DINAMISASI STAFF
PUSKESMAS RUSUNAWA
UPT PUSKESMAS ARCAMANIK
BULAN MARET TAHUN 2018
A. LATAR BELAKANG
Sistem Kesehatan Nasional (SKN-2004) dan Keputusan Menteri
Kesehatan Republik Indonesia Nomor 128/Menkes/SK/II/2004
menyatakan bahwa Puskesmas merupakan unit pelaksana pelayanan
kesehatan tingkat pertama yang mempunyai tiga fungsi yaitu sebagai
pusat penggerak pembangunan berwawasan kesehatan, pusat
pemberdayaan masyarakat dan keluarga serta sebagai pusat pelayanan
kesehatan tingkat pertama.
Dalam menjalankan fungsinya Puskesmas perlu didukung oleh
kemampuan manajemen yang baik. Manajemen puskesmas merupakan
suatu rangkaian kegiatan yang bekerja secara sinergik meliputi
Perencanaan (P1), Penggerakan Pelaksanaan (P2) serta Pengendalian
Pengawasan dan Penilaian (P3). Salah satu metode penerapan manajemen
Penggerakan Pelaksanaan di puskesmas adalahdalam bentuk forum
pertemuan yang dikenal dengan Lokakarya Mini.
Dinamisasi Staff Puskesmas adalah suatu forum komunikasi
lintas program guna mengkoordinasikan kegiatan masing-masing
program dan meningkatkan peran serta semua pihak terkait dalam
pelaksanaan pembangunan kesehatan.
Keberhasilan pembangunan kesehatan dan penyelenggaraan
program kesehatan sangat memerlukan dukungan lintas programagar
dapat diperoleh hasil yang optimal.Olah karena itu sangatlah penting
Puskesmas meningkatkan kerjasama dengan lintas program agar
diperoleh dukungan dalam pelaksanaan berbagai kegiatannya.
Salah satu bentuk upaya membangun kerjasama lintas program serta
penggalangan dan pemantauan berbagai kegiatan adalah melalui
pertemuan Dinamisasi Staff.
B. TUJUAN
Tujuan Umum
Meningkatkan peran serta seluruh staf Puskesmas dan dukungan lintas
program dalam pelaksanaan pembangunan kesehatan di wilayah kerja
Puskesmas.
Tujuan Khusus
Diperolehnya kesepakatan rencana kerja lintas program dalam membina
dan mengembangkan peran serta masyarakat di bidang kesehatan.
1. Terpantaunya hasil kegiatan kerjasama lintas program.
2. Teridentifikasinya masalah dan hambatan yang dihadapi.
3. Dirumuskannya mekanisme / rencana kerja lintas programl untuk
bulan yang akan datang.
C. SASARAN
Peserta Dinamisasi Staff Puskesmas adalah seluruh staf Puskesmas
E. PEMBIAYAAN
Sumber dana untuk penyelenggaraan Dinamisasi StaffPuskesmas adalah
dari BLUD.