I. PENDAHULUAN
Kemajuan ilmu pengetahuan yang semakin pesat pada dewasa ini,
diperlukan juga sumber daya manusia yang tangguh dan mampu bersaing dalam
abad ini. Hal ini dikarenakan manusia merupakan faktor utama dalam urutan faktor-
faktor pendukung, yang dikenal dengan 6M yaitu: man (manusia), money (uang),
materials (material), machines (mesin), methods (tatakerja), dan market (pasaran).
Mengingat pentingnya peranan Sumber Daya Manusia (SDM), oleh karena
itu perguruan tinggi sebagai bagian dari sistem pendidikan nasional memiliki tujuan
agar para mahasiswa memiliki sikap dan kemampuan akademik, moral yang dapat
menerapkan, mengembangkan dan menyebarkan ilmu pengetahuan dan teknologi
melalui pengembangan sumber daya manusia, penelitian dan pengkajian sebagai
rangka dalam mewujudkan kesejahteraan masyarakat. Mahasiswa sebagai agent of
change dituntut mampu menyerap ilmu keprofesian dan pengetahuan lain yang
menunjang pengabdiannya di dalam masyarakat.
Universitas Airlangga (UNAIR) Surabaya sebagai salah satu perguruan
tinggi di Indonesia berupaya untuk mengembangkan sumber daya manusia serta
ilmu pengetahuan dan teknologi guna menunjang pengembangan riset ilmiah,
sebagai research university untuk membantu pengembangan kawasan timur
Indonesia. Output dari Universitas Airlangga Surabaya diharapkan siap untuk
dikembangkan ke bidang yang sesuai dengan spesifikasinya. Untuk mencapai hal
tersebut kerjasama dengan suatu lembaga perlu ditingkatkan melalui studi ekskursi,
kerja praktik, magang, join research dan lain sebagainya. Dicetuskannya konsep
link and match oleh Departemen Pendidikan dan Kebudayaan membawa dampak
dan konsekuensi yang menggembirakan bagi semua unsur pendidikan yang
diharapkan dapat terjadi kesetaraan yang lebih terarah dalam penanganan sumber
daya yang masuk ke perguruan tinggi dan output yang dihasilkannya.
Praktik Kerja Lapangan (PKL) menjadi mata kuliah wajib di Program Studi
S-1 Kimia Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Airlangga dan dipandang
sebagai manifestasi terjalinnya hubungan antara dunia perguruan tinggi dengan
unsur dunia kerja sebagai pengguna output yang dihasilkannya serta menjadi salah
Proposal Praktek Kerja Lapangan 1
PROGRAM STUDI S-1 KIMIA DEPARTEMEN KIMIA
FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI
UNIVERSITAS AIRLANGGA
Kampus C Universitas Airlangga Mulyorejo Surabaya 60115, Telp. 5912920
1. Terwujudnya pola hubungan yang sinergis antara dunia perguruan tinggi dan
pengguna outputnya.
2. Dunia usaha mampu mewujudkan kepedulian dan partisipasinya dalam ikut
memberikan kontribusi pada sistem pendidikan nasional.
3. Menumbuhkan dan menciptakan pola berpikir yang konstruktif yang berwawasan
bagi mahasiswa dan dunia kerja.
4. Membuka wawasan mahasiswa agar dapat mengetahui dan memahami sistem
kerja sekaligus mampu mengadakan pendekatan, penyerapan dan pemecahan
masalah yang berasosiasi dengan dunia kerja secara utuh
Khusus
1. Untuk memenuhi beban satuan kredit semester (SKS) yang harus ditempuh
sebagai persyaratan akademis di Program Studi S-1 Kimia Universitas Airlangga.
2. Sebagai sarana untuk mendapatkan dan mengembangkan ilmu pengetahuan yang
lebih luas yang belum didapatkan di perkuliahan, sehingga memudahkan kami
dalam mengerjakan tugas akhir nanti di Program Studi S-1 Kimia Universitas
Airlangga.
Proposal Praktek Kerja Lapangan 3
PROGRAM STUDI S-1 KIMIA DEPARTEMEN KIMIA
FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI
UNIVERSITAS AIRLANGGA
Kampus C Universitas Airlangga Mulyorejo Surabaya 60115, Telp. 5912920
V. MANFAAT
1. Bagi Balai Besar Laboratorium Kesehatan Surabaya
Sebagai sarana bagi lembaga untuk turut mencerdaskan bangsa dengan cara
memberikan pemahaman kepada mahasiswa mengenai pengembangan
penelitian di laboratorium khusunya bidang kesehatan.
Membina hubungan kemitraan antara lembaga dan perguruan tinggi.
2. Bagi Perguruan Tinggi
Membina hubungan kemitraan antara perguruan tinggi dan lembaga
Menyesuaikan metode dan isi kuliah agar lebih relevan dengan dunia kerja
Membekali kemampuan dasar kepada mahasiswa untuk menyesuaikan diri
dengan perubahan dalam pekerjaan.
Meningkatkan kemampuan dan kualitas kepada calon lulusan.
3. Bagi Mahasiswa
Mahasiswa mendapatkan pengalaman kerja di suatu lembaga dan informasi
terbaru mengenai pengembangan penelitian khusunya di bidang kesehatan.
Mahasiswa mampu menerapkan kemampuan teoritis yang diperoleh di bangku
perkuliahan pada lingkungan kerja.
Mahasiswa dapat berperan sebagai bagian dari tim dan bersosialisasi pada
sebuah lingkungan kerja.
5. Problem solving
6. Konsultasi yang diperlukan
7. Penyusunan laporan
VII. PELAKSANAAN
1. Waktu dan tempat pelaksanaan praktik kerja lapangan ini adalah :
Tempat : Balai Besar Laboratorium Kesehatan Surabaya
Alamat : BELUM DIISI
2. Jadwal kegiatan
Kerja praktik ini dilakukan selama satu bulan dengan rincian kegiatan setiap
tahap sebagai berikut :
No. Kegiatan Minggu ke-
I II III IV
1. Pengenalan lingkungan
2. Studi literatur
3. Observasi dan pengumpulan data
4. Konsultasi dengan pembimbing
5. Penyusunan laporan
proposal Praktek Kerja Lapangan ini. Atas perhatian dan kesediaan dari pihak Balai
Besar Laboratorium Kesehatan Surabaya, kami mengucapkan terimakasih.
Lampiran 1
CURICULUM VITAE
Pendidikan Formal
2004-2010 :
2010-2013 :
2013-2016 :
2016-sekarang :
Prestasi
Pengalaman Organisasi
Pengalaman Kepanitiaan
Pendidikan Formal
2004-2010 :
2010-2013 :
2013-2016 :
2016-sekarang : S-1 Kimia UNAIR
Prestasi
Pengalaman Organisasi
Pengalaman Kepanitiaan
Pendidikan Formal
Prestasi
Pengalaman Organisasi
Pengalaman Kepanitiaan
Lampiran 2
LEMBAR PENGESAHAN
PROPOSAL PRAKTEK KERJA LAPANGAN
BALAI BESAR LABORATORIUM KESEHATAN SURABAYA
Menyetujui,
Mengetahui,
Ketua Departemen Kimia
Fakultas Sains dan Teknologi
Universitas Airlangga