GUIDELINE

OPEN RECRUITMENT
PENGURUS HARIAN WILAYAH 1
2020-2021
IKATAN SENAT MAHASISWA KEDOKTERAN INDONESIA
 DAFTAR ISI

DAFTAR ISI .........................................................................................................i

VICE REGIONAL PROJECT DEVELOPMENT ....................................................1

VICE REGIONAL INTERNAL AFFAIRS ...............................................................4

VICE REGIONAL ASSESSMENT AND DEVELOPMENT ....................................6

LEADERSHIP DEVELOPMENT ...........................................................................9

COMMUNITY EMPOWERMENT ..........................................................................13

HEALTH POLICY STUDIES ................................................................................16

FUNDING AND PARTNERSHIP ..........................................................................22

MEDICAL EDUCATION and PROFESSION ........................................................26

INFORMATION, COMMUNICATION AND TECHNOLOGY .................................30

i
 VICE REGIONAL PROJECT DEVELOPMENT

Assalamualaikum wr wb
Shallom
Om swastyastu
Namo Buddhayya

Hallo mahasiswa kedokteran sumatera, Berbicara mengenai Suatu

project dalam pengembangan organiasi maka kita akan menemukan
VRCPD yang merupakan Wakil Sekretaris Wilayah ISMKI di bidang
pengembangan project melalui fungsi controlling, monitoring, dan
evaluating terhadap berbagai program kerja yang ada di ISMKI serta
memaksimalkan program kerja BEM di setiap institusi, ISMKI Wilayah,
dan ISMKI Nasional.
Maka dari itu dengan gembira dan rasa bangga saya mengundang
mahasiswa kedokteran sumatera bergabung bersama di dalam tim
VRCPD ISMKI wilayah 1, Mari bersama sama kita berjuang, berjuang
dalam mengemban amanah dengan rasa
semangat,profesional,kekeluargaan dan cinta. Mari bersama kita
berkontribusi dan ikut mengemban amanah #SuwarnaBhumi_ISMKI
bersama tim vice regional project development

Every journey begins with a single step, so lets start your step from here
with VRCPD

Salam sayang

Annisa sazia

Vice regional cordinator project and development

Ikatan senat mahasiswa kedokteran Indonesia wilayah 1

1
VRCPD Needs you as:

1. General Assistent
2. Assistant for Department Project
3. Designer and Admin of IG VRCPD
4. Staf ahli

Fokus kerja:

1. Melakukan monitoring, controlling dan evaluating terhadap seluruh

project yang ada di ISMKI Wilayah 1
2. Mempersiapkan dan mengawasi jalannya program tenderisasi
ISMKI Wilayah 1
3. Mengkoordinasikan Implementasi SDG’s oleh seluruh bidang
Tender

Skills:

1. Negosiasi dan lobby

2. Tekun dan sabar
3. Asyik dan frendly

Tugas:
1. Membuat analisis masalah tentang “Minat Tenderisasi Institusi
Saat ini” beserta solusinya
Di tulis dalam format A4 Minimal 200 kata, font 12 times new
romens
Di kirim ke email
@kannisasazia@gmail.com
Dengan format
NAMA_intitusi_vrcpd_tugasVrcpd.

2
Kriteria umum:

1. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa

2. Memiliki komitmen, integritas dan attitude yang tinggi
3. Mempunyaisemangatkekeluargaandankebersamaan
4. Bersungguh-sungguh dalam mengerjakan amanah yang diberikan
dan tepat Waktu

Kriteria khusus:

1. Memiliki pengetahuan dan pengalaman serta kompeten dalam

pengelolaan kegiatan, termasuk manajemen, pengembangan,
pelaporan dan evaluasi
2. Mampu menghadiri Muskerwil, Regmeet, Muswil ISMKI Wilsa
2019
3. Mengupayakan hadir pada selain 3 tender diatas baik tender di
Wilsa ataupun Nasional
4. Pernah bergabung menjadi Pengurus Harian Wilayah/Nasional
ISMKI minimal 1 tahun atau pernah bergabung dalam
kepengurusan BEM/HIMA/SEMA di institusi asal atau dinyatakan
lulus LKMM Lokal dan LKMM Wilayah/Nasional yang dibuktikan
dengan surat pernyataan dari pimpinan organisasi atau sertifikat
5. Pernah menghadiri minimal 3 tender ISMKI di Wilayah/Nasional
6. Pernah menjadi pengurus Inti dalam tander Wilayah/Nasional
ISMKI

3
 VICE REGIONAL INTERNAL AFFAIRS

Assalamualaikum wr wbShallom
Omswastyastu NamoBuddhayya
Organisasi solid dimulai dengan internal yang baik, oleh karena itu
VRCIA membutuhkan kader-kader terbaik se-sumatera dalam
menciptakan koordinasi yang kolaboratif antara pengurus harian dan
institusi
Kebersamaan adalah permulaan. Menjaga bersamaadalah kemaju
an. Bekerja bersama adalahkeberhasilan.
-Henry Ford

Best Regards,
Your partner soon,
Putri Auliani Fikriana a.k.a Puput Aufia a.ka Puput
Vice Regional Coordinator of Internal Affair

Objektif:
Vice Regional Coordinator for Internal Affairbertanggung jawab pada
terlaksananya koordinasiyang kolaboratif serta pengembangan peng
urusharian dan institusi ISMKI wilayah 1

VRCIA Needs you as:

1. Generalassistent
2. Staff Ahli VRCIA

4
Fokus kerja:
1. Melaksanakan upgrading pengurus harianwilayah ISMKI dan BEM
fk se-sumatera yangmilitan dan beraksi nyata
2. Membuat hubungan antara ISMKI nasional,wilayah dan institusi me
njadi kolaboratif danbersinergis
3. Menjadi konseptor untuk menciptakanpengakaran ISMKI yang efek
tif danberkelanjutan
Skill:
1. Tidak emosian
2. Komunikatif
3. Tekun dan sabar
4. Timemanagement yangbaik 5. Mampubekerja dalam tim
Kriteria:
1. Beriman dan bertaqwa kepadatuhan yang maha esa 2. Memilikiko
mitmen dan integritas tinggi
2. Bersedia menjalin komunikasidengan seluruh pihak terkait 4. Memil
ikipemahaman pada ranah kerja sebagaistaff ahli
Kriteria khusus:
Pernah bergabung menjadi Pengurus Harian Wilayah/Nasional
ISMKI minimal 1 tahun atau pernah bergabung dalam
kepengurusan BEM/HIMA/SEMA di institusi asal atau dinyatakan
lulus LKMM Lokal dan LKMM Wilayah/Nasional yang dibuktikan
dengan surat pernyataan dari pimpinan organisasi atau sertifikat
Tugas khusus:
1. Membuat essay tentang inovasi pengakaran ISMKI ke
institusi, dan PHW.
Tugas dikirim ke email : contactme.puputaufia@gmail.com
dengan subjek VRCIA_NAMA_INSTITUSI

5
 VICE REGIONAL ASSESSMENT AND DEVELOPMENT

Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Penilaian dan pengembangan adalah sebuah dasar dari suatu
organisasi, tanpa hal ini organisasi akan bergerak tanpa arah yang jelas.
Penilaian yang terstruktur disertai pengembangan kualitas akan
menciptakan suatu organisasi yang menjadikan visi sebagai tindakan
dan misi adalah tujuan. ISMKI Wilayah 1 memiliki tim VRCAD yang
bergerak dalam bidang penilaian dan pengembangan untuk
mewujudkan kepengurusan yang semangat, kompeten dan
berkomitmen, serta terus berkembang menjadi pribadi yang lebih baik
dan memiliki integritas.
Seluruh mahasiswa kedokteran Indonesia, khususnya wilayah
Sumatera, memiliki kesempatan untuk tergabung dalam sebuah tim dan
menjadi bagian dari generasi hebat yang akan menciptakan generasi
hebat lainnya. Dengan semangat generasi muda, saya mengundang
teman-teman semua untuk mendaftar sebagai Tim VRCAD tahun 2020-
2021.

“Human progress is neither automatic nor inevitable... Every step toward

the goal of justice requires sacrifice, suffering, and struggle; the tireless
exertions and passionate concern of dedicated individuals”
- Martin Luther King, Jr.

Sweet Regard,
Vina Zaynah Kholilullah
Vice Regional Coordinator for Assessment and Development 2020-2021

6
VRCAD Needs you as:

1. Ganeral Assistant
2. Assesment and Development Assistant

Fokus Kerja:
1. Menyusun Quality control terukur dan terintegrasi terhadap seluruh
bagian kepengurusan ISMKI Wilayah 1
2. Menyusun Need assessment terukur dan terintegrasi terhadap
seluruh bagian kepengurusan ISMKI Wilayah 1
3. Menyusun Big Data ISMKI Wilayah 1
4. Mempersiapkan perkembangan ISMKI Wilayah 1 yang
berkelanjutan
Skills:
1. Berakhlak baik
2. Berkomitmen
3. Disiplin
4. Negosiasi
5. Tekun dan sabar
6. Analisis data
Kriteria Umum:
1. Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
2. Mahasiswa kedokteran preklinik yang berasal dari institusi di pulau
Sumatera
3. Memahami dan menaati segala bentuk kebijakan dan peraturan
dalam organisasi, baik AD/ART ISMKI maupun aturan lainnya
yang ada dalam organisasi.
4. Memiliki dedikasi, loyalitas, serta komitmen tinggi terhadap ISMKI
5. Bekerja konsisten selama satu tahun kepengurusan
6. Bertanggung jawab terhadap amanah yang diemban

7
Kriteria Khusus:
1. Memiliki pengetahuan dan pengalaman serta kompeten dalam
pengelolaan kegiatan, termasuk manajemen, pengembangan,
pelaporan dan evaluasi
2. Komitmen dalam mengumpulkan dan mengolah data
3. Komitmen dalam menjaga kualitas kerja
4. Komitmen menyediakan waktu, tenaga, dan pikiran untuk
perkembangan ISMKI Wilayah 1 selama satu tahun ke depan
5. Bersedia bertanggung jawab atas amanah dalam melaksanakan
pekerjaan ISMKI Wilayah 1 selama satu tahun ke depan
6. Bersedia mengikuti tender ISMKI khususnya di wilayah 1
7. Pernah bergabung menjadi Pengurus Harian Wilayah/Nasional
ISMKI minimal 1 tahun atau pernah bergabung dalam
kepengurusan BEM/HIMA/SEMA di institusi asal atau dinyatakan
lulus LKMM Lokal dan LKMM Wilayah/Nasional yang dibuktikan
dengan surat pernyataan dari pimpinan organisasi atau sertifikat
8. Memiliki kemampuan dalam pengoperasian email
9. Memiliki kemampuan menggunakan aplikasi pengumpulan data
(Google Forms, dsb.)
10. Menuliskan pandangan mengenai:
a. Sistem monitoring dan evaluasi yang terukur dan terintegrasi
b. Apa yang dibutuhkan untuk perkembangan ISMKI Wilayah 1

Kirim ke vrcad.ismkiwilsa2020@gmail.com dengan format

Nama_Institusi_TugasVRCAD
CP: Vina Zaynah Kholilullah vinazaynah (line) /
082216642344 (wa)

8
 LEADERSHIP DEVELOPMENT

Salam kaderisasi!

Assalamualaikum dan salam sejahtera bagi kita semua.

Leadership Development (LD) merupakan bidang yang bergerak

dalam mengembangkan potensi mahasiswa kedokteran dalam hal
kepemimpinan. Bidang ini juga bergerak dan bertanggungjawab untuk
mengawal dan meningkatkan kualitas kaderisasi sehingga dapat terus
terciptanya bakal calon pemimpin yang professional dan berintegritas di
tiap institusi, wilayah, dan nasional. Maka dari itu, kata-kata yang tepat
untuk mencerminkan bidang LD adalah We grow, We lead, We
develop and We regenerate.

“The single biggest way to impact an organization is to focus on

Leadership Development. There is almost no limit to the potential of an
organization that recruits good people, raises them up as leaders and
continually develops them”

-John Maxwell-

Best Regards,

R.A.Ratu Dania & Malvin Alpha Dyero

Executive Boards of Leadership Development 2020-2021

LD Membutuhkan :

1. Sekretaris
2. Staff

9
Fokus Kerja :

1. Membangun kerjasama dan menjalin silaturahmi dengan

melakukan follow-up dan bonding dengan kadept LD seluruh
institusi wilayah 1
2. LKMM Wilayah
3. TFT
4. Magang ISMKI Wilayah 1
5. Pengkajian BPPK

Kriteria :

1. Mahasiswa kedokteran yang masih aktif dan tergabung ke dalam

wilayah 1
2. Memiliki sikap yang disiplin terhadap waktu dan mempunyai
keinginan kuat untuk belajar
3. Berkomitmen teguh dan loyal
4. Bersedia memberikan tenaga, waktu, dan pikiran untuk
bekerjasama dan melaksanakan amanah yang diberikan dalam
tim selama satu tahun kepengurusan dan berjanji untuk tetap
mempertahankan konsistensinya hingga akhir kepengurusan
5. Mampu bekerjasama dengan baik di dalam tim dan dapat
berkomunikasi secara aktif melalui sosial media (fastrespond)
6. Memiliki pengalaman di bidang kaderisasi sangat
direkomendasikan
7. Bersedia mengikuti kegiatan ISMKI Wilayah 1, terutama Regmeet
(LKMM Wilayah)
8. Memiliki pemahaman mengenai ranah kerja beserta program kerja
dari bidang Leadership Development

10
 9. Melengkapi persyaratan umum dalam jangka waktu yang telah
ditentukan dikirim ke ld.ismkiwilayah1@gmail.com (L kecil)

Kriteria Khusus Sekretaris :

1. Bersedia meluangkan waktunya menjadi notulen di setiap NM

yang dilaksanakan LD
2. Bertanggungjawab terhadap segala keadministrasian bidang LD
3. Mahir menggunakan aplikasi seperti MS word, Gmail, Gdrive,
Gforms, Powerpoint
4. Bersedia untuk hadir di tender ISMKI terutama Wilayah 1

Kriteria Khusus Staff :

1. Dapat menerima dan bertanggungjawab penuh terhadap Program

Kerja yang telah diamanahkan
2. Bersedia untuk dapat hadir pada program kerja yang telah
diamanahkan
3. Bersedia untuk hadir di tender ISMKI terutama Wilayah 1

Tugas Khusus Pendaftar LD :

1. Sudah mengetahui seluruh program kerja LD Wilsa tahun

sebelumnya
2. Mempunyai saran untuk program kerja LD yang sudah ada
3. Menyiapkan inovasi (program kerja baru) yang akan diajukan
kepada LD (akan ditanya saat wawancara)
4. Membuat video semenarik mungkin yang berisi penjelasan
mengenai “Urgensi LD bagi mahasiswa kedokteran di era revolusi
industri 4.0” dengan durasi 2-4 menit. Video di upload ke google
drive.

11
 Link gdrive dicantumkan dalam MS Word dengan format :
- Nama :
- Asal Institusi :
- Posisi pilihan :
- Link video :
5. Membuat laporan singkat mengenai LKMM Lokal yang telah
dilaksanakan di institusi yang bersangkutan. Laporan yang
dimaksud berisikan :
 Tanggal dan tempat kegiatan
 Deskripsi kegiatan
 Rundown kegiatan
 Daftar materi yang diberikan
 Dokumentasi kegiatan
*Laporan diketik rapi menggunakan MS Word
6. Membuat uraian mengenai alur kaderisasi institusi yang
bersangkutan (MS Word)
7. Tugas dikirim ke ld.ismkiwilayah1@gmail.com (L kecil), dengan
format Nama_Institusi_TugasLDISMKIWilsa2020

Contact Person :

o Ratu : ratudania13 (line) / 082176688579

o Malvin : dyeromalvin (line) / 081213136690

12
 COMMUNITY EMPOWERMENT

Halo Mahasiswa Kedokteran ! Salam Pengabdian!

Assalamualaikum wr wb

Pengabdian adalah sebuah kata yang menggambarkan sebuah

kepedulian untuk memperjuangkan arti kemanusiaan serta
meningkatkan kualitas kesehatan hidup masyarakat . Hanya orang-
orang yang berjiwa sosial, simpati dan rela berkorban lah yang bisa
menjadi bagian dari sebuah pengabdian .

Wahai para pengabdi, dunia sedang mencari mu, ribuan masyarakat

Indonesia rindu dengan uluran tangan mu untuk saling membantu . Kuy,
Beranikan diri untuk mengabdi. Ingat lah, Sebaik baik manusia adalah
yang bermanfaat bagi orang lain.

Dari CE bersama kita bangun bangsa Indonesia yang sehat . Salam

Pengabdian !

Best Regards,

Nuri Putri Harissa dan Muhammad Rachmadi

Executive Board of Community Empowerment 2020-2021

CE Membutuhkan :

1. Staff CE
2. Staff Media dan Design CE

13
Fokus Kerja :

1. Melakukan follow up dan bonding dengan Kadept Pengmas

Institusi di Wilayah 1
2. Berperan sebagai Staff CE Wilayah dan sebagai mahasiswa
kedokteran institusi dalam membantu menjalankan program kerja
CE Wilayah dan Nasional

Tugas Khusus CE :

1. Pada Sustainable Development Goal’s Poin ke-3 terdapat 9 target

, silahkan pilih minimal 1 target kemudian buat inovasi program
kerja berdasarkan target tersebut ( minimal 250 kata)
2. Membuat deskripsi mengenai semua Program Kerja yang ada di
Departemen Pengmas institusi masing-masing

Tugas khusus CE dibuat dengan menggunakan MS.Word dan

dikirim ke ce.ismkiwil1@gmail.com dengan format
NAMA_INSTITUSI_TUGASCEWILSA

Kriteria :

1. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa

2. Memiliki komitmen yang tinggi untuk bekerja sama dan belajar di
CE Wilayah serta aktif berkontribusi hingga akhir kepengurusan
3. Memiliki gadget berupa smartphone dan memiliki akses internet
yang cukup
4. Memiliki pengalaman atau aktif dalam kegiatan sosial, baik
dikampus maupun diluar kampus.
5. Memiliki jiwa sosial dan kepedulian yang tinggi di masyarakat
6. Memiliki skill komunikasi yang baik dalam berhubungan dan
melakukan koordinasi dengan nasional maupun institusi
14
 7. Bersedia mengikuti online meeting dan tender ISMKI Wilayah 1
terutama (Recomep/RMDP 2020/2021 saat kepengurusan 2020-
2021)
8. Diizinkan oleh orangtua untuk mengikuti setiap tender ISMKI
9. Memiliki kepribadian mudah bergaul dan beradaptasi, ramah,
humoris, pekerja keras, antusias serta memiliki semangat yang
stabil saat bekerja dalam tim

Ranah Kerja :

1. Staff CE :
a. Bertanggung jawab penuh dalam melaksanakan tugas dan
amanah atas program kerja yang diberikan sebagai Staff CE
ISMKI Wilsa
b. Melakukan koordinasi dan follow up dengan kadept
pengmas institusi.
2. Staff Media dan Design CE :
a. Bertanggung jawab dalam pembuatan design untuk publikasi
kegiatan CE baik dalam bentuk gambar maupun video dan
membantu dalam mengelola sosial media CE .

*Contact Person Line : @nuriharissa16 atau @bungadi

15
 HEALTH POLICY STUDIES

Assalamualaikum Wr Wb
Salam Sejahtera bagi Kita Semua
Om Swastyastu
Namo Buddhaya
Salam Kebajikan
HIDUP MAHASISWA!!!!
Health Policy Studies (HPS) ISMKI memiliki peran dalam
mendorong mahasiswa kedokteran dan masyarakat pada umumnya
untuk belajar memiliki kesadaran,pemahaman dan kemampuan untuk
mencari solusi atas persoalan-persoalan kesehatan yang kompleks di
Indonesia. Perannya adalah membuat mahasiswa kedokteran dan
masyarakat untuk mulai kritis dan peka akan masalah kesehatan di
Indonesia. Selain itu, peran lainnya adalah untuk melatih mahasiswa
kedokteran untuk mencari solusi atas masalah tersebut sebagai bentuk
pengabdian pada masyarakat serta pembelajaran untuk kedepan ketika
menjadi dokter dapat menyelesaikan masalah-masalah kesehatan di
Indonesia yang sangat kompleks dan butuh penyelesaian yang
komprehensif. HPS membutuhkan kolaborasi dan partisipasi tak hanya
seluruh mahasiswa kedokteran yang tergabung dalam ISMKI, namun
pula organisasi lintas profesi, organisasi pemerintahan maupun non
pemerintahan serta masyarakat untuk saling belajar dalam wujud
pengembangan, pembelajaran dan pengabdian pada diri sendiri,
bangsa, dan negara.
Health Policy Studies (HPS) memerlukan tim yang mampu
berkoordinasi dan memiliki integritas dalam menyuarakan semangat dari
mahasiswa kedokteran sesumatera, memiliki motivasi dalam pergerakan
serta mampu membangun kebersamaan dan mampu meningkatkan

16
kesadaran mahasiswa kedokteran terhadap isu-isu kesehatan di
Indonesia. Maka dari itu saya yakin dan percaya semua itu tertanam
dalam diri kita sebagai manusia yang memiliki kemerdekaan individu
dan keadilan sosial.
“Zaman sudah berubah, tahun boleh berganti, namun semangat
perubahan tidak boleh mati!”
Saya nantikan teman-teman dalam ikatan perjuangan bersama
ISMKI dengan
bergabung bersama HPS dalam menjawab panggilan jiwa penggerak
perubahan
yang berteriak dalam diri setiap mahasiswa.
---
Salam Hangat,
Dhea & Fadhil
EB of Health Policy Studies 2020-2021

HPS MEMBUTUHKAN:
1. Staff of Studies CODE: SOS
2. Staff of Propaganda CODE: SOP

FOKUS KERJA:
1. Kajian
2. Propaganda
3. Buku Kastrad
4. SDGs
5. Revitalisasi Kastrad Sumatera

17
RANAH KERJA :
1. Fungsi bidang Health Policy Studies (HPS) adalah untuk membuat
kajian, melakukan pencerdasan, melakukan advokasi ke stakeholder
terkait.
2. Menciptakan kepekaan, kepedulian, dan kemampuan berfikir kritis
mahasiswa kedokteran terhadap permasalahan kesehatan dan
kebijakan kesehatan.
3. Sebagai motor penggerak utama untuk mengawal isu permasalahan
kesehatan dan kebijakan kesehatan.
4. Sebagai jembatan untuk mahasiswa kedokteran mencapai
stakeholder terkait dalam menyuarakan aspirasi dan mengawal
perubahan ke arah yang lebih baik.
5. Sebagai wadah untuk mahasiswa kedokteran dalam menyampaikan
aspirasi, mengaplikasikan ilmu, dan bertukar fikiran sesama
mahasiswa kedokteran mengenai permasalahan kesehatan dan
kebijakan kesehatan.
6. Memastikan sekolah kastrad berjalan disetiap institusi sumatera.
7. Memastikan seluruh kastrad institusi sumatera berpartisipasi dalam
program kerja HPS wilayah 1.
8. Sebagai konsultan terakhir yang memberikan saran dan nasehat
terkait
pengembangan HPS di institusi.

PETUNJUK KERJA:
1. Staff of Studies :
 Memastikan kajian isu focus ISMKI berjalan dengan baik dan
terencana.
 Membuat tools monitoring dan evaluasi bagi kajian institusi.

18
  Mempersiapkan kajian incidental sesuai isu kesehatan yang
sedang berkembang.
 Memastikan program kerja dari kastrad institusi berjalan dengan
baik dan terencana.
2. Staff of Propaganda :
 Menyusun strategi propaganda terkait isu kesehatan tertentu.
 Berperan sebagai pembangun suasana kerja dalam bidang HPS.
 Koordinasi dengan ICT dalam setiap kebutuhan design yang
diperlukan (dibantu oleh penanggung jawab program kerja).
 Menjalin hubungan komunikasi antara HPS wilayah dan kastrad
institusi.

KRITERIA:
1. Mahasiswa kedokteran aktif.
2. Keinginan belajar tinggi.
3. Memiliki gambaran mengenai ranah kerja bidang Health Policy
Studies.
4. Bersedia menghadiri acara wilayah dan nasional ISMKI serta
program kerja yang telah diamanahkan.
5. Berkomitmen untuk ikut dalam setiap rapat ISMKI.
6. Semangat kolaborasi.
7. Mengikuti kegiatan latihan kepemimpinan skala
Lokal/Wilayah/Nasional menjadi poin plus.
8. Memiliki kemampuan untuk menganalisis serta pengetahuan
mengenai masalah kesehatan, social dan politik yang ada di
Indonesia.
9. Mampu bekerja sama dan memiliki pola komunikasi yang baik.
10. Memiliki nilai budi pekerti yang luhur, sopan serta santun.

19
 11. Memiliki kemampuan negotiating, lobbying, serta social
engineering menjadi nilai plus.

SKILLS :
1. Amanah
2. Critical thinking
3. Jujur
4. Komunikasi efektif
5. Manajement data
6. Mampu bekerja dalam tim

TUGAS KHUSUS :
1. Pilih satu isu kesehatan dan kedokteran dibawah ini, lalu buatlah esai
yang berisi pandangan kamu terkait masalah tersebut, dampak
masalah, serta rekomendasi atau solusi atas masalah tersebut
sebagai anggota HPS Wilayah (minimal 150 kata).
 Double Burden of Diseases
 Moratorium FK
 Pelaksanaan Sistem JKN
 Kampus Bebas Rokok dan RUU Pertembakauan
2. Berdasarkan pada point 1, buatlah propaganda berupa
menyampaikan esai tersebut ke kadept kastrad institusi (min.2
institusi) dan tidak terhitung apabila membagikan ke institusi asal.
Bukti dapat dikirim dengan format .jpg

20
3. Tugas khusus dapat dikirim melalui email:
dheafkhasanah27@gmail.com dengan format
Nama_Institusi_(code)_TugasHPSISMKI2020

Contact us:
LINE : dheafk / fadhilarif9
WA : 0822 8501 8208 / 0822 8854 8444

21
 FUNDING AND PARTNERSHIP

Assalamu’alaikum warahmatullahi wabarakatuh,

Shalom,
Om swastiastu,
Namo buddhaya,
Salam kebajikan bagi kita semua

HALO meds!!
Entreprenuership merupakan salah satu bakat yang seringkali
terpendam dalam diri mahasiswa Kedokteran Indonesia, mari kita
bergabung untuk mengembangkan bakat kita bersama di FP ISMKI
wilayah 1.

Funding and Partnership (FP) merupakan salah satu bidang di

ISMKI yang bergerak dalam pencarian dana potensial dari usaha dan
bisnis yang memanfaatkan Teknologi Informasi maupun non-TI serta
menjalin kemitraan untuk tujuan organisasi. Sebagai organisasi non-
profit, dana yang dihasilkan dari FP murni untuk mencapai tujuan di
ISMKI yang sangat bermanfaat untuk mahasiswa kedokteran di seluruh
Indonesia khususnya dalam cakupan ISMKI wilayah 1. Funding and
Partnership juga menjalin hubungan yang sinergis dan berkelanjutan
dengan berbagai stakeholder dalam pengembangan sponsor dan
partnership untuk mencapai suatu kemandirian finansial sebagai aspek
monumental ISMKI Wilayah 1.

Selain menunjang tugas sebagai "Tulang Punggung" organisasi,

FP juga sebagai wadah pengembangan eksplorasi potensi serta melatih
softkill diri, menggerakkan dan memanfaatkan sumber daya dalam

22
bidang kewirausahaan, kemitraan, dan manajemen keuangan yang
bertanggung jawab secara maksimal.

Salam Uang,

Rohan & Putsyaw

EB Of FP 2020-2021

FP membutuhkan:

1. Designer FP
2. Staff FP

Fokus kerja:

1. Bertanggung jawab dalam hal finansial ISMKI wilayah 1

2. Menjadi bidang yang menghasilkan dana di ISMKI Wilayah 1
3. Menjalin hubungan baik antara FP dan Danus Institusi Wilayah 1
4. Melakukan branding ISMKI Wilayah 1 melalui kegiatan
kewirausahaan dan menjaring kemitraan dengan pihak
stakeholder secara profesional sebagai sumber pendapatan
5. Mewadahi potensi pengembangan diri mahasiswa Kedokteran
Indonesia sebagai entrepreneur

Kriteria :

1. Mahasiswa Kedokteran Indonesia aktif.

2. Mampu membuat design merchandise yang akan diproduksi FP
serta Instragram feeds yang menarik dan kreatif untuk rebranding
online store ISMKI Wilayah 1.
3. Memiliki kemampauan mengkoordinasi antara Danus BEM/HIMA
institusi se Wilayah 1 dan bertanggung jawab dengan proker yang
dipegang.

23
 4. Bertangguung jawab terhadap kelangsungan program kerja yang
dipegang demi tercapaikan misi FP.
5. Bersedia menghadiri tender ISMKI Wilayah 1.
6. Mampu berkomunikasi secara proaktif dengan tim melalui media
(FAST RESPONSE) dan memiliki kemampuan bekerjasama
secara interpersonal dalam tim.

Tugas Khusus:

1. Tugas khusus Designer FP:

a. Mengumpulkan desain merchandise / aksesori bertema
ISMKI dan feed instagram yang dibuat dalam format .jpeg/
.png
b. Membuat kalimat promosi dan menjelaskan salah satu
produk yang ada di instagram @fp.ismki.wilsa (minimal 100
kata)
c. Tugas dibuat dengan format : pdf, Page size A4, Margin
(U,D,L,R) 4,3,4,3 cm, font Times New Roman size 12, Line
Spacing 1.5 Justify

2. Tugas khusus Staff FP:

a. Mencari minimal 5 list konveksi pembuatan merchandise di
kota institusi
b. Mendata 5 data Perusahaan/ Stakeholder/ Governmental
Organization/ Non Governmental Organization di regio asal
yang dapat dijadikan mitra ISMKI dengan format:
 Nama Perusahaan
 Alamat Perusahaan
 Contact Person Perusahaan
 Email Perusahaan

24
c. Tugas dibuat dengan format : pdf, Page size A4, Margin
(U,D,L,R) 4,3,4,3 cm, font Times New Roman size 12, Line
Spacing 1.5 Justify

*tugas dapat dikirim ke email : fp.ismkiwilsa@gmail.com

Dengan format Nama_Intitusi_TugasFPwilsa_Designer/Staff
FP
CP @rohansabloak or @putrisyawlinaa

25
 MEDICAL EDUCATION and PROFESSION

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Halo Mahasiswa Kedokteran Indonesia!
Hidup Mahasiswa!

Apakah ungkapan penuh semangat di atas hanya sekedar

ungkapan? Hanya diagung-agungkan ketika mahasiswa menumpahkan
keringatnya dalam suatu kegiatan kemahasiswaan? Tentu tidak. Kalimat
ini bukanlah sekadar kata kosong yang tiada makna untuk
diimplementasikan. Kata “Hidup Mahasiswa!” ini memiliki arti yang
sangat fundamental yang mendeskripsikan karakter seorang mahasiswa
yang sejati. Kata “Hidup Mahasiswa!” ini memiliki pesan fundamentalis
kepada setiap mahasiswa untuk berjuang mewujudkan apa yang
dimaksudkan sebagai kedaulatan mahasiswa. Kedaulatan mahasiswa
berarti suatu kondisi dimana mahasiswa benar-benar sebagai motor
hidup kemajuan bangsa. Bangsa yang maju merupakan bangsa yang
unggul dalam dalam segala aspek kehidupan, baik riset, energi,
ekonomi, sosial, politik, kebudayaan, dan terutama masalah kesehatan.

Namun dapat dilihat saat ini di Indonesia ada banyak sekali

permasalahan dan ketimpangan yang terjadi di ranah kesehatan,
terutama masalah pendidikan dan profesi dokter. Lantas, sebagai
seorang mahasiswa fakultas kedokteran, apa yang dapat dilakukan
untuk bisa memajukan bangsa ini? Titik mulainya adalah dengan
memberikan kontribusi yang nyata dan progresif baik dari segi
peningkatan kualitas diri, akademik, maupun partisipasi dalam
organisasi yang sesuai dengan bidang yang dijalani.

26
 Melalui bidang MEP ISMKI inilah, mahasiswa kedokteran dapat
mulai memberikan kontribusi yang nyata, terutama untuk memajukan
pendidikan dan profesi kedokteran di Indonesia. Pendidikan kedokteran
yang berkualitas diciptakan untuk menjadi pilar agar tercetaknya dokter-
dokter hebat di masa depan.

Maka dari itu, one last question, siapkah kamu menjadi mahasiswa
yang berkontribusi nyata dalam memajukan pendidikan kedokteran
Indonesia?

Go ask yourself, dan kami tunggu di kepengurusan MEP ISMKI Wilayah

1 ya!

Salam Sayang,

Nanda dan Selvy

Executive Board of Medical Education and Profession ISMKI

Wilayah 1 2020-2021

MEP membutuhkan:

1. Sekretaris MEP
2. Staff Design dan Admin Instagram MEP
3. Staff MEP

Fokus kerja:

1. Menyukseskan seluruh program kerja MEP yang berkontribusi

untuk memajukan pendidikan dan profesi kedokteran di Indonesia.

27
 2. Menjamin suksesnya pelaksanaan Regional Medical Olympiad
(RMO)
3. Bekerjasama dan melakukan follow up dengan semua Kepala
Departemen Pendidikan dan Profesi di institusi wilayah 1
4. Peka dan responsif terhadap isu-isu terkait pendidikan dan profesi
kedokteran di Indonesia untuk dikaji bersama dengan nasional dan
bidang lain yang terkait

Skills:

1. Komitmen sepenuh hati

2. Kerja keras
3. Bertanggung jawab
4. Responsif
5. Sabar

Kriteria:

1. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa

2. Mahasiswa kedokteran di Institusi wilayah 1 yang masih aktif
3. Memiliki komitmen dan integritas yang tinggi sebagai Pengurus
Harian Wilayah MEP ISMKI Wilayah 1 tahun 2020-2021
4. Bertanggung jawab penuh terhadap program kerja yang telah
diamanahkan
5. Bersedia menjalin komunikasi dan kerjasama yang aktif dan
intensif dengan seluruh pihak yang terlibat selama kepengurusan
6. Memiliki perangkat elektronik yang menunjang program kerja dan
bisa merespon dengan segera
7. Memahami ranah kerja bidang Medical Education and Profession
ISMKI Wilayah 1

28
Kriteria Khusus Sekretaris:

1. Bersedia meluangkan waktunya menjadi notulen di setiap NM

(Netmeeting) yang dilaksanakan oleh MEP
2. Bertanggungjawab terhadap segala keadministrasian Bidang MEP
3. Mampu menggunakan aplikasi yang berkaitan dengan pembuatan,
pengelolaan, penyimpanan, dan pengiriman dokumen seperti MS
Word, MS Powerpoint, Gmail, Gdrive, dan sebagainya.
4. Bersedia untuk hadir di tender ISMKI terutama Wilayah 1

Kriteria Khusus Admin IG:

1. Memiliki minat dan bakat dalam hal design, publikasi, dan

dokumentasi.
2. Bersedia untuk aktif mengunggah setiap postingan yang berkaitan
dengan program kerja MEP di instagram MEP ISMKI Wilayah 1.
3. Bersedia untuk hadir di tender ISMKI terutama Wilayah 1

Tugas Khusus Pendaftar MEP:

1. Mengetahui sistem pendidikan kedokteran di Indonesia secara

garis besar.
2. Mengetahui seluruh program kerja MEP Wilayah 1 periode
sebelumnya.
3. Mampu berpikir kritis terhadap isu-isu pendidikan kedokteran di
Indonesia.

Contact Person:

1. Nanda, Line: nandaandini4/ 081334208727

2. Selvy, Line: Selvyfaradila /081277161890

29
 INFORMATION, COMMUNICATION AND TECHNOLOGY

Salam Milenials!

Assalamualaikum wr wb

Di era industri 4.0 saat ini informasi dan komunikasi sangatlah penting di
kehidupan sehari-hari dan semua itu didukung oleh majunya teknologi
yang ada, Information, Communication and Technology (ICT) adalah
suatu bidang yang terlihat dan nyatanya bergerak di ranah yang
menurut setiap orang unik dan khas serta bergerak sangat fleksibel.
ICT ISMKI Wilayah 1 menjadi ujung tombak publikasi untuk ISMKI
Wilayah 1, dimana ICT bertanggung jawab atas publikasi segala
informasi yang terdapat dalam internal ISMKI Wilayah 1.

Jadi bagaimana. siap berkontribusi? Mari, Bergabung bersama ICT!

Best Regards,

M. Ifan Fadhil & Aka Al Fahrezi

EB bidang Information, Communication and Technology 2020 - 2021

Fokus Kerja:

1. melakukan branding dari ISMKI Wilayah 1 untuk publik

2. tindak lanjut dan ikatan dengan Kadept KIK atau infokom Institusi
di Wilayah
3. Berperan Aktif sebagai Staf ICT Wilayah dan sebagai mahasiswa
bidang kedokteran dalam membantu menjalankan program kerja
ICT Wilayah dan Nasional

30
ICT Membutuhkan :

Staf yang terbagi dalam subdivisi

1. Desain,
2. Video,
3. Media sosial,
4. COR,
5. Sekretaris

Tugas Khusus:

1. Kirimkan Karya yang pernah Anda buat seperti desain poster ,

video , dan yang lainnya serta jelaskan metode atau Aplikasi yang
digunakan ketika wawancara (Tidak wajib, namum sangat penting
untuk dipertimbangkan)
2. Membuat Video singkat ketika melakukan editing video dan desain
poster ataupun desain yang lainnya ( Tidak wajib namun Sangat
direkomendasikan ) lalu lampirkan link yang dapat di akses di
Motivation letter
3. Buatlah motivation Letter (minimal 150 kata ) mengapa Anda ingin
belajar dan bekerja sama dengan Sekbid dan Wasekbid ICT, dan
sertakan Urutan prioritas divisi yang di inginkan

Kirimkan tugas khusus ke email ICT (

ictismkiwilsa@gmail.com )

31
kriteria:

1. Bertakwa untuk tuhan yang maha esa

2. Memiliki komitmen yang tinggi untuk bekerja sama dan belajar di
ICT Wilayah serta komitmen untuk berkontribusi dan aktif hingga
akhir kepengurusan
3. Memiliki gadget yang terdiri dari smartphone dan memiliki akses
internet yang cukup
4. Memiliki komunikasi yang baik dengan nasional maupun
hubungan dengan Institusi di wilayah
5. Bersedia mengikuti online meeting selama kepengurusan 2020 -
2021
6. Diutamakan memiliki Basic dasar dalam dunia videografi, Desain
grafis, dan pengelolaan website

Ranah Kerja StafF ICT:

Membantu Sekbid Wasekbid dalam melaksanakan program kerja dan

memfollow up kadept KIK hubungan.

1. Desain: bertanggung jawab dalam desain poster ISMKI Wilayah 1

2. Video: bertanggung jawab dalam persiapan video ISMKI dan
pemegang akun Youtube
3. Media sosial: bertanggung jawab dalam akun media sosial ISMKI
terdiri dari IG, LINE @ dan situs web
4. COR: bertanggung jawab dalam penghubung penerima pesanan
desain poster ISMKI
5. Sekretaris: bertanggung jawab dalam arsip data dan
kesekretariatan ISMKI

CP Line : @mifaanfff dan @_fahrezii

32