Anda di halaman 1dari 2

KERANGKA TEORI

Diagram teori perilaku dan kinerja dari Gibson (1987)

Variable Individu

Umur

Jennis kelamin

Pendidikan

Variabel Psikologi KINERJA

Sikap

Motivasi

Persepsi

Kepribadian

Variabel Organisasi

Kepemimpinan

Imbalan

Struktur

Desain pekerjaan
KERANGKA KONSEP

Variable Individu

Umur

Jennis kelamin

Pendidikan

Variabel Psikologi KINERJA


PERAWAT
Motivasi

Pengetahuan

Variabel Organisasi

Imbalan

Masa Kerja

Anda mungkin juga menyukai