegawaian, mencakup :
Agenda pelatihan dan studi banding
Refreshing karyawan
Agenda-agenda kepegawaian (penetapan aturan libur hari besar keagamaan dan libur
nasional, pembagian shift kerja, aturan tukar shift, cuti bersama, dll)
Bertanggung jawab terhadap keberadaan organisasi-organisasi kepegawaian yang ada
di dalam perusahaan.
Memiliki kewenangan dalam memberikan sangsi, teguran, surat peringatan bahkan
surat pemecatan, dengan acuan ketentuan yang berlaku dan dengan persetujuan
Ka.Bag administrasi dan keuangan beserta direktur.
Memberikan penilaian atau evaluasi terhadap seluruh Karyawan di seluruh Bagian
dibantu oleh Kepala Bagian masing-massing.
Membuat laporan rutin tentang hasil evaluasi kepegawaian untuk dilaporkan kepada
atasan langsung.
Bertanggung jawab terhadap kondisi kepegawaian tiap hari, mencakup :
Kontrol terhadap absensi dan disiplin karyawan harian.
Membuat data harian kepegawaian
Melakukan fungsi supervise harian secara menyeluruh untuk mengetahui kondisi
dilapangan, sehingga kelancaran pelayanan Rumah Sakit tetap tertaga.
Mampu bertindak sebagai mediator dan penyelesaian masalah jika terjadi masalah
internak baik antar individu karyawan maupun karyawan dengan manajemen, dalam
lingkup dan kapasitas kepegawaian dan pekerjaan.
Membuat catatan dan laporan harian.
vi. Urusan Umum
Memberikan pedoman dalam menyusun laporan kinerja personal dan inventaris sarana
dan prasarana, termasuk dalam mengatur bentuk dan tempat penyimpanan (gudang)
barang-barang yang habis pakai maupun yang tidak habis pakai.
Memenuhi pembelian peralatan dan bahan kebutuhan medic maupun kebutuhan
perawatandan kebutuhan lainnya yang termasuk dalam bagian umum juga
Memimpin pelaksanaan Tata Usaha, HRD dan Umum di Rumah Sakit serta
terlaksananya ketentuan dan system serta prosedur di bidang administrasi.
Membantu Ka.Bag Administrasi dan Keuangan dalam mengelola dan
mengadministrasikan hal-hal yang berhubungan dengan Tata Usaha, HRD, dan Umum
agar berjalan cepat, tepat, dan benar, keamanann surat-surat, arsip-arsip, dan
dokumen terjamin.
Mengetahui hal-hal yang menyangkut bagian Tata Usaha, HRD dan Umum diantaranya
tentang :
Posisi tenaga kerja dan kinerjanya seluruh karyawan di Rumah Sakit AMANAH
MAHMUDAH.
Realisasi anggaran untuk bagian administrasi, dalam hal ini Tata Usaha dan Umum
Menyampaikan laporan bulanan untuk bagian administrasi yang meliputi bagian Tata
Usaha, HRD, dan Umum disertai hasil analisisnya dan juga melaporkan tentang
kegiatan masing-masing bagian tersebut yang bersifat kinerja tenaga maupun kondisi
sarana dan prasarananya.
Memantau secara langsung pekerjaan yang termasuk di bagian umum yang
mendukung operasional rumah sakit, diantaranya di bagian cleaning service (bagian
kebersihan), security (bagian keamanan), driver (supir), gardener (tukang taman), dan
di bagian kurir.
Fungsi :
Sebagai pelaksanaan dan pengembangan pelayanan Darah di RSUD Ende, mencakup bidang
teknis, kelengkapan logistik dan pelaksanaan program pemantapan mutu (PMI & PME)
Tugas :
1.Memimpin dan mengkoordinasi kegiatan pelayanan dan pengembangan pelayanan darah di
RSUD Ende .
2.Merencanakan, melaksanakan, mengawasi dan mengendalikan seluruh kegiatan pelayanan
Darah.
3.Melacak penyebab terjadinya reaksi transfusi
4.Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan petugas BDRS dalam pendidikan dan pelatihan di
bidang transfuse darah
5.Mengupaya peningkatkan kualitas pelayanan transfuse darah di rumah sakit.
6.Meningkatkan mutu pelayanan darah sesuai dengan hasil analisa data, evaluasi serta
perkembangan kebutuhan masyarakat.
7.Melaksanakan penelitian praktis untuk peningkatan mutu pelyanan transfusi darah.
8.Melakukan pencatatan dan pelaporan.
9.Menyelenggarakan dan memelihara kegiatan administrasi dan pelayanan
10.Menyiapkan SPO setiap langkah kegiatan
11.Mengatur tugas/dinas jaga dalam tiga shifts
12.Merencanakan kebutuhan darah di RS bersangkutan
13.Membuat laporan berkala dan tahunan
14.Memberikan pembinaan kepada semua staf dan karyawan BDRS
Wewenang :
1.Menentukan keputusan berkenan dengan kebijakan pelayanan dan pengembangan Bank Darah.
2.Mengusulkan rencana/program pengembangan BDRS sesuai kebutuhan.
3.Memberikan teguran dan peringatan kepada staf/karyawan yang tidak disiplin dan akan
meneruskan kepada Kepala Bidang Penunjang Medis jika teguran terakhir tidak diindahkan.
4.Mengajukan permintaan bahan dan perlengkapan ALKES (logistik).
5.Menolak sampel pemeriksaan rujukan dari luar yang tidak layak periksa dan merekam alasan
penolakan.
6.Merekam daftar hadir staf, membina dan menjaga disiplin kerja BDRS.
Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab kepada Kasi Penujang Medis atas kelancaran pelaksanaan dan
pengembangan BDRS
BIDANG TEKNIS
Pelaksana yang mengatur kelancaran pelaksanaan pelayanan darah di BDRS.
Tugas
1.Mengawasi pelaksanaan pemeriksaan golongan darah ABO dan Rhesus pada kantong darah
donor dan darah resipien
2.Mengawasi pemeriksaan uji silang serasi antara darah donor dan darah resipien.
3.Melakukan rujukan bila ada kesulitan hasil uji silang serasi dan golongan darah ABO/Rhesus
ke UTD secara berjenjang.
4.Mengawasi proses penyerahan darah yang cocok untuk pasien pada dokter yang meminta atau
petugas rumah sakit yang diberi wewenang.
5.Mengawasi pelaksanaan penerimaan darah dari UTD yang telah memenuhi syarat uji saring
(non reaktif) dan telah dikonfirmasi golongan darah.
6.Mengawasi Prose penyimpan darah dan memantau suhu simpan darah
7.Memantau persediaan darah harian/mingguan
8.Membina dan memberikan bimbingan teknis untuk setiap pemeriksaan.
9.Melaporkan kepada kepala BDRS jika fungsi alat terganggu, membuat laporan kerja dan
memberitahukan kepada kepala BDRS.
Wewenang :
1.Berhak menegur petugas pemeriksa yang tidak melaksanakan prosedur kegiatan sesuai SOP
2.Melaporkan petugas pemeriksa yang tidak atau kurang disiplin kepada kepala BDRS
Bertanggung jawab
Bertanggung jawab kepada kepala BDRS atas kelancaran pelayanan Darah di BDRS.
BIDANG LOGISTIK
Tugas :
1.Mengawasi stock persediaan reagen, Bahan Habis Pakai dan Barang barang di BDRS
2.Melakukan Pencatatan Stok reagen setiap minggu
3.Melakukan permintaan reagen, BHP dan Barang-Barang ke PMI dan Gudang RSUD Ende
4.Mengawasi reagen-reagen yang mendekati masa Expired
5.Menghitung jumlah pemakain bahan dan reagen setiap bulan, membuat laporan dan
memberitahukan kepada kepala BDRS
Wewenang :
1.Berhak menegur petugas yang tidak memberitahu reagen yang sudah mendekati masa expired.
Bertanggung jawab
Bertanggung jawab kepada kepala BDRS atas kelancaran pelayanan Darah di BDRS.
Wewenang :
1.Berhak menegur setiap petugas yang tidak melakukan kegiatan pemantapan mutu sesuai SOP
2.Melaporkan petugas pemeriksa yang tidak atau kurang disiplin kepada kepala BDRS
Bertanggung jawab
Bertanggung jawab kepada kepala BDRS atas kelancaran pelayanan Darah di BDRS.
BIDANG ADMINISTRASI
Tugas :
1.Mengawasi setiap proses kegiatan pencatatan : Hasil Cross, Absen Darah, Stock Darah, Jumlah
Droping Darah, Darah Batalan, Darah Expired dan Respon Time.
2.Mengawasi setiap proses kegiatan pencatatan dan pelaporan setiap pasien Askes, PJKMU,
Jamkesmas, dan Umum
3.Merekap SJP pasien Askes, PJKMU, Jamkesmas, dan jumlah rekening pasien umum dan
melaporkan ke Kepala BDRS
Wewenang :
1.Berhak menegur petugas yang tidak melaksanakan kegiatan administrasi dengan benar.
2.Melaporkan petugas pemeriksa yang tidak atau kurang disiplin dalam pencatatan adminstrasi
kepada kepala BDRS
Bertanggung jawab
Bertanggung jawab kepada kepala BDRS atas kelancaran administrasi di BDRS.