Kamus Indikator

1 Nama Indikator Ketepatan pemberian surat penugasan klinis

2 Program IAM 4
3 Dimensi :
Kelayakan Efisiensi dll……….
Ketersediaan Ketepatan Waktu
Kesinambungan Manfaat
Efektifitas keselamatan
4 Tujuan Mendapatkan kewenangan klinis sebagai perawat/bidan baru
5 Dasar Pemikiran / Literatur KPS
6 Definisi Memberikan rincian kewenangan klinis sebagai perawat/bidan
baru sebelum bekerja
7 Kriteria
 Inklusi Semua perawat/bidan yang diterima sebagai pegawai baru
 Ekslusi -
8 Tipe Indikator
Input Proses Output Outcome
9 Jenis Indikator
Rate base Presentase
10 Numerator (pembilang) Semua perawat/bidan baru yang diterima sebagai pegawai &
mendapatkan kewenangan klinis
11 Denominator (Penyebut) Semua perawat/bidan baru yang diterima
12 Cara Pengukuran Semua perawat /bidan baru yang diterima sebagai pegawai
dibagi semua perawat/ bidan baru yang diterima kali 100%
13 Target Pengukuran Indikator 100%
14 Sumber Data
Observasi
Dll…………………………..

15 Target sampel (N) Semua perawat/bidan baru

16 Tempat Pengambilan data RSBB
17 Metodologi Pengumpulan Data
Retrospektif Concurent

18 Frekuensi Penilaian
Harian Mingguan Bulanan Triwulan Semester Tahunan
19 Periode Pelaporan
Bulanan Triwulan Semester Tahunan
20 Rencana Analisis Run Chart
21 Data di sebarkan luas kan Laporan bulanan
dengan cara
 Kamus Indikator
1 Nama Indikator Ketepatan melakukan proses Re- kredensial perawat dan bidan
2 Program IAM 4
3 Dimensi :
Kelayakan Efisiensi dll……….
Ketersediaan Ketepatan Waktu
Kesinambungan Manfaat
Efektifitas keselamatan
4 Tujuan Memberikan kewenangan klinis baru terhadap perawat dan
bidan
5 Dasar Pemikiran / Literatur KPS
6 Definisi Melakukan proses kredensial ulang kepada perawat & bidan
setelah 3 bulan bekerja
7 Kriteria
 Inklusi Semua perawat dan bidan yang sudah bekerja 3 bulan
 Ekslusi Semua perawat & bidan yang sudah bekerja 3 bulan tetapi
mendapatkan dispensasi waktu dikarenakan belum mencapai
kompetensi
8 Tipe Indikator
Input Proses Output Outcome
9 Jenis Indikator
Rate base Presentase
10 Numerator (pembilang) Semua perawat dan bidan baru yang sudah bekerja 3 bulan dan
dilakukan re-kredensial dengan tepat
11 Denominator (Penyebut) Semua perawat dan bidan baru yang sudah bekerja 3 bulan
12 Cara Pengukuran Semua perawat dan bidan baru yang sudah bekerja 3 bulan dan
dilakukan re-kredensial dengan tepat dibagi semua perawat dan
bidan baru yang sudah bekerja 3 bulan dikali 100
13 Target Pengukuran Indikator 100%
14 Sumber Data
Observasi
Dll…………………………..

15 Target sampel (N) Semua perawat/bidan baru yang sudah bekerja 3 bulan
16 Tempat Pengambilan data RSBB
17 Metodologi Pengumpulan Data
Retrospektif Concurent

18 Frekuensi Penilaian
Harian Mingguan Bulanan Triwulan Semester Tahunan
19 Periode Pelaporan
Bulanan Triwulan Semester Tahunan
20 Rencana Analisis Run Chart
21 Data di sebarkan luas kan Laporan bulanan
dengan cara
22 Pengumpul data
 DAFTAR INDIKATOR

Kode Judul Indikator Dimensi Alasan Tipe Rumus Target Kriteria Kriteria PIC Tempat
Kualitias Pengukuran Indikator Inklusi Ekslusi Pengumpul pengambilan
Indikator Num/Denum data / data
Validator
IAK 1

IAM 1