Pasal 1
Pasal 2
TUJUAN
Komite ini bertujuan untuk menghasilkan hasil Akhir yang efektif, berfungsi mengumpulkan dan
memberikan informasi, memberikan masukan atau nasehat, membuat keputusan, bernegosiasi,
mengkoordinasi dan berfikir kreatif untuk menyelesaikan masalah operasinal dan meningkatkan
mutu pelayanan kesehatan.
Pasal 3
1) PENGURUS :
Pengurus Komite ini terdiri dari satu orang Ketua, tiga orang Ketua Subkomite dan 6 orang
anggota Subkomite yaitu Subkomite Kredensial, Subkomite Mutu Profesi dan Subkomite Etik
dan Disiplin Profesi.
Masa bakti pengurus selama 3 tahun sejak tanggal 1 Agustus 2018 sampai dengan 31 agustus
2021
Syarat seorang Ketua Komite yaitu : Perawat yang bersedia menjadi Ketua Komite dan
terpilih berdasarkan suara terbanyak dari seluruh anggota melalui pemilihan langsung
Ketua bisa dipilih kembali jika mendapat suara terbanyak pada pemilihan langsung
berikutnya, maksimal 2 periode
Ketua Komite bertanggung jawab langsung kepada Direktur
Pengunduran diri ketua terjadi apabila dikehendaki oleh 50% + 1 anggota komite atau seluruh
pengurus komite dan pengunduran diri secara pribadi dan pelaksanaan selanjutnya diganti
oleh wakil ketua 1 sampai akhir masa bakti.
2) KEANGGOTAAN
Anggota komite terdiri dari seluruh perawat dan bidan baik yang tetap maupun masih kontrak.
Status keanggotaan akan berakhir jika yang bersangkutan telah pensiun atau pindah dari
instansi.
Pasal 4
1) Memimpin komite untuk dapat menghasilkan hasil akhir yang efektif, berfungsi mengumpulkan
dan memberikan informasi, memberikan masukan atau nasehat, membuat keputusan,
bernegosiasi, mengkoordinasi dan berfikir kreatif untuk menyelesaikan masalah operasiona dan
meningkatkan mutu pelayanan kesehatan
2) Pengurus harian Komite Keperawatan mendapat honor dan mendapat bantuan dana operasional
yang jumlahnya sudah ditentukan oleh pohak direksi yang digunakan untuk pelaksanaan
operasional.
3) Pengurus komite membuat perencanaan program jangka pendek dan jangka panjang demi
kepentiangan komite dan wajib melaporkan program yang telah dilaksanakan dan yang masih
belum terlaksana pada akhir masa bakti.
Pasal 4
1. Memimpin komite untuk dapat menghasilkan hasil akhir yang efektif, berfungsi
mengumpulkan dan memberikan informasi, memberikan masukan atau nasehat, membuat
keputusan, bernegosiasi, mengkoordinasi dan berfikir kreatif untuk menyelesaikan masalah
operasional dan meningkatkan mutu pelayanan keperawatan.
2. Pengurus harian Komite Keperawatan mendapat honor dan mendapat bantuan dana
operasional yang jumlahnya sudah ditentukan oleh pihak direksi yang digunakan untuk
pelaksanaan operasional.
3. Pengurus komite membuat perencanaan program jangka pendek dan jangka panjang demi
kepentingan komite dan wajib melaporkan program yang telah dilaksanakan dan yang masih
belum terlaksana pada akhir masa bakti.
4. Pengurus komite wajib menjalankan sosialisasi kebijakan dari pihak direksi dan sosialisasi
dan anggaran dasar dan anggaran rumah tangga kepada anggota komite.
5. Pengurus komite menjalankan hak dan kewajiban sesuai uraian tugas yang dibebankan.
6. Pengurus komite wajib membantu ketua demi kelancaran dalam pelaksanaan program yang
telah direncanakan.
7. Pengurus komite wajib untuk memelihara kerukunan antar anggota dan apabila ada
perselisihan harus diselesaikan oleh pengurus melalui jalan damai.
8. Pengurus komite harus melaksanakan segala ketentuan dalam anggaran dasar dan anggaran
rumah tangga.
1. Mengeluarkan pendapat, pernyataan dan saran baik tertulis maupun lisan kepada pengurus.
2. Memilih dan dipilih dalam kepengurusan komite
3. Mematuhi anggaran dasar dan anggaran rumah tangga
4. Mendukung pengurus terhadap kebijakan yang telah disepakati
Pasal 5
KEGIATAN
Pasal 6
ATURAN TAMBAHAN
Segala hal yang belum jelas dan belum diatur dalam anggaran dasar ini akan dimuat dalam anggaran
rumah tangga sejauh mana tidak bertentangan dengan anggaran dasar yang telah dimuat.
ANGGARAN RUMAH TANGGA
Pasal 1
SYARAT-SYARAT PENGURUS
KETUA :
1. Perawat yang masih aktif bekerja dalam ruang lingkup RSU Avisena sampai berakhir masa
bakti.
2. Bersedia menjadi ketua dengan mengisi formulir yang ditetapkan
3. Bersedia mematuhi anggaran dasar dan anggaran rumah tangga
4. Bersedia memaparkan visi dan misi program kerja pada saat pemilihan baik dibaca secara
lisan atau hanya secara tertulis kepada panitia.
5. Bersedia mengundurkan diri sesuai peraturan yang ditetapkan.
1. Karyawan aktif bekerja dlam ruang lingkup RSU Avisena sampai berakhir masa bakti baik
yang berstatus Karyawan tetap maupun Kontrak
2. Bersedia mematuhi anggaran dasar dan anggaran rumah tangga
3. Bersedia membantu ketua dalam menjalankan proagram yang telah disepakati
Pasal 2
URAIAN TUGAS
KETUA :
Pasal 3
Seluruh pembiayaan dalam pelaksanaan program didapat dari dana operasional dari pihak direksi
RSU Avisena.
Pasal 4
Pasal 5
ATURAN LAINNYA
1. Untuk mengganti anggaran dasar dan anggaran rumah tangga harus diadakan rapat anggota
khusus yang dihadiri sekurang-kurangnya 2/3 dari jumlah anggota.
2. Pembubaran Komite Keperawatan dapat terjadi apabila ada peraturan baru yang lebih tinggi
dari dasar peraturan pertama yang telah ada dari kementerian kesehatan tentangKomite
Keperawatan.
3. Segala keputusan rapat anggota dicatat dalam berita acara dan ditanda tangani oleh ketua dan
penulis rapat.
Ditetapkan di Cimahi
Ketua Komite
Tia Mustika,Am.d.Kep