Badan eksekutif mahasiswa (disingkat BEM) atau Himpunan Mahasiswa

Universitas adalah organisasi mahasiswa intra kampus yang merupakan lembaga

eksekutif di tingkat pendidikan tinggi. Dalam melaksanakan program-programnya,
umumnya BEM memiliki beberapa departemen.
Visi BEM
Terbinanya mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Jember sebagai insan
akademis yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa serta kader
penerus perjuangan dan pembangunan bangsa dalam mewujudkan masyarakat yang
sehat, adil, dan makmur dengan tetap menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan.

Misi BEM
1. Mengembangkan kemampuan mahasiswa dalam menyikapi isu yang ada.
2. Mengembangkan kemampuan mahasiswa dalam bidang ilmiah baik
akademik maupun non akademik.
3. Meningkatkan eksistensi BEM baik di tingkat lokal, regional, nasional, dan
internasional.
4. Memperjelas dan memantapkan sistem koordinasi dan komunikasi dalam
upaya meningkatkan hubungan internal dan eksternal BEM.
5. Meningkatkan kapabilitas, responsibilitas, dan profesionalitas kinerja BEM
serta upaya pemberdayaan organisasi.
6. Menyusun suatu sistem kaderisasi yang jelas dan tertata dengan baik

DEPARTEMEN
1. KHIK
Departemen KHIK merupakan departemen yang bergerak dalam hal
inventarisasi sekretariat, mengelola dan mendistribusikan informasi baik berupa
teks maupun gambar. Departemen KHIK bertanggung jawab memberikan
informasi dari dalam maupun luar Fakultas melalui media-media sosial BEM FK
UNEJ. Adapun program kerja departemen KIK, sebagai berikut:

 Membuat database anggota BEM FK UNEJ

 Pengelolaan inventaris dan sekretariat
 Pengelolaan media sosial BEM FK UNEJ
 Pengelolaan website BEM dan website FK UNEJ
 Pengelolaan info corner
 Membuat desain grafis

2. Departemen Kewirausahaan
Departemen kewirausahaan adalah departemen yang membantu penyelenggaraan
tugas BEM di bidang keuangan dan kekayaan BEM serta meningkatkan jiwa
kewirausahaan mahasiswa FK UNEJ. Departemen kewirausahaan menghimpun
dan menyalurkan dana BEM FK UNEJ kepada bendahara, yang bertanggung jawab
kepada ketua BEM dan mahasiswa FK UNEJ. Adapun program kerja departemen
kewirausahaan, sebagai berikut:

 Penyediaan atribut wajib pengurus

 Mengisi dan meningkatkan pemasukan keuangan BEM

3. Departemen Hubungan Luar Negeri

Departemen hubungan luar negeri merupakan bidang yang terdapat dalam struktur
kepengurusan BEM FK UNEJ yang bergerak dalam hal koordinasi antar fakultas
dalam lingkup internal Universitas Jember, maupun koordinasi antar fakultas diluar
Universitas Jember. Dalam hal ini, selain sesama fakultas kedokteran. Adapun
program kerja departemen hubungan luar negeri, sebagai berikut:

1. Pengakaran dan sharing delegasi seluruh organisasi yang berkaitan dengan

FK UNEJ
2. Pendelegasian seluruh organisasi yang berkaitan dengan FK UNEJ
3. studi banding FK UNEJ ke institusi lain
4. Sarasehan dengan BEM fakultas lain

4. Departemen Kajian Strategis dan Advokasi

Kajian strategis memiliki makna hasil dari pemikiran dengan pola yang berstrategi
dan berwujud sikap. DAlam cakupan yang lebih sempit, kajian strategis merupakan
sebuah alur proses berpikir, bersikap, menganalisa, dan bertindak secara kritis serta
konstruktif berdasarkan atas suatu permasalahan yang muncul terutama di bidang
kesehatan. Departemen kastrad BEM FK UNEJ merupakan departemen dengan
fungsi spesifik mengkaji dan menelaah permasalahan-permasalahan (isu) yang
terdapat dalam FK UNEJ dan masyarakat khususnya bidang kesehatan. Adapun
program kerja departemen kastrad, sebagai berikut:

1. Kajian
2. Sekolah kastrad
3. Forum diskusi mahasiswa (FODISMA)
4. Aksi tanpa rokok
5. Sosialisasi penyesuaian UKT

5. Departemen Kaderisasi
Departemen Kaderisasi merupakan departemen BEM Fakultas Kedokteran UNEJ
yang berperan dalam pengkaderan organisasi dan pengembangan sumber daya
manusia yang aktif dan partisipatif guna mencetak tunas-tunas penerus
kepengurusan yang akan datang. Departemen kaderisasi memiliki tanggung jawab
utama dalam menjalankan fungsi pengakaran, pengembangan dan pengkaderan.
Sehingga, departemen kaderisasi diharapkan mampu menjaga dan meningkatkan
kualitas mahasiswa FK UNEJ secara umum dan mampu menjadi departemen yang
dapat mendukung keutuhan dan kelangsungan kondusifitas organisasi. Adapun,
program kerja departemen kaderisasi sebagai berikut:

1. PK2 (Pengenalan Kehidupan Kampus)

2. P2MABA (Pengenalan dan Pembinaan Mahasiswa Baru)
3. LKMM (Latihan Kepemimpinan dan Manajemen Mahasiswa)
4. PKMB (Pembinaan Karakter Mahasiswa Baru)
5. Magang Opreg (open regristation) BEM

6. Departemen Pengabdian Masyarakat

Departemen pengabdian masyarakat merupakan departemen yang bertujuan dalam
proses pengembangan masyarakat dalam berbagai cara yang dilaksanakan dengan
berkesinambungan. Departemen pengabdian masyarakat juga merupakan salah satu
perwujudan dari tri dharma perguruan tinggi, yaitu pengabdian. Adapun program
kerja dari departemen pengabdian masyarakat, sebagai berikut:

1. Desa binaan
2. Early Social Charity (ESC)

7. Departemen Pendidikan dan Profesi

Departemen pendidikan dan profesi merupaka departemen yang berperan sebagai

wadah untuk memperoleh informasi, menyampaikan aspirasi, dan melakukan
kegiatan terkait input, proses dan output dalam dunia pendidikan dan profesi
kedokteran. Adapun program kerja dari departemen pendidikan dan profesi, sebagai
berikut:

1. Seleksi dan pembinaan IMO 2018

2. SINAPS 2018
3. Pembuatan video skill lab
4. Klub belajar
5. ALOPendpro
6. Informasi olimpiade kedokteran
7. Seleksi IMO 2019 tahap 1

8. Departemen Minat dan Bakat

Departemen minat dan bakat merupakan departemen yang berfungsi untuk

menampung segala minat dan bakat mahasiswa/i FK UNEJ. Dalam dunia
perkuliahan, mahasiswa/i tidak cukup hanya mengasah kemampuan akademik,
namun diperlukan juga mengasah kemampuan non-akademik baik itu dalam bidang
kesenian maupun olahraga. Dengan demikian, adanya departemen minbak
memberikan kesempatan untuk mengembangkan segala minat dan bakat dalam
bidang olahraga dan kesenian yang dimiliki oleh mahasiswa/i FK UNEJ. Adapun
program kerja dari departemen minbak, sebagai berikut:

1. Dekan cup 2018

2. Pendelegasian lomba seni dan olahraga

9. Departemen Riset dan Inovasi

Departemen riset dan inovasi merupakan departemen riset yang meneliti/menilai
kemampuan, wawasan, dan komitmen pengurus serta program-program kerjanya.
Departemen riset dan inovasi dapat memberikan inovasi baik dalam hal program
kerja maupun kemampuan pengurus demi terbentuknya pengurus yang baik, stabil,
bertanggung jawab dan kreatif. Adapun program kerja departemen riset dan
inovasi, sebagai berikut:

1. Monitoring dan evaluasi pengurus (MONEV)

2. Evaluasi proker
3. Upgrading squad

10. Departemen Koordinasi UKM

Departemen Koordinasi UKM merupakan departemen yang berfungsi sebagai

“jembatan” antara UKM dengan BEM. Departemen koordinasi UKM bertanggung
jawab dalam mengawasi setiap UKM agar berjalan sesuai dengan AD/ART dan
GBHO UKM. Adapun program kerja dari departemen koordinasi UKM, sebagai
berikut:

1. Pengawasan UKM
2. Koordinasi rutin BEM-UKM
3. Penetapan jadwal kegiatan ORMAWA
4. Liga ORMAWA
5. Inventarisasi perangkat UKM (AD/ART dan GBHO)