LAPORAN

PENDIDIKAN SISTEM GANDA

PT. TOA GALVA INDUSTRIES CIKARANG
Bekasi International Industrial Estate (BIIE) C2 Kavling 7-9 Sukaresmi

Cikarang Selatan Bekasi 17550

IQC(Incoming Quality Control)

Laporan Pendidikan Sistem Ganda ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat
mengikuti ujian kelulusan di SMK BHAKTI PRAJA DUKUHWARU Tahun
2017/2018

DISUSUN OLEH

NAMA : IRFAN MUZAKIR

NIS : 8414
KELAS : XI TKJ 2
PROGRAM STUDI KEAHLIAN : TEKNIK KOMPUTER & INFORMATIKA
KOMPETENSI KEAHLIAN : TEKNIK KOMPUTER & JARINGAN

SMK BHAKTI PRAJA DUKUHWARU

Jalan Raya Barat Dukuhwaru Telp. (0283) 3338260 FAX. (0283) 6169222
Kode Pos 52451 Kab.Tegal
Homepage: http://smkbpdkw.sch.id E-mail: mail@smkbpdkw.sch.id
 LEMBAR PENGESAHAN

Laporan Pendidikan Sistem Ganda (PSG) ini disusun sebagai bukti bahwa telah
melaksanakan Prakerin PSG yang dilaksanakandi PT.TOA GALVA INDUSTRIES. Pada
Tanggal 05 Mei 2017 s.d 15 September 2017 dan merupakan salah satu syarat mengikuti
ujian kelulusan tahun pelajaran 2018/2019telah ditandatangani dan disyahkan pada:

Hari / Tanggal :

Pembimbing Penguji

AL ATIKOH,S.Kom GUNADI,S.Kom

KaPokja PSG

SARIMO, S.Pd

i
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur saya ucapkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat
dan hidayah-Nya sehingga penyusunan Laporan Pendidikan Sistem Ganda di PT. TOA
GALVA INDUSTRIES dan dapat terselesaikan dengan baik tanpa kendala. Maksud dan
tujuan penyusunan Laporan Pendidikan Sistem Ganda ini adalah untuk melengkapi
Persyaratan Kelulusan Tahun Pelajaran 2017/2018 di SMK BHAKTI PRAJA
DUKUHWARU.
Adapun penyusunan Laporan Pendidikan Sistem Ganda ini berdasarkan data-data
yang dipraktekan dan diporelah selama melakukan Pendidikan Sistem Ganda serta data-data
dan keterangan dari pembimbingan maupun staff. Penulis menyadari bahwa dalam
penyusunan Laporan Pendidikan Sistem Ganda ini tidak lepas dari dukungan berbagai pihak,
oleh karena itu pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada:
Kepada kedua orangtua yang telah mendoakan saya
1. Kepada Pimpinan PT. TOA GALVA INDUSTRIES
2. Kepada Bapak Drs. Dasori selaku Kepala Sekolah SMK Bhakti Praja Dukuhwaru
3. Kepada Bapak Budi Priwibowo, S.ST selaku Kepala Program Keahlian Teknik Komputer
Jaringan SMK Bhakti Praja Dukuhwaru
4. Ibu Al Atikoh, S.Kom selaku pembimbing PSG
5. BapakGunadi, S.Komselaku penguji PSG
6. IbuVita Rosaria Mujahidah, S.Pd selaku walikelas XI TKJ2 yang telah memberikan
dorongan dan motivasi kepada penulis dalam pembuatan laporan ini.

Penulis

IRFAN MUZAKIR

ii
 DAFTAR ISI

Lembar Pengesahan......................................................................................... i

Kata Pengantar ................................................................................................ ii

Daftar Isi .......................................................................................................... iii

Bab I Pendahuluan .......................................................................................... 1

1.1 Latar Belakang Pelaksanaan PSG ........................................................ 1

1.2Tujuan dan manfaat dari program PSG ................................................ 2
1.3 Waktu pelaksanaa PSG ........................................................................ 3
1.4 Pemilihan Tempat PSG ........................................................................ 3
1.5 Sistematika Laporan............................................................................. 4

Bab II Gambaran Umum ................................................................................. 5

2.1 Sejarah Singkat Perusahaan ................................................................. 5

2.2 Lokasi Pabrik ....................................................................................... 5
2.3 Kebijakan Mutu & Lingkungan ........................................................... 7
2.4 Arti dan makna logo............................................................................. 7
2.5 Tata tertib kerja .................................................................................... 7
2.6 Organisasi ekstra .................................................................................. 8
2.7 Susunan direksi perusahaan ................................................................. 9
2.8 Susunan pimpinan perusahaan ............................................................. 9

Bab III Kegiatan Produksi ...............................................................................

3.1Memberititik padakabel DU ................................................................. 9

3.2Mengecek PCB ZA 2120 ...................................................................... 9
3.3Menyortir Carton ZM-420 .................................................................... 10

Bab IV Penutup ............................................................................................... 11

4.1 Kesimpulan .......................................................................................... 11

4.2 Saran..................................................................................................... 11

Daftar pustaka

iii
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 LatarBelakang Pelaksanaan PSG

PSG adalah suatu bentuk penyelenggaraan pendidikan keahlian profesional

yang memadukan secara sistimatik dan sinkron antara pendidikan sekolah dan program
keahlian yang di peroleh melalui kegiatan bekerja langsung di dunia kerja yang terarah
untuk mencapai suatu keahlian profesional
Dimana keahlian professional tersebut hanya dapat dibentuk melalui tiga unsur utama
yaitu ilmu pengetahuan, teknik dan kiat. Ilmu pengetahuan dan teknik dapat dipelajari dan
dikuasai kapan dan dimana saja kita berada, sedangkan kiat tidak dapat diajarkan tetapi
dapat dikuasai melalui proses mengerjakan langsung pekerjaan pada bidang profesi itu
sendiri. Pendidikan Sistem Ganda dilaksanakan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja
yang professional dibidangnya.
Melalui Pendidikan Sistem Ganda diharapkan dapat menciptakan tenaga kerja yang
profesional dan bertanggung jawab. Dimana para siswa yang melaksanakan pendidikan
tersebut diharapkan dapat menerapkan ilmu yang didapat dan sekaligus mempelajari dunia
industri. Tanpa diadakannya Pendidikan Sistem Ganda ini kita tidak dapat langsung terjun
ke dunia industri karena kita belum mengetahui situasi dan kondisi lingkungan kerja.
Adapun beberapa hal yang melatarbelakangi Pelaksanaan Praktek Kerja Industri
Pendidikan Sistem Ganda adalah sebagai berikut :
A. Memenuhi ketentuan PP No. 29/1990 pasal 3 ayat 2 bahwa tujuan dari Sekolah
Menengah Kejuruan (SMK) adalah menyamakan penyiapan siswa untuk memasuki
lapangan kerja dan mengembangkan sikap Profesionalisme yang dirumuskan dalam
keputusan mendikbud Nomor 080/U/1993 sebagai berikut :
B. Menyiapkan siswa untuk memasuki lapangan kerja serta mengembangkan sifat
profesionalisme.
C. Menyiapkan siswa agar mampu memilih karir, mampu berkompetisi dan mampu
mengembangkan diri.
D. Menyiapkan tenaga kerja tingkat menengah untuk mengisi kebutuhan Dunia Usaha
dan Industri pada saat ini maupun masa mendatang.
1
 2

E. Menyiapkan tamatan agar menjadi warga negara yang produktif, adaptif dan kreatif.
F. Tantangan era globalisasi menuntut kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang
mampu berkompetitif
G. Kualitas SDM yang Profesional memerlukan sistem Pendidikan dan Pelatihan yang
dapat memberikan pengalaman belajar dan bekerja secara terpadu dalam rangka
menginternalisasikan sikap nilai.

1.2 Tujuan dan Manfaatdari Program PSG

Tujuan :
A. Menghasilkan tenaga yang memiliki keahlian profesional .
B. Memperkokoh “LINK AND MATCH” atau (keterkaitan dan kesepaduan) antara
sekolah dengan Dunia Usaha.
C. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang
berkualitas profesional.
D. Memberikan pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai
bagian dari proses pendidikan.
Manfaat :
A. Dapat mengembangkan rasa tanggung jawab bersama dalam menyiapkan sumber
daya manusia yang dapat berperan serta dalam pembangunan nasional.
B. Saling mengisi kebutuhan masing – masing pihak sesuai dengan sumber daya yang
dimiliki.
C. Menumbuhkan rasa bangga sebagai warga negara dan masyarakat yang dapat
berbuat sesuatu untuk kepentingan generasi penerus pembangunan.
D. Memberi manfaat ganda baik sekolah maupun bagi lapangan kerja tempat magang
dilaksanakan antara lain :
1. Bagi sekolah dapat menghasilkan tamatan yang benar – benar siap untuk
memasuki lapangan kerja dan pada saat yang sama juga dapat diperoleh
masukan sejauh mana tingkat keterkaitan dan kesepaduan antara apa yang
dilakukan di sekolah dengan apa yang dibutuhkan di lapangan kerja, hal ini
dapat memacu sekolah untuk selalu mengembangkan diri secara dinamis dan
kreatif.
 3

2. Bagi Dunia Usaha dapat membantu menyukseskan sistem penyiapan tenaga

kerja terampil yang dibutuhkan oleh pembangunan dan pada saat yang sama
dapat membangun citra positif dalam mengarahkan peran sertanya untuk
kepentingan Pendidikan Nasional tanpa menutup kemungkinan
berkembangnya masukan – masukan positif dari kehadiran anak didik yang
dapat bermanfaat untuk peningkatan dan pengembangan usaha.

1.3 Waktu Pelaksanaan PSG

Di mulai pada tanggal 05 Mei – 15 September 2017.

1.4 Pemilihan Tempat PSG

Siswa SMK Bhakti Praja Dukuhwaru Kab.Tegal di harapkan dalam melaksanakan PSG
industri tidak asal mencari tempat praktik industri tetapi tempat praktik yang baik harus
mempunyai kriteria sebagai berikut :
1. Memiliki aktifitas / kegiatan dan berkompetensi yang relevan dengan program studi.
2. Memiliki kepedulian dan perhatian terhadap pendidikan kejuruan. Memiliki fasilitas
dan sarana praktek siswa yang sinkron tuntutan kurikulum.
3. Memiliki instruktur yang mampu membimbing siswa praktek bila telah dimungkinkan.
4. Memiliki fasilitas dan sarana praktek siswa yang sinkron tuntutan kurikulum.
5. Pada hal-hal khusus dapat di sesuaikan kebutuhan.
 4

1.5 Sistematika Laporan

Dalam penulisan laporan ini penulisan ini menggunakan sistematika sebagai berikut :
1. BAB I : PENDAHULUAN
Memuattentanglatarbelakangtujuanpraktekkerjaindustri,
tujuanpenulisanlaporandanmetodepenulisan.
2. BAB II : KEGIATAN UMUM
Bab iniisinyatentangsejarahberdirinyapabrik, macam-macamproduk yang
dihasilkanjumlahpekerja,strukturorganisasi, macam-
macamsaranadanprasaranabagiperusahaan, hubungankerja, pesaranhasilproduksidan
lain-lain.
3. BAB III: KEGIATAN KHUSUS
Bab iniisinyatentanghal-hal yang dikerjakansaatpraktek,
dijelaskansecararincidandilengkapidengangambargambar/symbolbendakerjaatauteknik
kerjanya.
4. BAB IV: PENUTUP
Bab ini terdiri dari kesimpulan dan praktek kerja industry secara keseluruhan selama
di industry dan saran tentang pelaksanaan praktek kerja industri
 BAB II

GAMBARAN UMUM

2.1 Sejarah Singkat Perusahaan

PT. TOA GALVA INDUSTRIES adalah perusahaan yang bergerak dibidang Elektronika
dengan spesialisasi Sound & Communication, didirikan oleh Bapak Uripto Widjaja pada
tanggal 01 Juni 1976 di areal seluas +- 2,5 ha dengan didukung oleh 30 orang tenaga
kerja.

Status perusahaan adalah Penanaman Modal Masing (PMA) antara perusahaan swasta
Indonesia dan perusahaan swasta jepang.

Dari Indonesia : PT GALVA

Dari Jepang : TOA CORPORATION

1. Komposisi Saham : Pihak Indonesia : 51 %

: Pihak Jepang : 49 %

2. Dengan Presentase : Ekspor : 70 %

: Lokal : 30 %

3. Merk Dagang :TOA

4. Daerah Pemasaran : Dalam Negeri dan Luar Negeri

2.2 Lokasi Pabrik

Lokasi Pabrik 1

Kantor / Pabrik : Jl. Raya Jakarta – Bogor Km. 34-35

Sukamaju Baru, Tapos 16958

Kota Depok – Indonesia

Telepon : (021) 8740809 (Hunting)

Fax : (021) 8740938

5
 6

Luas Areal : +- 6.7 ha

Kawasan berikat dengan jumlah karyawan 850 orang

Produk yang dihasilkan :

1. Speaker
2. Megaphone
3. Parts

Lokasi Pabrik 2 :

Kantor / Pabrik : Bekasi International Industrial Estate

Blok C2 Kav. 7-9 Cikarang Selatan

Bekasi 17550, Jawa Barat – Indonesia

Telepon : (021) 8972188, 8972203, 8973274

Fax : (021) 8972204

Luas Areal : +- 9.600 m2

Non Kawasan berikat dengan jumlah karyawan 188 orang

Produk yang dihasilkan :

1. Amplifier
2. Microphone

Tujuan perusahaan adalah Spesialisasi di bidang “Sound and Communication”

Visi : The Healthy Company (Perusahaan yang sehat)

Misi : QCDS
Q = Quality
C = Cost
D = Delivery
S = Service
 7

2.3 Kebijakan Mutu Dan Lingkungan

1. Kebijakan Mutu
a. Kepuasan total para pelanggan yang menggunakan seluruh produk TOA
2. Kebijakan Lingkungan
a. Mengendalikan pencemaran lingkungan
b. Mengelola limbah B3
c. Mematuhi peraturan perundangan
d. Perbaikan berkesinambungan untuk system management lingkungan
2.4 Arti Dan Makna Yang Terkandung Dalam Logo Perusahaan

Gambar 1.Logo PT. TOA GALVA INDUSTRIES

Logo TOA menggambarkan karakteristik perusahaan yang positif dan cerah

2.1 Progresif : selalu maju dimuka

2.2 Dinamis : mencari temuan baru
2.3 Modern : tanggap dan peka terhadap perubahan jaman
2.4 International : menyumbang kepada dunia International dalam hal Sound
&comunication
2.5 Tata Tertib Dan Disiplin Kerja

1. Waktu kerja dihitung 40 jam seminggu, dibagi menjadi 5 (lima) hari kerja, yaitu
Senin s.d Jumat.
 8

2. Satu hari kerja dihitung 8 (delapan) jam dan 1 (satu) jam istirahat dengan perincian
sbb :
a. Senin s.d Kamis : Pk. 07.00 s.d 16.30 e. Jumat : Pk. 07.30 s.d 17.00
b. Istirahat I : Pk. 09.20 – 09.30 f. Istirahat I : Pk. 09.20 – 09.30
c. Istirahat II : Pk. 12.00 – 12.35 g. Istirahat II : Pk. 11.45 – 12.50
d. Istirahat III : Pk. 15.30 – 15.45 h. Istirahat III : Pk. 15.30 – 15.45

3. Makan siang siswa PKL

a. Hari Senin s.d Kamis Pk. 11.50 WIB
b. Hari Jumat Pk. 11.30 WIB

2.6 Organisasi Ekstra

1. P2K3 (Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
2. Slogan : “Utamakan Keselamatan Kerja”
3. P5S (Program 5 S)
a. Seiri (Ringkas)

Kegiatan memisah-misahkan segala sesuatu yang benar-benar dan diperlukan dan

tidak ditempat kerja, dan kemudian menyingkirkan yang tidak diperlukan lagi.

b. Seiton (Rapih)

Mengelompokan dan menata barang serta diberikan tanda pengenal, menetapkan

tata letak peralatan dan perlengkapan kerja sehingga segalanya selalu siap pada
saat diperlukan.

c. Seisou (Resik)

Membersihkan debu, kotoran dan sampah ditempat atau lingkungan kerja.

Memeriksa secara hati-hati untuk kemudian menyingkirkan segala sesuatu yang
tidak semestinya ditempat kerja sehingga kondisi kerja selalu dalam keadaan
terawatt (resik).

d. Shiketsu (Rawat)

Memelihara peralatan, barang-barang dan prasarana yang ada.

e. Shitsuke (Rajin)
 9

Mematuhi peraturan tentang kedisiplinan (seragam kerja), penggunaan APD,

membuang sampah sesuai jenisnya, mematikan listrik bila tidak dipergunakan dan
peraturan 5S lainnya.

4. SATPEKA (Satun Pemadam Kebakaran)

5. LKS BIPARTIT (Lembaga Kerja Sama Bipartit)
6. Forum komunikasi antara perusahaan dan karyawan

2.7 Susunan Dewan Komisaris Dan Direksi

1. Presiden Komisaris : Oki Widjaja – PT Galva
a. Komisaris : Amelia Widjaja – PT Galva
b. Komisaris : Kenji Itani – TOA Corporation
2. Presiden Direktur : Takashi Nishino – TOA Corporation
2.1 Direktur : Junichi Teramae – TOA Corporation
2.2 Direktur : Masato Yura – TOA Corporation
2.3 Direktur : Toru Otono – TOA Corporation
2.4 Direktur : Timothy King – PT Galva
2.5 Direktur : Afendy – PT Galva
2.6 Direktur : Endang Supriatna – PT Galva
2.8 Pimpinan Harian Manajer Dan Supervisor
1. Manajer Dept. QA : Ir. Indrajaya Wiguna
2. Manajer Dept. Engineering : Ir. Winoto Wahyudi
3. Manajer Dept. Purchasing : Sutiyo Heriyanto B.S, A.Md
4. Manajer Dept. Diaghragm : Supangat
5. Manajer Dept. Speaker 1 : Teguh Trimaryono, SE
6. Manajer Dept. Speaker 2 : Maman Sudirman, SE
7. Manajer Dept. Umum dan Personalia : Sri Rahayu
8. Manajer Dept. Order & Delivery Control : Agus Setyadi, SE., MM
9. Manajer Dept. Injection Plastic : Edi Dwi usmanto
10. Manajer Dept. Pengecatan : Gunawan, SE., M
 BAB III
KEGIATAN KHUSUS

3.1 MEMBERI TITIK PADA KABEL 2000 SERIES

1. Bahan
a) Kabel 2000 series
2. Alat
a) Spidol
3. Cara Kerja
a) Bukapengikatpadakabel.
b) Pastikandahulukabeltidakada yang putus.
c) Laluberititikpadaujungkabeldanikatkembalikabel.

Gambar2.Kabel 2000 SERIES

3.2 MENGECEKPCB ZA 2120

1. Bahan
a) PCB ZA 2120
2. Cara Kerja
a) Siapkan PCB ZA 2120.
b) Lalutarik-tarikkabeldenganpelan-pelan agar tidakmudahputus.
c) Bilakabelada yang putuspisahkanpcbdengan yang ok.

9
 10

Gambar3.PCB ZA 2120

3.3 MENYORTIR CARTON ZM-420

1. Bahan
a) Carton ZM-420
2. Cara kerja
a) Ambil carton ZM-420
b) Bukapengikatkaretpada carton.
c) Lalusortir carton denganmengecekpadabagianwarnadantulisanpada
Carton tersebut.
d) Kemudianbilaada carton yang rusak/warnapudar di pisahkan.
e) Jikasusahlalurapikan carton danikatkembali.

Gambar4.CARTON ZM-420
 BAB IV
PENUTUP
4.1 KESIMPULAN

Dari kegiatan PSG (Pendidikan Sistem Ganda ) kami dapat mengetahui :

a. Dunia industri dengan luas.

b. Memahami proses pelaksanaan prakerin (Praktek Keja Industri).
c. Memahami peraturan dan tata tertib prakerin (Praktek Kerja Industri).
d. Memahami tugas dan tanggungjawab selama prakerin (Praktek Kerja Industri).

4.2 SARAN
a. Bisa menghasilkan produk yang berkualitas.
b. Bisa bertanggungjawab atas kegiatan proses produksi
c. Bisa menciptakan tenaga kerja yang prestatif.
d. Bisa memberi ilmu dan wawasan yang berguna.
e. Bisa menciptakan sikap disiplin, jujur, dan bertanggungjawab.
f. Bisa menghasilkan produk yang sesuai dengan minat masyarakat.

11
 DAFTAR PUSTAKA

Https://id.m.wikipedia.org/TOA_corp

Buku Panduan PSG