MEMORI JABATAN

CAMAT RAMBUTAN KOTA TEBING TINGGI

disampaikan dalam rangka

serah terima jabatan

2018

ZUBIR HUSNI HARAHAP, SH

 BAB I

PENDAHULUAN

A. TUGAS POKOK DAN FUNGSI

Kebijakan otonomi daerah dalam UU No. 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan

Daerah secara ekspisit memberikan otonomi yang luas kepada pemerintah daerah untuk

mengurus dan mengelola berbagai kepentingan dan kesejahteraan masyarakat daerah.

Pemerintah daerah harus mengoptimalkan pembangunan daerah yang berorientasi kepada

kepentingan masyarakat. Melalui produk hukum tersebut, pemerintah daerah dan

masyarakat lebih diberdayakan sekaligus diberi tanggungjawab yang lebih besar untuk

mempercepat laju pembangunan daerah.

Sejalan dengan hal tersebut, maka implementasi kebijakan otonomi daerah telah

mendorong terjadinya perubahan, baik structural, fungsional, maupun cultural dalam

tatanan penyelenggaraan pemerintahan daerah. Salah satu perubahan yang sangat esensial

yaitu menyangkut kedudukan, tugas pokok dan fungsi kecamatan yang sebelumnya

merupakan perangkat wilayah dalam kerangka asas dekonsentrasi, berubah statusnya

menjadi perangkat daerah dalam kerangka asas desentralisasi. Sebagai perangkat daerah,

camat dalam menjalankan tugasnya mendapat pelimpahan kewenangan dari dan

bertanggungjawab kepada Bupati/Walikota.

Pengaturan penyelenggaraan kecamatan baik dari sisi pembentukan, kedudukan,

tugas dan fungsinya secara legalistic diatur dengan Peraturan Pemerintah. Sebagai

perangkat daerah, camat mendapatkan pelimapahan kewenangan yang bermakna urusan

pelayanan masyarakat, Camat sebagaimana dimaksud dalam Pasal 224 ayat (1) undang-

undang nomor 23 Tahun 2014 mempunyai tugas lain yaitu:

a. menyelenggaraan urusan pemerintahan umum sebagaimana dimaksud dalam Pasal 25

ayat (6);

b. mengoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat;

c. mengoordinasikan upaya penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban umum;

d. mengoordinasikan penerapan dan penegakan Perda dan Perkada;

e. mengoordinasikan pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan umum;

 f. mengoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang dilakukan oleh

Perangkat Daerah di Kecamatan;

g. membina dan mengawasi penyelenggaraan kegiatan Desa dan/atau kelurahan;

h. melaksanakan Urusan Pemerintahan yang menjadi kewenangan Daerah kabupaten/kota

yang tidak dilaksanakan oleh unit kerja Perangkat Daerah kabupaten/kota yang ada di

Kecamatan; dan

i. melaksanakan tugas lain sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. (2)

Pendanaan penyelenggaraan urusan

Selain melaksanakan tugas-tugas tersebut camat mendapatkan pelimpahan

sebagian kewenangan bupati/wali kota untuk melaksanakan sebagian Urusan Pemerintahan

yang menjadi kewenangan Daerah kabupaten/kota. Pelimpahan kewenangan bupati/wali

kota dilakukan berdasarkan pemetaan pelayanan publik yang sesuai dengan karakteristik

Kecamatan dan/atau kebutuhan masyarakat pada Kecamatan yang bersangkutan.

B. SUMBER DAYA MANUSIA

Organisasi memerlukan sumber daya manusia yang handal guna mendayagunakan

potensi dan sumber daya lainnya secara efektif dan efisien. Sejalan dengan itu, dalam

rangka melaksanakan tugas-tugas pemerintahan kecamatan, camat rambutan dibantu oleh

unsur perangkat kecamatan yang terdiri dari PNS dan tenaga honorer. Secara umum

perangkat tersebut terdiri dari:

1. Sekretaris Kecamatan

2. 3 (tiga) kepala seksi

3. 2 (dua) kepala sub bagian

4. 11 (sebelas) staf fungsional

5. 3 (tiga) tenaga honorer

Selain itu, dalam cakupan yang lebih luas camat juga dibantu oleh kepala kelurahan,

perangkat kelurahan, dan kepala lingkungan.

C. SARANA DAN PRASARANA

Untuk mendukung penyelenggaraan tugas pelayanan dan pemerintahan

umum,kecamatan rambutan mendayagunakan sarana dan prasarana yang terdiri dari:

1. Tanah

2. Alat-alat angkutan

3. Alat pertanian

4. Alat kantor dan rumah tangga

5. Alat studio dan alat komunikasi

6. Alat laboratorium

7. Alat-alat persenjataan/keamanan

8. Bangunan gedung

9. Instalasi

10.Jaringan

11.Buku dan perpustakaan

12.Barang bercorak kebudayaan

dengan nilai asset sebesar Rp. 9.928.182.500,- (Sembilan miliar sembilan ratus dua puluh

delapan juta seratur delapan puluh dua ribu lima ratus rupiah).

BAB II

PELAKSANAAN PENCAPAIAN KERJA

A. PELAKSANAAN KEGIATAN TAHUN ANGGARAN 2018

Sesuai pagu anggaran tahun 2018 terdapat sejumlah kegiatan yang menjadi

tanggungjawab kecamatan rambutan dengan total anggaran sebesar Rp. 7.424.456.840,-

(tujuh miliar empat ratus dua puluh empat juta empat ratus lima puluh enam ribu delapan

ratus empat puluh rupiah) Dalam kurun waktu hampir tiga bulan di tahun anggaran 2018

telah dilaksanakan beberapa kegiatan yaitu:

1. MTQ di Tingkat Kelurahan dengan nilai anggaran sebesar Rp. 58.800.000,- (lima puluh

delapan juta delapan ratus ribu rupiah)

2. Musrenbang tingkat kelurahan dan kecamatan dengan nilai anggaran sebesar Rp.

36.295.000,- (tiga puluh enam juta dua ratus sembilan puluh lima ribu rupiah)

3. Kegiatan rutin dengan nilai anggaran sebesar Rp. 30.560.000,- (tiga puluh juta lima ratus

enam puluh ribu rupiah)

Mengingat waktu pelaksanaan kegiatan yang relatif masih panjang pada tahun

anggaran 2018 ini, tentu terdapat sejumlah kegiatan yang belum dilaksanakan. Hal ini tentu

harus dikerjakan dengan strategi dan pendekatan yang lebih mantap dari sebelumnya.

Adapun kegiatan-kegiatan yang belum dilaksanakan adalah sebagai berikut:

1. Lomba bulan balita dan generasi muda dengan nilai anggaran Rp. 17.160.000,- (tujuh

belas juta seratus enam puluh ribu rupiah).

2. Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat Kelurahan dengan nilai anggaran Rp.

22.680.000,- (dua puluh dua juta enam ratus delapan puluh ribu rupiah)

3. Penilaian Kepala Lingkungan dalam administrasi manajemen dengan nilai anggaran Rp.

9.125.800,- (sembilan juta seratus dua puluh lima ribu delapan ratus rupiah)

4. Penilaian aparatur pemerintahan kelurahan dalam bidang manajemen pemerintahan

kelurahan dengan nilai anggaran Rp. 9.125.000,- (sembilan juta seratus dua puluh lima

ribu delapan ratus rupiah)

5. Perlombaan registrasi kependudukan dengan nilai anggaran Rp. 9.125.000,- (sembilan

juta seratus dua puluh lima ribu delapan ratus rupiah)

6. Kegiatan Peningkatan peranan wanita dan kesetaraan gender dalam pembangunan

dengan nilai anggaran Rp. 85.200.000 (delapan lima juta dua ratus ribu rupiah)
 7. Dan kegiatan lainnya dengan total Rp. 6.113.201.053,- (enam miliar seratus tiga belas

juta dua ratus satu ribu lima puluh tiga rupiah)

B. RENCANA KEGIATAN DAN PERKIRAAN ALOKASI DANA YANG DIBUTUHKAN TAHUN

ANGGARAN BERIKUTNYA

Berdasarkan pelaksanaan kegiatan pada tahun anggaran berjalan dan tahun-tahun

sebelumnya dapat direkomendasikan beberapa terobosan kegiatan pada tahun anggaran

berikutnya yaitu:

1. Penguatan kelompok masyarakat peduli sampah;

2. Peningkatan kapasitas petugas pelayanan administrasi terpadu kecamatan

3. Pengkaderan komunitas pemuda anti narkoba

4. Pendampingan dalam penataan area atau zona penilaian adipura

Merujuk pada kegiatan dan anggaran yang telah berjalan serta dengan

memperhatikan terobosan kegiatan tersebut selanjutnya dapat diperkirakan alokasi dana

yang dibutuhkan untuk tahun berikutnya adalah sebesar Rp. 6.242.300.000,- (enam miliar

dua ratus empat puluh dua juta tiga ratus ribu rupiah).

BAB IV

KENDALA/HAMBATAN

Dalam menjalankan roda pemerintahan di kecamatan, selain keberhasilan dalam

berbagai bidang tugas, tentu masih terdapat kekurangan pada berbagai aspek. Kekurangan
yang dimaksud tidak terlepas dari adanya hambatan-hambatan yang ditemui. Secara umum

dapat dikemukakan hambatan-hambatan dalam pelaksanaan tugas jabatan camat di

Kecamatan Rambutan sebagai berikut:

1. Perubahan mekanisme penyaluran keuangan dari yang semula transaksi tunai menjadi

berbasis non-tunai masih memerlukan serangkaian proses adaptasi dari aparatur

kecamatan yang terkait.

2. Jumlah aparatur belum memadai sehubungan dengan adanya perubahan drastis di

bidang manajemen ASN yang mengedepankan azas proporsionalitas dalam pembagian

tugas dan jabatan yang disertai dengan adanya perluasan tugas kecamatan.

3. Kurangnya koordinasi antar lini khususnya di tingkat kelurahan terutama dalam

penyampaian data dan laporan.

4. Ruangan staf dan aula kurang luas dan belum memenuhi kaidah-kaidah ergonomis

sehingga menghambat kelancaran aparatur dengan peralatan dan materi kerja.

BAB IV

PENUTUP

Demikian memori jabatan ini diperbuat. Sebagaimana telah diungkapkan, tentunya

masih terdapat kekurangan maupun kelemahan di sana-sini dalam menjalankan tugas

jabatan selaku camat Rambutan. Atas segala kekurangan tersebut, kiranya saya dapat

dimaafkan. Demikian pula sebaliknya, atas segala capaian dalam menjalankan tugas jabatan
saya juga mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada segenap pihak yang

tidak dapat disebutkan satu per satu.

Besar harapan saya, semoga kiranya penerus camat rambutan dapat meningkatkan prestasi

kecamatan rambutan baik di tingkat regional maupun nasional. Untuk kepentingan ini, saya

dengan tangan terbuka siap memberikan saran dan masukan apabila diperlukan.

CAMAT RAMBUTAN
KOTA TEBING TINGGI

ZUBIR HUSNI HARAHAP, SH

PEMBINA TK. I
NIP. 19641225 198602 1 003
 BERITA ACARA SERAH TERIMA JABATAN
Nomor:

Pada hari ini Senin tanggal Dua Puluh Enam bulan Maret tahun Dua Ribu Delapan Belas kami yang
bertanda tangan di bawah ini masing-masing:

1. Nama : ZUBIR HUSNI HARAHAP, SH

NIP : 19641225 198602 1 003
Pangkat : Pembina Tk I (IV/b)
2. Nama : MUHAMMAD HASBIE ASHSHIDDIQI, S.PdI
NIP : 19760731 200801 1 001
Pangkat : Penata Tk I (III/d)

Telah melaksanakan serah terima jabatan dengan ketentuan sebagai berikut:

Pihak pertama menyerahkan kepada pihak kedua dan pihak kedua menerima penyerahan tersebut berupa:
a. Jabatan Camat Rambutan Kota Tebing Tinggi
b. Segala sesuatu yang menjadi tanggungjawab pengurusannya yang berkaitan dengan jabatan tersebut.

Pihak pertama tetap bertanggungjawab atas segala hal yang terjadi sebagai akibat dari segala tindakan yang
telah dilakukan hingga saat serah terima dan Pihak Kedua bertanggungjawab sepenuhnya sejak saat serah
terima dilaksanakan.

Pihak Pertama dan Pihak Kedua masing-masing menyadari serta bertanggungjawab atas segala sesuatu
mengenai serah terima ini sejauh masih di dalam tanggung jawab masing-masing.

Penjelasan terperinci yang berhubungan serah terima yang dimaksud di atas dilampirkan pada berita acara ini
sebagai berikut:

1. Lampiran I : Serah Terima Keuangan

2. Lampiran II : Serah Terima Inventaris
3. Lampiran III : Memori Jabatan
Dibuat di : Tebing Tinggi
Tanggal : 26 Maret 2018

Pihak Kedua Pihak Pertama

Yang menerima penyerahan Yang menyerahkan

MUHAMMAD HASBIE ASHSHIDDIQI, S.PdI ZUBIR HUSNI HARAHAP, SH

NIP. 19760731 200801 1 001 NIP.19641225 198602 1 003