FAKULTAS PERTANIAN
UNIVERSITAS GADJAH MADA
YOGYAKARTA
2011
Dengan Hormat,
Dalam rangka meningkatkan relevansi Perguruan Tinggi dengan tuntutan pasar kerja,
perkembangan ilmu dan teknologi, serta keinginan untuk meningkatkan kualitas proses
pendidikan maka Program Studi Ilmu Hama dan penyakit Tumbuhan Fakultas Pertanian
UGM melaksanakan Tracer Study (pelacakan lulusan).
Untuk memperoleh data dan informasi yang diperlukan kami mohon partisipasi dan
kesediaan Bapak/Ibu/Saudara untuk meluangkan waktu mengisi kuesioner berikut, dengan
mengisi sheet A, B, C, dan D.
Untuk keperluan 'tracer study' pengguna, mohon 'sheet' A dapat dikirim terlebih dahlu
setelah diisi ke hpt@faperta.ugm.ac.id, tembusan ke triwid@faperta.ugm.ac.id
sipasi dan
ut, dengan
ebih dahlu
A. DATA DIRI ALUMNI
Keterangan: Jawaban berwarna abu-abu adalah contoh, tuliskan data Saudara di kolom sebelahnya
Telepon 02179757447
Nomor kontak
HP 081579757447
Email bobsadino@majumapan.co.id
Tempat lahir Blitar
Tanggal lahir 6-Jun-82
Laki-laki 1
Jenis kelamin Perempuan
Tahun masuk UGM 2000
Bulan - tahun lulus Apr-05
Predikat M/SM/DP
Pembimbing Skripsi Utama Prof. Susamto
Pendamping Prof. Edhi Martono
..... Tahun 4
Lama studi ..... Bulan 8
IPK 3.01
Saudara di kolom sebelahnya
B. PEKERJAAN
Ketentuan mengisi: Isilah dengan "tulisan" di pertanyaan terbuka, angka "1" atau skor "1 - 5" di pertanyaan dengan pilihan jaw
Keterangan: Jawaban berwarna abu-abu adalah contoh
Industri
Perkebunan
Perbankan
Manajemen menengah
(Kepala Bagian, Kepala Kantor
Wilayah, Kepala Dinas,
Manajer lokal, dll), sebutkan...
Staf
Lainnya (sebutkan)
3. Sesuaikah posisi/jabatan yang
Anda ampu pada pekerjaan Ya
pertama dengan keinginan
Anda pada saat itu?
Tidak 1
4. Jika jawaban pertanyaan
nomor 3 TIDAK, jelaskan
alasannya.
5. Untuk menduduki
posisi/jabatan Anda pada Ya 1
pekerjaan pertama, apakah
diperlukan training?
Tidak
6. Jika jawaban pertanyaan
nomor 5 YA, sebutkan macam
training yang Anda ikuti.
Menghubungi Kemnakertrans
Menghubungi kantor
kemahasiswaan / hubungan
alumni
Membangun network sejak
masih kuliah
Apabila jawaban pertanyaan nomor 8 YA, silakah dilanjutkan ke pertanyaan nomor 9, 10, dan 11. Jika jawaban TIDAK, langsung
nomor 12.
9.
Berapa kali Anda berpindah
2 Tidak sesuai minat, gaji tidak
tempat kerja? Sebutkan sesuai, jauh dari keluarga
alasannya.
10. Bidang pekerjaan Anda pada Universitas / Sekolah Tinggi /
pekerjaan saat ini termasuk Akademi / Politeknik
dalam:
Lembaga Penelitian, 1 Balai Penelitian Karet
sebutkan...
Lembaga Pendidikan &
Penelitian, sebutkan...
Lembaga Pemerintahan (pusat
/ daerah)
Industri
Perkebunan
Perbankan
Lainnya (sebutkan)
11. Apakah posisi/jabatan Anda Manajemen puncak (Direktur,
pada pekerjaan saat ini? Komisaris, Esellon I, dll),
sebutkan...
Manajemen menengah
(Kepala Bagian, Kepala Kantor
Wilayah, Kepala Dinas,
Manajer lokal, dll), sebutkan...
Staf 1
Lainnya (sebutkan)
12. Menurut pendapat Anda,
seberapa penting aspek-aspek Kesesuaian bidang / program
berikut ini bagi employer / 2
studi
institusi tempat Anda bekerja?
Prestasi akademik / IPK 3
Pengalaman kerja selama 4
kuliah
Kepemimpinan 5
Kesesuaian dengan topik 3
skripsi
Reputasi almamater 5
Ketrampilan komputer,
teknologi informasi, dan 5
komunikasi
Pengalaman berorganisasi 4
Kemampuan komunikasi 5
Rekomendasi dari pihak ketiga 3
(misalnya, dosen)
ertanyaan dengan pilihan jawaban.
Jawaban
Pilih salah satu
1
Lainnya (sebutkan)
14. Sejauh mana ketrampilan yang 5
diperoleh selama kuliah mendukung
tugas Anda saat ini?
Kemampuan kepemimpinan 3
Kompetensi 5
Kemampuan komunikasi 5
Keahlian berdasarkan bidang 5
ilmu
Kemampuan Bahasa Inggris 4
dan bahasa asing lainnya
Penggunaan teknologi 5
informasi
21-A. Pada saat lulus, pada tingkat mana dari 4
kompetensi berikut ini Anda kuasai? Pengetahuan di bidang ilmu
Berpikir kritis 3
Ketrampilan riset 3
3
Kemampuan belajar mandiri
Kemampuan komunikasi 3
Bekerja di bawah tekanan 5
Manajemen waktu 5
Bekerja secara mandiri 5
Bekerjasama dalam tim / 5
bekerjasama dengan orang
lain
Kemampuan memecahkan 4
masalah
Negosiasi 5
Kemampuan analisis 5
Toleransi 5
Kemampuan adaptasi 5
Loyalitas dan integritas 5
Bekerja dengan orang lain 3
yang berbeda budaya dan
latar belakang
Kepemimpinan 4
Kemampuan dalam 4
memegang tanggung jawab
Inisiatif 4
Manajemen proyek / 3
program
3
Kemampuan
mempresentasikan ide /
produk / laporan
3
Kemampuan menulis laporan,
memo, dan dokumen
4
Kemampuan
mengembangkan diri (terus
belajar sepanjang hayat)
21-B. Menurut Anda, bagaimana tingkat Pengetahuan di bidang ilmu 4
kontribusi perguruan tinggi dalam 4
memberikan kompetensi berikut ini? Pengetahuan di luar bidang
ilmu
Pengetahuan umum 4
Kewirausahaan 4
Ketrampilan komputer dan 3
teknologi informasi
Berpikir kritis 3
Ketrampilan riset 3
3
Kemampuan belajar mandiri
Kemampuan komunikasi 3
Bekerja di bawah tekanan 5
Manajemen waktu 5
Bekerja secara mandiri 5
Bekerjasama dalam tim / 5
bekerjasama dengan orang
lain
Kemampuan memecahkan 4
masalah
Negosiasi 5
Kemampuan analisis 5
Toleransi 5
Kemampuan adaptasi 5
Loyalitas dan integritas 5
Bekerja dengan orang lain 3
yang berbeda budaya dan
latar belakang
Kepemimpinan 4
4
Kemampuan dalam
memegang tanggung jawab
Inisiatif 4
Manajemen proyek / 3
program
3
Kemampuan
mempresentasikan ide /
produk / laporan
3
Kemampuan menulis laporan,
memo, dan dokumen
4
Kemampuan
mengembangkan diri (terus
belajar sepanjang hayat)
22. Seberapa besar peran kompetensi yang 4
diperoleh di perguruan tinggi berikut ini Pengetahuan di bidang ilmu
dalam melaksanakan pekerjaan Anda
saat ini? Pengetahuan di luar bidang 4
ilmu
Pengetahuan umum 4
Kewirausahaan 4
Ketrampilan komputer dan 3
teknologi informasi
Berpikir kritis 3
Ketrampilan riset 3
3
Kemampuan belajar mandiri
Kemampuan komunikasi 3
Bekerja di bawah tekanan 5
Manajemen waktu 5
Bekerja secara mandiri 5
Bekerjasama dalam tim / 5
bekerjasama dengan orang
lain
Kemampuan memecahkan 4
masalah
Negosiasi 5
Kemampuan analisis 5
Toleransi 5
Kemampuan adaptasi 5
Loyalitas dan integritas 5
Bekerja dengan orang lain 3
yang berbeda budaya dan
latar belakang
Kepemimpinan 4
4
Kemampuan dalam
memegang tanggung jawab
Inisiatif 4
Manajemen proyek / 3
program
3
Kemampuan
mempresentasikan ide /
produk / laporan
3
Kemampuan menulis laporan,
memo, dan dokumen
4
Kemampuan
mengembangkan diri (terus
belajar sepanjang hayat)
skor "1 - 5" di pertanyaan dengan pilihan jawaban.
Ketahanan di lapangan
(survei)
Tulis salah satu skor diantara: (1) tidak
sama sekali; (2) kurang mendukung; (3)
cukup mendukung; (4) mendukung; (5)
sangat mendukung
No Pertanyaan
23. Berikan saran Anda untuk perbaikan
proses pembelajaran di Fakultas Pertanian
UGM
OSES PEMBELAJARAN
alah contoh
Jawaban
REKAPITULASI DATA DIRI RESPONDEN
Nomor kontak
Nama tempat Alamat
tempat Email
bekerja bekerja
No
responden Nama Telepon HP Tempat lahir Tanggal lahir
1 0 0 0 0 0 0 ='A.data diri'! ='A.data diri'!
Jenis kelamin Lama studi
No 1.
Pertanyaan
Pertanyaan Bidang pekerjaan Anda pada saat pertama kali mendapatkan pekerjaan termasuk dalam:
No responden Pilihan Universitas / Lembaga Lembaga Lembaga Industri Perkebunan Perbankan Lainnya
jawaban Sekolah Tinggi Penelitian, Pendidikan & Pemerintahan (sebutkan)
/ Akademi / sebutkan... Penelitian, (pusat /
Politeknik sebutkan... daerah)
1 Jawaban 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
2. 3. 4. 5.
Apakah posisi/jabatan Anda pada pekerjaan pertama? Sesuaikah posisi/jabatan yang Jika jawaban Untuk menduduki
Anda ampu pada pekerjaan pertanyaan nomor 3 posisi/jabatan Anda pada
pertama dengan keinginan Anda TIDAK, jelaskan pekerjaan pertama, apakah
pada saat itu? alasannya. diperlukan training?
0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0
6. 7.
Untuk menduduki Jika jawaban pertanyaan Bagaimana cara Anda mendapatkan pekerjaan pertama?
posisi/jabatan Anda pada nomor 5 YA, sebutkan macam
pekerjaan pertama, apakah training yang Anda ikuti.
diperlukan training?
Tidak Melalui iklan Melamar ke Pergi ke Mencari lewat Dihubungi Menghubungi Menghubungi
di perusahaan bursa/pamera internet / oleh Kemnakertran agen tenaga
koran/majala tanpa n kerja iklan online / perusahaan s kerja
h, brosur mengetahui milis komersial /
lowongan swasta
yang ada
0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0
8.
Memperoleh Menghubungi Membangun Melalui relasi Membangun Melalui Bekerja di Lainnya Ya Tidak
informasi dari kantor network sejak (misalnya bisnis sendiri penempatan tempat yang (sebutkan)
pusat / kantor kemahasiswaa masih kuliah dosen, orang kerja / sama dengan
pengembanga n / hubungan tua, saudara, magang tempat kerja
n karir alumni teman, dll) semasa kuliah
fakultas /
universitas
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
9. 10.
Berapa kali Anda berpindah Bidang pekerjaan Anda pada pekerjaan saat ini termasuk dalam:
tempat kerja? Sebutkan
alasannya.
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
11. 12.
Apakah posisi/jabatan Anda pada pekerjaan saat ini? Menurut pendapat Anda, seberapa penting aspek-aspek berikut ini bagi empl
Lainnya Manajemen Manajemen Manajemen Staf Lainnya Kesesuaian Prestasi Pengalaman Kepemimpina
(sebutkan) puncak menengah bawah (sebutkan) bidang / akademik / kerja selama n
(Direktur, (Kepala (pimpinan program studi IPK kuliah
Komisaris, Bagian, kelompok,
Esellon I, dll), Kepala Kantor dsb),
sebutkan... Wilayah, sebutkan...
Kepala Dinas,
Manajer lokal,
dll),
sebutkan...
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
13.
spek-aspek berikut ini bagi employer / institusi tempat Anda bekerja? Kemampuan apa saja yang sangat diperlukan dalam melaksan
Kesesuaian Reputasi Kemampuan Ketrampilan Pengalaman Kemampuan Rekomendasi Cara berpikir Kemampuan Berpikir kritis
dengan topik almamater berbahasa komputer, berorganisasi komunikasi dari pihak lintas disiplin presentasi
skripsi asing teknologi ketiga
informasi, dan (misalnya,
komunikasi dosen)
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
14. 15. 16. 17. 18. 19.
ngat diperlukan dalam melaksanakan pekerjaan Anda saat ini? Sejauh mana Sejauh mana Seberapa Sejauh mana Sejauh mana Secara
ketrampilan ilmu yang penting kesesuaian kesepadanan keseluruhan,
yang diperoleh kegiatan / antara jenis antara jenis sejauh mana
diperoleh selama kuliah organisasi pekerjaan pekerjaan Anda merasa
selama kuliah berguna kemahasiswa dengan dengan puas dengan
mendukung dalam tugas terhadap program studi program studi pekerjaan
tugas Anda Anda saat karir Anda? Anda? sekarang?
saat ini? ini? pekerjaan
Anda saat
ini?
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
20.
Bagaimana pendapat Anda sebagai alumni Fakultas Pertanian UGM secara keseluruhan mengenai aspek-aspek berikut ini?
Etika Moral Kemandirian Kerjasama tim Kemampuan Kompetensi Kemampuan Keahlian Kemampuan Penggunaan
kepemimpina komunikasi berdasarkan Bahasa Inggris teknologi
n bidang ilmu dan bahasa informasi
asing lainnya
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
21-A.
Pada saat lulus, pada tingkat mana dari kompetensi berikut ini Anda kuasai?
Pengetahuan Pengetahuan Pengetahuan Kewirausahaa Ketrampilan Berpikir kritis Ketrampilan Kemampuan Kemampuan Bekerja di
di bidang ilmu di luar bidang umum n komputer dan riset belajar komunikasi bawah
ilmu teknologi mandiri tekanan
informasi
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Manajemen Bekerja secara Bekerjasama Kemampuan Negosiasi Kemampuan Toleransi Kemampuan Loyalitas dan Bekerja
waktu mandiri dalam tim / memecahkan analisis adaptasi integritas dengan orang
bekerjasama masalah lain yang
dengan orang berbeda
lain budaya dan
latar belakang
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
21-B.
Kepemimpina Kemampuan Inisiatif Manajemen Kemampuan Kemampuan Kemampuan Pengetahuan Pengetahuan Pengetahuan
n dalam proyek / mempresenta menulis mengembang di bidang ilmu di luar bidang umum
memegang program sikan ide / laporan, kan diri (terus ilmu
tanggung produk / memo, dan belajar
jawab laporan dokumen sepanjang
hayat)
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
ngkat kontribusi perguruan tinggi dalam memberikan kompetensi berikut ini?
Kewirausahaa Ketrampilan Berpikir kritis Ketrampilan Kemampuan Kemampuan Bekerja di Manajemen Bekerja secara Bekerjasama
n komputer dan riset belajar komunikasi bawah waktu mandiri dalam tim /
teknologi mandiri tekanan bekerjasama
informasi dengan orang
lain
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Kemampuan Negosiasi Kemampuan Toleransi Kemampuan Loyalitas dan Bekerja Kepemimpina Kemampuan Inisiatif
memecahkan analisis adaptasi integritas dengan orang n dalam
masalah lain yang memegang
berbeda tanggung
budaya dan jawab
latar belakang
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
22.
Seberapa besar peran kompetensi yang diperoleh di perguruan tinggi berikut ini dalam melaksanakan pekerj
Manajemen Kemampuan Kemampuan Kemampuan Pengetahuan Pengetahuan Pengetahuan Kewirausahaa Ketrampilan Berpikir kritis
proyek / mempresenta menulis mengembang di bidang ilmu di luar bidang umum n komputer dan
program sikan ide / laporan, kan diri (terus ilmu teknologi
produk / memo, dan belajar informasi
laporan dokumen sepanjang
hayat)
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
t ini dalam melaksanakan pekerjaan Anda saat ini?
Ketrampilan Kemampuan Kemampuan Bekerja di Manajemen Bekerja secara Bekerjasama Kemampuan Negosiasi Kemampuan
riset belajar komunikasi bawah waktu mandiri dalam tim / memecahkan analisis
mandiri tekanan bekerjasama masalah
dengan orang
lain
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Toleransi Kemampuan Loyalitas dan Bekerja Kepemimpina Kemampuan Inisiatif Manajemen Kemampuan Kemampuan
adaptasi integritas dengan orang n dalam proyek / mempresenta menulis
lain yang memegang program sikan ide / laporan,
berbeda tanggung produk / memo, dan
budaya dan jawab laporan dokumen
latar belakang
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Kemampuan
mengembang
kan diri (terus
belajar
sepanjang
hayat)
0
0