 Departemen DAGRI

Dalam Negeri
Departemen Dalam Negeri BEM KM FK Unair adalah departemen yang berfungsi
mengoordinasi Badan Fungsional dan Keluarga Mahasiswa FK Unair. Memiliki visi yaitu
menjadikan Departemen DAGRI BEM KM FK Unair sebagai media untuk mewujudkan KM
FK Unair yang terintegrasi dengan menjunjung nilai-nilai kekeluargaan. Selain itu juga
memiliki beberapa misi yaitu mengoordinasi Badan Fungsional dalam menjalankan program
kerja yang melibatkan KM FK Unair, melakukan penjadwalan kegiatan Badan Fungsional
agar tercipta KM FK Unair yang sinergis dan teratur, meningkatkan kesejahteraan mahasiswa
FK UNAIR melalui fasilitasi banding UKT dan informasi beasiswa. Departemen ini memiliki
garis koordinasi langsung dengan 11 Badan Fungsional yang ada di BEM KM FK Unair. 11
Badan Fungsional tersebut adalah:
1. Assalam (Keluarga Besar Mahasiswa Islam FK Unair)
2. SKP (Sie Kerohanian Protestan)
3. SKK (Sie Kerohanian Kristen)
4. SKH (Sie Kerohanian Hindu)
5. ABA (Airlangga Bursa Aesculap)
6. Forisma (Forum Ilmiah dan Studi Mahasiswa FK Unair)
7. LPPM Lingua (Lembaga Pers dan Penerbitan Mahasiswa FK Unair)
8. KPLA (Kelompok Pengkaji Lingkungan Aesculap)
9. Himawary (Himpunan Mahasiswa Midwifery)
10. AMSA (Asian Medical Students’ Association)*
11. CIMSA (Center for Indonesian Medical Students’ Activities)*
*=eksternal

Adapun program kerja DAGRI adalah sebagai berikut:

1. Audiensi KM
Mengadakan audiensi bulanan untuk menetapkan tanggal program kerja pada bulan
berikutnya, melakukan evaluasi kinerja bulan sebelumnya, membahas permasalahan
yang ada, serta kritik dan saran dari mahasiswa untuk BEM.
2. Kalender KM
Merupakan jadwal dan dokumentasi kegiatan di FK Unair dalam bentuk hardcopy
dari hasil Audiensi KM yang akan terpasang di mading KM setiap bulannya.
3. KM Award
Bentuk apresiasi terhadap Badan Fungsional terhadap kinerjanya selama satu tahun
kepengurusan.
4. Kesma Care
Memfasilitasi KM FK Unair untuk mengajukan permohonan banding UKT serta
memberikan informasi seputar beasiswa untuk KM FK Unair.

 Departemen HUBLU
Hubungan Luar
 Departemen Hublu, merupakan departemen yang bertugas untuk memajukan dan
mengoordinasi BEM KM FK Unair dari segi hubungan eksternal, serta mengeksiskan BEM
KM FK Unair. Departemen Hublu merupakan salah satu departemen yang bekerja dibawah
arahan dari menteri koordinasi eksternal dalam hal menghubungkan BEM KM FK Unair
dengan berbagai institusi luar. Departemen Hublu memiliki berbagai program kerja, dimana
fokus berbagai program kerja tersebut adalah untuk memajukan BEM KM FK Unair dalam
segi hubungan eksternal, diantaranya yaitu Kunjungan dan Diskusi (KnD), Hublu Network,
Studi Banding dan Grand Closing. Departemen Hublu pun membawahi ormawa-ormawa
eksternal yang berbasis aktivitas mahasiswa kedokteran seperti CIMSA dan AMSA. Di
samping itu pula Hublu pun bertugas untuk memperkenalkan berbagai ormawa-ormawa
eksternal kepada seluruh mahasiswa baru dalam rangkaian acara Perkenalan Ormawa
Eksternal (PARAMEKS). Departemen Hublu juga memfasilitasi dalam bentuk pendanaan
untuk berbagai pendelegasian ISMKI kepada seluruh KM FK Unair khususnya mahasiswa
Pendidikan Dokter apabila KM tersebut ingin turut serta dalam pendelegasian tersebut.

Adapun program kerja HUBLU sebagai berikut:

1. Hublu Network
Hublu network bertujuan untuk membangun hubungan dengan instansi pemerintah,
perusahaan-perusahaan, organisasi-organisasi yang dapat mendukung kegiatan-kegiatan FK
UA dengan cara seperti contoh memberi ucapan pada hari besar
2. Perkenalan Ormawa Eksternal (PARAMEKS)
Pertemuan untuk memperkenalkan seluruh ormawa eksternal, membagikan pengalaman atau
ilmu yang telah didapat anggota-anggotanya kepada mahasiswa baru 2017.
3. Studi Banding 2017
Kegiatan Studi Banding tahun 2017 merupakan kegiatan untuk meninjau dan melakukan
evaluasi pada kinerja Badan Legislatif Mahasiswa, Badan Eksekutif Mahasiswa, dan Badan
Kelengkapan Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga, selain itu juga untuk menjalin
silaturahmi dan memperkenalkan Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga ke luar
Surabaya.
4. Kunjungan dan Diskusi (KnD)
Kunjungan kecil (1-10 orang) atau besar ( > 10 orang) ke institusi mahasiswa di universitas
lain dengan tujuan berdiskusi, menambah ilmu, pengalaman dan informasi. Mengenal dan
memulai relasi antar institusi. Mampu jadi tempat untuk memulai sebuah karya bersama.
5. Forum Eksternal (Foreks)
Kegiatan Forum Eksternal ini adalah kegiatan yang ditujukan untuk melakukan diskusi dan
menerima aspirasi dari ormawa-ormawa eksternal yang ada di Fakultas Kedokteran
Universitas Airlangga.
6. Dana Ormawa Eksternal
Kegiatan Dana Ormawa Eksternal ini adalah kegiatan yang ditujukan untuk membantu
kegiatan yang diselenggarakan oleh ormawa-ormawa eksternal yang ada di Fakultas
Kedokteran Universitas Airlangga.
7. Grand Closing
Kegiatan Grand Closing ini ditujukan untuk memperkenalkan proker dari Badan Eksekutif
Mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga kepada seluruh civitas akademika dan
Fakultas lain Universitas Airlangga. Selain itu, acara ini juga ditujukan untuk menjalin
silaturahmi dengan seluruh Fakultas di Universitas Airlangga dan lebih menarik civitas
akademika untuk mengetahui lebih dalam mengenai Badan Eksekutif Mahasiswa.
8. Pendelegasian ISMKI
Memfasilitasi kepada seluruh KM yang ingin mengikuti berbagai macam pendelegasian
ISMKI seperti : IMSS, Rakorwil, Muskerwil, dll
 Departemen KPSDM
Kaderisasi dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Semenjak berdiri pada tahun 1913, Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga telah
melahirkan banyak dokter dan bidan yang luar biasa, untuk menerapkan hal yang telah
mereka dapat selama mereka menimba ilmu yang terangkum dalam Tridharma Perguruan
Tinggi, yaitu Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian. Untuk menjadi tenaga medis yang
matang, baik dalam ilmu maupun moral, diperlukan banyak pembelajaran Hard skill dan Soft
skill.

Tidak cukup bagi seseorang untuk menjadi dokter yang baik saja. Apabila seorang pasien
diminta memilih antara dokter yang baik atau dokter yang terbaik untuk mengobatinya, tentu
ia akan memilih yang terbaik. Dokter yang terbaik tidak hanya mampu menyembuhkna
penyakit dengan Hard skill-nya saja, namun ia harus mampu mencegah penyakit itu timbul
dengan Soft skill -management-nya.

Untuk menjadi tenaga medis yang handal, tidak cukup penguasaan dalam hal teori saja.
Dibutuhkan keahlian dalam Soft skill, manajemen diri, manajemen masyarakat, public
speaking, leadership, birokrasi, untuk menjadi teladan dimana pun ia berada. Oleh karena itu,
BEM KM FK UNAIR membantu menyiapkan mahasiswa fakultas kedokteran yang unggul di
bidang Soft Skill dan Hard Skill dengan membentuk Departemen Kaderisasi dan
Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa atau biasa disingkat dengan KPSDM.

KPSDM adalah departemen BEM yang fleksibel terhadap perkembangan zaman, dan
membantu KM untuk menyediakan Sumber Daya Mahasiswa yang dibutuhkan. Mulai dari
Jiwa leadership yang mengayomi teman dan kolega hingga jiwa rendah hati dan empati
kepada pasien.

Adapun program kerja KPSDM adalah

1. CEREBRUM-Z
Revolusi pengakaran Nilai Santun, Solid, Aktif. Dengan Membina KM menjadi
teladan. Dan mengader mahasiswa baru agar mampu menggunakan potensi terbaiknya.
2. Sekolah Pengaderan
Pelatihan penanaman nilai pengader yang ideal untuk KM dan pembentukan semangat
menjadi Teladan untuk sesama dan generasi berikutnya.
3. LKMM
Langkah Kaderisasi Mahasiswa Bertingkat untuk Mengupayakan pembentukan Pilar
KM yang kokoh dan kepemimpinan yang rimbun.
4. KM on KPSDM
Pembentukan dan pembukuan Kurikulum Organisasasi KM. Sebagai dasar
pembentukan karakter dan softskill KM.
5. Training For Trainer
Peningkatan nilai individu yang profesional dalam pelatihan agar tercipta Swasembada
SDM FK Unair 2020.
6. PPKMB
Program pengenalan mahasiswa baru pada sistem Fakultas dan Universitas.
7. LH-Surge
Pelatihan terpadu kepada Calon ketua BEM dan Wakil Ketua BEM 2018 sebagai
wadah pewarisan nilai dan pengalaman.
8. Pendelegasian LKMM ISMKI
Penjaringan dan penyeleksian Individu yang menjadi delegasi FK Unair untuk ISMKI.
 Departemen RISNOV
Riset dan Inovasi

Departemen Riset dan inovasi mempunyai tugas sebagai departmen yang melakukan riset dan
pengembangan yang dilakukan untuk membuat FK Unair jauh lebih baik. Dalam artian bahwa
departemen risnov melakukan survey-survey yang diitujukan kepada KM , dengan begitu
maka dapat menampung segala aspirasi yang ada dari mahasiswa. Maka departemen Risnov
akan selalu mencari ide dan inovasi dengan bantuan dari mahasiswa untuk membentuk segala
tata hal dan susunan yang leih baik. Selain itu Risnov sebagai penentu dan penilai segala
proker yang ada di kampus dan bisa menentukan apakah proker tersebut dapat dilanjutkan di
kepengurusan selanjutnya atau tidak. Penilaian dilakukan berdasarkan proposal dan LPJ setiap
proker yang masuk dan membutuhkan dana. Proker tersebut akan dinilai kelayakannya
berdasarkan unsur indikator keberhasilan , realistis dana , dan sisa dana setelah kegiatan.

Departemen Risnov juga berperan sebagai departemen yang menciptakan inovasi dimana
setiap program kegiatan yang masuk akan dilihat dan dievaluasi dan diberi saran agar
program tersebut menjadi lebih baik di tahun depan. Segala kegiatan Risnov akan berupaya
untuk menciptakan keamanan dan kesejahteraan disebabkan risnov dapat menjadi seperti
KPK(Komisi Pemberantas Korupsi) karena dapat melihat ada atau tidaknya kecurangan yang
dilakukan oleh keluarga mahasiswa saat melakukan segala kegiatan.

Adapun Proker dari Departemen Riset dan Inovasi adalah

1. Filtering
Program bersama BEM dan BLM untuk menentukan jumlah dana proker yang berasal dari
RKAT dan Ikoma
2. Penilaian Proposal
Mengecek dan membenarkan flash summary dan indikator keberhasilan proposal
3. Penilaian LPJ
Mengecek dan menilai lpj dengan menggunakan indikator agar tercipta TRANSPARANSI
terhadap proker yang ada di FK
4. Survey untuk KM
Mengadakan survey untuk keluarga mahasiswa yang membahas tentang topik-topik yang
lagi HOT
5. Proker Evaluator
Memberikan saran dan inovasi untuk setiap proker agar menjadi LEBIH BAIK

 Departemen KASTRAT
Kajian dan Strategi

Kastrat atau Kajian Strategis merupakan Departemen dari BEM KM FK UNAIR yang
bertugas untuk mengkaji isu kesehatan baik dalam lingkungan internal maupun eksternal.
Selain isu kesehatan Kastrat juga dipersilakan untuk mengkritisi atau mengambil sikap
berdasarkan kajian yang telah dibuat terhadap suatu fenomena atau isu yang sedang
berkembang di masyarakat. Dengan kata lain, Departemen Kastrat adalah garda terdepan bagi
BEM KM FK UNAIR mengkaji isu yang berkembang dan menyampaikannya ke dalam
internal BEM maupun masyarakat umum. Membawa visi “Terbentuknya Mahasiswa FK
UNAIR yang sadar dengan isu seputar profesinya serta mampu memberi tanggapan yang
strategis, cerdas, kritis mengenai isu tersebut”, menjadi tantangan tersendiri bagi kastrat
periode ini.

Secara struktural, Departemen Kastrat berada dibawah komando Menko Eksternal yang juga
menaungi 5 departemen lain. Departemen Kastrat masa jabatan 2016-2017 mempunyai 3
 program kerja (proker) dalam satu masa kepengurusan, yakni Semiloka, Kajian Strategis dan
Gema Kastrat sebagai bentuk pengejawantahan tujuan dan idealisme yang tertuang dalam visi
departemen. Semiloka adalah Seminar dan lokakarya yang akan dilaksanakan serangkai
dengan masa kaderisasi mahasiswa baru. Kajian kastrat adalah inti program kerja departemen
untuk mengkaji isu yang sedang berkembang di masyarakat. sedangkan Gema Kastrat adalah
Propaganda atau bentuk penyampaian pendapat ke hadapan umum baik dalam bentuk lisan
dan tulisan maupun aksi nyata dalam bentuk pergerakan massa.

Adapun program kerja KASTRAT adalah sebagai berikut

1. Seminar dan lokakarya
Seminar dan workshop yang dilaksanakan guna menambah wawasan mahasiswa fk unair
khususnya mahasiswa baru seputar dunia kedokteran/kesehatan.
2. Kajian Kastrat
Mengkaji isu dan fenomena seputar dunia kedokteran dan kesehatan yang sedang hangat
di masyarakat FK UNAIR secara khusus maupun Mahasiwa secara umum.
3. Gema kastrat
Penyampaian pendapat d muka umum, baik dengan orasi, aksi maupun sajian grafis.

 Departemen KWU
Kewirausahaan

Secara garis besar departemen Kewirausahaan BEM adalah departemen yang berfungsi dalam
regulasi berbagai dana dan usaha di fakultas kedokteran universitas airlangga dan
mewujudkan kemadirian organisasi dalam hal pedanaan. Memiliki visi yaitu Menjadikan
Departemen KWU BEM KM FK Unair sebagai media untuk mewujudkan keselarasan
pendanaan dan jiwa entrepreneurship di kalangan internal dan warga BEM KM FK Unair dan
memiliki beberapa misi yaitu mengembangkan budaya enterpreneurship di kalangan internal
dan warga BEM KM FK Unair, meregulasi dana dan usaha yang berjalan dalam acara acara
yang dilaksanakan oleh warga dan internal BEM KM FK Unair, meningkatkan softskill dan
prestasi warga dan internal BEM KM FK Unair khususnya di bidang entrepreneurship,
melakukan koordiansi dengan departemen lain yang terkait untuk pengembangan di bidang
kewirausahan.
Departemen kewirausahaan ini sendiri adalah wadah aspirasi dan kreatifitas mahasiswanya
untuk berwirausaha, sehingga mahasiswa dapat mengembangkan jiwa berwirausaha mereka
dan membentuk pemikiran pemikiran yang sesuai dengan bidang entrepreneurship yaitu dapat
mengelola atau merubah segala hal menjadi bentuk yang lebih berguna bagi bangsa dan
Negara. Departemen Kewirausahaan ini juga menjadi suatu wadah dalam meningkatkan
keterampilan dan pengetahuan dalam berwirausaha yang bermanfaat untuk kedepannya.
Adapun program kerja KWU adalah sebagai berikut:
1. DANUS SATU ATAP
Meregulasi dan mensinkronkan semua kegiatan dana dan usaha di FK UNAIR dan yang
bertujuan mencari dana untuk sebuah acara.
2. MERCHANDISE FK UNAIR ft ABA
Membuat merchandise official dari FK UNAIR yang bekerja sama dengan ABA FK
UNAIR. Merchandise ini dapat digunakan sebagai identitas FK UNAIR yang dapat
dijadikan sebagai souvenir untuk branding FK UNAIR ataupun hanya sebagai cendramata
yang menunjukkan bahwa mereka telah mengunjungin FK UNAIR.
3. GEMA-PRENEUR
Memberikan tempat berdagang kepada para enterpreneur FK UNAIR untuk berjualan
dengan cara menyewa tempat di GEMA
4. FK IDENTITY
Menyelaraskan identitas seperti jas lab (termasuk logo, motto dan nama) dan baju DM.
 Departemen MEDKOMINFO
Media Komunikasi dan Informasi

Medkominfo BEM KM FK Unair merupakan salah satu departemen yang ada dalam struktur
Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) FK Unair. Medkominfo bertujuan untuk mempublikasikan
berbagai bentuk acara maupun kegiatan yang diselenggarakan oleh Badan Fungsional yang
dinaungi oleh BEM FK Unair. Selain itu, Medkominfo juga memfasilitasi Keluarga Mahasiswa FK
Unair yang ingin menyebarkan informasi baik berupa info beasiswa maupu informasi lainnya
melalui akun resmi BEM KM FK Unair.

Adapun program kerja Medkominfo adalah sebagai berikut:

1. Axon
Publikasi prestasi dan lain-lain oleh keluarga mahasiswa FK Unair, juga memperkenalkan
struktur organisasi BEM KM FK Unair melalui media banner
2. Company Profile
Memperkenalkan profil KM FK Unair melalui media cetak (booklet)
3. Mahasiswa Peka Berita
Menyediakan bahan bacaan khusus terkait berita-berita up to date dari media cetak
4. Upgarding Media Skill
Pelatihan design grafis dan web kepada mahasiswa FK Unair

 Departemen PENDPRO
Pendidikan Profesi

Departemen Pendidikan dan Profesi (Pendpro) merupakan salah satu departemen di BEM KM
FK Unair yang memiliki area kerja utamanya di bidang akademik serta bidang profesi
kedokteran. Dalam bidang akademik, Departemen Pendpro mengoordinasi dan merencanakan
program kerja yang sifatnya mampu mengoptimalkan daya saing mahasiswa FK Unair
khususnya di bidang akademik dengan selalu berpedoman pada kompetensi – kompetensi yang
harus dimiliki oleh seorang calon tenaga medis. Dalam bidang keprofesian, Departemen
Pendpro menyediakan beberapa program yang memiliki tujuan utama untuk memperkenalkan
bidang profesi kedokteran kepada mahasiswa kedokteran agar nantinya mahasiswa tersebut
bisa menjadi lebih paham tentang profesinya.

Beberapa program kerja yang Departemen Pendpro hadirkan untuk membantu mahasiswa
diantaranya :
1. Pendelegasian Medical Olympiad
Departemen Pendpro melakukan publikasi, seleksi, serta pembinaan bagi delegasi yang terpilih
untuk mewakili FK Unair baik di kompetisi tingkat nasional maupun internasional.
2. Pendelegasian Medical Congress
Departemen Pendpro bertugas untuk mengumumkan dan menyeleksi mahasiswa FK Unair
yang karyanya terpilih untuk mengikuti Medical Congress di tingkat nasional maupun
internasional.
3. MEDSPIN 2017
Medspin merupakan kompetisi tingkat internasional yang diadakan FK Unair berjenis olimpiade
untuk siswa – siswi SMA/sederajat. Peserta akan disuguhkan mata pelajaran Kimia, Fisika, dan
Biologi yang dibumbui dengan aplikasinya di bidang kedokteran.
4. School of Mawapres
School of Mawapres merupakan program bagi mahasiswa baru berupa pengenalan tentang
salah satu lomba bergengsi di dunia perkuliahan, Mahasiswa Berprestasi. Di program ini,
mahasiswa baru akan mendengar tips dan trik untuk menjadi Mahasiswa Berprestasi langsung
dari delegasi Mahasiswa Berprestasi di tahun tahun sebelumnya.
5. Tentiran KM FK Unair
Departemen Pendpro menyediakan fasilitas bagi berupa bimbingan belajar dari para mahasiswa
yang ahli di mata kuliah tertentu. Saat tentiran, para mahasiswa akan diberikan beberapa tips
dan trik untuk mengatasi soal – soal ujian yang sulit ataupun materi materi yang sukar dipahami.
6. Pendpro Assistance
Departemen Pendpro menyediakan akun line khusus yang berfungsi untuk melayani tanya –
jawab dari mahasiswa utamanya di bidang akademik dan profesi.
7. Integrasi Diktat Kuliah
Departemen Pendpro berfungsi sebagai quality controller bagi diktat – diktat ataupun selekta
soal yang akan dijual oleh ormawa/kepanitian tertentu.

 Departemen PENGMAS
Pengabdian Masyarakat

Departemen eksternal yang memiliki tujuan untuk bekerja dan mengharmoniskan kegiatan untuk
masyarakat dengan semangat pengabdian. Tujuan ini tertuang dalam visi dept.pengmas yaitu
mewujudkan kegiatan pengabdian yang sinergis dan bermanfaat. Program kerja setahun
kedepan berjumlah enam, dengan program unggulan Bakti Sosial Angkatan. Fokus kerja kami
sebagian besar dalam bidang kesehatan, melalui program kerja Aesculap Airlangga Disaster
Care kami turut membantu korban bencana di Indonesia.

Tidak hanya bermanfaat untuk masyarakat, departemen pengabdian masyarakat juga membantu
mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Airlangga untuk menumbuhkan jiwa pengabdian
sedini mungkin serta memfasilitasi mahasiswa untuk mengembangkan softskill yang diperlukan
nantinya saat terjun ke masyarakat.
Adapun program kerja PENGMAS adalah sebagai berikut
1. Bakti sosial angkatan
Merasakan pengalaman menyatu dengan masyarakat desa binaan selama kurang lebih 7 hari
dan memberikan perubahan yg indah
2. Bakti Maba
Pengabdian pertama mahasiswa baru FK UNAIR
3. Airlangga aesculap disaster center
Crisis center dengan moto peka dan tanggap
4. Bulan Bakti
Program kerja ISMKI untuk masyarakat dengan tema yg berbeda setiap tahunnya. Bekerjasama
dengan seluruh FK di Surabaya
5. Revolusi Putih
Pembagian susu dan pengajaran mengenai kesehatan kepada siswa-siswi SD
6. Hari Tematik
Perayaan hari kesehatan dengan beragam kegiatan menarik

 Departemen UMB
Unit Minat Bakat

Departemen Unit Minat Bakat (UMB) adalah salah satu departemen yang ada di BEM KM FK
Unair 2017. Departemen ini, sesuai namanya, bergerak dalam bidang minat dan bakat. Visi
yang diusung departemen UMB, yang juga merupakan fungsi utama departemen ini, yaitu
menjadikan departemen UMB sebagai “wadah utama” dalam mengembangkan minat dan bakat
KM FK Unair, khususnya dalam bidang olahraga dan kesenian. Selain sebagai “wadah utama”,
visi selanjutnya yaitu membuat paguyuban di FK Unair berjalan dengan baik serta mampu
memberikan prestasi. Sementara itu, berbagai misi juga diusung oleh departemen UMB, antara
lain memfasilitasi KM FK Unair yang memiliki minat dan bakat di bidang non-akademis, baik
olahraga maupun seni, melalui paguyuban dan program kerja UMB. Berikutnya memantau
perkembangan tiap paguyuban dan berusaha memenuhi kebutuhan yang diperlukan sehingga
paguyuban dapat berjalan dengan baik, mendelegasikan paguyuban FK Unair di lomba ataupun
kompetisi eksternal agar dapat memberikan prestasi, serta membina hubungan dengan BEM
dari fakultas-fakultas lain khususnya dalam hal minat dan bakat sebagai sarana untuk belajar
bersama dalam membangun UMB BEM KM FK Unair yang lebih baik.
Departemen UMB bertanggung jawab terhadap paguyuban yang ada di FK Unair. Paguyuban
tersebut menjadi tempat penyaluran bakat KM FK Unair. Paguyuban yang ada di FK Unair dibagi
menjadi paguyuban olahraga dan kesenian. Paguyuban yang bersifat olahraga antara lain
paguyuban basket, futsal, badminton, voli, e-sport, fk-runner, dan tenis meja, serta yang bersifat
kesenian antara lain paguyuban tari (tari saman, tari bali, tari remo, tari sparkling, modern dance)
dan paguyuban band. Selain paguyuban, departemen UMB juga memiliki program kerja
unggulan. Adapun program kerja UMB adalah sebagai berikut :
1. Dekan Cup 2017
Merupakan program rutin tahunan UMB BEM KM FK Unair yang diamanatkan kepada dua
angkatan termuda (2015 dan 2016). Dekan Cup bertujuan untuk meningkatkan rasa
persaudaraan di kalangan internal FK Unair melalui berbagai macam kegiatan seperti lomba
olahraga, non-olahraga, dan apresiasi seni.
2. Art Week
Dalam Art Week ini akan diperlihatkan karya-karya seni dari KM FK Unair seperti foto-foto,
lukisan, dan beragam karya lainnya yang dipresentasikan di lingkungan FK Unair.
3. Mini Concert
Mini concert adalah suatu kegiatan yang sengaja diadakan untuk menjadi wadah yang bisa
menampung minat dan bakat KM FK Unair. Diharapkan dengan adanya ajang mini concert ini
juga bisa menjadi hiburan dan refreshment bagi KM FK Unair di sela-sela kesibukan di dunia
perkuliahan. Mini Concert ini akan menampilkan penampilan dari paguyuban seni yang ada di
FK Unair.
4. Nobar Internal
Nonton Bareng Internal merupakan kegiatan yang melibatkan Keluarga Mahasiswa FK Unair
untuk menyalurkan rasa fanatismenya terhadap suatu tim sepak bola melalui kegiatan ini.
Kegiatan ini sekaligus menjadi cara untuk berkumpul bersama antar angkatan dan merekatkan
internal FK Unair.
5. Duta FK Unair
Duta FK UNAIR merupakan program rutin yang diadakan untuk menemukan bakat-bakat yang
bisa mewakili FK Unair dan merepresentasikan FK UNAIR dalam berbagai acara. Hasil dari
pemilihan Duta FK UNAIR ini bisa menjadi jalan untuk menjadi wakil FK di ajang pemilihan Duta
Unair.
6. Pengembangan Paguyuban
Proker ini memiliki fokus untuk mengembangkan paguyuban di FK Unair agar dapat berjalan
dengan baik, serta diharapkan dapat mengikuti lomba atau kompetisi eksternal untuk
mendapatkan prestasi dan membanggakan nama FK Unair. Melalui pendelegasian lomba inilah
kita dapat mengarahkan minat dan bakat mahasiswa KM FK Unair menuju prestasi. Dalam hal
pendelegasian ini, UMB BEM KM FK Unair memfasilitasi dalam hal pengurusan administrasi dan
pencairan dana. Diharapkan dengan pendelegasian ini KM FK Unair menjadi lebih bersemangat
untuk memberikan prestasi yang membanggakan bagi FK Unair.

 Departemen KRT
Kelola Rumah Tangga

Departemen Kelola Rumah Tangga adalah departemen yang fokus pada internal BEM KM FK
UNAIR dan pengelolaan Student Center. Memiliki visi yaitu internal yang kuat, SC merupakan
rumah bagi KM. Serta memiliki misi menciptakan suasana kekeluargaan bagi internal sehingga
dapat meningkatkan kualitas kinerja anggota BEM KM FK UNAIR dan menciptakan Student
Center menjadi tempat yang aman, nyaman, dan bermanfaat bagi Keluarga Mahasiswa FK
UNAIR.

Departemen Kelola Rumah Tangga menciptakan suasana kekeluargaan supaya dalam satu
tahun kepengurusan menjadi pengalaman berharga bagi setiap anggotanya, menjalani amanah
dengan baik dan tulus, dan diakhiri kepengurusan dengan tambahan asahan soft skill dan
semakin profesional di bidangnya. Kepengurusan bukan sekedar kepanitiaan yang berakhir
ketika lpj selesai diketik, kepengurusan adalah keluarga baru dan terus menjadi keluarga.

Adapun program kerja KRT adalah

1. Team Training
Mewujudkan internal yang kuat dengan metode bonding, upgrading, dan sharing. Dilaksanakan
empat kali selama kepengurusan. Berkoordinasi dengan departemen KPSDM untuk upgrading
dan jajaran ketua BEM sebelumnya untuk sharing.
2. SC Makeover
Mengelola SC dengan beberapa regulasi serta kerjasama dengan beberapa pihak untuk
menjadikan SC tempat yang aman, nyaman, dan bermanfaat.
3. Audiensi KRT BEM KM FK UNAIR
Kegiatan yang dihadiri seluruh perwakilan Badan Fungsional, hima, ormawa eksternal, dan BLM
berupa pengesahan regulasi yang sudah disepakati dan diskusi mengenai Student Center.
4. Gathering Penghuni Student Center
Bonding antar Badan Fungsional, hima, ormawa eksternal, dan BLM sehingga saling kenal dan
saling menyapa dibawah atap yang sama meski berasal dari jurusan yang berbeda.
5. Kajian “SC Rumah KM”
Langkah awal untuk program kerja SC Makeover sehingga lebih terarah dan sesuai dengan
harapan Keluarga Mahasiswa.