SIPERMON

SISTEM INFORMASI PERENCANAAN DAN MONEV

BAGIAN PROGRAM & INFORMASI

DITJEN PELAYANAN KESEHATAN
DASAR PEMIKIRAN
Alur perencanaan s/d
evaluasi merupakan
satu kesatuan yang utuh
• Planning: e-planning
• Budgeting: RKAKL
• Implementation: e-
Katalog dan LPSE
• Monev: e-Monev
• Reporting: SIRS dan
ASPAK
 SIPERMON
SIPERMON
Sistem Infoemasi Perencanaan dan Monev (SIPERMON) adalah
merupakan sistem perencanaan terintegrasi dari beberapa
sistem informasi yaitu SIRS, e-Monev, ASPAK, e-Renstra dan E-
Planning

TUJUAN
Tujuan integrasi ini diantaranya untuk memperkuat Data dan
Informasi serta meningkatkan pelaporan Rumah Sakit (SIRS),
pemanfaatan monitoring dan evaluasi (E-Monev), sarana-
prasarana & alat kesehatan (ASPAK), rencana dan strategis (e-
Renstra) serta membuat perencanaan yang berbasis kondisi riil
dan hasil monev, sehingga diharapkan kegiatan dana APBN
dapat termonitor seluruhnya.
 PRINSIP UTAMA

“Syarat untuk mengajukan anggaran

adalah melaporkan kewajiban”

“Provinsi tidak akan dapat meneruskan usulan

satker-satker yang tidak melapor
kegiatannya melalui SIRS, e-Monev, ASPAK
dan e-Renstra”
 APLIKASI TERINTEGRASI

1. SIRS

2. E-MONEV

3. ASPAK

4. E-RENSTRA

5. E-PLANNING
 Web Portal Ditjen Yankes
www.yankes.kemkes.go.id
 SIPERMON

DSFS

SIPERMON Versi 2.0

 SIPERMON
SIPERMON Versi 2.0

Sudah mengisi Belum mengisi Tidak wajib mengisi

 SIPERMON
SIPERMON Versi 1.0
• Aplikasi terintegrasi (RS
Online, e-Monev,
ASPAK, SIMAK BMN
dan E-Planning)
• Belum ada aplikasi SIRS
dan e-Renstra
• Template lama
SIPERMON Versi 2.0
• Aplikasi Terintegrasi
(SIRS, e-Monev, ASPAK,
e-Renstra dan E-
Planning
• RS Online diganti SIRS
• SIMAK BMN diganti e-
Renstra
• Ditambahkan
Notification Panel
• Rekap per Provinsi
KEWAJIBAN SATKER UNTUK MENGISI APLIKASI

SIRS E- ASPAK E- E-
NO PENGGUNA
MONEV RENSTRA Planning

1 Rumah Sakit

2 Dinkes Provinsi

Dinkes
3
Kabupaten/Kota

BBLK, BPFK,
4 BBKPM, BKMM,
UPK
 KETENTUAN SETIAP APLIKASI
NO APLIKASI KETENTUAN KETERANGAN

Mengirimkan laporan RL 1.1 (RS Diisi oleh RS Vertikal Ditjen Yankes,

1 SIRS Online), RL 1.2, RL 4.A, RL 4.B, RS Provinsi, RS Kab/Kota, RS
RL5.1 dengan data tahun 2016 TNI/POLRI

Diisi oleh satker yang mendapatkan

Melaporkan DAK Tahun 2016
DAK tahun 2016
2 E-MONEV
Melaporkan LAKIP dan LAPTAH
UPT Vertikal Ditjen Yankes
2016

Diisi oleh RS Vertikal, RS Provinsi, RS

Mengisi 100% dan data
3 ASPAK Kab/Kota, RS TNI/POLRI dan Dinkes
tervalidasi
Kab/Kota

Mengisi renstra yang masih Diisi oleh RS Vertikal, RS Provinsi, RS

4 E-RENSTRA
berlaku Kab/Kota, RS TNI/POLRI
 PENGGUNA SIPERMON

1. RS UPT Vertikal Kemkes, RS Daerah,

RS TNI/POLRI)
2. Dinas Kesehatan Provinsi
3. Dinas Kesehatan Kab/Kota
4. BBLK, BPFK, BBKPM, BKMM, UPK
5. Kantor Pusat
 LOGIN SIPERMON

PENGGUNA USERNAME SIPERMON PASSWORD

Kode RS yang ada di RS Online

Rumah Sakit Contoh : 3172013 123

Kode satker dari Kemkeu

Dinkes Provinsi Contoh : 060003 123

Kode satker dari Kemkeu

Dinkes Kabupaten/Kota Contoh : 3172 123

BBLK, BPFK, BBKPM, Kode satker dari Kemkeu

Contoh : 415460 123
BKMM, UPK

Kantor Pusat Administrator *****

 ALUR KERJA SATKER
Satker RS (Rujukan) Satker Dinkes Kab/Kota
(Dasar)
1 Mengisi SIRS
1 update Aspak

2 update e-monev,
Aspak dan e-Renstra
2 update e-monev

3 upload e-planning
3 upload e-planning
 ALUR PROSES SIPERMON

SIPERMON Versi 2.0

SIRS
EMONEV
ASPAK
E-RENSTRA

E-PLANNING
 INFORMASI SIPERMON
SIPERMON akan memberi informasi:
 Apakah satker tersebut telah mengisi SIRS
(prioritas RL 1.1, RL 1.2, RL 4.A, RL 4B, RL
5.1)
 Apakah satker sudah membuat laporan e-
monev
 Apakah Satker sudah membuat laporan di
ASPAK dan E-Renstra
 Apakah telah membuat usulan e-planning
 VALUE +

• Pelaporan SIRS, e-Monev, ASPAK dan e-

Renstra akan terisi maksimal
• Seluruh kegiatan Dana APBN termonitor
seluruhnya.
• Perencanaan dan evaluasi adalah satu lajur
yang tidak dapat dipisah
• Hirarki kewenangan Kab -Propinsi –Pusat
semakin solid
17
 HARAPAN

• Respon rate pelaporan meningkat

• Kewajiban satker dilaksanakan dulu (update
data dan mengirim laporan), selanjutnya
menggunakan hak-nya (mengirim usulan
kegiatan/anggaran)
• Kebutuhan semua pihak dapat terpenuhi
 KESIMPULAN

• SIPERMON merupkan aplikasi yang mewakili

secara representatif dari siklus perencanaan
sampai dengan evaluasi
• SIPERMON merupkan salah satu tools reward
and punishment
• Perlu partisipasi bersama untuk mendapatkan
hasil yang diharapkan  perencanaan yang
baik
 Kepala Bagian Program & Informasi
Ditjen Pelayanan Kesehatan Kementerian Kesehatan RI