Nama : Kevin Mario Freddy Welley

NIM : 182010101145

Kelompok : 9

BEM
(BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA)

Badan Eksekutif Mahasiswa (disingkat BEM) atau Himpunan Mahasiswa

Universitas adalah organisasi mahasiswa intra kampus yang merupakan lembaga
eksekutif di tingkat pendidikan tinggi. Dalam melaksanakan program-programnya,
umumnya BEM memiliki beberapa departemen.
Visi BEM
Terbinanya mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Jember sebagai
insan akademis yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa serta
kader penerus perjuangan dan pembangunan bangsa dalam mewujudkan
masyarakat yang sehat, adil, dan makmur dengan tetap menjunjung tinggi persatuan
dan kesatuan

Misi BEM
1. Mengembangkan kemampuan mahasiswa dalam menyikapi isu yang ada.
2. Mengembangkan kemampuan mahasiswa dalam bidang ilmiah baik
akademik maupun non akademik.
3. Meningkatkan eksistensi BEM baik di tingkat lokal, regional, nasional, dan
internasional.
4. Memperjelas dan memantapkan sistem koordinasi dan komunikasi dalam
upaya meningkatkan hubungan internal dan eksternal BEM.
5. Meningkatkan kapabilitas, responsibilitas, dan profesionalitas kinerja BEM
serta upaya pemberdayaan organisasi.
6. Menyusun suatu sistem kaderisasi yang jelas dan tertata dengan baik

DEPARTEMEN
1. KHIK
Departemen KHIK merupakan departemen yang bergerak dalam hal
inventarisasi sekretariat, mengelola dan mendistribusikan informasi baik berupa
teks maupun gambar. Departemen KHIK bertanggung jawab memberikan
informasi dari dalam maupun luar Fakultas melalui media-media sosial BEM FK
UNEJ. Adapun program kerja departemen KHIK, sebagai berikut:

 Membuat database anggota BEM FK UNEJ

 Pengelolaan inventaris dan sekretariat
 Pengelolaan media sosial BEM FK UNEJ
 Pengelolaan website BEM dan website FK UNEJ
 Pengelolaan info corner
 Membuat desain grafis
2. Departemen Kewirausahaan
Departemen kewirausahaan adalah departemen yang membantu
penyelenggaraan tugas BEM di bidang keuangan dan kekayaan BEM serta
meningkatkan jiwa kewirausahaan mahasiswa FK UNEJ. Departemen
kewirausahaan menghimpun dan menyalurkan dana BEM FK UNEJ kepada
bendahara, yang bertanggung jawab kepada ketua BEM dan mahasiswa FK UNEJ.
Adapun program kerja departemen kewirausahaan, sebagai berikut:

 Penyediaan atribut wajib pengurus

 Mengisi dan meningkatkan pemasukan keuangan BEM

3. Departemen Hubungan Luar Negeri

Departemen hubungan luar negeri merupakan bidang yang terdapat dalam
struktur kepengurusan BEM FK UNEJ yang bergerak dalam hal koordinasi antar
fakultas dalam lingkup internal Universitas Jember, maupun koordinasi antar
fakultas diluar Universitas Jember. Dalam hal ini, selain sesama fakultas
kedokteran. Adapun program kerja departemen hubungan luar negeri, sebagai
berikut:

1. Pengakaran dan sharing delegasi seluruh organisasi yang berkaitan dengan

FK UNEJ
2. Pendelegasian seluruh organisasi yang berkaitan dengan FK UNEJ
3. studi banding FK UNEJ ke institusi lain
4. Sarasehan dengan BEM fakultas lain

4. Departemen Kajian Strategis dan Advokasi

Kajian strategis memiliki makna hasil dari pemikiran dengan pola yang
berstrategi dan berwujud sikap. Dalam cakupan yang lebih sempit, kajian strategis
merupakan sebuah alur proses berpikir, bersikap, menganalisa, dan bertindak secara
kritis serta konstruktif berdasarkan atas suatu permasalahan yang muncul terutama
di bidang kesehatan. Departemen kastrad BEM FK UNEJ merupakan departemen
dengan fungsi spesifik mengkaji dan menelaah permasalahan-permasalahan (isu)
yang terdapat dalam FK UNEJ dan masyarakat khususnya bidang kesehatan.
Adapun program kerja departemen kastrad, sebagai berikut:

1. Kajian
2. Sekolah kastrad
3. Forum diskusi mahasiswa (FODISMA)
4. Aksi tanpa rokok
5. Sosialisasi penyesuaian UKT
 5. Departemen Kaderisasi
Departemen Kaderisasi merupakan departemen BEM Fakultas Kedokteran
UNEJ yang berperan dalam pengkaderan organisasi dan pengembangan sumber
daya manusia yang aktif dan partisipatif guna mencetak tunas-tunas penerus
kepengurusan yang akan datang. Departemen kaderisasi memiliki tanggung jawab
utama dalam menjalankan fungsi pengakaran, pengembangan dan pengkaderan.
Sehingga, departemen kaderisasi diharapkan mampu menjaga dan meningkatkan
kualitas mahasiswa FK UNEJ secara umum dan mampu menjadi departemen yang
dapat mendukung keutuhan dan kelangsungan kondusifitas organisasi. Adapun,
program kerja departemen kaderisasi sebagai berikut:

1. PK2 (Pengenalan Kehidupan Kampus)

2. P2MABA (Pengenalan dan Pembinaan Mahasiswa Baru)
3. LKMM (Latihan Kepemimpinan dan Manajemen Mahasiswa)
4. PKMB (Pembinaan Karakter Mahasiswa Baru)
5. Magang Opreg (open regristation) BEM

6. Departemen Pengabdian Masyarakat

Departemen pengabdian masyarakat merupakan departemen yang bertujuan
dalam proses pengembangan masyarakat dalam berbagai cara yang dilaksanakan
dengan berkesinambungan. Departemen pengabdian masyarakat juga merupakan
salah satu perwujudan dari tri dharma perguruan tinggi, yaitu pengabdian. Adapun
program kerja dari departemen pengabdian masyarakat, sebagai berikut:

1. Desa binaan
2. Early Social Charity (ESC)

7. Departemen Pendidikan dan Profesi

Departemen pendidikan dan profesi merupaka departemen yang berperan

sebagai wadah untuk memperoleh informasi, menyampaikan aspirasi, dan
melakukan kegiatan terkait input, proses dan output dalam dunia pendidikan dan
profesi kedokteran. Adapun program kerja dari departemen pendidikan dan profesi,
sebagai berikut:

1. Seleksi dan pembinaan IMO 2018

2. SINAPS 2018
3. Pembuatan video skill lab
4. Klub belajar
5. ALOPendpro
6. Informasi olimpiade kedokteran
7. Seleksi IMO 2019 tahap 1
 8. Departemen Minat dan Bakat

Departemen minat dan bakat merupakan departemen yang berfungsi untuk

menampung segala minat dan bakat mahasiswa/i FK UNEJ. Dalam dunia
perkuliahan, mahasiswa/i tidak cukup hanya mengasah kemampuan akademik,
namun diperlukan juga mengasah kemampuan non-akademik baik itu dalam bidang
kesenian maupun olahraga. Dengan demikian, adanya departemen minbak
memberikan kesempatan untuk mengembangkan segala minat dan bakat dalam
bidang olahraga dan kesenian yang dimiliki oleh mahasiswa/i FK UNEJ. Adapun
program kerja dari departemen minbak, sebagai berikut:

1. Dekan cup 2018

2. Pendelegasian lomba seni dan olahraga

9. Departemen Riset dan Inovasi

Departemen riset dan inovasi merupakan departemen riset yang meneliti/menilai
kemampuan, wawasan, dan komitmen pengurus serta program-program kerjanya.
Departemen riset dan inovasi dapat memberikan inovasi baik dalam hal program
kerja maupun kemampuan pengurus demi terbentuknya pengurus yang baik, stabil,
bertanggung jawab dan kreatif. Adapun program kerja departemen riset dan
inovasi, sebagai berikut:

1. Monitoring dan evaluasi pengurus (MONEV)

2. Evaluasi proker
3. Upgrading squad

10. Departemen Koordinasi UKM

Departemen Koordinasi UKM merupakan departemen yang berfungsi sebagai

“jembatan” antara UKM dengan BEM. Departemen koordinasi UKM bertanggung
jawab dalam mengawasi setiap UKM agar berjalan sesuai dengan AD/ART dan
GBHO UKM. Adapun program kerja dari departemen koordinasi UKM, sebagai
berikut:

1. Pengawasan UKM
2. Koordinasi rutin BEM-UKM
3. Penetapan jadwal kegiatan ORMAWA
4. Liga ORMAWA
5. Inventarisasi perangkat UKM (AD/ART dan GBHO)